Во всех центрах занятости республики ждут списков сокращенных сотрудников предприятий – ожидается, что после Нового года хлынет поток людей, оставшихся без работы. Пока специалисты служб занятости утешают население тем, что число имеющихся вакансий превышает число безработных. Вот только что это за вакансии и готовы ли к массовой безработице центры занятости? Корреспондент газеты «БИЗНЕС Online» решил прояснить ситуацию.
ПОКА ПРИХОДЯТ ДОКУМЕНТЫ, А НЕ БЕЗРАБОТНЫЕ
Удивительно, но в центрах занятости пока нет очередей, а сотрудники этих учреждений демонстрируют завидное хладнокровие. Заместитель директора центра занятости населения Казани Людмила Миронцева сообщила корреспонденту газеты «БИЗНЕС Online», что "существенных изменений на рынке труда нет" и "все происходит в плановом порядке".
Правда, признала, что списки сокращаемых в центр все же приходят.
- К нам поступают документы по сокращению в филиалах, центры которых находятся в Москве, Санкт-Петербурге. А от градообразующих предприятий таких списков не было. Ажиотажа вокруг вакансий тоже не наблюдается, хотя мы готовы к любой ситуации. В городском центре регулярно проводятся консультации: граждане, которые оповещены о высвобождении в ближайшее время, могут обращаться по всем возникшим вопросам. Однако пока к нам обращаются лишь те, кто вот уже длительное время не может найти работу.
КТО НУЖЕН?
О том, какие вакансии сегодня предлагаются населению, корреспондент газеты «БИЗНЕС Online» выяснял на месте - в центре занятости Приволжского района Казани.
В списке вакансий на 10 декабря 2008 года наиболее часто встречающимися оказались вакансии, не требующие профессиональных навыков. Среди таковых - дворники с оплатой труда от 2 тысяч рублей, уборщики – от 4 тысяч рублей, мойщики посуды от 3 тысяч рублей, официанты и охранники от 4000 рублей. Они не были востребованы и до кризиса – видимо, ситуация пока действительно далека от того, чтобы люди шли на любую работу.
Также достаточно много вакансий в сфере образования. Учебным учреждениям требуются воспитатели (зарплаты от 3500 рублей) и преподаватели (от 5000 рублей).
Немало вакансий предоставляется и для работников реального сектора: бетонщиков, арматурщиков, каменщиков со средней оплатой в 10 тысяч рублей. Однако чаще представители рабочих специальностей требуются в небольшие компании. Судя по всему, градообразующие промышленные предприятия в кадрах не нуждаются. Из всего производственного сектора несколько вакансий выставило лишь КАПО (такелажник, электрогазосварщик), КМПО (фрезеровщик, шлифовщик), и ОАО "Сантехприбор" (транспортировщик, слесарь, технолог).
Однако изредка встречаются и неплохие вакансии. Еще вчера достаточно внушительным был список вакантных бухгалтерских мест со средней зарплатой в 10 тысяч рублей. Встречаются и вакансии для квалифицированных специалистов – например, ОАО "ГипроВТИ" требуется ведущий инженер, оплата – 18 тысяч рублей. Внушительный список вакансий представлен и для желающих работать менеджерами с оплатой от 7 до 20 тысяч рублей.
ВАКАНСИЯМИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ ИНТЕРЕСУЮТСЯ "НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ"
Особого ажиотажа вокруг выставленных вакансий пока не наблюдается, однако желающих посмотреть предлагаемые списки явно стало больше. Среди прочих появился новый тип посетителя – ищущие "на всякий случай".
К таковым относятся молодые люди Ильгиз и Руслан, зашедшие в центр занятости для того, чтобы просто полюбопытствовать.
- Пока работаем, но мало ли что,.. - так объяснили они корреспонденту газеты «БИЗНЕС Online»свое появление здесь.
Пробежав глазами список вакансий, в центре занятости они не задержались.
А вот 50-летний Виталий, бывший товаровед, список вакансий изучал с особой тщательностью, выписывая наиболее подходящие предложения. По его признанию, ищет он работу уже несколько лет, однако ничего подходящего пока не подворачивалось.
- Найти работу людям предпенсионного возраста очень сложно, – говорит он.
- И удержаться на ней тоже непросто, – присоединяется к разговору Анатолий, зашедший в центр занятости с целью подыскать вакантное место "на всякий случай".- На работе начинаются какие-то непонятные перестановки, если будут сокращать, то пенсионеров попросят в первую очередь.
Похожая картина наблюдается и в центрах занятости других городов и районов республики, которые обзвонил корреспондент газеты "БИЗНЕС Online".
Так, на сегодняшний день в центре занятости Набережных Челнов имеется 4 тысячи вакансий. Однако в своем большинстве они предназначены для мужчин, кроме того, не совпадают со специализацией ищущих работу.
В Нижнекамске особо востребованными считаются представители мужского пола, имеющие строительные специальности: монтажники, маляры и т.д. – в них нуждается стройка НПЗ. Информации в местный центр занятости о массовых сокращениях на предприятиях пока не поступало.
Начальник отдела анализа елабужского центра занятости Людмила Зиатдинова также уверяет, что влияние кризиса пока не ощущается.
- В результате оптимизации в бюджетной сфере и с учетом сезонного фактора (к концу года число безработных всегда увеличивается) на 1 декабря число официальных безработных в Елабуге составило 650 человек.
* * *
Создается впечатление, что пока ситуация на рынке труда замерла в состоянии шаткого равновесия. Вроде бы есть вакансии, в большинстве не требующие особой квалификации. В то же время предприятия пока лишь заявляют о планах сокращения персонала, но в большинстве еще не перешли от слов к делу. В результате возникает некоторая иллюзия того, что все проблемы могут быть решены в одночасье, лишь только появится поток безработных, поскольку вакансии вроде бы есть в большом количестве. Но сможет ли вчерашний высококлассный специалист стать мойщиком посуды?
Елена Шапиро