Общество 
29.08.2014

Госзаказ для рынка труда: льготные условия на дефицитные профессии

МИНТРУД ГОТОВИТ 7-ЛЕТНИЙ ПРОГНОЗ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА, ГДЕ ВПЕРВЫЕ БУДУТ УЧТЕНЫ ИНТЕРЕСЫ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

В новом учебном году продолжится эксперимент по привлечению на обучение остро востребованным специальностям молодых людей в средние и начальные профессиональные образовательные учреждения на льготных условиях. Министерство труда, занятости и социальной защиты населения РТ сформировало госзаказ, исходя из потребностей предприятий Татарстана. Так, в 2014 - 2015 учебном году для некоторых специальностей предлагаются особые условия: стипендия более чем в 5 тыс. рублей и 300 рублей в сутки на съем жилья тем студентам, которым техникум или колледж не может предоставить общежитие. Руководители образовательных учреждений прогнозируют, что при такой мотивации скоро на обучение рабочим профессиям придется объявлять конкурс.

.
 

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА, ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ВЗАИМНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В 2013 году в республике было принято постановление №453 о целевой подготовке кадров для учреждений начального и среднего профессионального образования (СПО и НПО). На тот момент большинство этих учреждений находилось под ведомством министерства труда, занятости и социальной защиты населения РТ, которое и тогда, и сегодня является структурой, формирующий госзаказ с точки зрения потребностей рынка труда и конкретных предприятий. Министерство также готовит прогноз для отраслей экономики республики на необходимые кадры. Как сообщила «БИЗНЕС Online» замминистра Клара Тазетдинова, в этом году система прогнозирования потребностей подготовки кадров усовершенствовалась — вышел новый документ, регламентирующий прогноз на 7 лет вперед, а не на три, как было ранее.

«Раньше отраслевые министерства запрашивали у крупных и средних предприятий перспективные потребности кадров, а в нашем министерстве осуществлялся общий свод данных. В результате по крупному и среднему бизнесу мы имели картину, а малый бизнес выпадал из системы прогнозирования, и их интересы при формировании госзаказа почти не учитывались, — призналась замминистра. — Регламент, принятый в текущем году, предполагает, что в эту систему будут включены и муниципальные образования, которые станут осуществлять мониторинг кадровой потребности на 7 лет по малому и среднему бизнесу».

По словам Тазетдиновой, прогнозные данные показывают, что предприятиям из года в год требуются рабочие профессии, вот только молодежь обходит их стороной, выбирая, на их взгляд, более интересные, но менее востребованные на рынке труда профессии. В итоге правительством республики было принято решение — найти стимулирующие меры для того, чтобы молодые люди выбирали именно те профессии, что необходимы экономике РТ. В результате по определенному минтрудом перечню профессий в учреждениях СПО и НПО год назад были введены специальные условия для студентов, обучающихся по остродефицитным специальностям. Им  выплачивается повышенная стипендия — более 5 тыс. рублей (обычная госстипендия составляет 438 рублей), а также 300 рублей в сутки на съем жилья, если образовательное учреждение не имеет возможности предоставить студенту общежитие. Так что получается более 14 тыс. рублей в месяц. Но при этом, как отметила Тазетдинова, молодой человек должен подписать трехстороннее соглашение с учебным заведением и работодателем, который заявил о своих потребностях на специалистов именно по этой профессии. Таким образом, убивается сразу несколько «зайцев»: молодой человек получает неплохую материальную поддержку на время учебы, гарантированное трудоустройство после его окончания, а предприятие — дефицитного специалиста. Конечно, существует ряд условий: студент должен хорошо учиться и трудоустроиться именно к тому работодателю, с которым был подписан договор. Иначе ему придется вернуть все выданные ему за время учебы бюджетные деньги. Такие же условия и для предприятия: отказался взять на работу выпускника — компенсируй государству затраченные на него средства.

НА ДЕФИЦИТНЫЕ ПРОФЕССИИ ПРИДУТ ЛУЧШИЕ

В этом году эксперимент продолжается: минтруд сформировал госзаказ, по которому в образовательных учреждениях прошел набор студентов. По оценке руководителей учреждений, которые попали в этот эксперимент, приемная кампания нынешнего года показала, что молодежь уже оценила условия, на которых им предстоит учиться. Мало того, директора техникумов и колледжей уверены: столь весомый материальный стимул и гарантированное трудоустройство создаст конкуренцию среди абитуриентов именно на востребованные специальности.

.
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов — профессия очень востребованная

«Резонанс по программе идет», — сообщил нашему изданию директор Альметьеского профессионального колледжа Артур Миннахметов. По целевой подготовке колледж готовит монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов — профессия очень востребованная, особенно, если учесть, что в Альметьевске находится якорный работодатель — завод «Радиоприбор».

«Радиоприбор» входит в концерн «Радиоэлектроники», который является подразделением государственной корпорации «Ростехнология». На нашем заводе изготавливаются изделия, которые устанавливаются на самолеты и вертолеты, в том числе и военные. Помимо этого предприятие выпускает сопутствующую продукцию, одно из первых начало производство светодиодных светильников», — пояснил Миннахметов.

Что касается специальности, проходящей по госзаказу, директор колледжа отметил: «Это интеллектуальная профессия, ведь речь идет об изготовлении точных приборов, у нас даже был конкурс на поступление в эту группу. Трудоустройство ребятам гарантируется заводом, их с удовольствием и на практику берут, и даже  оплачивают прохождение практики».

Целевую группу по специальности «Судостроитель и судоремонтник» второй год по целевому заказу набирает Зеленодольский механический колледж. По словам директора учреждения Виктора Муханова, дефицит своих кадров по этой специальности очень большой: «Вы посмотрите, откуда приезжают работать специалисты на наши предприятия: из  Питера, Северодвинска, Астрахани! Кадров не хватает нигде: ни на заводе им. Серго, ни на заводе им. Горького. Поэтому трудоустройство сегодня для наших выпускников — вообще не проблема. Мы же механический колледж, а страна нуждается в таких кадрах без ограничения».

.
Наладчики станков и оборудования идут нарасхват сразу на четырех предприятиях: на заводе «Элекон», КВЗ, КМПО и КАПО

Наладчики станков и оборудования в механообработке Казанского машиностроительного техникума (эта специальность также вошла в госзаказ) идут нарасхват сразу на четырех предприятиях: на заводе «Элекон», КВЗ, КМПО и КАПО, — об этом сообщил директор техникума Ильгиз Залалов. «Заводам молодые люди этой специальности очень нужны. У нас есть одна группа по целевому направлению, но, честно говоря, мы даже не знаем, куда их будем распределять, потому что все заводы просят ежегодно по 10 - 15 человек», — признался он, отметив, что на целевое обучение молодежь шла по конкурсу.

А в Нижнекамском агропромышленном колледже по целевому набору готовят специалистов сервиса домашнего коммунального хозяйства, столь необходимых предприятиям ЖКХ. «Это техники, готовятся для работы в коммунальном хозяйстве, — сообщил директор Алмаз Кадыров. — По целевому направлению мы готовим специалистов уже второй год, ребята из первой группы уже заключили договора с 6 управляющими компаниями. Причем помимо среднего профобразования, студенты получат еще и две рабочие профессии: водитель категории «В» и слесарь по ремонту автомобилей».

Как сообщила Тазетдинова, трехлетний прогноз потребностей рынка показал, что по каждой ступени образования необходимо 11 тыс. человек. В этом году по целевому набору на льготных условиях будут обучаться 350 человек. Это, конечно, для республики не очень много, но уже сейчас практика показывает: эксперимент удался, и, вероятно, в будущем количество целевых мест будет увеличено. «Надеемся, что из года в год этот проект будет набирать все большую популярность, и на  дефицитные профессии придут обучаться лучшие ребята», — оптимистично предположила замминистра.

Материал подготовлен при содействии министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

12+

На правах рекламы

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (0) Обновить комментарииОбновить комментарии
    Оставить комментарий
    Анонимно
    Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
    [ x ]

    Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

    Это даст возможность:

    Регистрация

    Помогите мне вспомнить пароль