Политика 
2.11.2017

Андрей Мовчан: «Почему в России еще лет 20 не изменится ничего»

Существующая система удовлетворяет подавляющее большинство населения, хотя и по разным причинам

Количество недовольных не превышает 15–20% населения, подсчитал экономист Андрей Мовчан. Это средний слой предпринимателей, остатки научной и культурной интеллигенции, молодые менеджеры и профессионалы среднего звена. Во власти, силовых структурах, региональных элитах таких людей практически нет. Поэтому в России не имеется ни готовых к реализации программ, ни общества, готового какую бы то ни было программу реализовывать. И много лет еще пройдет, прежде чем в стране появится запрос на реформы.

Андрей Мовчан (справа) Андрей Мовчан (справа) Фото: ©Валерий Левитин, РИА «Новости»

«НИ ЛЮДИ, НИ ОБЩЕСТВА НЕ СПОСОБНЫ К МНОГОХОДОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ»

Со встречи в музее ГУЛАГа до меня долетел вопрос: «Сегодня разработано множество хороших экономических программ, как России перейти с „особого пути“ на проторенную дорожку, в том числе и программа КГИ. Что/кто препятствует их имплементации?»

Отвечаю насколько могу публично.

Есть как минимум две серьезных проблемы.

Первая — это проблема, так сказать, бенефициаров. Тут стоит поговорить немного о концепции «локальной оптимизации». Люди, и особенно общества, оценивают свое положение (очень упрощенно) на координатном поле «качество жизни» — «риски». При этом (не-математики — заткните уши) в зависимости от отношения к рискам люди и общества готовы менять качество жизни на риск в разной пропорции, но, вообще говоря, они готовы отдать/получить некое количество качества жизни (Х) за некое сокращение/прирост рисков (У). Если Х большое, а У маленькое — говорят, что этот человек очень осторожен. Если наоборот — то он очень «рисковый». Соответственно люди (и общества) говорят, что им стало «лучше», если они получили больше чем Х в качестве жизни, а риски выросли меньше, чем на У (или они сократили качество жизни меньше чем на Х, а риски сократились больше чем на У).

Людям, и особенно обществам, свойственно стремиться улучшить свое положение путем последовательных действий, результатом каждого из которых является позитивное изменение. Ни люди, ни общества, как правило, не способны к многоходовому планированию по типу «пять раз ухудшим качество жизни, чтобы потом его резко улучшить» — во многом потому, что видят в этом риски намного более высокие, чем просто сумма рисков каждого из отдельных этапов такой трансформации.

Теперь представьте себе, что на пути такого улучшения жизни человек попадает в «зону», любое движение из которой ведет либо к быстрому росту рисков с очень малой наградой, либо к очень большому падению качества жизни при малом сокращении рисков. Это (не-математики, еще не открывайте уши) — локальный максимум функции. С учетом того, что процесс оптимизации жизни у людей строится из маленьких оптимальных шажков, выбраться из точки локального максимума становится невозможно, даже если он очень низок по сравнению с глобальным максимумом.

Ну так вот. Построенная (а в большой степени — стихийно построившаяся) в России общественная система, основанная на активной эксплуатации природных ресурсов и бюрократической иерархии, занятой их распределением, создала своего рода «локальные максимумы» для большинства членов общества, активно влияющих на состояние системы.

ВСЕ ДОВОЛЬНЫ

Сотня семей, близких к власти, и полмиллиона семей, обслуживающих их интересы, зарабатывают от потоков петродолларов, пользуются низким личным налогообложением и необязательностью законов, сравнительно низкими ценами на товары и услуги на внутреннем рынке, привилегированным положением и прочими бенефитами «белого человека» в колонии. Они больше всего боятся потерять свои возможности, закрепленные неформальными связями и многолетней наработкой доверия к себе их кураторов. Любые изменения несут в себе риски потери такого статуса.

Несколько миллионов человек, связанных с силовыми структурами и оборонным комплексом, помимо роста заработка в течение последнего десятка лет, получили комфорт стабильности своего положения и уважение общества — привилегии, о потере которых в 90-е они отлично помнят и очень боятся с ними расстаться.

Пара десятков миллионов «бюджетников» — чиновников среднего и мелкого ранга, менеджеров ГУПов, сотрудников госкомпаний нижнего уровня и пр. никогда не видели другого источника дохода, кроме государства, другого способа его сохранения, кроме проявления полной лояльности, и другого способа его увеличения, кроме аппаратной интриги и соревнования в преданности. Они боятся сокращений, боятся «рынка», на котором от них будут требоваться совсем другие качества, боятся неопределенности и нестабильности.

