Нефть и нефтехимия 
11.03.2020

Итоги НКНХ-2019: плюс 20 млрд в этиленник и ПГУ, минус продажи

Нефтехимики увеличили зарплаты персоналу на 13%, но сэкономили на соцпроектах и спонсорстве

В преддверии запуска «ЗапСибНефтехима» «Нижнекамскнефтехим» снизил выручку на 7,8%, а чистую прибыль — на 2,2%. При этом доходы от каучуков, несмотря на негативную конъюнктуру на глобальном авторынке, просели заметно меньше по сравнению с пластиками. Завод вдвое нарастил кредиты, потратив 20 млрд на этиленник и генерацию. В детали финотчетности крупнейшего нефтехимического предприятия РТ вникал «БИЗНЕС Online».

Основные финпоказатели «Нижнекамскнефтехима» слегка просели. Выручка снизилась на 7,8%, или 14,8 млрд: с 188,9 млрд рублей в 2018 году до 174,1 млрд рублей в 2019 году Основные финпоказатели «Нижнекамскнефтехима» слегка просели. Выручка снизилась на 7,8%, или 14,8 млрд: с 188,9 млрд в 2018-м до 174,1 млрд рублей в 2019 году Фото: tatarstan.ru

ВЫРУЧКА И ОПЕРАЦИОННАЯ ПРИБЫЛЬ ЗАМЕТНО УПАЛИ

5 марта совет директоров ПАО «Нижнекамскнефтехим» провел очередное заседание, на котором утвердил бухгалтерскую отчетность по РСБУ за 2019-й. Итоги года после недавнего ухода гендиректора Азата Бикмурзина подводил новый глава предприятия — Айрат Сафин. Спустя день отчет появился в публичном доступе.

Итак, основные финпоказатели «Нижнекамскнефтехима» слегка просели. Выручка снизилась на 7,8%, или 14,8 млрд: с 188,9 млрд в 2018-м до 174,1 млрд рублей в 2019 году. При этом чистая прибыль завода уменьшилась незначительно — только на 2,2% до 23,7 млрд рублей. Показатель вернулся на уровень 2017 года и стал всего на 2,8 млрд ниже абсолютного рекорда 2015-го с его 26,5 млрд рублей.

Отметим, что себестоимость работы предприятия сократилась в абсолютном выражении только на 12,9 млрд до 129,6 млрд, что привело к падению валовой прибыли на 1,9 млрд до 44,5 млрд рублей за 2019 год. Коммерческие расходы подросли на 5,5%, или 496 млн, до 9,44 млрд, а управленческие, напротив, сократились на 94 млн, или 1,3%, до 7,35 млрд рублей. Операционная прибыль НКНХ уменьшилась на 2,3 млрд, или 7,6%, до 27,7 млрд рублей. То есть результат от основной деятельности ослаб существенно в унисон обороту.

Выходит, с основной деятельностью не задалось, но за счет финансовых и прочих операций предприятию удалось нивелировать значительную долю потерь. Так, процентные поступления от выданных, очевидно, займов выросли на 462 млн до 1,1 млрд рублей. Правда, в отчете эта цифра не конкретизируется. Заметно улучшился и баланс прочих статей. НКНХ получил 693 млн положительного сальдо по прочим расходам и доходам в 2019 году против 125 млн отрицательного сальдо в 2018-м: суммарная разница — 818 млн рублей.

Положительное сальдо курсовых разниц в 2019-м выросло на 300 млн до 1,5 млрд рублей. Впрочем, текущий год может явить неприятный сюрприз. В отчете составители указывают, что укрепление доллара США на 20% может принести дополнительно 1,7 млрд рублей, а вот укрепление евро на 20%, напротив, — потери на 6,2 млрд рублей. Фаворитом же текущего года на фоне повышенных рисков может стать именно евро, а значит, будет дополнительное давление на финансовый результат, даже если вынести за скобки падение спроса на продукцию из-за ослабления мировой экономической активности.

Что касается других статей, то расходы на содержание социальных проектов и спонсорскую помощь сократились на 580 млн до 951 млн рублей. В то же время завод «попал» на 588 млн штрафов и пеней, что на 388 млн рублей больше, чем в 2018 году.

