Общество 
23.11.2017

Куют оборонный щит: сколько получают на военных заводах Татарстана

Больше всех получают беспилотчики, авиастроители надеются, что их зарплаты «толкнет» Ту-160М2, а Колесов ищет бухгалтера на 200 тысяч

Хотите стать испытателем бронеавтомобилей? Да, крутая работа, но вот зарплата... Может, лучше присмотреться к тихому труду оптиков или электронщиков, создающих невидимую броню для вертолетов?.. 6 - 7 декабря в Казани пройдет конференция, посвященная повышению производительности труда в ОПК, в том числе мотивации персонала. «БИЗНЕС Online» решил поразмышлять о том, чем может привлечь рабочих и инженеров работа в оборонке, и составил рейтинг профильных предприятий республики по уровню зарплат.

. Владимир Гутенев (четвертый слева) дал понять, что качество выполнения гособоронзаказа, несмотря на весьма наваристые для ОПК последние годы, продолжает вызывать тревогу Фото: soyuzmash.ru

О ЧЕМ ЭТОТ РЕЙТИНГ

Качество выполнения гособоронзаказа (ГОЗ), несмотря на весьма наваристые для ОПК последние годы, продолжает вызывать тревогу, дал понять 8 ноября зампред думского комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Гутенев. Обсуждение темы явно актвизировалось в преддверии принятия госпрограммы вооружений на 2018 - 2025 годы (ГПВ). До конца ноября ее проект должен быть представлен президенту РФ Владимиру Путину. В документе, как сообщил оборонный вице-премьер РТ Дмитрий Рогозин, будут расставлены акценты «с точки зрения оснащения видов и родов вооруженных сил, интересные „задельные“ работы по созданию перспективных вооружений, которые могут быть даже созданы за пределами нынешней ГПВ, то есть за 27-м годом».

Профильные аналитики уже с год не устают делать прогнозы, что же это будут за акценты. Ждут нового документа и промышленники, в том числе и мощнейшего татарстанского куста оборонки, — от наполнения ГПВ-2025 напрямую зависит, кому выделят деньги лишь на «текучку», а кого ожидают, условно говоря, молочные реки и кисельные берега. Как сообщил зампред коллегии военно-промышленной комиссии Олег Бочкарев, сегодня идет формирование гособоронзаказа на ближайшие три года — детально обговаривается номенклатура, сроки, стоимость продукции и т. д. Это заказы, занятость персонала, наконец зарплата рабочих, инженеров и ученых, которые будут воплощать в железе «хотелки» военных. Мотивацию их труда будут обсуждать 6 - 7 декабря в Казани на III научно-практической конференции «Повышение производительности труда в оборонно-промышленном комплексе за счет современных методов управления производством». Важность мероприятия подчеркивает состав выступающих, среди которых тот же Бочкарев, президент РТ Рустам Минниханов, директор департамента промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии минпромторга РФ Дмитрий Капранов. В преддверии форума «БИЗНЕС Online» решил прояснить: а сколько сегодня получают на оборонных предприятиях РТ?

Как сообщили нашему изданию в компании HeadHunter, с начала года оборонные компании РТ разместили на ее сайте почти 500 вакансий. Согласно их анализу, среднее вознаграждение на предприятиях оборонки в РТ — 56 627 рублей, в прошлом году — 43804 рубля. Неожиданно неплохо, особенно если обратить внимание на данные по зарплате самых известных ОПК-предприятий РТ, а также припомнить, что в 2016-м средняя зарплата в РТ достигла 29792 рубля, а сегодня — 31,5 тыс. Здесь напомним, что, по августовскому опросу ВЦИОМ, половина россиян считает работу в ОПК престижной, а доходы — высокими. Выразивших желание работать по одной из профессий в ОПК или сейчас там трудящихся больше всего привлекают высокие зарплаты (47%), почти столько же респондентов сообщили о желании участвовать в укреплении обороноспособности страны (44%), а 27% выразили любовь к оружию и военным машинам. Что ж, как можно судить по зарплатам,  мотивация патриотического и эстетического характера далеко не лишняя.

Для анализа мы прежде всего обратились к годовой отчетности компаний (за 2016 год), где обычно указывается уровень заработной платы (примечательно, что на большинстве предприятий, к которым «БИЗНЕС Online» обратился с предложением рассказать об их зарплатах, не стали комментировать этот вопрос). А в дополнение просмотрели актуальные списки вакансий, которые предприятия вывешивают на профильных сайтах и на собственных порталах. Понятно, что по большей части эти открытые данные — средняя температура по больнице, не отражающая всей системы оплаты труда (типа доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования), тем не менее впечатление о состоянии дел получить можно. Хотя есть нюанс: как и положено в такой секретной сфере, как оборонка, значительная часть предприятий (а в РТ отрасль представлена примерно 30 компаниями) «шифрует» зарплатные данные. Однако есть основания полагать, что они вряд ли далеко выбиваются за средние показатели.

. Сотрудники ОКБ им. Симонова получают в среднем 68 283 рубля. Немудрено, что никаких вакансий от бюро на просторах Сети не обнаружено
Фото: prav.tatarstan.ru

Я БЫ В БЕСПИЛОТЧИКИ ПОШЕЛ

На 1-м месте с большим отрывом идет АО «НПО „ОКБ им. Симонова“». Сотрудники бюро, которое разрабатывает и производит воздушные мишени, а также создает первый в России тяжелый беспилотник («Альтаир»), под стать важности решаемых проблем, получают в среднем 68283 рубля (+5161 рубль по сравнению с 2015 годом). Немудрено, что никаких вакансий от бюро на просторах Сети не обнаружено. Как полагают специалисты, беспилотная авиация — один из приоритетов ГПВ-2025. Будучи в июне в Казани, замминистра обороны РФ Юрий Борисов заявил, что если в 2018-м фирма завершит госиспытания «Альтаира», то военные едва ли не сразу начнут его закупать, а беспилотник «Зеница» готовы приобретать с этого же года. Картину портит лишь недавняя скандальная история с выемкой документов в бюро, которую произвели сотрудники УБЭП под кураторством ФСБ. Как полагают эксперты, претензии силовиков, скорее всего, касаются как раз денежных вопросов.

На 2-м месте, подтверждая высокую актуальность темы, — еще одна беспилотная фирма, ЗАО «Эникс», разрабатывающая и выпускающая комплексы воздушных мишеней и беспилотников легкого класса (хит продаж — линейка «Элерон»). Недавно появилась информация о том, что фирма разработала новый комплекс с БЛА Т-16. Он способен нести до 6 кг полезной нагрузки, в том числе в размещаемых на пилонах под крылом внешних контейнерах. Судя по открытым данным, главные клиенты «Эникса» — минобороны (а «Элероны» применялись и в Сирии), ФСБ и Росгвардия. Год назад в поселке Каинки под Казанью компания открыла центр подготовки операторов БЛА для спецслужб и военных.

Впечатляют и финансовые достижения «Эникса». Как сообщили «БИЗНЕС Online» в компании, в 2015 году она получила выручку в 590 млн рублей, в 2016-м которая увеличилась более чем в два раза — 1,35 миллиарда. В 2017 году «Эникс» планирует выручить 1,3 миллиарда. Успехам соответствует и рост уровня зарплаты: 44010 (2015), 56730 (2016), 60911 (2017).

