Общество 
22.09.2015

Как фанера от Александра Когогина пролетела мимо российских покупателей

Число работников Зеленодольского фанерного завода — на рекордном минимуме, а выручка — на исторической вершине

Кризисные рекорды татарстанских нефтехимиков стали обыденным явлением и даже слегка приелись. Однако и менее раскрученные в СМИ предприятия смогли обернуть на пользу падение рубля, как это сделали зеленодольские фанерщики. Чистая прибыль ЗФЗ в первом полугодии достигла уровня благополучного еще 2008 года, а выручка установила новый рекорд — 430 млн. рублей. Секрет успеха фанерного актива Александра Когогина: 80% продукции — на экспорт, а зарплаты на 36% ниже средних по Татарстану.

Секрет успеха Зеленодольского фанерного завода: 80% продукции — на экспорт, а зарплаты на 36% ниже средних по РТ (фото: fanera-info.ru)

КАК ЗЕЛЕНОДОЛЬЦЫ ПОСЛЕДОВАЛИ ПРИМЕРУ НЕФТЕХИМИКОВ

Говоря об отраслях и предприятиях, которым девальвация рубля пошла лишь на пользу, большинство экспертов обычно подразумевают нефтянку или нефтехимию. В то же время менее очевидные выгодоприобретатели часто выпадают из вида из-за более скромных масштабов бизнеса. В Татарстане одним из таких предприятий, судя по финансовым показателям первого полугодия, стало ОАО «Зеленодольский фанерный завод». Согласно опубликованному ежеквартальному отчету, его чистая прибыль за 6 месяцев увеличилась в 1,9 раза до 60,1 млн. рублей в годовом выражении. Лучшего результата зеленодольские фанерщики смогли добиться лишь в «эталонном» 2008 году, за которым последовал ипотечный кризис в США, спровоцировавший настоящий хаос на мировых рынках.

Выручка компании и вовсе обновила прежний рекорд, увеличившись на 9% до 429 млн. рублей. Зато себестоимость продукции пусть немного, но снизилась (на 0,1% до 308 млн. рублей). Это помогло заводу нарастить валовую прибыль на 35,5 млн. рублей до 121 млн., операционная же прибыль подскочила на 82% до 48,9 млн. рублей.

Столь удачное «выступление» наверняка обрадовало главных болельщиков фанерного завода — родственников главы КАМАЗа. Ведь, согласно списку аффилированных лиц, на 30 июня 2015 года 19,4% акций ЗФЗ принадлежит брату Сергея Когогина Александру, а 27,33% контролирует ООО «Залог», еще 33% акций находится в распоряжении ОАО «Рост Банк». В свою очередь, согласно данным системы «Контур-Фокус», 51,2% «Залога» принадлежит офшору «Семпервира Холдинг С.А.» (Белиз), остальные же 48,2% записаны на Людмилу Когогину (жена Александра Анатольевича).

Повторимся, успех завода примечателен тем, что рекорды демонстрируются на фоне замедления активности в большинстве отраслей. Согласно данным Росстата, индекс промышленного производства (ИПП) за 6 месяцев в сравнении с первым полугодием 2014 года составил 97,3%, в Татарстане ИПП составил 99,2%. Другими словами, пока что российская промышленность отстает от прошлогодних показателей на 2,7%, а татарстанская — на 0,8%.

При этом ИПП по клееной фанере в январе-июне по натуральным показателям показал спад на 11,4%. То, есть собственно фанеры было выпущено ощутимо меньше. Отсюда вывод: зеленодольцы нарастили оборот благодаря ценовому фактору — хорошая рыночная конъюнктура позволила им увеличить наценку.

ЗЕЛЕНОДОЛЬСКАЯ ФАНЕРА НАРАСХВАТ В ЕГИПТЕ... И В США

Кто же эти покупатели, которых не смутили новые прайсы ЗФЗ? Вопреки расхожему мнению, наша фанера вовсе не в «пролете» за границей. Более того, доля внутреннего рынка во втором квартале упала до минимального значения: лишь 15% продаж пришлось на российских партнеров предприятия. В среднем же за первое полугодие ЗФЗ отгрузил на внутренний рынок 22,25% фанеры — и это тоже исторический минимум для января-июня. Для сравнения: годом ранее ЗФЗ реализовал в пределах страны 34% продукции.

Для просадки спроса на фанеру в РФ есть веские основания, в первую очередь замораживание строительно-отделочных работ. Только в Татарстане ИПП компаний, занятых в этой сфере, в январе-июне упал на 30,6%.

