На этой неделе президент США Барак Обама объявил о своем решении ограничить зарплату руководителей компаний, получающих правительственную финансовую помощь. Вместе с различными бонусами зарплата топ-менеджеров отныне не должна превышать $500 тысяч в год.   Стоит ли вводить подобную меру в России и Татарстане и ограничить в зарплатах наших руководителей компаний, которые рассчитывают на помощь государства в условиях кризиса? С таким вопросом газета «БИЗНЕС Online» обратилась к татарстанским предпринимателям и топ-менеджерам:

Нелли Гайнутдинова, генеральный директор ГК "Тимбер":

- Думаю, что даже до кризиса в России топ-менеджеров с зарплатой в 500 тысяч долларов в год было не так много. Поэтому судить о том, насколько эта мера была бы эффективна для нашей страны, не берусь.

Оптимизировать расходы надо, но все зависит от компании. К примеру, наша компания относится к реальному сектору экономики и зарплаты всех сотрудников, в том числе топ-менеджеров, зависят от загруженности предприятия. Поэтому у нас выход только один – повышать эффективность.

Игорь Волчков, директор казанского филиала "Военно-страховой компании":

- Если в нашей стране ввести такой же режим, какой ввел президент США, руководители воспримут его отрицательно. Ведь подобное решение очень дисциплинирует, и нашим руководителям оно не понравится. Барак Обама предлагает урезать бюджет заработной платы тех компаний и банков, куда правительство вкладывает деньги. С точки зрения наведения экономического порядка в Соединенных Штатах это очень правильный и практичный шаг.

Марсель Шамсутдинов, управляющий группой компаний "РАЙДЭН":

- То, что предлагает Барак Обама, быстро найдет свое распространение, но только в Штатах, где люди законопослушнее. Если это хорошо для американцев, то еще не значит, что хорошо для россиян. У нас такое ограничение вводить не нужно. И так беспорядка в стране много. Незачем российскому правительству дополнительная головная боль – разборка с зарплатой чиновников.

Ольга Чеканина, генеральный директор компании “Golden Standard”:

- Я думаю, что Россия в силу имеющихся традиций найдет собственный вариант и не будет копировать опыт Америки. Тем более что урезание зарплаты топ-менеджерам не решит проблему кризиса в стране.

Наиль Сибгатуллин, заместитель председателя правления ЗАО "Банк социального развития Татарстана "ТАТСОЦБАНК":

- Топ-менеджерам из Америки, чьи компании получают государственную поддержку, можно только посочувствовать. Кто знает, чем это может обернуться для экономики США. Поверьте мне, наша страна застрахована от подобного. Наш президент очень хорошо понимает масштаб кризисной волны, охватившей российскую экономику. Поэтому не станет еще больше экспериментировать над россиянами. Возможно, что-то подобное будет введено в России, но не сейчас.

Эдуард Мустакимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальному развитию ОАО "КМПО":

- То, что применимо для Запада, невозможно для России. Если Дмитрий Медведев введет на территории нашей страны аналогичное новшество, боюсь, беспорядка у нас будет еще больше. Потому что наши чиновники будут категорически против уменьшения заработной платы. Такая уж у нас страна!

Диляра Насыбуллина, руководитель турагентства "Евразия-Трэвл":

- Барак Обама вступил в должность президента США недавно, поэтому сейчас он старается как можно лучше, выгоднее преподнести себя. Зарекомендовать себя перед средним классом Америки. Показать – смотрите, какой я хороший! Но Америка – богатая страна во всех смыслах. У нас никогда не будет такой зарплаты, как у ее чиновников. Поэтому вводить аналогичные ограничения в России я считаю не совсем корректным.

Наталья Алентьева, директор казанского представительства ОАО "Брокерский дом "ОТКРЫТИЕ":

- Вполне возможно, что и в России скоро будут прибегать к подобным мерам. Только вводить их в период кризиса – это ненормально. У людей и так нет денег, а тут еще урезание зарплаты. С этим надо быть очень осторожными.

Ренат Муслимов, консультант президента РТ по вопросам нефти и газа:

- Барак Обама человек мудрый. Он уже показал себя лидером американской нации. Он предложил урезать заработную плату только тех топ-менеджеров, компании которых получают финансовую помощь от государства. И это верно. Их зарплата не должна выходить за рамки разумного. Можно было еще снизить на 100 тысяч.

Возможно, если в России и будет предложено ввести подобное новшество, его примут и узаконят. Единственное, что смущает – это сумма. Поверьте, нет у нас в стране такого высокого заработка у топ-менеджеров компаний, получающих господдержку. Возможно, лишь у единиц. Поэтому, если похожее новшество будет принято в России, потолок зарплаты едва будет превышать 400 тысяч долларов.

Тимур Крамин, исполнительный директор ОАО "Мелита":

- Такие доходы есть у единиц российских руководителей. С Америкой нам никогда не сравниться. Не стоит делить шкуру неубитого медведя – надо наводить в стране порядок иными средствами.

 

Светлана Крестинина
Арслан Минвалеев