Общество 
25.12.2019

Как набраться опыта у топ-менеджеров и включить «зеленый свет» своему стартапу

Конкурс стратегических инициатив «Локомотивы роста» ищет молодые силы для развития реальной экономики и производства

Сегодня в Татарстане стартует второй сезон федеральной образовательной программы «Конкурс стратегических инициатив «Локомотивы роста». Ее цель — привлечь талантливых молодых специалистов в стратегические секторы экономики и производства. Для республики это первый кадровый проект, в котором могут участвовать люди до 40 лет, состоявшиеся, имеющие опыт работы, проектной деятельности и стремящиеся развить свои навыки. О том, какие идеи получают поддержку и кто стал инициатором программы, — в нашем материале.

Альфия Когогина: ««Татарстан был и остается прогрессивным, устремленным в будущее регионом. Не случайно, мы первые в стране разработали Стратегию социально-экономического развития РТ до 2030 года» Альфия Когогина: ««Татарстан был и остается прогрессивным, устремленным в будущее регионом. Не случайно мы первые в стране разработали Стратегию социально-экономического развития РТ до 2030 года»

«ЛОКОМОТИВЫ РОСТА» ПРОКЛАДЫВАЮТ ДОРОГУ МОЛОДЫМ ИДЕЯМ — НУЖНЫ НЕБЕЗРАЗЛИЧНЫЕ ЛЮДИ

Пройти обучение и получить работу на лучших предприятиях Татарстана — такую возможность получают участники федерального проекта «Локомотивы роста». В Татарстане проект год назад был дополнен новым направлением — поддержкой молодежных лидеров и их идей в рамках образовательной программы «Конкурс стратегических инициатив „Локомотивы роста“». Сегодня, 25 декабря, в республике стартует второй сезон программы.

Как рассказала депутат Государственной Думы ФС РФ, координатор федерального партийного проекта «Локомотивы роста» в Республике Татарстан Альфия Когогина, этот проект реализуется в масштабах всей России с 2016 года и направлен на создание условий для развития экономики страны. А образовательная программа призвана выявить амбициозных и талантливых молодых людей, способных быть полезными нашей республике посредством социально значимых проектов.

«Татарстан был и остается прогрессивным, устремленным в будущее регионом, — прокомментировала она. — Не случайно мы первые в стране разработали Стратегию социально-экономического развития РТ до 2030 года, которая транслирует общенациональные приоритеты. Цели партийного проекта „Локомотивы роста“ полностью созвучны со стратегией. Развитие нефтеперерабатывающего комплекса, машиностроения, автомобилестроения, ОПК, кластерное и моногородов, поддержка малого и среднего бизнеса, внедрение цифровых технологий во все сферы жизни — все это наши приоритетные задачи».

Стартующий сегодня второй сезон пройдет на новом уровне — опыт Татарстана заинтересовал центральный аппарат ВПП «Единая Россия».

Председатель Государственного совета РТ, секретарь реготделения «Единой России» Фарид Мухаметшин сообщил, что татарстанское отделение партии поддержало идею проведения конкурса, считая, что это важный и востребованный проект для республики: «Сегодня наша республика, страна в целом находятся на этапе реализации национальных проектов, и нам нужны небезразличные люди, подготовленные к работе в своем направлении. Во время образовательных кейсов участники получают беспрецедентно большой капитал и становятся очень востребованными и конкурентоспособными».

Образовательная программа призвана  выявить амбициозных и  талантливых молодых людей, способных быть полезными нашей республике посредством социально значимых проектов Образовательная программа призвана выявить амбициозных и талантливых молодых людей, способных быть полезными нашей республике посредством социально значимых проектов

«ИНИЦИАТИВЫ-ФИНАЛИСТЫ БУДУТ ПОДДЕРЖАНЫ ГРАНТАМИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ»

Молодые татарстанцы, которые желают принять участие в конкурсе стратегических инициатив «Локомотивы роста – 2020», начиная с сегодняшнего дня могут подавать заявки через интернет-платформу www.lokomotiv-tatarstan.com. Регистрация продолжится до 29 января 2020 года, а дистанционный модуль стартует уже в феврале.

Депутат Госсовета РТ, руководитель РИК «Единой России» в РТ Андрей Кондратьев раскрыл детали второго сезона: в этом году участникам в заочном этапе будут предложены не только тесты, но и дополнительные задания, а команда наставников усилится представителями крупнейших российских предприятий, бизнеса и государственного сектора. Участники получат знания об экономической системе России, успешном опыте развития ключевых предприятий, законодательной базе для деятельности ОЭЗ, технопарков, производственных кластеров. Лучшие лекторы и практики научат участников, прошедших конкурсный отбор, основам аналитического мышления, антикризисного и инновационного управления.

«Это первый в Татарстане кадровый проект, в котором могут участвовать люди до 40 лет — состоявшиеся, имеющие опыт работы, проектной деятельности, стремящиеся развить свои навыки, а не получить рабочее место, — отметил он. — В первом сезоне мы получили более 250 заявок, из которых к участию было отобрано 75».

Фарид Мухаметшин: «Сегодня наша республика, страна в целом, находятся на этапе реализации национальных проектов, и нам нужны небезразличные люди, подготовленные к работе в своем направлении» Фарид Мухаметшин: «Сегодня наша республика, страна в целом находятся на этапе реализации национальных проектов, и нам нужны небезразличные люди, подготовленные к работе в своем направлении»

Интерес к начинанию проявили молодые профессионалы в области экономики, промышленного сектора и управления в возрасте от 18 лет, студенты выпускных курсов по направлениям подготовки «экономика» и «менеджмент». Прежде всего конкурсанты прошли заочное двухэтапное тестирование, а затем не только получали теоретические знания, но и апробировали их на практике посредством решения тематических кейсов. Очные этапы программы состоялись на крупнейших татарстанских предприятиях: ПАО «КАМАЗ» и ПАО «Татнефть» — промышленные гиганты с готовностью приняли у себя участников проекта.

Наиболее успешные и практико-ориентированные решения были отмечены руководством ПАО «КАМАЗ», а также мэрией Набережных Челнов.

По результатам электронного голосования победила инициатива по геобрендингу AiDa.Ryba. Его авторы — Алина Хусаинова и Олеся Караганова — готовы привлечь туристов в родной район, используя имеющуюся инфраструктуру.

Частный предприниматель из Рыбной Слободы, 31-летняя Караганова рассказала, что она и ее семья собственными силами уже начали развивать туризм в родном районе — устраивают для желающих участие в профессиональной рыбалке с последующим приготовлением блюд из рыбы, организуют мастер-классы по традиционным ремеслам. Так что финансовая и консультационная поддержка начинания будет очень кстати.

Как сообщил Кондратьев, экспертный совет программы поддержит инициативы финалистов в конкурсе грантов и на этапе их дальнейшей реализации, а победителей планируют включить в состав делегации от РТ для участия в петербургском экономическом форуме – 2020.

«Эффективное взаимодействие участников конкурса стратегических инициатив „Локомотивы роста“ не прекращается на протяжении всей образовательной программы, — резюмировала Когогина. — Федеральный партийный проект „Локомотивы роста“ направлен на решение приоритетных задач — экономический рост, развитие малого бизнеса и промышленности, диверсификацию экономик моногородов. Поддержка молодежных лидеров и их стратегических инициатив — неотъемлемая часть развития кадрового потенциала нашей республики».

На правах рекламы

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (0) Обновить комментарииОбновить комментарии
    Оставить комментарий
    Анонимно
    Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
    [ x ]

    Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

    Это даст возможность:

    Регистрация

    Помогите мне вспомнить пароль