Напротив, доля экспорта выросла на 11,75 п. п. и составила в первом полугодии 77,75%. Импортер номер один — Египет с долей 42,14%. Несмотря на финансовые, секторальные, персональные и прочие санкции, на втором месте обосновались США (20,57%), при этом за год доля Штатов даже выросла на 0,07 п. п. В такие моменты создается впечатление, что США санкциями и политикой сильного доллара лишь помогают локализации отечественного производства, ослабляя нефтяную «ломку».

Понятно, что зеленодольскому заводу, как и прочим экспортерам, пришлась ко двору и отправка рубля в свободное плавание Центробанком в конце прошлого года. Как следствие, только с января по июнь российская валюта похудела относительно доллара на 64,5% до 57,69 рубля, а к евро — на 33,7% до 64,31 рубля.

Заметим, что если львиную долю доходов ЗФЗ получает в более-менее твердых баксах и евриках, то основные расходы несет в рублевой зоне. В последнем отчете, к сожалению, нет детализации поставщиков предприятия, но, судя по предыдущим документам, главные затраты приходились на поставщиков древесного сырья из Марий Эл и Кировской области и ЗАО «Химсинтез», обеспечивающее зеленодольцев смолой.

Влияние валютного курса на финансовые итоги ЗФЗ просматривается и в улучшенном балансе прочих статей, куда у экспортеров традиционно включаются курсовые разницы. Так, за 6 месяцев завод получил 6,7 млн. рублей положительного сальдо прочих расходов и доходов против 0,3 млн. рублей отрицательного сальдо в первом полугодии 2014 года.

ЗАРПЛАТА НА ЗФЗ ОКАЗАЛАСЬ НА 36% МЕНЬШЕ СРЕДНЕЙ ПО ТАТАРСТАНУ

Есть и другие факторы, которые помогли владельцам завода получить неплохой профит. Как мы неоднократно отмечали, после 2009 года большинство крупных компаний всерьез задумалось над оптимизацией персонала. Не стал исключением и ЗФЗ. С максимальных отметок первого полугодия 2010 года (1074 человека) его штатное расписание сократилось на 34% (или на 363 человека) до 711 сотрудников. В сравнении с 6 месяцами 2014 года численность работников снизилась на 5,6%(42 человека).

Итак, число работников ЗФЗ — на рекордном минимуме, а выручка — на исторической вершине. После этого не удивляет, что производительность труда на предприятии за год выросла на 15,3%, составив в первом полугодии 603 тыс. рублей на человека — рекорд за всю историю завода. Для сравнения: в эталонном по прибыли 2008 году производительность труда в первом полугодии составляла всего 385 тыс. рублей на человека.

С учетом сказанного заявление министра промышленности и торговли Дениса Мантурова — мол, Россия впервые за всю историю обогнала по производительности труда США — поразить воображение уже не может. Другой вопрос, что произойдет с этим показателем, когда внутренние цены в стране потянутся вслед за валютными колебаниями...

Разумеется, снизить стоимость экспорта (в валюте) помогает и удешевление рабочей силы. С одной стороны, средняя зарплата на ЗФЗ последние годы стабильно росла: с 2010 года она увеличилась в 1,8 раза. В годовом разрезе в первом полугодии доход работников завода вырос на 14%, перекрыв инфляцию, причем уровень индексации в январе-июне текущего года заметно опередил средний по республике (8,3%). Но если посмотреть на обратную сторону этой статистики, выяснится, что средняя зарплата на ЗФЗ составила до 21 тыс. рублей. А это на 36% меньше, чем получает усредненный татарстанец (28,6 тыс. рублей).

Прокомментировать отчетность ЗФЗ «БИЗНЕС Online» представители завода отказались.

Основные экономические показатели
ОАО «Зеленодольский фанерный завод»

Наименование
показателя

6 мес.
2014

6 мес.
2015

Абсолютное
изменение
Изменение
в %
Выручка, млн. руб.

393,6

428,9

35,3

9,0

Себестоимость, млн. руб.

308,1

307,9

-0,2

-0,1

Затраты на 1 руб. реализованной продукции 0,783 0,718 -0,065

-8,3

Валовая прибыль/убыток, млн. руб.

85,5

121,0

35,5

41,5

Коммерческие расходы, млн. руб.

22,5

28,8

6,3

28,0

Управленческие расходы, млн. руб.

36,0

43,3

7,3

20,3

Операционная прибыль/убыток, млн. руб.

26,9

48,9

22,0

81,8

Проценты к получению, млн. руб.