. Создатели и производители тепловизионных прицелов для противотанковых ракетных комплексов получают 52,1 тыс. рублей
Фото: kzn.ru

ОПТИКИ НАМЕРЕНЫ ПОКАЗАТЬ ВСЕМ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРИМЕР

На 3-м месте — ПАО «НПО „Государственный институт прикладной оптики“» (входит в ростеховский холдинг «Швабе») с 52,1 тыс. (снижение на 4,3 тысячи). Это инфракрасное приборостроение и оптические технологии для обеспечения круглосуточных боевых действий. На ГИПО создали и производят тепловизионные прицелы для одного из бестселлеров российского ВПК — противотанковых ракетных комплексов. Тепловизионные прицелы от ГИПО для обзорно-прицельных станций круглосуточного действия устанавливаются на боевые вертолеты, корабли, самолеты. Специалисты института создали оптико-электронную часть комплекса защиты транспортных и пассажирских самолетов от ракет. Разработаны новые системы лазеров деструктивного действия, оптико-электронной разведки, индикации и целеуказания самолетных и вертолетных шлемов. Говорят, что гендиректор Владимир Иванов по всей стране ищет штучных талантливых специалистов и переманивает их в Казань. Вакансий от ГИПО тоже нет, во всяком случае в широком доступе. И это немудрено: судя по отчетности компании, за вакансии, по идее, должна разразиться битва: по итогам 2017 года средняя зарплата должна вырасти до 77 тыс. рублей.

На 4-м месте — стремительно идущее вперед ПАО «Казанский электротехнический завод» (входит в состав холдинга «Средства государственного опознавания» ростеховского АО «Концерн „Радиоэлектронные технологии“ — КРЭТ») — 41486 рублей (+5296). Это единственный поставщик корабельной аппаратуры «свой — чужой». Кроме того, завод начал выпуск наземных запросчиков СЧ для зенитно-ракетных комплексов (ЗРК) С-400 для минобороны, а также для поставок на экспорт в составе ЗРК различного тактического назначения и обзорных радиолокационных станций (РЛС). Также на 2016 год предприятие получило гособоронзаказ (ГОЗ) на выпуск РЛС для вертолетов Ка-52. В 2017 году планируется выпуск продукции на 7,78 млрд рублей (в 2016-м — 3,6 миллиарда), то есть выручка вырастет в два раза. Судя по списку вакансий, фрезеровщику и токарю 4 - 5-го разрядов там готовы предложить 35 тыс. рублей.

. Зарплата на КВЗ в 2016 году снизилась до 39 249 рублей (-1 392), а в целом на предприятиях холдинга она выросла до 52 397 рублей
Фото: prav.tatarstan.ru

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ ВЕРТОЛЕТОСТРОИТЕЛЬНЫМИ УПРАВЛЕНЦАМИ И ПРОИЗВОДСТВЕННИКАМИ

На 5-м месте — не нуждающееся в особых представлениях ПАО «Казанский вертолетный завод» (входит в ростеховский холдинг «Вертолеты России»). Предприятие, как и все российское вертолетостроение, переживает кризис. Впрочем, у сравнимых по масштабности коллег дела идут чуть получше: Ростовский завод выручает чисто военная техника; Улан-Удэнский — так скажем, неравнодушие руководства минпромторга РФ. Заказов у предприятия стало меньше, и, судя по всему, в этом году ситуация ухудшилась. По отчетности КВЗ можно предположить, что в первой половине 2017-го загрузка составляет мизерные 14% от проектной мощности. Однако завод умудрился сократить численность персонала только на 9% (на 581 человека) до минимальных за 9 лет 5878 сотрудников. При этом нельзя не отметить хорошие шаги по продвижению собственной продукции КВЗ — вертолета «Ансат»: учебно-тренировочной и медицинской модификаций (вокруг последней правильно создали мощный пиар-шум).

Зарплата на КВЗ в 2016 году снизилась до 39249 рублей (-1392), а в целом на предприятиях холдинга она выросла до 52397 рублей (в 2015-м — 49828). Но более всего впечатляет то, как получают 608 человек в самой управляющей компании «Вертолеты России»: если в 2014 году зарплата была 170200 рублей, в 2015-м — 201276, то в 2016-м — уже 225843. Нетрудно понять, почему ветераны-вертолетостроители называют сотрудников УК всякими нехорошими словами.

Судя по открытым вакансиям, больше всего на КВЗ готовы предложить заместителю главного металлурга по горячей обработке — от 35 до 45 тыс. рублей. Следом — безопасность в сфере информационных технологий: зарплата заместителя начальника отдела по инфраструктуре — от 40 тысяч. Мастер участка детальной сборки — от 35 тысяч. Системный администратор — 28,5 - 34 тысячи. Предложения для ИТР, прямо скажем, впечатляют мало. Так, инженеру-технологу по механообработке предлагают 20 - 30 тыс. рублей, технику-конструктору — 20 - 25 тысяч. У рабочих примерно такая же ситуация: фрезеровщик — 20 - 35 тыс. рублей, токарь-расточник — 20 - 30 тыс., шлифовщик — от 18 до 30 тыс. рублей. И наконец 14 - 18 тыс. «грозят» мойщику посуды и повару: странная уравниловка — квалификация-то разная.

К слову, задекларированный гендиректором КВЗ Вадимом Лигаем как депутатом Госсовета РТ доход-2016 составил 85,4 млн рублей.

На 6-м месте — ОАО «Казанский завод „Электроприбор“» (входит в АО «Холдинговая компания „Ак Барс“») с 38 тыс. рублей (такую цифру сообщил «БИЗНЕС Online» генеральный директор Павел Шацких — предприятие не раскрывает свою отчетность). Предприятие выпускает датчики температуры, оборотов, системы сигнализации о пожаре, системы отображения термометрических и тахометрических параметров для авиационных и судовых двигателей, элементы систем наведения для различных комплексов. В 2016-м завод разработал и освоил выпуск обзорных систем для беспилотных летательных аппаратов (БЛА). В 2017 году компания планирует получить выручку 1,8 млрд рублей (+ 7%) и прибыль 125 миллионов. (+16%). Кроме того, по словам Шацких, заводу обещан «очень серьезный объем новой продукции» на 10 лет вперед. Вакансии здесь, например, такие: инженер-электроник — 20 - 23 тыс., инженер-конструктор — 20 - 25 тыс., начальник бюро (бухгалтерия) — 35 - 38 тыс. рублей.

. На 7-м месте зарплатного рейтинга — Казанский авиационный завод — филиал ПАО «Туполев» (КАЗ) с 37997 тыс. рублей
Фото: prav.tatarstan.ru

АВИАСТРОИТЕЛИ В КАЗАНИ ПОЛУЧАЮТ МЕНЬШЕ, ЧЕМ В САМАРЕ И УЛЬЯНОВСКЕ

На 7-м месте — Казанский авиационный завод — филиал ПАО «Туполев» (КАЗ) с 37997 тыс. рублей (+4017). Предприятие готовится весной поднять в воздух прототип нового стратегического ракетоносца Ту-160М2, который должен пойти в серию в 2021-м, а потому готовится к серьезному переоснащению. О суперважности этой программы вряд ли стоит говорить.

