Сегодня лидер ЛДПР Владимир Жириновский внес в Госдуму законопроект, согласно которому ни на одной руководящей должности на госслужбе, в бизнес-структуре или общественной организации нельзя будет находиться более 15 лет.
Документ предполагает следующую схему: с лицами, назначаемыми на должности, например, руководителя организации, его заместителя или главного бухгалтера должен быть заключен срочный трудовой договор на срок до 5-ти лет. Он может быть продлен еще на 5 лет, но при этом общий срок пребывания в соответствующей должности не может превышать 15 лет, передает ИТАР-ТАСС.
Жириновский поясняет, что сейчас при всем желании практически невозможно обновить руководителей во многих органах, поскольку с ними "заключен трудовой договор на неопределенный срок".
Законопроект предлагает установить переходный период, в результате которого трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок, будут заменены контрактами на конкретный срок. При этом будут предусматриваться гарантии сохранения заработка или пенсии.