13,8

18,4

4,6

33,3

Проценты к уплате, млн. руб.

1,3

0,9

-0,4

-30,8

Прочие доходы, млн. руб.

5,5

23,6

18,1

329,1

Прочие расходы, млн. руб.

5,8

16,9

11,1

191,4

Чистая прибыль/убыток, млн. руб.

32,4

60,1

27,7

85,5

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (41) Обновить комментарииОбновить комментарии
  • Анонимно
    22.09.2015 08:33

    молодцы. Не на трубе сидят и то хорошо.

  • Анонимно
    22.09.2015 08:44

    Вы бы видели в каких условиях там люди реально работают, вот куда не привезут чиновников хвалиться.

  • Анонимно
    22.09.2015 08:47

    И на ПФМК и на ЗФЗ заработные платы ОЧЕНЬ маленькие, даже для Зеленодольска!

  • Анонимно
    22.09.2015 08:57

    И зарплата там реально меньше.

  • Анонимно
    22.09.2015 09:08

    работают люди там за копейки,потому что деваться некуда,нет другой работы прокормить семью

    • Анонимно
      22.09.2015 09:31

      Да уж, вот что делает капитализм. 21 т.р. средняя, значит у простых меньше 20 т.р., отдаем НДФЛ, остается 17,5, отдаем 3 т.р. на коммуналку и прочее, остается 14 т.р. если взять среднестатистическую семью с 2 родителями и 2 детьми, при работающем супруге, на члена семьи доход будет менее 7 т.р. на человека. Поздравляю это предприятие, у Вас работают люди, приносящие вам 60 млн. руб. за полугодие и живущие за чертой бедности. Нам есть чем гордится.

      • Анонимно
        22.09.2015 10:50

        Такой способ расчетов - новое слово в экономике. Подавайте на нобелевскую, тем более что по экономике нобелевка дается совсем не за науку

      • Анонимно
        22.09.2015 10:58

        Капитализм дал работу. А вот насчет доходов - это уже к государству. Например:Об утверждении Комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Зеленодольск Республики Татарстан (на период 2011-2015 годов)Постановление Кабинета Министров Республики Татарстанот 17 декабря 2010 г. N 1075"Об утверждении Комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Зеленодольск Республики Татарстан (на период 2011-2015 годов)"Найдите в этом документе хоть слово про зарплаты.

        • Анонимно
          22.09.2015 11:43

          не надо искать документы, слова или еще что в этом богом забытом месте. валить нужно туда где нормально платят.

          • Анонимно
            22.09.2015 15:03

            Это-то да. Но в данном случае интересен сам пример подхода, когда этатисты настаивают на своём. А оказывается - о самом главном-то, никто и не думал.

  • Анонимно
    22.09.2015 09:30

    Суровые зарплаты какие, жуть

    • Анонимно
      22.09.2015 10:47

      Согласен с Вами - это позор и боль.

    • Анонимно
      22.09.2015 11:40

      себе любимому в новом лексусе трудно отказать. проще работягам меньше платить. пока есть те кто согласен за эти деньги работать. у нас профсоюзы не те что в США или ЕС, прогибаются по полной.

      • Анонимно
        22.09.2015 13:33

        Ладно бы себе. А то малолетним ..... мерсы, Порше и квартиры а работники чуть ли не на пособии

  • Анонимно
    22.09.2015 09:37

    главное чтобы руководство не пожалело денег на повышение зп. хотя бы на небольшое повышение...

  • Анонимно
    22.09.2015 09:50

    И так везде,особенно в частных компаниях.

    • Анонимно
      22.09.2015 10:03

      Не везде, а там, где хозяин не понимает, что можно купить машину дорогую, но высокоприбыльный товар может сделать только обученный и мотивированный человек. Нет людей - нет бизнеса.

  • Анонимно
    22.09.2015 10:10

    Это не Камаз, тут пилить нечего.

    • Анонимно
      22.09.2015 17:11

      все давно распилено. Ой, приватизировано хотел сказать.

  • Анонимно
    22.09.2015 10:48

    почему поставщики марий эл и кировская область? У нас у самих лес есть

    • Анонимно
      22.09.2015 11:44

      Вы видимо не на западе республики живете? В Татарстане мало леса, а тот, который есть на западе и северо-западе, он не подходит под промышленность. Поэтому и берут в таких регионах, как марийка, кировская, удмуртия, коми.

    • Анонимно
      22.09.2015 11:45

      там тайга

  • Анонимно
    22.09.2015 10:58

    Звериный оскал капитализма)))в чем то всё таки Маркс был прав.

  • Анонимно
    22.09.2015 11:07

    учитывая паразитирование на сотрудниках впору вводить ограничения не на ввоз продукции, а на вывоз.Получается, что владельцы фабрики за счет местных рабов просто спонсируют Америку.

  • Анонимно
    22.09.2015 11:26

    Интересно, а на сколько миллионов увеличился доходы Когогига Алекседра

  • Анонимно
    22.09.2015 11:32

    когогин не одного дня неработал в бизнесе.сразу вспоминается песня из камеди клаб-откуда у нас завод?ответ чиновника-Всё спи жена!

  • Анонимно
    22.09.2015 11:36

    нет ну з-п же все-таки повышают. Ясно-красно не много платят. Но тут кто себя за сколько продал...рынок у нас нынче.

  • Анонимно
    22.09.2015 11:51

    "число работников ЗФЗ — на рекордном минимуме"- так кто пойдет на такую заработную плату? Численность то снизилась, а нагрузка увеличилась, и из за этого и несчатные случаи происходят (недавно со смертельным исходом)

  • Анонимно
    22.09.2015 13:11

    А с чего вы все взяли,что вам всем должны платить по максимуму? Это рыночная экономика. Раз люди идут работать, значит все нормально. Как только не смогут персонал набрать, так поднимут зарплату. Особенность нашего менталитета - постоянно жаловаться, что мало платят и ничего не делать для того, чтобы платили больше.

  • Анонимно
    22.09.2015 13:11

    "...составив в первом полугодии 603 тыс. рублей на человека..."Оптимальным Labor Cost считается 18-24%. Человек приносит 100 т.р. в месяц, платят ему 21 т.р. В пределах нормы, людям есть куда расти в плане эффективности.

  • Анонимно
    22.09.2015 15:11

    Во всем мире администрации противостоит ПРОФСОЮЗ!Где он у нас?Лидер профсоюза должен быть в оппозиции администрации(завода,отрасли,региона),а не есть с руки у оных!

  • Анонимно
    22.09.2015 16:00

    Профсоюза в Татарстане нет. Пора его совсем разгонять. Зачем с копеечных зарплат платить еще проф взносы.

  • Анонимно
    22.09.2015 16:42

    Лидер профсоюзов РТ г-н Винотрезвов-Член генсовета ФНПР, член фракции "Единая Россия" в Государственном Совете РТ, член Президиума Государственного Совета РТ, член Комитета Государственного Совета РТ по социальной политике, член коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.Награжден медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" второй степени, нагрудным знаком ФНПР "За активную работу в профсоюзах", благодарственным письмом Премьер-министра РТ.Обласкан ВЛАСТЬЮ...

  • Анонимно
    22.09.2015 17:10

    У "лидера" профсоюза этого предприятия образование 10 классов.Она ,конечно, местное руководство здорово устаивает.

  • kaz_orphan2
    22.09.2015 19:56

    маладца!с двух сторон показательно:1. это предприятие выживет. КБК, псевдонародное предприятие. умрет, его скорее всего кастамону купит, и ничего тут народовластие не сможет сделать. а может просто учахнет до уровня "пусть кто-то даст рупь"2. не все близкие к власти хищники - полные дебилы. есть среди них те, кто пытаются вырулить между сейчас и потом. а для этого нужно сейчас грести под себя, а на потом, когда будут хоть какие то гарантии на собственность, быть готовым вернуть капитал где он даст отклик. а он даст.

  • Анонимно
    22.09.2015 21:11

    Когогины молодцы. Уважаю.

  • Анонимно
    22.09.2015 21:21

    Я работаю давно на заводе и хочу сказать Александру Анатольевичу спасибо от всего сердца, что смог вместе с командой поднять завод из банкротсва которое было у завода в 2000году, когда платили заработную плату за счет кредитов в банках! И за то что вывел завод на хорошие показатели и зарплата растет и оборудование меняется!

  • Анонимно
    22.09.2015 22:24

    Зарплату бы ещё подняли.

    • Анонимно
      22.09.2015 23:19

      Компания частная. За сколько работают, столько и платят. Не будут работать за такую зп, тогда поднимут.

  • Анонимно
    22.09.2015 23:26

    Прибыль пойдёт на модернизацию производства, оборудование там 50-х годов прошлого века. Отличное Финансовое состояние, кредитов нет, экспортируют не сырьё, а стройматериалы. Когогин - большой умница и хороший руководитель.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль

Подпишись на нас в Zen