Отметим, что, по данным «БИЗНЕС Online», коллектив КАЗа в последнее время будоражат слухи о грядущих увольнениях, поговаривают, что одномоментно могут уволить до 200 человек. Однако в пресс-службе ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК) в ответ на запрос газеты предложили не паниковать: «Благодаря оптимизации бизнес-процессов на КАЗ планируется высвобождение работников, занимающих должности обеспечивающих специалистов. В том числе речь идет о переводе сотрудников с административных позиций на производственные, в цеха, или выводе на пенсию. Оптимизация не затронет специалистов-производственников.

Ориентировочно количество составит порядка 100 штатных единиц, из которых 20% — вакантные должности и 58% — достигшие предельного возраста. Относительно общей списочной численности филиала это 1,2%. Значительной части персонала предложено пройти переобучение. Вместе с тем компания „Туполев“, КАЗ им. Горбунова ввиду высокой загрузки производственными программами по модернизации и созданию современной авиационной техники заинтересована в удержании и приеме производственных и инженерных кадров. В планах компании до конца года привлечь на работу в КБ и в цеха около 200 технических специалистов».

В свежем интервью Борисов пообещал КАЗу увеличение выручки в 10 раз: «Если в 2012 году она составляла примерно 3 - 4 миллиарда рублей, то в ближайшей перспективе вырастет в 10 раз. Это серьезное подспорье и для Казани, и для Татарстана в целом, и для нас». Тем временем в Казани получают меньше, чем на других туполевских площадках, следует из отчетности компании. Так, зарплата в московской конторе «Ту» (2 076 человек) — 76540 рублей. В филиале «Жуковская летно-испытательная и доводочная база» (542 сотрудника) — 57470, в Ульяновском филиале (конструкторском бюро, где 240 работников) — 56090, в Самарском филиале (конструкторском бюро с 97 трудящимися) — 45390, на КАЗе — 37997. Если обратиться к сайтам вакансий, то больше всего КАЗ предлагает будущему начальнику бюро — 32 - 45 тыс. рублей. Чуть меньше предлагают оператору станков с программным управлением — 40 тыс., шлифовщиков, фрезеровщиков и токарей ждет зарплата от 28 тыс., а инженера-вакуумщика — 22 - 23 тыс. рублей.

Тем не менее, как рассказал «БИЗНЕС Online» председатель татарского республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Равиль Фасхутдинов, интерес к работе на авиазаводе за крайние год-два вырос. Он предположил, что это связано с разговорами о модернизации КАЗа и планами по выпуску Ту-160М2. Впрочем, он подтвердил наблюдения отраслевых источников «БИЗНЕС Online» о том, что особого оптимизма на предприятии не наблюдается: «Такая проблема есть, но безрадостное настроение связано с тем, что на заводе идет процесс реорганизации: строят, ломают — готовят новое производство. Когда это пройдет, думаю, будет нормально. Но как это людям объяснить, когда крыша вскрыта и холодно? Или когда надо подготовить помещения, а средства задерживают. Особого настроения это не добавляет». Он подчеркнул, что и для «настроения», и для полноценной загрузки завода ему необходим гражданский продукт: «В советское время ведь и гражданскую авиацию производили, загрузка была большая, и у людей на разговоры времени не оставалось, а когда штучное производство... Но на гражданские самолеты все равно мы надеемся — должен быть не только оборонзаказ. С полгода назад нам в департаменте авиапромышленности минпромторга России сказали, что вновь начался разговор по Ту-334 на государственном уровне».

На это же обратил внимание и источник «БИЗНЕС Online» в авиапроме: «В советское время с точки зрения уровня зарплаты по другим отраслям промышленности платили на авиазаводе хорошо, поэтому попасть туда было не всегда просто. Начальник цеха получал 240 - 250 рублей. Кто с головой дружил и хорошо работал — ребята-жестянщики, например, — по 300 - 400, были и такие, кто на уровне директора получал — 400 - 500. Но авиация тогда была в почете, завод выпускал по 50 самолетов в год. А самое главное — люди видели, что они делали оборонный щит Родины. Это подпитывало. Плюс Виталий Егорович Копылов (руководил Казанским авиазаводом в 1973 - 1994 годахприм. ред.) всегда занимался социалкой — как бы тяжело ни было, а два-три дома в год сдавали. Тогда это было не так просто — по хозспособу мало какой из заводов строил жилье в таком количестве».

. ОАО «Радиоприбор» прибавило в зарплате аж 7951 рубль и довело ее до 35878 рублей
Фото: tatcenter.ru

У ЭЛЕКТРОНЩИКОВ ЦЕНЯТСЯ ПРОРАБЫ

На 8-м месте — ПАО «Казанское моторостроительное производственное объединение». Завод давно почти полностью перешел на гражданскую газоперекачивающую тематику, однако сегодня по программе импортозамещения КМПО начало производство узлов вертолетного двигателя ВК-2500, который должен заменить для России продукцию украинской компании «Мотор Сич».

На 9-м месте — изготовитель общевойсковой аппаратуры «свой — чужой», ОАО «Радиоприбор» (входит в КРЭТ). Завод прибавил в зарплате аж 7951 рубль и довел ее до 35878 рублей. Утверждают, что предприятие буквально завалено работой. Но вакансий на просторах интернета особо не найдено. Например, можно сказать, что токарю там готовы платить от 24 тыс. рублей.

На 10-м месте — АО «Казанский оптико-механический завод» с 33152 рублями (+4547). За последние 5 лет КОМЗ из классического оптического предприятия превратился в одного из главных поставщиков аппаратуры радиоэлектронной борьбы (РЭБ). Среди главных изделий, важнейших и с точки зрения обороноспособности страны, — комплексы радиоэлектронной борьбы «Рычаг» и «Ртуть», устанавливаемые соответственно на вертолеты и бронетранспортеры. А с 2016 года завод начал серийный выпуск военной продукции, которая может стать в полном смысле слова массовой. Как сообщается в отчете, КОМЗ начал осваивать производство всесуточных приборов разведки и малогабаритного дневного бинокля для боевой экипировки «Ратник». Также КОМЗ — единственный в России изготовитель перископов для подводных лодок. Компания прет вперед как танк: в 2016-м выручка предприятия достигла 9,31 млрд рублей (220,4% по отношению к 2015 году), а чистая прибыль дошла до 1,51 млрд рублей (ранее — 500 миллионов). Наладчику автоматов 4 - 5-го разряда здесь готовы предложить 25 тыс. рублей, токарю-расточнику 4 - 6-го разряда — 30 тысяч.

Доход генерального директора КОМЗа и депутата Госсовета РТ Сергея Раковца в 2016 году составил 46,68 млн рублей.