Миллионы пенсионеров в основном состоят из тех, кому на рубеже 90-х было 35 – 45 лет. Это были состоявшиеся в советской системе люди, уже не готовые в силу возраста менять парадигмы и профессии. Именно их в массе 90-е оставили на овсяной каше и воде на несколько лет, отобрали даже те малые доходы, которые они имели при социализме, заставили резко снизить свой социальный статус, унизили их, заставив все время чувствовать свою вину за то, как они жили до 1991 года. В нынешней системе они видят возврат к «разумному социализму», который оправдывает их прошлое, и, одновременно, защиту от неопределенности и унижения 90-х годов. Да, они бедны — но они были бедны всегда; зато они не унижены и не боятся, что завтра вообще потеряют все; зато они могут наслаждаться осуждением тех, кто в 90-е разрушил их мир.

Миллионы людей, живущих, например, на Северном Кавказе, исторически привыкли быть конформными к сильной иерархии — они будут выступать за ту иерархию, которая докажет свою силу. Они не только вписались в новую систему, но и поддерживают ее, по крайней мере пока наверху их иерархии стоят сильные люди, чья власть подкреплена вседозволенностью и нефтедолларами из центра. Перемены для них будут почти наверняка означать новые конфликты (скорее всего — кровавые) и отсутствие гарантий не только сохранения, пусть и низкого, статуса, но даже — жизни.

А есть еще миллионы людей, которые приспособились делать свой мелкий серый бизнес (кто возит контрабанду, кто преподает, кто лечит, кто торгует), вписались в систему и выживают — они знают, кому заплатить за безопасность и разрешение работать, как уйти от налогов, и свыклись со своей ролью. Перемены в их случае — это потеря «ниши» и необходимость начинать сначала — с новыми начальниками и бандитами, видимо — с налогами и пр.

ГДЕ ВЫ, НЕДОВОЛЬНЫЕ?

Мы не перечислили не так уж много людей — их количество вряд ли превышает те самые 15 – 20% населения, которые последовательно выступают за «реформы». И этот процент в основном концентрирован в очень узких стратах населения — среднем слое предпринимателей, остатках научной и культурной интеллигенции, молодых менеджерах и профессионалах среднего звена. Процент таких людей во власти, силовых структурах, региональных элитах близок к нулю — а именно эти страты общества в наибольшей степени определяют его готовность к изменениям и их «разрешенность».

Безусловно, путем логических рассуждений каждому представителю каждой вышеперечисленной группы можно доказать, что реформы нужны, что в результате реформ каждому из них (в том числе тем, кто близок к власти) может «стать лучше». Но абстрактная их нужность сопряжена с реальными рисками не только на годы потерять даже то, что есть сейчас, но и, в случае если реформы не будут успешными, или если они пойдут не так, как анонсируются, потерять вообще все и навсегда. Поэтому те самые 80% населения не готовы поддерживать планы реформ, более того — они активно саботируют даже те реформы, которые пытаются насаждать «сверху»; во многом поэтому немногие реформы, проводимые «сверху», выглядят в результате половинчатыми и формальными.

Эта система живет, пока есть достаточные доходы от продаж углеводородов и «амортизация» технологического наследия советского времени и времен высокой стоимости нефти не зашла слишком далеко. По мере снижения доходов, накопления нереализуемой потребности в замещении выбывающей инфраструктуры и отставания в развитии от стран первой и второй группы по уровню экономики, различные крупные страты, сегодня дорожащие относительным комфортом, будут выходить в зону, в которой изменения для них будут предпочтительными по сравнению с сохранением статус кво.

Первыми там окажутся бюджетники — им просто станет сильнее не хватать денег, а социальное обслуживание будет значительно хуже, чем сейчас. Параллельно изменят свое отношение региональные элиты и иерархии, которым тоже станет не хватать поступлений из центра. Достаточно быстро изменений захотят элиты центральные (возможно, кроме ближнего круга) — их быстро снижающиеся доходы не будут компенсировать общее ухудшение качества жизни в России и рост рисков. Страта «пенсионеров» к тому времени уйдет с политической сцены просто в силу естественных причин, социального обеспечения будут ждать те, кому в 1990-м было 20 – 25 лет, то есть те, кто как раз хорошо вписался в реформы и вправе задать вопрос «почему их плоды потеряны?»