По судебным тяжбам «Нижнекамскнефтехим» удовлетворенно отметил позитивный ход дела по ТФБ на 4 млрд рублей: вероятность проигрыша он оценивает «ниже среднего». Зато НКНХ учел сложный момент, который недооценил ранее. «В 2016 году общество являлось стороной судебного разбирательства по обязательствам перед третьими лицами в размере 809 728 рублей. Вероятность исхода дела оценена обществом некорректно, как следствие, ошибочно не было сформировано оценочное обязательство. В связи с этим руководством компании принято решение об исправлении допущенной ошибки прошлых лет в бухгалтерской отчетности за 2019 год», — пишут составители отчета. 

Судя по биржевым котировкам, средний ценник на каучук в 2019-м был на 13% выше, чем в 2018-м Судя по биржевым котировкам, средний ценник на каучук в 2019-м был на 13% выше, чем в 2018-м Фото: tatarstan.ru

ПЛАСТИКИ ПРОСЕЛИ СИЛЬНЕЕ КАУЧУКОВ

Что же принес 2019 год для основного продукта предприятия — синтетического каучука? Поступления от продаж каучуков снизились на 3,6 млрд, или 4,7%, до 73,4 млрд рублей. Судя по биржевым котировкам, средний ценник на каучук в 2019-м был на 13% выше, чем в 2018-м. Годом ранее цены на натуральный каучук (выступающий ориентиром для изопренового каучука) на фоне избыточных мощностей снизились, по оценкам самого НКНХ, на 17%. Если отталкиваться от данных Токийской биржи, то средний (невзвешенный) ценник в 2018-м просел на 31%.

Что касается котировок главного источника сырья для каучукового производства, то средняя цена нефти сорта Urals снизилась на 9,2% до $63,6 за баррель.

Казалось бы, ценовая конъюнктура была благоприятной для производителей каучуков: сырье подешевело, а товар подорожал. Конечно, могут быть нюансы по привязкам к тем или иным дополнительным сглаживающим индикаторам в долгосрочных контрактах.

Напомним, что завод работает по долгосрочным контрактам с ведущими производителями шин и отгружает большую часть каучуков на экспорт. Поэтому и влияние в данном случае оказывают глобальные тенденции в автомобильной и шинной индустрии. А производство автомобилей всеми странами сократилось на 4,5%: с 95,1 млн штук в 2018 году до 90,9 млн штук в 2019-м. При этом под прессингом оказались ведущие европейские партнеры (а именно в ЕС завод отгружает около 40% каучуков), где, с одной стороны, просели продажи новых автомобилей, с другой — уже который год долю наращивают производители родом из КНР, Японии и Тайваня. Напомним, что одним из главных факторов, надавившим на продажи новых авто ЕС, стало введение в сентябре 2018-го гармонизированной методики испытаний автомобилей (WLTP).

Завод работает по долгосрочным контрактам с ведущими производителями шин и отгружает большую часть каучуков на экспорт Завод работает по долгосрочным контрактам с ведущими производителями шин и отгружает большую часть каучуков на экспорт Фото: tatarstan.ru

Производство шин в РФ в прошлом году сократилось на 10,43%, синтетического каучука — на 8,04% (в том числе на предприятиях Приволжского федерального округа — на 11,0%), отмечает аналитик ГК «Финам» Алексей Калачев. «Стоимость каучука на мировых рынках в прошлом году была ниже, чем в позапрошлом. Цены на стандартные термопласты также снижались», — добавляет он.

При этом «Нижнекамскнефтехиму» придется перекроить и карту поставок каучуков в родном регионе. Ведь в прошлом году команда Наиля Маганова, устав от ценовых боданий с таифовцами, купила у СИБУРа комплекс заводов по производству каучука в Тольятти. Так что скоро «Татнефть» с большой вероятностью перестанет покупать сырье у нижнекамских соседей.