Зеленодольский завод им. Горького довел зарплату до 30 727 рублей (при средней в Зеленодольске в 24 830 рублей) Фото: «БИЗНЕС Online»

На 11-м месте — самая плодовитая военная верфь России, АО «Зеленодольский завод им. Горького» (входит в холдинг «Ак Барс»). Предприятие строит фрегаты проекта «Гепард 3.9», патрульные корабли проекта 22160, пограничные сторожевые корабли проекта 22100  «Океан», противодиверсионные катера проекта 21980  «Грачонок», кабельные суда проекта 15310, малые ракетные корабли (МРК) проекта 22800 «Каракурт» и «хит сезона» — главные калиброносцы всея Руси — МРК проекта 21631 «Буян-М». Завод довел зарплату до 30727 рублей (+2859). Отметим, что средняя зарплата в Зеленодольске — 24830 рублей. Тем временем гендиректор предприятия, депутат Госсовета РТ Ренат Мистахов, заработал в 2016 году 17 млн рублей.

На 12-м месте — головное предприятие России по разработке и производству электрических соединителей АО «Завод „Элекон“» с 27773 рублями (+457). Открытые вакансии особо не вдохновляют. Больше всех готовы предложить программисту 1C — от 50 тыс. рублей. Для начальника технологического бюро и инженера-электроника потолок — 30 тысяч. А вот зарплата на непрофильной для завода должности прораба неплоха — до 100 тыс. рублей.

Замыкает нашу чертову дюжину многострадальное ОАО «Казанский завод синтетического каучука». Его каучуки спецназначения и продукция на их основе применяются в авиа-, судо-, автомобиле-, машиностроении, электротехнической и радиотехнической промышленности, ракетной и космической технике. В 2016 году зарплата его работников достигла 24465 рублей (+1575). Но сегодня из-за кризисной ситуации, связанной с падением банка «Спурт», производство упало в два раза, а коллектив переведен на трехдневную рабочую неделю. В конце октября гендиректор Алексей Контуров был оштрафован на 20 тыс. рублей за повторную невыплату зарплаты — работникам задолжали 26 млн рублей. При этом на сайте предприятия остается список вакансий: требуются, например, менеджер бюро импортных поставок, маркетолог-аналитик, начальник смены химического производства, аппаратчик подготовки сырья. Правда, уровень зарплаты не указан.

. Николай Колесов ищет бухгалтера на 200 тыс. для «предприятия европейского уровня», расположенного в провинциальном Карачеве Фото: rostec.ru

КТО ПОЕДЕТ ИЗ КАЗАНИ В КАРАЧЕВ ЗА 200 ТЫСЯЧ?

Есть компании, которые, не открывая отчетности, размещают в открытой печати и на своих сайтах вакансии с указанием заработной платы. Среди них более всего впечатляют данные АО «Стелла-К» (расположено на территории КОМЗа), выпускающего вертолетные бортовые комплексы обороны «Витебск» и «Президент С». Предприятие открыли год назад с большой помпой, указывающей на то, что фирма это непростая: присутствовали Борисов, Минниханов, гендиректор «Вертолетов России» Александр Михеев, гендиректор КРЭТ Николай Колесов.

Размещенные на рекрутинговых сайтах вакансии «Стеллы-К» особо не выделяются в ряду себе подобных. Так, экономисту предлагают 35 - 40 тыс. рублей, инженеру-конструктору — 30 тыс., инженеру-электронщику — до 40 тысяч. Правда, вперед выбивается зарплата инженера-программиста микроконтроллеров — от 60 тыс. рублей. Но вот на сайте компании предложения более интересные (оговаривается опыт работы 3 - 6 лет): инженер-схемотехник — от 80 тыс. рублей, инженер-конструктор — от 70 тыс., инженер-программист — от 100 тыс., инженер-электронщик — от 80 тыс. рублей.

Но особо обращает на себя внимание другая вакансия. «Стелле-К» зачем-то понадобился главный бухгалтер «на предприятии европейского уровня», расположенном в провинциальном Карачеве. Зарплата совсем не местечковая — 200 000 рублей. В самой компании не стали объяснять такой интерес к брянскому городку. Но, по данным «БИЗНЕС Online», бухгалтер нужен для АО «Карачевский завод „Электродеталь“» (входит в КРЭТ). В 2014 году Колесов обещал заводу сотни миллионов вливаний. А в 2015-м, судя по данным заводской газеты «Восход», сообщил, что оно будет выпускать средства противодействия ракетам противника для наших вертолетов, то есть то же самое, что «Стелла-К».

Напомним, в 2015 году мы выяснили, что учредители «Стеллы-К» близки к руководству КРЭТ. Такая же связь прослеживается и в случае с «Электродеталью». По последним данным от Росстата, 35% завода контролирует «Ростех», еще 24% — некое ЗАО «Стар», а 20% — под контролем ООО «Перспектива», где учредителем и директором выступает Александр Кукайн. Уточним, что «Перспектива» числится среди учредителей Казанского электротехнического завода, входящего в орбиту Колесова. Отметим, что, как ни удивительно, у Кукайна других высоко технологичных активов нет: есть гостиница, плюс он числится директором ночного клуба «Дэнс фэктори»... Далее 17% «Электродетали» — во владении ООО «Макрон-СТ» (владеет 19,3% акций все того же КЭТЗа), где директором указана Мария Вихлянская. Интересны ее связи: она выступает директором и соучредителем (с долей 40%) курского ООО «ОКБ „Авиаавтоматика“», где 35% принадлежит известному нам АО «Высокие технологии». А известно оно нам тем, что значится соучредителем целого куста предприятий, заточенных под оборонзаказ, в частности «Стелла-К»... Оставшиеся 5% капитала «Электродетали» записаны на АО «НК Банк». Он тоже нам не чужой: выступает соучредителем в ПАО «Завод Атлант» (Ставропольский край), где его партнеры — связанное с Колесовым ЗАО «РиверПарк» и те же «Высокие технологии».

Относительно интересны предложения другого работающего на территории КОМЗа предприятия — АО «Рычаг», — выпускающего одноименные вертолетные комплексы радиоэлектронной борьбы. Инженерам-конструкторам там предлагают 65 тыс. рублей.

. Гордость российского военного автомобилестроения «Ремдизель» водителям-испытателям бронеавтомобилей предлагает от 25 до 30 тыс. рублей
Фото: remdizel.com

ХОТИТЕ СТАТЬ ИСПЫТАТЕЛЕМ КРУТЫХ БРОНЕАВТОМОБИЛЕЙ?

В Набережных Челнах (в 2016 году средняя зарплата в городе была 29,6 тыс. рублей, сегодня — 31,8 тыс.) отметим гордость российского военного автомобилестроения — АО «Ремдизель». Оно работает по таким темам, как «Тайфун-К», «Тайфун-ВДВ», «Торнадо-К», «Платформа О», «Iveco-Рысь». За прошедший год защищенные автомобили «Тайфун-К» поступили на вооружение разведчиков и подразделений спецназа Западного военного округа (ЗВО), бригад спецназа Южного военного округа и были замечены в Сирии. А Рособоронэкспорт принял программу по продвижению бронеавтомобиля на внешний рынок. Также в разведподразделения ЗВО и Воздушно-десантных войск поставлено более 50 бронеавтомобилей «Рысь». Такие же машины получат военные полицейские. Засветилась «Рысь» и в Сирии. Также сообщалось, что в 2017 году минобороны закупит партию других ремдизелевских защищенных автомобилей — «Тайфуненок». В 2019 году в серию должен пойти десантируемый бронеавтомобиль «Тайфун-ВДВ».