Так или иначе, но постепенно перемен будут хотеть сильно больше половины граждан России, но и тут возникнет существенная дилемма — часть населения будет хотеть «левых» перемен — то есть перераспределения в их сторону остатков пирога; часть — «правых» перемен, то есть расширения возможности создавать пирог и его распределять. По опыту поставтократий социалистического типа, первых будет больше, так что «за» программы реформ, написанных до сегодняшнего дня, все еще будет меньшинство, и стране, видимо придется пережить не только период банкротства «стабильности», но и затем период банкротства «левой демократии».

Ну и наконец — вторая причина проблем с экономическими программами значительно более прозаична. Она состоит в полной оторванности этих программ от реального экономического и политического контекста современной России. Все они отвечают на вопрос «что хорошо», но ни одна не дает ответа на ключевые вопросы: «насколько это возможно?»; «как мотивировать общество на выполнение этой программы?»; «какие ресурсы для этого нужны, каким образом этого добиться, с учетом реалий и ожидаемой реакции общества?» «какие риски это в себе несет?»; «сколько времени это займет и что будет до того?»; «каков план Б на случай, если это не будет получаться?» Как руководитель бизнеса (а я побывал руководителем нескольких бизнесов), я никогда даже не задумался бы о реализации плана, в котором нет ответов на перечисленные вопросы.

Так что, резюмируя, в России нет ни готовых к реализации программ, ни общества, готового какую бы то ни было программу реализовывать. Пройдет время, и в стране появится запрос на реформы — скорее всего тогда же появятся и подходящие программы. Когда это будет — никто не знает; очень ориентировочно можно сказать, что это произойдет не ранее 30-х годов.

Андрей Мовчан, 31.10.2017

Андрей Мовчан — руководитель экономической программы московского центра Карнеги.

Родился в 1968 году в Москве.

Окончил механико-математический факультет МГУ им. Ломоносова (1992), Финансовую академию при правительстве РФ (1996) и University of Chicago Booth GSB (2003). Имеет Certificate of Professional Competence of Supervisors and Employees of Banks and Investment Firms (Кипр), квалификационный аттестат ФСФР 1.0.

1993 - 1994 — начальник отдела экономического анализа «Альфа-групп».

1994 - 1995 — зампредседателя правления финансовой группы «Гута».

1995 - 1997 — возглавлял планово-экономическое управление коммерческого банка «Российский кредит».

1997 - 2002 — управляющий директор инвестиционной компании «Тройка Диалог».

2003 — создал и на протяжении 6 лет руководил группой «Ренессанс управление инвестициями».

2009 — создал инвестиционную компанию «Третий Рим».

Жена — Ольга, врач-кардиолог, оба увлекаются бальными танцами.

В семье четверо детей.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (26) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
2.11.2017 10:44

В яблочко все. Теперь мне понятно почему все бюджетники голосуют за Единую Россию. Они действительно не видели другой жизни и другого работодателя, других возможностей, оттого и лояльны. Зарплата пусть и маленькая, но всегда вовремя, льготы, отпуск 28 дней в обязательном порядке, оплачиваемые больничные. Низкая зарплата ведёт к низкой мотивации, работникам на все пофиг, они не учатся, не читают специализированную литературу, они грубы с людьми (врачи, учителя, полиция) и мотивируют это низкой зарплатой, и им за это ничего не будет, т.к. Их премия и заработок не зависят от того как они ведут свою работу, насколько компетентно и профессионально. Им просто достаточно ходить на работу и они получат свою маленькую зарплату. Это достаточно унизительно, это заставляет опускать руки, это заставляет начать быть озлобленным и хамоватым. Попробуй выйти на рынок, например в сферу услуг, где тебе не заплатят просто из-за того что ты протираешь стул, поработаешь там и 2 варианта:либо начинаешь получать очень много и пашешь как вол, постоянно учишься и держишь себя в руках, либо получаешь ещё меньше чем на госработе, где твоя некомпетентность, неграмотность, хамство и грубость не зависят от заработка. Ты протираешь стул. Ты получаешь лишь свой маленький кусок пирога

  • Анонимно
    2.11.2017 09:30

    Этим Андрей подтверждает , что российское общество -общество превилигий а не общество возможностей. Соответственно и отношения в нем такие - взятки это плата за превилигие.

  • Анонимно
    2.11.2017 09:36

    20-30% это очень много, для революции достаточно нескольких процентов, активных, активного меньшинства. И чего это он пишет что пенсионеры довольны потому что им можно ругать 90-е, этого мало чтобы быть довольными, еще и кушать надо. Он сам наверно всем доволен вот и пишет что все довоьны.

  • Анонимно
    2.11.2017 09:52

    Умные и правильные слова!

  • Анонимно
    2.11.2017 10:44

    В яблочко все. Теперь мне понятно почему все бюджетники голосуют за Единую Россию. Они действительно не видели другой жизни и другого работодателя, других возможностей, оттого и лояльны. Зарплата пусть и маленькая, но всегда вовремя, льготы, отпуск 28 дней в обязательном порядке, оплачиваемые больничные. Низкая зарплата ведёт к низкой мотивации, работникам на все пофиг, они не учатся, не читают специализированную литературу, они грубы с людьми (врачи, учителя, полиция) и мотивируют это низкой зарплатой, и им за это ничего не будет, т.к. Их премия и заработок не зависят от того как они ведут свою работу, насколько компетентно и профессионально. Им просто достаточно ходить на работу и они получат свою маленькую зарплату. Это достаточно унизительно, это заставляет опускать руки, это заставляет начать быть озлобленным и хамоватым. Попробуй выйти на рынок, например в сферу услуг, где тебе не заплатят просто из-за того что ты протираешь стул, поработаешь там и 2 варианта:либо начинаешь получать очень много и пашешь как вол, постоянно учишься и держишь себя в руках, либо получаешь ещё меньше чем на госработе, где твоя некомпетентность, неграмотность, хамство и грубость не зависят от заработка. Ты протираешь стул. Ты получаешь лишь свой маленький кусок пирога

    • Анонимно
      2.11.2017 11:40

      Вы не совсем правы. Работники перечисленных сфер все прекрасно понимают. Но не все коммерсанты или профессиональные программисты и т.д.
      Поэтому и работают в бюджете.
      В этом нет ничего плохого.
      Нельзя пренебрежительно отзываться о них.
      Может и уехали бы куда нибудь, но у кого возможностей нет, у кого другие причины.
      Вопрос в другом - государство этим бессовестно пользуется.

  • Анонимно
    2.11.2017 11:03

    В России часто фсе происходит "вдруг".А так Мовчан хорошо все изложил с точки зрения психологии.Если исключить" вдруг" то на мой взгляд условия для разного рода перемен настанут не ранее 10 лет.Где то к этому времени очень многие из тех кто родился после 1967 г выйдут на пенсию а там стаж другой нужен в отличие от тех кто родился до 1967 года.Многие получают серые зарплаты.Соответственно у многих в силу этого и пенсии будут небольшие.Примерно лет через 10 рынок жилья будет иным в разрезе.Пока еще многие живут в квартирах "остатками СССР".

  • Анонимно
    2.11.2017 11:06

    Может распределение не очень то и правильное, но логика в обсуждении точно есть. И можно поверить тому, что 10 - 20 лет это не много до глобальных реформ

  • Анонимно
    2.11.2017 11:39

    Отличная статья. Всё так и есть.

  • Анонимно
    2.11.2017 12:01

    Двадцать лет для реформ это много.У нас реформам разным 25 лет.Как говорил образно говоря отец германского послевоенного экономического чуда не дословно правда что дескать если реформы за 20 лет не дали желаемого результата то они должны быть свернуты.

  • Анонимно
    2.11.2017 12:20

    Ясно одно- у России,если ничего не поменять сейчас, никакого будущего. Все нормальные страны уйдут далеко вперёд и никому не будет дела до замерзающей на краю земли 50- миллионной России.

    • adelbaews
      2.11.2017 16:28

      Ой как не будет - ни какого дела?)
      А где все будут пить и чистым воздухом дышать?)
      В Индии - где трупы по Гангу отправляют или в Китае,
      где супер воздух и все заводы мира

  • Анонимно
    2.11.2017 12:51

    Застой,что вы хотели, я как-то считал по различным параметрам,у меня вышло 2056-58 годы,и 2027 год,когда бюджетных обязательств будет не выполненно больше,чем когда либо в истории.

  • Анонимно
    2.11.2017 14:59

    Процент недовольных, на самом деле, достаточно большой. Просто идет государственная пропаганда, что может быть еще хуже, если к власти придут либералы и всякие там отщепенцы. При этом все время показывают на Украину (дескать до чего страну довели). Некоторое время это будет работать, но только некоторое...

  • Анонимно
    2.11.2017 15:22

    Недовольных УЖЕ гораздо больше . Очень многие прозрели за последние годы, даже люди за 40, а не только молодежь.

  • Анонимно
    2.11.2017 15:55

    СССР много чего давало гражданам за счет государства поэтому недовольных почти не було.Власти с 1991 года гражданам почти ничего не дают а о себе не забывают.Вот в чем причина недовольства многих граждан.Самое непонятное ведь власти могут дать в силу того что природных ресурсов у нас очень много.

    • adelbaews
      2.11.2017 16:31

      Ты живешь в рыночной экономике 25 лет -
      и до сих пор не понял? ГОСУДАРСТВО тебе ПРОСТО давать зарплату не будет, она тем, кто пашет в 3 погибели то не дает!

  • Анонимно
    2.11.2017 17:03

    Не надо работать в три погибели, а работать там где можно получить нормальные деньги.

  • Анонимно
    2.11.2017 17:45

    Так и Улюкаев говорил про "20 лет стагнации..."

  • 1. Да Мовчан оптимист, говоря, что потребности на реформы у нас появятся через 30 лет. Через 30 лет останется на Евразийском пространстве лишь географическое понятие "Россия" - остального не будет. Хотя "остального" итак уже нет - всё держится на честном слове и, допустим, "охватить" наше пространство, допустим, огромным Китаем, дело пока для них хлопотное.
    2. Почему?
    3. Да потому что "абстрактной России" уже не менее 3-5 тысячелетий и она не может сформироваться до конца как государства, находясь постоянно в состоянии перманентности, а народа (социального, национального, гражданского) как не было так и нет.
    4. Народ российский понятие и субстанция формальная.
    5. Попытка и в общем-то успешная воссоздать НАРОД на этой огромной территории была в короткий период с 1917 г. по 1954 г. Эксперимент был кровавый, трагический, "ломая через колено" многое и многих. Но народ в итоге сформировался. И назывался он СОВЕТСКИЙ.
    6. После смерти Сталина - процесс пошёл опять в обратную сторону.
    7. И теперь у нас опять формальное государство, а НАРОДА, в политическом, экономическом, социальной плане как не было, так и нет (броуновское движение - не в счёт).
    8. Что такое социализм? Идеология? Нет. Это определённая историческая эпоха государства и народа. И если сознание общества не на примитивном уровне, а на достаточно высоком мировоззренческом (когда люди банально осознают, что со своими излишками нужно делится), то в постиндустриальную эпоху (в которой мы сейчас находимся) НЕ СОЦИАЛИЗМА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ В ПРИНЦИПЕ.
    Пример: Швейцария, Германия, Швеция, Финлядия и много прочих стран и государств, которые с идеологией марксизма близко не соприкасались. Хотя выстроили своё бытиё фактически по МАРКСУ.

    • Анонимно
      3.11.2017 00:53

      Уважаемый Габдель Юссон. Ваши выводы безусловно интересны, но слишком тенденциозны. Россия со времён того же Чингисхана живёт в состоянии империи. И эта империя построена по принципу расширения, вовлечения новых территорий в основном и я бы сказал только для самосохранения. И в таком состоянии она будет ещё очень много; пока существует противоборство с другими центрами силы. Развалится США и ЕС, начнётся и здесь аналогичный процесс. Но конечно же с оглядкой на Китай. Так что процесс сдвига к подобию евро-социализма и вместе с тем при усилении центральной власти Неизбежен! Новый Путин будет намного жёстче, а чиновники соответственно более покладисты и менее нагловаты и, иного пути у него просто нет. (Камский)

  • Анонимно
    2.11.2017 19:31

    Мовчан, конечно,умный товарищ, но все его идеи так или иначе направлены на то, чтобы закрепить полуколониальный статус России, не дать ей быть сильной страной. В общем, контра.

  • Мовчан (прошу не обижаться) не умный, а энциклопедичный. Умный тот, кто "выдаёт на гора" высококачественный продукт в материальной или нематериальной сфере.
    Критика существующего положения, социума, бытия - ни есть "конечный продукт" готовый к потреблению, употреблению, применению.
    А только лишь вектор, указывающий направление. И вот "перст указующих" у нас много, а "выдавателей" продукта мало. Потому как это действительно ТЯЖКИЙ ТРУД, сопряжённый с высокой личной ответственностью.

  • Анонимно
    5.11.2017 08:40

    Если Андрей Мовчан прав; реформы в России начнутся лишь через
    10 - 20 лет, то Бога нет. Творец Солнечной Системы вообще не
    существует. Если всё же Бог есть, то реформы в России начнутся
    скоро; года через три, а может даже в 2018 году. По Воле Творца.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль

Будем на связи!

БИЗНЕС Online в Telegram БИЗНЕС Online на Facebook Напомнить позже