Увольнение сотрудника может быть оправданным, в случае если он загрузил конфиденциальную информацию в нейросети. Такое мнение в беседе с RT высказал председатель совета по противодействию технологическим правонарушениям КС НСБ России Игорь Бедеров. По его словам, передача данных нейросетям создает риск утечки.
Кроме того, Бедеров считает, что загрузка данных в западные облачные платформы и мессенджеры тоже несет риски. «Любое обращение с конфиденциальной информацией в стратегических компаниях жестко прописано во внутренних документах. Вынос таких сведений за пределы защищенного контура — это прямое нарушение, которое само по себе влечет дисциплинарные меры», — сказал он. Эксперт отметил, что сервисы не только хранят информацию, но и могут использовать ее для обучения алгоритмов, а также передавать по запросу спецслужб.
На прошлой неделе президент РФ Владимир Путин подписал закон о регулировании отношений, возникающих в связи с разработкой, внедрением и использованием моделей искусственного интеллекта (ИИ). В документе прописаны основные принципы регулирования в сфере ИИ. Среди них — технологическая независимость, обеспечение прав и свобод человека, уважение свободы воли человека, учет и уважение традиционных российских духовно-нравственных ценностей, а также безопасность.
Напомним, изначально законопроект о госрегулировании ИИ содержал блокировку создания противоправного контента, ответственность для разработчика и маркировку ИИ-контента. Предполагалось, что регулирование затронет юридических и физических лиц, занимающихся разработкой ИИ. Пользователей сервисов ИИ предполагалось обязать соблюдать права и интересы третьих лиц при использовании сгенерированного информационного материала.