Инженерам-технологам «Ремдизель» предлагает до 25 тыс. рублей, наладчику контрольно-измерительных приборов и автоматики — 27 - 30 тыс., ведущему инженеру-технологу по сварке — 28 - 33 тыс, слесарю механосборочных работ — до 35 тысяч. Водитель-испытатель будет получать от 25 до 30 тыс. рублей. А самые интересные по деньгам вакансии (до 40 тыс. рублей) — наладчик автоматических линий и агрегатных станков, наладчик станков и манипуляторов с ПУ, фрезеровщик (5 - 6-й разряд), токарь (4 - 6-й разряд) и, как ни странно, пишущий автор (редактор, копирайтер для подготовки материалов).

Среднее вознаграждение на предприятиях оборонки в РТ — 56 627 рублей, в прошлом году — 43 804 рубля Фото: «БИЗНЕС Online»

И завершим обзор одним из главных ньюсмейкеров оборонки РТ — Казанским пороховым заводом. Это главный пороховой арсенал России, точнее, единственный универсальный завод по изготовлению пироксилиновых порохов. Они предназначены для танковой и полевой артиллерии, морских и авиационных систем, средств ближнего боя. Увы, общедоступные новости с завода были все больше тревожными: хлопки, пожары, ранения и даже гибель людей. А после известного доклада Ростехнадзора стало складываться впечатление, что на предприятии творится настоящий хаос. Исправлять ситуацию придется новому гендиректору ФКП Александру Лившицу. Интересно: изменится ли оплата труда? Пока она, судя по вакансиям, весьма невелика. Так, сборщику специзделий предлагают 15 - 18 тыс. рублей, ведущему инженеру по химическому оборудованию, а также токарю — от 20 тыс., инженеру-технологу 1-й категории — 18 - 25 тысяч. Самая высокодоходная вакансия — начальник бюро по подготовке конструктивных решений (проектировщик-строитель) — от 27 тыс. рублей (напомним, что гендиректор Порохового в 2016 году и депутат ГС РТ Халил Гиниятов задекларировал доход в 6,29 млн рублей).

При этом на боеприпасных предприятиях РТ загрузка полная, прописаны планы на 2018 год, сообщила «БИЗНЕС Online» член исполкома татарского рескома всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Елена Кузьмичева. Отметив, что в боеприпасной отрасли сохраняются тяжелые условия труда, она констатировала, что зарплатный вопрос поднимается постоянно, но рассчитывать на резкое повышение вряд ли разумно: «У гособоронзаказа не тот подход в ценообразовании: доля зарплаты в себестоимости продукции определена, поэтому сказать, что произойдет кардинальный рост, невозможно».

Что ж, здесь уместно вспомнить настоятельные рекомендации Путина оборонщикам выходить в гражданский сегмент. Положительный пример в РТ есть — боеприпасно-холодильное АО «ПО им. Серго», добившееся паритетного соотношения «военки» и «гражданки». Жаль только, что там не захотели комментировать зарплатные вопросы.

***

Как обычно, мы предлагаем читателям высказаться по теме в комментариях — поделиться наблюдениями, а то и личным опытом. Ваше мнение обязательно будет учтено при подготовке следующего обзора зарплат на татарстанских предприятиях ОПК.

Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий на оборонных предприятиях РТ
МестоВакансия (предприятие)Зарплата
1.Инженер-программист («Стелла-К»)от 100 000
2.Прораб («Элекон»)до 100 000
3.Директор по качеству («Астейс»)от 80 000
4.Инженер-схемотехник («Стела-К»)от 80 000
5.Инженер-электронщик («Стела-К»)от 80 000
6.Инженер-конструктор («Стела-К»)от 70 000
7.Инженер-конструктор БРЭО («Рычаг»)от 30 000 до 65 000
8.Инженер-конструктор («Рычаг»)от 35 000 до 65 000
9.Инженер-программист микроконтроллеров («Стелла-К»)от 60 000
10.Заместитель главного металлурга по горячей обработке (КВЗ)от 35 000 до 45 000

Нажмите на таблицу, чтобы загрузить полностью

Топ оборонных предприятий РТ по среднему уровню заработной платы
НазваниеЗ/п-2015З/п-2016Кол-во с-овВыручка-2016Прибыль-2016
1ОКБ им. Симонова63122682834891,6 млрд14,88 млн
2Эникс44010567302001,35 млрд121 млн
3ГИПО55.551.28553,25 млрд383,3 млн
4КЭТЗ361904148612133,6 млрд472,7 млн
5КВЗ4064139249365325,25 млрд129,8 млн
6Электроприбор38000
7КАЗ33980379977946
8КМПО336703782211,7 млрд1,2 млрд
9Радиоприбор27.9273587812243,1 млрд297,3 млн
10КОМЗ286053315219689,3 млрд1,51 млрд
11Завод им. Горького2786830727498112,69 млрд7,9 млн
12Элекон273162777340815,88 млрд1,47 млрд
13КЗСК22890244659542,41 млрд112 млн

Нажмите на таблицу, чтобы загрузить полностью


Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (109) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
23.11.2017 08:19

БО ну че вы ерунду пишете?опять средняя зарплата...вы уберите оттуда удащливых манагеров и будет настоящая зп. не более 20-25 тыс на работника....все пишут что в почте россии средняя зп 20 тысяч, но ведь по факту 10 тыс. а остальные 10 тыс. это манагеры....не издевайтесь над народом...

  • Анонимно
    24.11.2017 21:37

    Вранье!!!! Работаю на "Элеконе". Вед. специалист. З/п 15-20 тыс. при условии выплаты премиальных в полном об'еме. Посчитали среднюю зарплату вместе с зарплатой многочисленной " верхушки". Вот и получилась не самая плохая цифра. А на самом деле - наплевательское отношение к рядовым сотрудникам и откровенный беспредел.

  • Анонимно
    24.11.2017 11:55

    Хочешь жни, а хочешь куй ....

  • Анонимно
    24.11.2017 11:26

    в ГИПО людей вышвыривают на улицу - там работают только те кто молчат и все терпят , карьеру делают как косковский за счет подхалимства

  • Анонимно
    24.11.2017 09:17

    Указаны зарплаты "грязными" без учета вычетов налоговых, пенсионных, страховых.

    • Анонимно
      24.11.2017 10:44

      09:17 "Грязными" никто зарплату не приводит в анализах. Априори подразумевается, что из названной зарплаты будет удержан 13% НДФЛ. А отчисления в ПФР и прочие обязательные страховые платежи пока идут отдельной статьёй себестоимости, т.е. помимо зарплаты. Но по смыслу это не "расход" предпринимателя или ПАО, ОАО. Это обязательное условие (т.е. записанное в Конституции и других законах) хозяйственной деятельности при найме любого работника.

  • Анонимно
    24.11.2017 06:10

    Сколько денег уходит на всякие аттестации технологий, людей, ненужные или неэффеетивные обучения и сертификации.бред.

    • Анонимно
      24.11.2017 07:15

      Как говорил Козьма Прутков - смотри в корень.
      Сколько денег уходит на директора и его замов?
      Каким образом госслужащие директора попадают в списки Форбс, а это только вершина айсберга, ведь более умные руководители свое состояние не афишируют.
      К сожалению остатки после них (зарплата ИТР) не всегда сладки.