Около трети отгружаемой продукции НКНХ приходится на пластики. Поступления от пластиков сократились куда более драматично, нежели по каучукам: минус 7,4 млрд, или 12,1%, до 54 млрд рублей. Среднегодовая цена индекса ППИ — БТ (отражает общую динамику изменения цен 9 крупнотоннажных полимеров (ПЭВД, ПЭНД, ЛПЭНП, ПП, ПС, УПС, ПВХ-С, ПЭТФ и ПС-В) в России) снизилась на 4% до 99,4 тыс. рублей за тонну, а средние месячные уровни почти один в один повторили картину 2016-го. Получаем, что большую роль сыграло падение физических объемов отгрузок пластиков. И это еще не заработал на полную мощность «ЗапСибНефтехим».

Если в конце 2017 года в проекты только начали инвестировать, закинув 1,6 млрд руб., то на начало 2020 года общий объем вложений достиг почти 34 миллиардов Если в конце 2017 года в проекты только начали инвестировать, закинув 1,6 млрд рублей, то на начало 2020-го общий объем вложений достиг почти 34 миллиардов Фото: tatarstan.ru

ИНВЕСТИЦИИ — 20 МЛРД РУБЛЕЙ

Объем кредитов за 2019 год вырос на 20 млрд рублей до 40,9 млрд деревянных. И понятно почему: НКНХ наконец приступил к строительству своего мегапроекта — этиленового комплекса первым этапом мощностью 600 тыс. тонн ежегодно. В 2018 и 2019 годах завод привлек кредиты от консорциума немецких банков, организованного Deutsche Bank AG, со сроком погашения до 2033-го и от АО «Альфа-Банк» со сроком погашения до 2026-го.

Впрочем, этиленник — не единственный крупный проект, который сейчас ведет НКНХ. Вторая по масштабу стройка — это возведение собственной генерации на предприятии, монтаж парогазовой установки – теплоэлектростанции Siemens мощностью 495 МВт. Общая смета проекта превышает 26 млрд рублей. Новый энергообъект должен быть запущен к маю 2021-го, чтобы обеспечить уже практически независимое питание нефтехимического предприятия. Так что в этом году продолжается интенсивная стройка.

В бухгалтерской отчетности – 2019 указаны суммы, потраченные на два проекта, начиная с 2017 года. Это авансы, выданные поставщикам оборудования и подрядчикам. В целом за 2019-й НКНХ прибавил почти 20 млрд рублей (собственно, тот же объем, который и занял) в капитальные вложения. Если в конце 2017 года в проекты только начали инвестировать, закинув 1,6 млрд рублей, то на начало 2020-го общий объем вложений достиг почти 34 миллиардов. Из них — авансы поставщикам оборудования и подрядчикам на строительство нового этиленового комплекса мощностью 600 тыс. тонн в год в сумме 18 415 249 рублей, на возведение новой электростанции мощностью 495 МВт (парогазовая установка — ТЭС) в сумме 15 178 961 рубль.

Среднесписочная численность сотрудников впервые за 6 лет выросла, прибавка составила 56 до 14488 человек. Средняя начисленная зарплата увеличилась на 6,8 тыс., или 13% до 57,4 тыс. рублей Среднесписочная численность сотрудников впервые за 6 лет увеличилась, прибавка составила 56 до 14 488 человек. Средняя начисленная зарплата поднялась на 6,8 тыс., или 13%, до 57,4 тыс. рублей Фото: tatarstan.ru

КОНКУРЕНТЫ ЗАСТАВИЛИ ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТЫ?

Годом ранее мы отмечали, что зарплаты на заводе немного подросли за счет сокращения персонала, а фонд оплаты и вовсе усох на 12 млн, но в 2019-м НКНХ исправился словно по взмаху волшебной палочки. Так, фонд начисленной заработной платы вырос на 1,22 млрд, или 14%, до 9,98 млрд рублей. Среднесписочная численность сотрудников впервые за 6 лет увеличилась, прибавка составила 56 до 14 488 человек. Средняя начисленная зарплата поднялась на 6,8 тыс., или 13%, до 57,4 тыс. рублей. Годом ранее рост составлял более скромные 1,6 тыс. рублей.

Позитивная тенденция продолжается — уже в текущем году, прямо перед уходом, Бикмурзин пообещал работникам увеличить зарплаты еще на 5–15%.

Одним из высоко вероятных факторов, подстегнувших зарплаты, мог стать запуск мощностей того же «ЗапСиба», но не только: и более щедрая «Татнефть» не дремлет, вводя то завод масел, то плавно развивая свой газохимический комплекс. Да и репутация завода, экономящего на безопасности, вряд ли добавляет энтузиазма работникам.

Но изменения претерпел не только рядовой состав — как известно, на НКНХ в 2019 году хорошо перетрясли и топ-менеджмент. Начать, конечно, нужно с нового гендиректора всего ТАИФа — Руслана Шигабутдинова. Совет директоров НКНХ покинул министр финансов РТ Радик Гайзатуллин, его кресло занял генеральный директор Сетевой компании Ильшат Фардиев. Теплые места в правлении освободили замгендиректора по экономике и финансам Рустам Ахметов, начальник управления по корпоративной собственности Игорь Ларионов, бывший главный инженер НКНХ Ильфат Шарифуллин. Одно из кресел в октябре 2019-го, получив повышение до поста главного инженера, занял Ирек Аглямов, руководивший ранее заводом бутилового каучука. Новички также директор по экономике и финансам Алла Евстафьева и председатель ревизионной комиссии АО «ТАИФ» Борис Аверьянов. Венчает кадровую перезагрузку приход гендиректора Сафина.

«НЕПЛОХИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НА ФОНЕ УХУДШАЮЩЕЙСЯ КОНЪЮНКТУРЫ»

«Результаты НКНХ по данным годовой отчетности по РСБУ выглядят в целом неплохо, во всяком случае, не ниже ожиданий на 2019 год», — считает Калачев. По его мнению, выручка и прибыль выглядят «очень неплохо на фоне ухудшения рыночной конъюнктуры».

«По всей видимости, сейчас нет оснований ожидать, что результаты этого года окажутся выше. Эпидемическая обстановка в мире, имеется в виду распространение коронавируса, спровоцировала снижение деловой активности. Замедление темпов мировой экономики становится реальностью. В рамках этих процессов можно ожидать снижения спроса и цен на продукцию НКНХ. По крайней мере, в первой половине года. На вторую половину еще сохраняется надежда на перелом ситуации и разворот рыночных трендов», — говорит аналитик ГК «Финам».

Предприятия: Нижнекамскнефтехим
Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (12) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
11.03.2020 21:35

Новый генерал наконец выпустил Приказ о снидение документооборота и не отвлечение основного технологического, технического, киповского, электрического персонала на всякие справки отписки.Браво.Сколько писали, что одной из причин недавних соьытий на нашем ПО " Нижнекамскнеытехим" им.Ленина это и было нецелевое отвлечение ценных оставщизся специалистов на бумажные работы, вместо спокойного вдумчивого решения вопросов безопасного проведения ремонтных работ, ведения технологического процесса.Но осталось еще много не решенных вопросов: прежде всего это использование потенциала творчества и инициативы трудового коллектива производственного обьединения.Давно уж не пишем рацпредложения и вообще лет 20 уже нет творчества во имя производительности труда.Не все ведь только ради денег работают.Это вообще природный удел мужчин быть впереди и рисковать тоже.А сейчас любая инициатива наказуема у нас.Все боялись Бусыгину что то говорить и с тех пор творческая жизнь умерла.Производственники ничего не решают.Вот например экономист нкнх замучила всех уже, даже есои заказал красную ручку за год до закупки в заявке, то уж синюю не купишь? Это маразм.Жизнь в обществе должна быть без шаблонов в мышлении, быстро регировать на все вызовы, мы даже умеем их предвидеть заранее и нивелировать на пользу.Ведь давно в мире поняли, что главные виновники кризисов в экономике это экономисты всяких, которые выучены на западе с их менталитетом.У нас экономическая школа на голову выше и они вмегда были под производственниками добровольно.Я вот например за последние годы сэкономил более 10 млн. Рублей за счет нетрадиционного мышления.Ведь только проищводственник может реально, не на бумаге сэкономить живые деньги и трудовые ресурсы.Экономисты у нас только подделкой цифр занимаются.Это все знают, боятся и делают.А вся прибыль только от того, что у нас экспорт ориентированная экономика.А так бы нвпрямую с современными передовыми технологиями, научными и техническими школами не смогли бы тягаться.Второе предложение: надо срочно опять вернуть ООО " РМЗ- НКНХ", ООО" ТСНХРС" и другие дочки обратно на предприятие и возродить их, пока не утеряли все прежние технологии и квалифицированные кадры.Третье: зарплата.Начальник цеха дрлжен на ряду со всей ответственностью иметь и такие же права в распределении уровня зарплат в цехе, а также на срочное изменение штатного расписания цеха на пользу акционерам.Раньше были старшие аппаратчики, им даже автобобили дарили, так как они держали все в цехе.Знали каждую трубу, арматуру и нюансы в цехе и потому было мало аварий и инцидентов.Можно и без денег промбезопасность обеспечивать.То что изношенность оборудования причина всех проблем в последнее время это неправда.Причина в кадрах и снижения уровня разумного управления трудовым коллективом.Нужны реальные права внизу и доверие.Хватит дергать мелочами.Башни должны работать на реальное производство, а не наоборот.Наверное эти простые вещи могут обеспечить на 3- 4 % повышение производительности труда без капвложений.Капвложения должны тоже быть быстрыми и иметь отдачу быструю.Это уж удел светлых голов науки и главных специалистов различного уровня. Еще у нас вообще нет координации всех служб общества, нету координатора технического специалиста с большим опытом работы с достаточным научным и техническим образованием и самообразованием.Видать большие зарплаты в башне не увязаны с конечными результатами труда.Надо бы часть фонда их оплаты труда спустить на средние уровни общества специалистов по всем направлениям.У нас ведь специалист действительно специалист по широкому кругу техники и технологий, а также многие постоянно самообразованием занимаются.Кто может без денег, запчастей, ТМЦ и квалифицированных аппаратчиков обеспечить то, что обеспечивается каким то чудом под названием трудовой коллектив производственного обьединения лучших людей.

  • Анонимно
    11.03.2020 09:55

    Это ужас, насколько разрастается Хим гигант.
    Большие деньги продавливают всё.
    И закон и здравомыслие.

    Сейчас то при финансовом благополучии отрасли с выбросами (фильтрами и пр.) ПРОБЛЕМЫ.
    А когда будет не до жиру - эта гигантская коптилка ведь не остановится.

  • Анонимно
    11.03.2020 10:46

    Как то однобоко вы смотрите на разрастание нефтехимии в Нижнекамске, в другую сторону посмотрите, как развивается ТАНЕКО...

    • Анонимно
      11.03.2020 14:11

      там ронадзор недавно список давал много компаний гадят.

  • Анонимно
    11.03.2020 13:48

    Стране нужны рабочие места. Экология лучше стала, чем была 10 лет назад.

  • Анонимно
    11.03.2020 13:49

    Как хорошие дороги, больницы, школы так это подавай. А с чего налоги в бюджет идти будут если не будут расти производства??

    • Анонимно
      11.03.2020 16:28

      И производства в НК растут, а дороги и уровень жизни как был "никакой" так и остался.

  • Анонимно
    11.03.2020 15:16

    Стране нужен продукт материальный. Прежде всего натуральное питание, экология, чистый воздух, вода родниковая и чистые души. Потом работа в удовольствие не в ущерб природе и здоровью и жизни людей. Раньше было всего 200 человек которые управляли Русью, а сейчас миллионы чиновников, бухгалтеров, экономистов. Будем еще сокращать кузнеца?

  • Анонимно
    11.03.2020 20:03

    Зарплата на Нкнх не увеличилась, а наоборот, осталась прежней

  • Анонимно
    11.03.2020 21:35

    Новый генерал наконец выпустил Приказ о снидение документооборота и не отвлечение основного технологического, технического, киповского, электрического персонала на всякие справки отписки.Браво.Сколько писали, что одной из причин недавних соьытий на нашем ПО " Нижнекамскнеытехим" им.Ленина это и было нецелевое отвлечение ценных оставщизся специалистов на бумажные работы, вместо спокойного вдумчивого решения вопросов безопасного проведения ремонтных работ, ведения технологического процесса.Но осталось еще много не решенных вопросов: прежде всего это использование потенциала творчества и инициативы трудового коллектива производственного обьединения.Давно уж не пишем рацпредложения и вообще лет 20 уже нет творчества во имя производительности труда.Не все ведь только ради денег работают.Это вообще природный удел мужчин быть впереди и рисковать тоже.А сейчас любая инициатива наказуема у нас.Все боялись Бусыгину что то говорить и с тех пор творческая жизнь умерла.Производственники ничего не решают.Вот например экономист нкнх замучила всех уже, даже есои заказал красную ручку за год до закупки в заявке, то уж синюю не купишь? Это маразм.Жизнь в обществе должна быть без шаблонов в мышлении, быстро регировать на все вызовы, мы даже умеем их предвидеть заранее и нивелировать на пользу.Ведь давно в мире поняли, что главные виновники кризисов в экономике это экономисты всяких, которые выучены на западе с их менталитетом.У нас экономическая школа на голову выше и они вмегда были под производственниками добровольно.Я вот например за последние годы сэкономил более 10 млн. Рублей за счет нетрадиционного мышления.Ведь только проищводственник может реально, не на бумаге сэкономить живые деньги и трудовые ресурсы.Экономисты у нас только подделкой цифр занимаются.Это все знают, боятся и делают.А вся прибыль только от того, что у нас экспорт ориентированная экономика.А так бы нвпрямую с современными передовыми технологиями, научными и техническими школами не смогли бы тягаться.Второе предложение: надо срочно опять вернуть ООО " РМЗ- НКНХ", ООО" ТСНХРС" и другие дочки обратно на предприятие и возродить их, пока не утеряли все прежние технологии и квалифицированные кадры.Третье: зарплата.Начальник цеха дрлжен на ряду со всей ответственностью иметь и такие же права в распределении уровня зарплат в цехе, а также на срочное изменение штатного расписания цеха на пользу акционерам.Раньше были старшие аппаратчики, им даже автобобили дарили, так как они держали все в цехе.Знали каждую трубу, арматуру и нюансы в цехе и потому было мало аварий и инцидентов.Можно и без денег промбезопасность обеспечивать.То что изношенность оборудования причина всех проблем в последнее время это неправда.Причина в кадрах и снижения уровня разумного управления трудовым коллективом.Нужны реальные права внизу и доверие.Хватит дергать мелочами.Башни должны работать на реальное производство, а не наоборот.Наверное эти простые вещи могут обеспечить на 3- 4 % повышение производительности труда без капвложений.Капвложения должны тоже быть быстрыми и иметь отдачу быструю.Это уж удел светлых голов науки и главных специалистов различного уровня. Еще у нас вообще нет координации всех служб общества, нету координатора технического специалиста с большим опытом работы с достаточным научным и техническим образованием и самообразованием.Видать большие зарплаты в башне не увязаны с конечными результатами труда.Надо бы часть фонда их оплаты труда спустить на средние уровни общества специалистов по всем направлениям.У нас ведь специалист действительно специалист по широкому кругу техники и технологий, а также многие постоянно самообразованием занимаются.Кто может без денег, запчастей, ТМЦ и квалифицированных аппаратчиков обеспечить то, что обеспечивается каким то чудом под названием трудовой коллектив производственного обьединения лучших людей.

    • Анонимно
      11.03.2020 23:40

      О...это когда было знакомо: бюджетом не предусмотрено. Дайте расшифровку.

    • Анонимно
      11.03.2020 23:46

      Про экономистов зачёт, о материальной поддержке специалист и снятии с них бумажно-согласовательного ига - неистов плюсую. Специалист он производством должен заниматься, а не доказывать, что "ручка нужна синяя", а не "красная".

    • Анонимно
      12.03.2020 12:02

      Технологи делают инструкции по ремонту оборудования - все схемы цветные требуют, а принтеров цветных нет, инструкция 15см толщиной. вот и печатают в городе за свои деньги.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль