Светлана Царева: «Мотивация рождается из правильной среды: это и нестандартные уроки, и возможность видеть собственные достижения» Фото: Андрей Титов

«Без комфорта и интереса не будет результата»

— Светлана Николаевна, каждый родитель наверняка не раз задумывался над тем, чтобы сменить школу для своего ребенка. Как директор, вы много общаетесь с семьями. Когда родители разочаровываются в государственной системе или частном учреждении и ищут другое место к началу учебного года или даже посреди него?

— Действительно, проблема смены школы сегодня стоит очень остро. И родители разочаровываются, как правило, по одной ключевой причине: ребенку становится банально неинтересно. А когда пропадает интерес, мы видим, что школьник не хочет идти на уроки, перестает выполнять домашние задания, успеваемость падает. Для родителя это главный маркер того, что ребенок не развивается и не получает те академические знания, которые ему необходимы в его возрасте. Выбор новой школы, к сожалению, становится настоящей болезнью для семей. Мы каждый год сталкиваемся с тем, что дети меняют учреждения посреди четверти или летом. Бывают случаи, когда ученик уже в 6-м классе успевает сменить 6–8 школ.

— Ничего себе! Однако интерес — понятие растяжимое. Как отличить настоящую потерю мотивации от обычной лени или каприза?

Ребенка в любом возрасте можно и нужно заинтересовать. Мотивация рождается из правильной среды: это и нестандартные уроки, и возможность видеть собственные достижения. Например, наши дети активно участвуют в олимпиадах и конференциях. Когда в конце четверти портрет ученика появляется на доске почета, он видит результат своего труда. Он начинает понимать, для чего это делает, и включается в процесс осознанно. Если же родители не видят этого результата и чувствуют дискомфорт ребенка, школу действительно лучше поменять — это не всегда про лень.

«Образование для нас — это не только академические знания. Мы развиваем у детей речь, критическое и творческое мышление, инициативность, самостоятельность и культурный кругозор» «Образование для нас — это не только академические знания. Мы развиваем у детей речь, критическое и творческое мышление, инициативность, самостоятельность и культурный кругозор» Фото предоставлено образовательным центром «Формула успеха»

— Ваш образовательный центр называется «Формула успеха». Вы растите маленьких лидеров? Что именно вы вкладываете в образование?

— Да, но для нас лидер — не тот, кто стремится всегда быть первым, это человек, который умеет самостоятельно мыслить, принимать решения, аргументировать свою позицию, работать в команде и отвечать за результат. Поэтому образование для нас — это не только академические знания. Мы развиваем у детей речь, критическое и творческое мышление, инициативность, самостоятельность и культурный кругозор. Именно это сочетание знаний, мышления и личной ответственности мы называем «формулой успеха». Наша философия строится на том, что без комфорта, интереса и глубоких академические знаний не будет результата.

Мы объединяем усилия педагогов, родителей и детей, чтобы создать уважительную среду, где не страшно ошибаться и выходить к доске. И только когда есть доверие, мы получаем высокие академические показатели.
Светлана Царева директор образовательного центра «Формула успеха»

— К этому, наверное, должны стремиться все школы?

— Все стремятся, но получается по-разному. Благодаря малым классам мы можем уделить внимание каждому, усиливать программы. Например, по математике мы взяли программу доктора педагогических наук Людмилы Петерсон, а по английскому языку увеличили количество часов, чтобы дети не просто зубрили, а реально говорили. Со следующего года мы вводим сингапурскую математику — методику страны, которая сегодня становится мировым лидером в образовании.

Методика преподавания развивается с 1980-х годов. Это обучение не заучиванию, а глубокому пониманию через наглядность и логику. В основе методики лежит идея поэтапного освоения материала, которая опирается на исследования американского психолога Джерома Брунера о том, что люди учатся в три этапа: сначала через работу с реальными объектами, затем через их изображение на бумаге, только потом — с помощью символов и чисел.

Кроме того, мы включаем в расписание риторику и шахматы. Это не факультативы, а инструменты развития нестандартного креативного мышления и компетенций. Мы дополняем государственный образовательный стандарт всеми этими направлениями.

«Центр Казани выбрали осознанно: многие родители здесь живут или работают, поэтому новая локация значительно облегчает ежедневную логистику» «Центр Казани выбрали осознанно: многие родители здесь живут или работают, поэтому новая локация значительно облегчает ежедневную логистику» Фото: Андрей Титов

Исторический особняк в центре Казани, китайский и никаких телефонов

— Одно из направлений центра — участие детей в олимпиадах. Это обязательное условие для всех учеников?

— Никакого принуждения у нас нет. Взаимодействие с детьми не может строиться на приказе. Мы мотивируем и объясняем, для чего это нужно. Олимпиадный год у нас начинается с внутришкольных онлайн-марафонов в комфортной обстановке. Когда первоклассник получает свой первый диплом, он понимает, что это круто, и у него появляется желание двигаться дальше. Постепенно мы выходим на очный уровень: участвуем в олимпиадах КФУ, Высшей школы экономики, МГУ. Но если ребенок категорически не готов, мы ждем момента, когда он захочет сам. Как правило, это происходит благодаря примеру одноклассников.

— Как относитесь к мобильным телефонам в школах? Запрещаете?

Утром все телефоны остаются на ресепшене и выдаются только вечером. Исключение — если ребенку очень нужно позвонить родителям, чтобы похвастаться оценками или спросить совет. Однако мы не отрицаем технологии: на уроках, например, для викторин или тестирований по английскому языку, мы берем телефоны, чтобы поработать. Но это строго дозированный процесс.

— У вас два иностранных языка. Помимо английского, дети изучают и китайский. Насколько он востребован?

Китайский язык, безусловно, востребован, особенно среди родителей-предпринимателей, у которых есть партнеры в Китае. Но главное для нас даже не прагматика. Психологи говорят, что изучение иероглифики отлично выстраивает нейронные связи. Детям это нравится как увлекательный процесс рисования. Это факультативный предмет, он идет в зачет, но в аттестат не входит. Кстати, со следующего года мы планируем ввести еще один уникальный предмет — историю Казани.

«Кабинеты оборудованы проекторами и укомплектованы учебниками, есть спортивный зал, зоны отдыха с мягкими пуфиками, столовая с полноценным трехразовым питанием» Фото: Андрей Титов

— Родители доверяют вам детей уже не первый год. С нового учебного года вы будете работать по новому адресу. Расскажите, как так получилось.

— Да, наш педагогический коллектив уже три года работает как единая команда. Когда возникла необходимость освободить прежнее помещение, мы не хотели расставаться с детьми и прерывать их образовательный путь, поэтому решили сохранить коллектив и продолжить работу на новой площадке, чтобы сопровождать учеников вплоть до 11-го класса. Центр Казани выбрали осознанно: многие родители здесь живут или работают, поэтому новая локация значительно облегчает ежедневную логистику. Кроме того, рядом находятся набережная озера Кабан, музеи и театры, которые мы сможем включать в образовательный процесс.

Наш центр находится в историческом здании ХIX века на улице Габдуллы Тукая, в доме купца Апанаева, где есть своя энергетика, история и масса возможностей для культурного развития.
Светлана Царева директор образовательного центра «Формула успеха»
Светлана Царева директор образовательного центра «Формула успеха»

Все три этажа здания полностью отданы под образовательные нужды. Кабинеты оборудованы проекторами и укомплектованы учебниками, есть спортивный зал, зоны отдыха с мягкими пуфиками, столовая с полноценным трехразовым питанием.

— Как выглядит стандартный учебный день учеников?

— Наш центр работает полный день. Уроки начинаются с 9 утра, но с 8 часов дети уже могут находиться в школе. Уроки длятся по 45 минут. Дневная прогулка у нас обязательна, в большие перемены дети играют в настолки или идут в спортзал. С 16:00 начинается группа продленного дня.

Почему выбирать школу нужно ногами и каких детей ждет «Формула успеха»

— В какие классы у вас сейчас идет набор?

Набор открыт с 1-го по 8-й класс. Число мест ограничено — всего 35. Это то комфортное количество деток, чтобы мы действительно могли обеспечить тот самый индивидуальный подход к каждому ребенку, чтобы его видели, чтобы его слышали и чтобы у нас была возможность действительно с каждым ребенком выстроить его образовательную траекторию.

Наша камерность и небольшое количество детей в классах обеспечивают семейный подход, который способствует развитию ребенка.
Светлана Царева директор образовательного центра «Формула успеха»

Каких деток вы ждете?

— Активных и любознательных! Для начала мы всегда приглашаем на знакомство со школой всю семью — маму, папу, бабушек, дедушек. Я сама провожу им экскурсию, родители могут побеседовать с учителями. Наши родители — это, как правило, бизнесмены и предприниматели, которые понимают ценность образования, воспитания, культуры. И им очень важно, чтобы их дети это наследие тоже получили. Они все планируют, что дети будут поступать в передовые вузы, чтобы дети стали хорошими специалистами. Кроме знаний, мы закладываем и культурный код, который позволит в будущем либо продолжить дело родителей, либо создать что-то свое.

А что касается детей, у нас учатся ребята с нестандартным мышлением, которые не всегда вписываются в формат обычной школы. Они задают сложные вопросы, они непоседливы. С ними сложно, но безумно интересно! Вступительных экзаменов мы не проводим. Для нас важна встреча, чтобы понять, совпадают ли наши с родителями цели. Если будущий первоклассник читает по слогам — это не проблема. Он в школу приходит для того, чтобы учиться, и для того, чтобы мы его развивали.

«Школу выбирают не по локации, а по внутреннему ощущению уюта и интереса. Поэтому приглашаю родителей познакомиться поближе и записаться к нам на экскурсию» «Школу выбирают не по локации, а по внутреннему ощущению уюта и интереса. Поэтому приглашаю родителей познакомиться поближе и записаться к нам на экскурсию» Фото: Андрей Титов

— В школах сейчас проблема с кадрами, учителей не хватает. Как вы собирали свой коллектив?

— Наш коллектив стабилен последние три года. Мы сотрудничаем с КФУ, я сама долгое время там работала, поэтому знаю сильных студентов и выпускников. Главное, чтобы педагог разделял наши ценности. Интересно, что мы подбираем педагогов индивидуально под каждый класс. Например, если в одном классе у нас учатся только мальчики, а такое бывает, там куратором работает мужчина-математик, который выстраивает с ними отношения на равных. Где-то нужен опытный педагог с материнским подходом, где-то — молодой и зажигательный, готовый бегать и танцевать вместе с детьми.

— Что бы вы посоветовали родителям, которые сейчас выбирают школу?

— Прежде всего идти в школу ногами. Адрес и картинка на сайте не имеют значения. Нужно почувствовать атмосферу, пообщаться с педагогами и дать ребенку посидеть за партой, познакомиться с другими детьми. Школу выбирают не по локации, а по внутреннему ощущению уюта и интереса. Поэтому приглашаю родителей познакомиться поближе и записаться к нам на экскурсию.