  • Анонимно
    24.11.2017 01:58

    Кто есть такие "электронщики"?

  • Анонимно
    23.11.2017 22:55

    Вопрос конференции ,как поднять производительность труда. И надо искать з\плату здесь. Так же стоимость произведенной продукции, его реализуемая цена . Если производим товар и продаем по бросовое цене, такая же будет и з\плата. Значит надо производить товар с низкими затратами, и с такими характеристиками чтобы покупатели стояли заним в очереди.

  • Анонимно
    23.11.2017 20:38

    Как-то всё беспросветно

  • Анонимно
    23.11.2017 19:55

    Враньё. Сам работаю на одном из предприятий. ЗП 20-30 у 90% работников.и так на любом из предприятий

  • Анонимно
    23.11.2017 16:06

    Видели бы вы как рабочие работают и как управленцы. И те и те не очень в основном, но условия разные, да и удаща много решает, а доля последних завышена в итоге. Нет никаких там сверхумов, все на готовое, просто они более удащливее оказались.

  • Анонимно
    23.11.2017 15:44

    В чем прикол, если неквалифицированный рабочий может заработать от 750 до 1500 рублей наличными в день.
    Работяги ВПК и доценты задумайтесь.
    Похоже Ваши руководители Вас имеют.

    • Анонимно
      23.11.2017 17:18

      15:44 А где у такого некв. подёнщика социальные гарантии? Отчисления на пенсию, соцстрах, ТБ, медицину. После 40-50 задумаешься, да уже поздно.

  • Анонимно
    23.11.2017 15:14

    Радужная статья. На самом деле зарплату выше 60000р. а РФ получает только 14% работающих, а тут кого ни возьми везде 50-60. Что-то не так.

  • Анонимно
    23.11.2017 14:36

    Накладные расходы в оборонке достигали 700% к ФЗП.
    Это нормально!
    Для квалифицированного специалиста - 100 тыс. руб. в месяц минимальная зарплата. И это тоже правильно!

    • Анонимно
      23.11.2017 17:14

      14:36 а ЧТО ВЫ ПОНИМАЕТЕ ПОД НАКЛАДНЫМИ РАСХОДАМИ?
      чЕМ БОЛЬШЕ ФОНДОВООРУЖЕННОСТЬ. ТЕМ БОЛЬШЕ "НАКЛАДНЫХ" РАСХОДОВ, Т. Н. ЦЕХОВЫХ, ОБЩЕЗАВОДСКИХ. тАМ ГДЕ МАЛО СЛОЖНОГО ОБОРУДОВАНИЯ, СТЕНДОВ, ЦЕХОВ, ИСПЫТАТЕЛНЫХ СТАНЦИЙ, ТАМ И РАСХОДЫ НА ИХ СОДЕРЖАНИЕ, ЭКСПЛУАТАЦИЮ МЕНЬШЕ.

  • Анонимно
    23.11.2017 13:32

    КАПО бухгалтерия - сотрудники получают 15-20 тысяч на руки.

  • Анонимно
    23.11.2017 13:11

    В др странах есть лимит в разнице между самой большой и самой низкой зп, у нас безгранично выше у руководства по сравнению с остальными, независимо от отрасли, печаль

  • Радиоприбор,КОМЗ ,КМПО ,КАПО, Вертолетный !средняя зарплата 15-22 тысячи!

  • Анонимно
    23.11.2017 12:28

    Везде сейчас оклад + премия, оклад может быть и 20 т.р.

  • Анонимно
    23.11.2017 12:16

    Зарплаты хорошие там, где купи-продай, туда идите работать,много ума не надо,языка подвешенного достаточно будет.

  • Анонимно
    23.11.2017 12:06

    Азат Д

    Надо у налоговиков спрашивать, сколько то или иное предприятие заплатило НДФЛ. И сразу будет все ясно, остальные цифры от лукавого.

  • Анонимно
    23.11.2017 11:52

    КВЗ распределял по именным акциям дивиденты ( получить такую акцию можно только со стажем работы на КВЗ 25 лет) по итогу за 2016г . по двести рублей за акцию. Легай и компания просто все возможные выплаты оставили себе, совсем забыв о тех кто действительно заслужил.

    • Анонимно
      23.11.2017 13:19

      Как жаль ветеранов сунули им по 200 рублей за год, а себе 87млн.руб. оставил. Так и хочется назвать ВАШЕ ВЫСОКОБЛАГОРОДИЕ. При Лаврентьеве раздовали до 5000 руб. за акцию ежегодно. Ветеран КВЗ стаж 52года. Я отказался получать подачку ( крошку с барского стола). Стало стыдно за государство и за тех кто рулит.

  • Анонимно
    23.11.2017 11:51

    Если семья из четырех человек, то и 60 тыс. не хватает.

  • Анонимно
    23.11.2017 11:46

    Слава труду, позор жлобским оценкам труда!

  • Анонимно
    23.11.2017 11:40

    Ну это мы проходили. В 90-х родителей после 17 лет в оборонке отправили на улицу.
    Сегодня густо, а завтра пусто.

  • Анонимно
    23.11.2017 10:57

    Понятно что у успешных директоров огромные зарплаты, понятно, что пашут день и ночь, но все равно не должно быть такой разницы в зарплате в десятки раз между директором и менеджментом, менеджментом и рабочими, это как миниум не этично.
    Также как и таких зарплат как у футболистов и хоккеистов (простите что не в ту тему, крик души просто!).

  • Анонимно
    23.11.2017 10:46

    прочитал статью и успокоился.как всё хорошо.

    • Анонимно
      23.11.2017 11:48

      Для еще большего спокойствия надо ТВ на ночь посмотреть )))

  • Анонимно
    23.11.2017 10:23

    Премьер-министр России давно официально заявил "денег нет но Вы держитесь!!!! Здоровья и тд..." для обычных людей денег нет и не будет видимо.

    В РТ очень мало людей получают 40-50 тр. Ну если чиновников не брать.там система-махинация оплаты труда по другому устроена

  • Анонимно
    23.11.2017 10:21

    300 - 400 баксов - половина пособия беженцам или половина китайской зарплаты - не важно какое образование и какая специальность - все ровно пополам...

  • Анонимно
    23.11.2017 10:10

    Не буду палить контору,но нет таких зарплат)БО просто рупор успешности))))

    • ПанАлекс
      23.11.2017 10:40

      А разве большинство не понимает реалии - объявленные в БО зарплаты обставляются кучей условий получения, часто выполнить которые нереально. Поэтому реальная з/п чаще ниже. Не говоря уж про всевозможные "штрафы"...

  • Tatarmalai
    23.11.2017 09:45

    Успехи оборонки лично меня не радуют. Их продукция - балласт для экономики. Танк это не станок. Он ничего не производит. Добавочная стоимость не создается. Чем выше доля оборонки, тем плачевнее состояние экономики.
    Да, косвенно экономика стимулируется за счет потребительского спроса, создаваемого работниками оборонки.
    Но речь то о структурных сдвигах, которые экономику страны в целом "гробят"

    • Анонимно
      23.11.2017 10:22

      Полностью согласен с ТАТАРМАЛАЙ. Успехи оборонки это заслуга геополитики - милитаризация в связи с политической обстановкой, и для изыскания средств на оборонку , режут бюджеты социально значимых отраслей, засекречивают расходы на оборонку. СССР надорвался с гонкой вооружений и опять все идет по спирали.

      • Анонимно
        23.11.2017 17:05

        10:22 В Союзе в какой-то момент у руля на разных уровнях встали некомпетентные руководители, чем и воспользовались агенты влияния и предатели.
        Геронтологический аспект тоже нельзя упускать. сегодня он у нас нарастает как никогда за последние четверть века. Поляки не зря своих первых лиц не больше одного срока держали. После 8-10 лет у власти коррупционный маразм паталогически парализует все каналы государства.

    • Анонимно
      23.11.2017 09:54

      Кто не хочет кормить свою армию - будет кормить чужую.

      • Анонимно
        23.11.2017 12:55

        А может это будет выгодней, чем кормить своих бездельников? Нече, вон немцы и японцы кормят американскую армию, и живут вроде, не жалуются. Да и другие в очередь к ним там выстроились, чтобы их кормить. Только вон Трамп чем-то недоволен. Говорит мало даете, а иначе уберу свои войска, свои будете кормить.

        Б.

        • Анонимно
          23.11.2017 16:56

          С США не сравнивайте. Они имеют (долгая история - почему) монопольную возможность печатать свои доллары в любом количестве и, обменивая эти фантики на наши реальные материальные ресурсы, могут таким кредитованием от нас и других продающих сырьё и раб силу на доллары, финансировать вооружения, развязывать войны, разрушать государства ...
          В общем, сузьте (если сможете) долларовую зону - и будет вам (и нам) счастье.

          • Анонимно
            23.11.2017 18:13

            Что вы понимаете под реальными материальными ресурсами? Камни, которых вас бог наделил? Этим хотите обмениваться, только на что? На современные компьютеры, на современные самолеты и машины? Ну кому нужна ваша "рабсила", да угомонитесь вы. Вы никому не нужны, это точно. Да и ваши материальные ресурсы тоже, без них могут обойтись. Хватит пургу нести по поводу фантиков. Заработайте эти фантики, потом будете что-то говорить. А сейчас действительно можете только зарабатывать фантики под названием - рубли.

            Б.

            • Анонимно
              23.11.2017 18:40

              Фантики-доллары вам никто не гарантирует в их стоимостном обеспечении. 200 трлн. общего странового долга США никто не собирается эквивалентно возвращать. Пока все держится на "авторитете" политики мирового жандарма.

      • Анонимно
        23.11.2017 10:14

        Данное сравнение совсем не по теме! Ни кто не утверждает что не надо поддерживать обороноспособность страны речь идёт от том что бы опять не встать на грабли как при СССР, родители работали ради эфемерного светлого будущего, ходили на демонстрации, по всем СМИ шла пропаганда что враг не дремлет, а тем временем за колбасой ездили в Москву все носили "прощайки", ходили в одинаковых серых пальто, а люди у власти оторванные от реальности отоваривались в гастрономах "Елисейский", к сожалению история повторяется!

        • Анонимно
          23.11.2017 11:07

          а еще не было ипотеки и у все были обеспечены жильем

          • Анонимно
            23.11.2017 12:04

            Азат Д

            Ерунду не пишите, что все были обеспечены жильем.

            • Анонимно
              23.11.2017 16:42

              На улице никто не ночевал. И если проблема жилья была самой горячей, то шли на стройку или силикатный. И там получали быстрее... А сейчас - сколько народу снимает квартиры у "удачно вложившихся"? И без возможности купить своё или вписаться в ипотеку.

              • Анонимно
                23.11.2017 18:04

                Азат Д

                А сечас кто на улице живет?
                Если что, то терми БОМЖ из СССР пришел.

            • Анонимно
              23.11.2017 16:22

              Кто работал реально, тот был обоспечен

      • Анонимно
        23.11.2017 10:07

        Смотрю по Швейцарии одни откормленные американские военные ходят.

        • ПанАлекс
          23.11.2017 10:38

          Это было бы правдой, если бы спецслужбы США не раскрыли все банковские тайны швейцарских банков. Даже Гитлер и Сталин не смогли их "нагнуть"...

      • Анонимно
        23.11.2017 10:00

        Ещё лучше, если армия не пойдёт против своего народа.

      • Tatarmalai
        23.11.2017 09:59

        Читать значит умеем, а смысл прочитанного недоступен? Речь про перекосы в структуре. Слишком много оборонки - смерть экономике

      • Анонимно
        23.11.2017 09:59

        Азат Д

        Вы сами то кормите?

  • Анонимно
    23.11.2017 09:39

    А где в этом рейтинге зеленодольский ПОЗИС?

    • Анонимно
      23.11.2017 09:44

      См. окончание статьи: Жаль только, что там не захотели комментировать зарплатные вопросы

      • Анонимно
        23.11.2017 10:16

        Это принцип такой - заработная плата на ЛЮБОМ предприятии в городе НЕ ДОЛЖНА резко отличаться от средней по городу. И важность/сложность выполняемой работы к зарплате никакого отношения не имеют.
        Но этот принцип работает только в отношении простых работников. Ген.дир и иже с ним НИЧЕМ не ограничены. Отсюда и возникают годовые доходы под 100 000 рублей. у ОДНОГО члена трудового коллектива.
        Вспомните Почту России и премию ее руководителя.

  • Анонимно
    23.11.2017 09:38

    Давно бы пора уже среднюю зп поделить на категории работников. Рабочие, итр, руководители отделов и служб, а топов обязательно выделять отдельно. Вот тогда и получим более реальные зп, по которым можно уже делать выводы.

    • Анонимно
      23.11.2017 16:42

      В СССР министры, "чиновники". академики, ген. директора и др. руководители не имели такого отрыва дохода от подчиненных. Но "для жизни" всё у них было. И это было справедливо.
      А сейчас хапнувшие национальное богатство изображают себя сверхчеловеками, доводя "наёмных" работников до бедности и нищеты. Но без "наемных" они сами - ноль.. И при таком беспределе и коррупции их самих рано или поздно "обнулят".

  • Анонимно
    23.11.2017 09:36

    Что за выдающиеся успехи у вертолетного завода, которые дают право Лигаю зарабатывать 85 миллионов в год???

    • Анонимно
      23.11.2017 09:55

      Надо как в НХЛ установить потолок з/п. Понятно, что у Лигая большая ответственность и возможно человек у руля такого завода не принадлежит сам себе, но каким то образом надо регулировать, допустим не более 1 млн. в месяц. И, чтобы какая то общественная организация это периодически держала на контроле.

      • Анонимно
        23.11.2017 16:30

        А какая у него такая ответственность? Только отлучение от должности. В случае чего в результате расследования крайним будет работяга, мастер, инженер отк ... Эти реально поимеют.

  • Анонимно
    23.11.2017 09:33

    вы замените слово "получают" на слово "зарабатывают" и все станет на свои места. Если человек приходит на работу, ничего не делает там, а потом объясняет это своим низким заработком, то кто виноват? На одного реально работающего и незаменимого сотрудника приходится 10 лодырей, вопящих о своей незаменимости и недооцененности. Про родственников и пр. молчу, их, по большому счету немного, хотя вреда от них не меньше. Рынок труда работает, и настоящие спецы всегда в цене, только мало их, основная масса требует высокую зарплату, не предлагая ничего взамен.

    • Анонимно
      24.11.2017 15:36

      На свои места все встанет, если рядом с 84 млн. написать "получает" и рядом с 25т.р. - "зарабатывает"!

    • Анонимно
      23.11.2017 09:38

      Попробуйте в школе ничего не делать, вас дети разнесут в пух и в прах.

  • Анонимно
    23.11.2017 09:25

    Снова бесперспективная растрата бюджетных средств, "пушки вместо масла". Три десятка лет назад это для страны плохо кончилось.
    Только в этот раз карманы набивают владельцы и топ-менеджмент предприятий, а работяги и инженера работают за еду. Приходилось бывать на оборонных предприятиях - всюду атмосфера безнадеги и затхлости, шушуканье и интриги.

  • Анонимно
    23.11.2017 09:25

    Очередная лапша про средние зарплаты. Средняя зарплата учителя в Татарстане около 30000 рублей. Я получаю 16000 рублей. Вот и думайте.

    • Анонимно
      23.11.2017 14:40

      У Вас есть перспектива получать 30 000 руб.

    • Анонимно
      23.11.2017 12:09

      Я съел курицу, а Вы нет, а в среднем мы по полкурицы слопали.

    • Анонимно
      23.11.2017 11:44

      Да... Когда учитель не знает, что такое среднее арифметическое и как его считать, вот тогда и становится страшно за наше образование...

      • Анонимно
        23.11.2017 14:25

        Вы просто сами не поняли комментарий 9.25. Все правильно пишет, что зп 16 тр, а средняя по РТ 30 тр. У меня 21 тр, а средняя 30 тр.

      • Анонимно
        23.11.2017 12:02

        Азат Д

        Что за учитель, где он работает?

    • Анонимно
      23.11.2017 10:48

      Дмитрий Анатольевич же сказал вам что идите в бизнес.

    • Анонимно
      23.11.2017 10:05

      Просто Вы не в той "середине" )))

  • Анонимно
    23.11.2017 09:23

    Брат работает бригадиром на КАЗе - зарплата неплохая, на жизнь молодой семье хватает. Хорошие мастера тоже неплохо получают - в пределах 40-60 т.р.

  • Анонимно
    23.11.2017 09:01

    когда паспорта отменят, тогда и перестанут "средние" зарплаты писать, т.е. не при нашей жизни.

  • Анонимно
    23.11.2017 08:48

    Давайте вместо средних писать медианные зарплаты, сразу все понятно будет.

  • ПутчДемона
    23.11.2017 08:45

    Люди, которые реально двигают науку и технологии и не имеют возможности "хапнуть" получают кутарки. Зато окружение глав районов, сидящее на "хлебных" местах строительства, дорожного и коммунального хозяйства, люди не приносящие пользы Родине, Республике, а только своему карману - за счет схематозов катаются как сыр в масле. Кто поддерживает и сохраняет такую систему?

  • Анонимно
    23.11.2017 08:37

    Очередные голубцы

  • Анонимно
    23.11.2017 08:30

    Про З/п бухгалтера вспомнился старый анекдот.
    На предприятие требуется главный бухгалтер, заработная плата 200 000 рублей. График работы год через пять. :-).

  • Анонимно
    23.11.2017 08:25

    Вообще необъективная статья со средними зп по предприятиям...пороховой показывает у гендеректора 6,29 млн. руб а у остальных с учетом его зп 25000. какой процент зп манагеров составляет в средней зп предприятия БО??? анализ проводите пожалуйста чтобы доводить точную информацию читателю...

    • Анонимно
      23.11.2017 10:02

      Какие 25000? 13000 не хотите!
      Хочешь - песни пой, хочешь - спать ложись...
      И ни в чем себе не отказывай.

  • Анонимно
    23.11.2017 08:21

    Смешные зарплаты для таких отраслей

  • Анонимно
    23.11.2017 08:20

    А "Швабе" это на каком языке? Для русского, ростеховского - неблагозвучно как-то.

  • Анонимно
    23.11.2017 08:19

    БО ну че вы ерунду пишете?опять средняя зарплата...вы уберите оттуда удащливых манагеров и будет настоящая зп. не более 20-25 тыс на работника....все пишут что в почте россии средняя зп 20 тысяч, но ведь по факту 10 тыс. а остальные 10 тыс. это манагеры....не издевайтесь над народом...

    • Анонимно
      23.11.2017 12:03

      Ну так в разрезе там есть данные. Директор КВЗ - 84 млн. Слесарь на КВЗ - 250 тыщ в год. Разница в 350 раз.

    • Анонимно
      23.11.2017 11:41

      А как БО должен вам посчитать среднюю без манагеров? Стоять на проходной завода и опрашивать работников? Все эти тысячи людей? А ничего, что конкретная зарплата конкретного специалиста это коммерческая тайна и за такие расспросы по головке не погладят.
      Само предприятие в своей отчётности указывает эти средние цифры, вот БО и берёт эту информацию из открытых источников.
      Не издевайтесь над жкрналистами и читателями.

      • Анонимно
        23.11.2017 12:01

        Азат Д

        Без тех же менеджерок, не продав продукцию, они , рабочие, своей же продукцией зарплату получать будут.

    • Анонимно
      23.11.2017 08:42

      И что вы там сидите? Читайте статью, куча вакансий с зп 30 и выше... вы немного шевелитесь, никто за вас это не сделает.

      • Анонимно
        23.11.2017 08:59

        при советском союзе рабочий удаони мог заработать как директор. Сейчас для этого воровать и пилить нужно.

        • Анонимно
          23.11.2017 12:00

          Азат Д

          Ничего хорошего в этом нет. Хороший управленец, должен хорошо зарабатывать.
          Как исчез госзаказ и отсутсвие конкуренции, эти заводы сгинули.

          • Анонимно
            23.11.2017 12:33

            Азат Д

            То есть появилась конкуренция.

            • Анонимно
              24.11.2017 09:16

              Конкуренция БУ сараев списанных против новых самолетов? это конкуренция?

              • Анонимно
                26.11.2017 11:33

                Когда "БУ сарай" имеет лучшие летные/эксплуатационные даннные, то это таки конкуренция.

            • Анонимно
              23.11.2017 15:46

              всё сводить к конкуренции могут только одноклеточные организмы.

              • Анонимно
                23.11.2017 18:02

                Азат Д

                Может и одноклеточные живут без конкуренции, но весь мир и природа, живут в конкуреции. Впереди и аыживают лучшие.

        • Анонимно
          23.11.2017 11:41

          Не надо было разрешать Горбачеву разваливать, получал бы как директор)

          • Анонимно
            23.11.2017 14:56

            Развалил ельцин. Надо знать свою историю, а не повторять лозунги

            • Анонимно
              26.11.2017 11:31

              Развалил Путин - он 18 лет у власти и это все результаты его деятельности.

        • Анонимно
          23.11.2017 10:21

          Не обязательно, хорошо учитесь, развивайте интеллект, учите англ язык и весь мир перед вами. Вы мыслите узко и зашоренно.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль