Общество 
22.04.2013

Томаш Навратил в академии наук Татарстана: ну и наворотил!

IMG_1872.jpg
В институтах академии наук РТ сечас работает команда Томаша Навратила, которая занимается оптимизацией рабочего времени татарстанских ученых

«УШЕЛ В ТУАЛЕТ В 10:21»

На днях в академию наук Татарстана нагрянула группа известного в нашей республике специалиста по оптимизации рабочего времени, чеха Томаша Навратила. До академии она успела поработать в Татарстане на КАМАЗе, благодаря чему получила широкую известность в республике.

Первой реакцией на появление Навратила в АН РТ стали не стихи, а проза. В интернете распространилось анонимное письмо от сотрудников академии, основная мысль которого сводится к вопросу: можно ли измерить часами, проведенными за рабочим столом, интеллектуальный труд? В письме также указывается на то, что проверка в АН РТ может быть связана с ожидаемым повышением зарплат сотрудникам. Если давление на коллектив продолжится, авторы письма не исключают, что это может обернуться митингом «академического сообщества перед Казанским кремлем».

Как убедилась побывавшая в академии корреспондент «БИЗНЕС Online», в научном учреждении сегодня действительно, скажем так, необычная обстановка. Первым делом бросаются в глаза записки на дверях: «Ушел в туалет в 10:21», «Пошла на первый этаж вешать объявление в 10:23», «Нахожусь на презентации в малом зале с 10:00» и другие подобного содержания.

Часть сотрудников академии, привыкших к труду в удобном для себя режиме, проверка выбила из колеи. Ученые недоумевают, для чего все это делается? По мнению доктора исторических наук, руководителя центра этнологического мониторинга Института истории АН РТ Дамира Исхакова, появление специалистов во главе с Навратилом может быть формальным поводом для сокращений. «Даже если проверяющие распишут весь наш распорядок, из этого ничего для реформирования академии наук в итоге не выявится. Может быть, найдут какой-то формальный повод для сокращения, которое, я слышал, собираются делать. Думаю, эта вся буза и затеяна для того, чтобы потом можно было сократить сотрудников Академии наук», - заявил он корреспонденту «БИЗНЕС Online».

IMG_1874.jpg

«Проверки в академии наук выглядят так: в кабинет заходят какие-то фотографы, снимают присутствующих в профиль, фас, потом молча удаляются. Затем раздают какие-то непонятные формы, которые надо заполнять, написав, как ученый проводит рабочий день. Я бы мог написать так: с утра предаюсь размышлениям… Но так писать нельзя, надо написать, чем ты конкретно занимался: какую читал книгу, куда сходил, вплоть до ухода в туалет», - рассказал Исхаков.

По его словам, раньше некоторые сотрудники АН РТ работали в библиотеках или по домам, поскольку рабочих мест в здании академии на всех не хватает. «У нас на самом деле обычные комнаты меньше 15 квадратных метров, а сотрудников там от 10 до 15 человек. То есть там не просто сидеть, там ткнуться негде! Сейчас всех практически согнали. Людей уже вывели этим из нормального психологического состояния – работать невозможно просто… Все рычат друг на друга, вот так выглядит реальность», - пожаловался ученый.

Главная, по его словам, претензия коллектива – непонятно, для чего все это делается. «Мы все-таки не заводские рабочие, чтобы измерять наш труд таким образом – когда мы приходим, когда уходим. Думаю, так проверять работников можно в каком-нибудь министерстве, где люди должны сидеть от и до, - отметил Исхаков и добавил, - я слышал, что фирма Томаша Навратила до сих пор вообще ни разу не проверяла научные организации»...

460--навратил.jpg
До академии Томаш Навратил успел поработать на КАМАЗе, благодаря чему получил широкую известность в республике

ПРОВЕРКА ЗАКОНЧИТСЯ В МАЕ

Корреспондент «БИЗНЕС Online» стала свидетелем того, как работают сотрудники Томаша Навратила. По тихим коридорам Института истории им. Марджани АН РТ молча ходили две девушки. Они заходили в кабинеты – не стучась, не спрашивая разрешения войти, не здороваясь и ничего не объясняя. Возможно, для того, чтобы не нарушать «рабочий процесс». Одна оставалась у входа, вторая фотографировала присутствующих, бумаги на столе, то, что на экранах мониторов…

Никто из сотрудников не удивлялся и не возражал – во всяком случае, в тех кабинетах, где корреспондент побывала вместе с проверяющими, в свою очередь, снимая их. Они тоже не возражали и не поинтересовались, для чего их фотографируют. Корреспондент сама представилась и попросила комментарий. «Ревизоры» отказались.

Мы дозвонились до Навратила с просьбой прокомментировать цели и задачи, которые его специалисты решают в АН РТ. Но он сказал в ответ, что в Казани не будет до майских праздников и по телефону - никаких комментариев. И после этого положил трубку.

Тем временем, как сообщили нашему изданию в АН РТ, проверяющие покинут академию только в мае.

IMG_1884.jpg
Девушки заходят в кабинеты не стучась. Одна стоит у входа, вторая фотографирует присутствующих, их бумаги на столе, и то, что на экранах мониторов…

ДЛЯ ГРУЗЧИКОВ ЧУГУННЫХ БОЛВАНОК ЭТА МЕТОДИКА ГОДИТСЯ

Работу группы Навратила в академии наук корреспонденту «БИЗНЕС Online» прокомментировал директор Института истории им. Марджани АН РТ Рафаэль Хакимов:

- Консалтинговая компания (на самом деле работу в АН РТ проводит компания АСМ, в которой Томаш Навратил является директором по стратегии и развитию - прим. ред.), конечно, пока осматривается в академии наук Татарстана и, в частности, в нашем Институте истории. Нам дали матрицы, в которых надо 480 минут дневного рабочего времени разбить на количество операций. То же самое надо сделать за прошлый год. Мы этим занимаемся, - расписываем, сколько минут потрачено на то, на другое, на третье… За это время успели бы сделать проект повышения инвестиционной привлекательности Менделеевского района.

Методика, которая используется, - далеко не новая. По сути дела, это обычный хронометраж. Она несколько примитивная, но, с другой стороны, именно с нее началась наука управления. Начал это Фредерик Уинслоу Тейлор в 1882 году. Он ввел понятие «работа с прохладцей». То есть он наблюдал за поведением рабочих и заметил, что, не работая, они спешили, а работая, как раз не спешили. Тейлор на примере грузчика чугунных болванок Шмидта из Пенсильвании фиксировал, сколько надо времени на какую операцию, следил, чтобы он не болтал зря, во время отдыхал и повышал производительность труда. За это ему немного приплачивали... С тех пор менеджмент далеко шагнул вперед, но методика хронометража сохранилась, хотя сфера ее применения ограничена.

Что касается ученых… В академии наук есть административная часть и есть творческая часть. Когда речь идет об администрировании, можно обнаружить пробелы, - те, которые лежат на поверхности. Например, дублирование функций или избыточность рабочих мест (явное, имеется в виду). Если сидеть и два-три дня смотреть, что человек делает, обязательно заметишь простои. Можно, наверное, найти и откровенных бездельников…

IMG_1889.jpg

Еще у нас есть административные функции, например, во время экспедиций. Как там измерить, сколько времени уходит на работу? Или во время форумов, когда день и ночь работаешь… Или когда надо выпустить какую-то книгу срочно… Мы в этом случае просто садимся командой и делаем. В прошлом году, скажем, и в Новый год работали, и в субботы-воскресенья работали, но сделали книгу за полгода, чтобы успеть на презентацию в Болгарии. Это как у матросов, если они на корабль сели и поплыли, то, пока плывут, там нет никакого нормального режима… То есть и в административной части у нас есть такие периоды, когда надо выкладываться по полной…

А творческую часть и вовсе невозможно определить – просто нет однозначных критериев. И прежде всего, хотелось бы сказать о том уровне оплаты труда, который у нас существует. Высшая ставка у директора – 16,5 тысяч рублей. У меня, конечно, есть разные доплаты – за выслугу лет, за докторскую, я еще академик, член президиума академии наук РТ… Но, например, молодым - совсем плохо. Они и подработать толком не могут. Все же опытным и внебюджетное финансирование помогает, и гранты можно выиграть.

Измерить производительность в Институте истории по количеству изданных трудов – не сложно, но бессмысленно. Потому что у нас столько издается хороших книг… 64 книги мы издали в прошлом году! Это очень много, на несколько научных учреждений хватит. Еще надо учесть, что это все - внебюджетное финансирование, то есть где-то мы находим деньги сами. На издание нам дают из бюджета 200 тысяч рублей в год – этого даже на одну хорошую книгу не хватит.

Судить о наших изданиях по международным критериям тоже очень трудно. Потому что мы сами являемся законодателями моды. Например, «История татар с древнейших времен в 7 томах» - она еще не завершена, вышло пять томов. Но она уже стала образцом для Казахстана, Туркменистана… Подтолкнула Российскую академию наук к подготовке 20 томной истории, сейчас вот из Якутии собираются приехать изучать наш опыт. Кто будет оценивать этот наш труд, если его уже начинают копировать другие страны?

Еще один критерий – экономический эффект от нашего труда. Говорят, надо зарабатывать. Но и тут трудности – нет методики, никак не могут нам сказать, как оценить наш вклад, например, в тысячелетие Казани? В город инвестировали 80 миллиардов рублей. Спрашивается, какова наша доля в этом пироге? Ну, скажем скромно, один процент. Пожалуй, много. Так один процент – или сколько? Никто не говорит. А ведь под заключением, вообще-то говоря, только моя подпись стоит. Это я так, на всякий случай…

IMG_1897.jpg
Раньше некоторые сотрудники АН РТ работали в библиотеках или по домам, поскольку рабочих мест в здании академии на всех не хватает...

Понятно, что методика не решает кардинальных проблем академических учреждений РТ. В РАН то же самое происходит. И в университетах то же самое, там просто беда с этим, еще хуже, чем в академических институтах. Но все равно надо научиться беречь время. Нельзя говорить об эффективности ни научного, ни управленческого труда, пока не научишься беречь время. Я бы хотел процитировать Бенджамина Франклина, который говорил: «Время – деньги!» Это так.

МЫ ПОНЯЛИ, ЧТО КАМАЗУ НЕ НУЖЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПЕРСОНАЛ

В любом случае то, что происходит в АН РТ, уже проходили на КАМАЗе, где работали сотрудники Навратила. В компании отмечают, что предприятие от их деятельности осталось в выигрыше. Вот что рассказал газете «БИЗНЕС Online» Олег Афанасьев – директор департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ»:

«Мы плотно работали с московской фирмой, которая занимается консалтингом в области управления персоналом, они проводили у нас на КАМАЗе ряд мероприятий, связанных с руководителями высшего и среднего звена. Тогда и мы и познакомились с Томашем Навратилом. Он предложил КАМАЗу проект по оптимизации рабочего времени. Мы посмотрели - проект очень интересный, позволяющий выявить, где у нас потери с точки зрения рабочего времени. И было принято решение о привлечении Навратила к такой работе.

Его группа работает у нас уже год с лишним. Безусловно, результаты есть. И, на наш взгляд, эти результаты с точки зрения оптимизации рабочего времени, они достаточно хорошие. Главное, что нам удалось с помощью Томаша сделать, - это понять, что нам не нужен дополнительно персонал, что у нас есть резервы внутри компании, которые могут помочь организовать работу без дополнительного привлечения кадров.

Это всегда проблема, что нет людей, не хватает специалистов. Сейчас мы понимаем, что их у нас достаточно, надо просто по-другому организовать работу. Группа Томаша у нас действует следующим образом: приходит в какое-то подразделение, две недели делает замеры. Причем это люди, которые работают на КАМАЗе, не кто-то со стороны, – они замеряют в течение двух недель, потом проводят анализ. И по итогам этого анализа дают рекомендации руководству подразделения, которое проверяли. Руководство соглашается или не соглашается, в общем, приходят к какому-то общему знаменателю, на основании этого уже принимается решение – о сокращении, о перемещении персонала с одного места на другое, об оптимизации какого-либо рабочего места…

Да, результаты есть, и в департаментах генеральной дирекции, и на заводе двигателей, на прессово-рамном заводе…»

«НЕКОТОРЫЕ СМОТРЯТ В КОМПЬЮТЕР, А КОМПЬЮТЕР НЕ ВКЛЮЧЕН»

О работе группы Навратила президента Татарстана Рустама Минниханова спрашивали во время его традиционной встречи со СМИ 24 января нынешнего года. Тогда журналисты спросили: «В Татарстане запустили программу проверки эффективности чиновников. Чиновники жалуются, что фотографируют, измеряют рабочее время, кто сколько чай пьет, сколько отправляет почту… С чем это связано? Идет реструктуризация, оптимизация аппарата президента?»

IMG_1875.jpg

«У чиновника вечная проблема – сокращать штат, - ответил глава республики. - В мою бытность чиновников уже сколько сокращали, но пока все раздувается. Пытались через ЦЭСИ считать - не получается. А есть профессиональная команда, которая работает на компанию... Такого опыта в госструктурах нет - это пример КАМАЗа. КАМАЗ пригласил и увидел эти несоответствия, сколько людей лишних. А лишние люди не просто сидят и чай пьют, а создают работу другим. Поэтому такую систему мы будем применять у себя. Начнем не с министерств, а с аппарата президента, с правительства, потом - парламент, потом - муниципалитеты. Увидим, где наши резервы. А что плохого? Мы же все получаем от государства деньги и должны трудиться. Наверное, кому-то не нравится. Ничего, привыкнет. Никто же не заставляет. Не хочешь чиновником – иди на «Эфир», говори что хочешь.

Президент также заметил про чиновников: «Они должны народу служить. А некоторые чиновники любят, чтобы им служили. Вы осуждаете или поддерживаете нашу позицию? Ко мне приходят и говорят: "Мы умираем, дайте нам штат". Я говорю, пусть не умирает, а пишет заявление и уходит. Никто не уходит. Проходит три месяца, опять начинает умирать. Чтобы никто не умирал, проверяем. Наверное, где-то надо людей добавить, где-то убрать. Но я хочу узнать, что у нас творится… Мы начнем с себя, научим людей и дальше пойдем. Я уверен, что мы делаем уйму ненужных вещей. Огромное количество красивых людей сидят. Я смотрел отчеты: некоторые смотрят в компьютер, а компьютер не включен! Там интересные вещи есть. Пошел чай пить и так далее. Они тупо делают хронологию, статистику. А потом уже функционал смотрят. Чем занимается, куда…»

Несмотря на то, что Минниханов говорил о контроле за чиновниками, а не за академиками, он ясно дал понять, что группа «оптимизаторов рабочего времени» во главе с Навратилом нигде не появляется просто так. И, более того, возможно, даже работает по непосредственному поручению президента.

НА БЫТОВОМ УРОВНЕ ВОСПРИЯТИЯ РАБОТА ОПТИМИЗАТОРОВ, СКОРЕЕ ВСЕГО, ВСЕГДА ВСТРЕЧАЕТ НЕГАТИВНУЮ РЕАКЦИЮ

Эффективность процедур оптимизации рабочего времени газете «БИЗНЕС Online» прокомментировали эксперты.

Владимир Ланцов - профессор, заведующий кафедрой менеджмента Казанского государственного архитектурно-строительного университета:

- Истоки такой деятельности идут к началу 80-х годов XIX века. Это работы, которые положили начало появлению понятия «менеджмент». В интересах работодателей изучался труд грузчиков и разнорабочих, потом - труд каменщиков. А потом уже пошла наука под названием «Менеджмент». Все, что связано с попыткой измерения разных операций в любой производственной деятельности, всегда связано с тем, разбираются ли сами эти люди в конкретном производстве. Если они ничего не знают, не понимают, то все это, вообще говоря, галиматья. Главное – будут ли они отвечать за последствия применения своих выводов и предложений?

Еще одна интересная вещь – в чьих интересах они работают? Есть понятия «потогонная система», «эксплуатация», «рабство». Но рабский труд никогда не был производительным. Или они работают в интересах тех наемных работников, которые могут давать больший результат, если им будут предоставлены какие-то определенные свободы. Каково назначение и цель этих исследований? В чьих интересах они работают? Научных сотрудников таким образом оптимизировать нельзя. Это единственный труд, который не может определяться заранее по качественно-количественным показателям. Если вы заглянете в Гражданский кодекс, любой труд характеризуется заказчиком по объему, качеству и срокам. А по научному труду это сделать нельзя – нельзя заказать заранее изобретение, нельзя заказать заранее открытие. Можно способствовать этому с помощью техники, методологии, но я боюсь, что эти люди не знают как следует ни технику, ни методологию научного исследования. Это мое личное мнение.

Елена Садыкова - менеджер отделения по подбору персонала кадровой компании Kelly Services:

- Оптимизация рабочего времени в первую очередь позволяет оценить рабочие процессы и понять, насколько эффективно они выстроены, насколько деятельность каждого сотрудника компании ориентирована на цели и задачи бизнеса. Экономия – это только один из возможных эффектов, когда следствием оптимизации становится сокращение штатов. Но теоретически, такой анализ может привести не к сокращению персонала, а к перераспределению функций и задач внутри компании, где-то, может быть, даже появится необходимость в найме дополнительных сотрудников, чтобы, например, сконцентрировать больше ресурсов на основной деятельности организации.

Теоретически, любое дело можно организовать более эффективно, найти какие-то резервы или устранить ненужные активности. Тут вопрос в том, кто, как и для чего занимается оптимизацией. Конечно, любая деятельность имеет свою специфику, наука – не то же самое, что бизнес-структура. Поэтому, у того, кто занимается процессами оптимизации, должно быть достаточно компетенций, чтобы понимать всю специфику работы конкретных людей в конкретной организации.

На бытовом уровне восприятия работа оптимизаторов, скорее всего, всегда встречает негативную реакцию. Заказчиками оптимизации выступают, как правило, топ-менеджеры, они получают всю полноту информации, простым же сотрудникам очевидны только выводы – изменения в их привычном рабочем графике, новые правила и ограничения, в том числе, и сокращение персонала. Какую же реакцию это может вызывать? Кроме того, практика показывает, что любые изменения, даже те, что впоследствии оцениваются сотрудниками позитивно, на начальном этапе вызывают сопротивление и отторжение.

Справка

Основные факты деловой биографии Томаша Навратила:

1997 - 1998 – Jitona Soběslav a.s. (производство мебели), генеральный директор.

Результаты деятельности: остановка падения продаж и сокращение убытков в 10 млн. евро, в 1998 г. прибыль достигла 500 тыс. евро.

1999 - 2002 – Škoda Ostrov (производство троллейбусов), директор и учредитель.

Результаты деятельности: в 1999 г. убыток компании был 10 млн. евро, в 2000 г. прибыль составила 5 млн. евро, а в 2001 г. – 8,5 млн. евро.

2003 - 2004 – EPL Louny (производство изоляторов), генеральный директор.

Результаты деятельности: увеличение объема продаж изоляторов на 5%.

2007 - 2008 – Avia Ashok Leyland, генеральный директор.

Результаты деятельности: реструктуризация компании, увеличение продаж с 18 до 25 млн. евро, открытие рынка в Российской Федерации.

С 2008 г. занимается бизнес-консультированием российских предприятий.

Ключевые проекты: аудит и реструктуризация расходов на персонал для VW Калуга, КЕАЗ Курск, Fraterium Курск. Аудит автомобильной компании «Дервейс» для ООО «Сбербанк Капитал».

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (129) Обновить комментарииОбновить комментарии
  • Анонимно
    22.04.2013 09:23

    Покупайте процессы, полезные модели и методы расчетов - платите 1% от изделий - и идите к своему счастью... воруют у ученых все, везде и всегда. Чиновники в регламенте проверяются, чиновники около науки - воруют.

  • Анонимно
    22.04.2013 09:28

    можно еще карточную методику учета времени внедрить))), сколько времени человек просидел на рабочем месте "думал о науке", в науке эффективность от результата внедренных ноу хау необходимо расчитывать, а не с хронометрами бегать за учеными.

    • Анонимно
      22.04.2013 09:50

      еще один умный)среди историков я так понимаю ноухау найти моентку, что казани теперь 2тыщи лет и новый юбилей?а филологи подтвердят и найдут надписи на камнях, что действительно казани 2 тысячи лет.в математике тоже отличное ноухау может быть. только с казанью не свяжешь, а жаль

  • Анонимно
    22.04.2013 09:38

    Гнать надо этого навратилова. Они реально мешают работать. Для конвеера может это хорошо, а для интеллектуальной работы это помеха

  • Анонимно
    22.04.2013 09:38

    Странный эксперимент, академики и руководители Академии Наук РТ получают 50000 месяц и академики вообще не имеют рабочего места в Академии и появляются там только на ежегодных собраниях; сотрудники же Института истории АН РТ получают 14000 и их же еще пытаются уличить в не эффективности работы и низкой производительности.

  • Анонимно
    22.04.2013 09:39

    Когда я вижу, как «академики» демонстративно паркуют свои ауди на пешеходной ул. Баумана, у меня тоже появляются сомнения, нужна ли такая организация. Скопусовских статей даже меньше, чем у КАИ или КХТИ. В рейтинг Scimago АНРТ тоже не попала. В чём вообще смысл существования этой организации?

    • Анонимно
      22.04.2013 12:08

      ни в чем, для большинства населения РТ

    • Анонимно
      23.04.2013 09:56

      Может нужно разделить свои претензии к академикам непосредственно и сотрудникам академии,которые научной работой занимаются за не большие деньги,ходят пешком и гранты на свою работу получают.Почему их работу нужно измерять,когда им в кабинете,который отведен ,извините сидеть и работать полноценно негде. Народные деньги и высокие зарплаты, не здесь. Когда народ поумнеет уже? Смотреть и копать нужно не там где тебе показывают что мол там что-то не так, а там куда тебе никто не показывает, там где все на виду, но про это молчат.

    • Анонимно
      29.04.2013 12:51

      Паркуются на ул.Баумана далеко не ученые, это представители власти, руководители и сотрудники предприятий, арендующие у Академии наук конференц залы

  • Анонимно
    22.04.2013 09:39

    ну отправьте его уже к слугам народа - пусть он их пооптимизирует хоть самую малость

  • Анонимно
    22.04.2013 09:44

    Очень показательно одно фото. Чем может заниматься центр, который изначально называет кряшен "крещеными татарами"? Скорее всего, многие структуры АН РТ основной своей целью ставят фальсификацию истории. К сожалению, финансирование этой "работы" идет за счет налогоплательщиков, которых вообще не спрашивают о том, хотят они этого или нет.

    • Анонимно
      22.04.2013 10:51

      Кряшены - это крещенные татары. Если у них другая религия это не значит что они не татары.Если ты русский и принял ислам ты же не станешь татарином, а все равно останешься русским

      • Анонимно
        22.04.2013 11:10

        Только забыл сказать, что это твое личное мнение, сформированное как раз под волиянием навязанной соответствующими структурами АН РТ истории. А по поводу кто такие кряшены хорошо бы поинтересоваться у самих кряшен.

        • Анонимно
          24.04.2013 12:48

          На каком же языке разговаривают кряшены? На кряшенском? :)))

      • Анонимно
        22.04.2013 12:33

        А если ребёнок родился от татарина мусульманина внебрачно от русской женщины, и отец татарин от ребёнка отказался, а мать отдала его в дом малютки, то какой-же он будет национальности?

      • Анонимно
        22.04.2013 17:07

        русские - это все кто живёт в России!

        • Анонимно
          23.04.2013 23:06

          А почему его тогда без булды рабыз заставляют запоминать. У него от этой белеберды турецкой голова балдой становится.

          • Анонимно
            24.04.2013 12:51

            зачем унижительно отзываетесь о других языках?

            • Анонимно
              24.04.2013 19:44

              Туркам русский язык нужен,чтобы выжить. У турок вся экономика за счёт России построена. Пусть присоединяются к России и тогда только работают у нас.

    • Анонимно
      22.04.2013 12:36

      Соглашусь с мнением этого автора. Фальсификация налицо. Они уже этой табличкой определяют предков кряшен. Кряшены - это не крещеные татары, хотя, безусловно, имеют генетическое родство с казанскими татарами. У кряшен есть вот такой старинный народный стих, многие кряшены знают о нем:Ургый гына ургый урак урдымАта-бабабызны? к?себе.Кер?шенн?р кем дип сорасагыз,Болгарлардан килг?н н?селе.Перевод:Жала в поле я серпомЭто досталось нам от предков.Если спросите, кто кряшены –Мы те, чей род идет от болгар... Это объясняет почему кряшены не любят, когда их называют татарами, т.к. хорошо помнят своих настоящих предков.

      • Анонимно
        22.04.2013 16:55

        Конечно кряшены ведут свою родословную от болгар, также как и современные казанские татары. Но в то что в Волжской Булгарии (с 922 г. - исламский эмират) жили болгары-христиане поверить трудно. За что же тогда был убит ныне православный святой Авраамий Болгарский? А по поводу спросить самих кряшен, то очень не многие отделяют себя от татарской нации.

        • Анонимно
          22.04.2013 21:00

          А я вот склонен думать, что Авраамия [Ибрагима]Булгарского убили как раз таки потому, что он сильно влиял на общественное мнение. Он же был проповедником христианства среди своих соплеменников. Был знаменитый и богатый человек. Помогал бедным. Однозначно у него были последователи. Просто в один момент, власти почувствовали, что он стал слишком популярный - и вот его и решили устранить. Присутствие христиан в Волжской Булгарии подтверждается и археологическими находками... Христиане были так же и до взятия Казани Иваном Грозным.

          • Анонимно
            22.04.2013 21:48

            Булгарские князья были христианами по православному образцу. Отсюда - http://www.business-gazeta.ru/article/51244/ Булгарские ханы, будучи патрициями Византийской империи, были православными еще до принятия ислама. Отсюда - http://www.business-gazeta.ru/article/56530/.

  • Анонимно
    22.04.2013 11:46

    Да, результаты есть, и в департаментах генеральной дирекции, и на заводе двигателей, на прессово-рамном заводе…»да 1 повесился, второй умер зажатым в станке под пристальным присмотром этих товарищей! Рабочие расскажут, пресс-центр-нет!

  • Анонимно
    22.04.2013 11:54

    Очень странная ситуация. Речь шла о проверке работы чиновников (хотя проверили только некоторые государственные учреждения), а в итоге акцент сделали на работе Академии наук. О чем это говорит: предполагаются какие-то мероприятия в отношении Академии наук (сокращение, реорганизация, упразднение и т.д.), нужны обоснования и аргументы. Эти аргументы и должны найти "проверяющие". Тем более обещанное повышение зарплаты вновь перенесли то ли на лето то ли или на осень (к этому времени может и повышать ничего не надо будет...)

  • Анонимно
    22.04.2013 12:06

    Абсолютно правильное и своевренное, давно напрашиваемое "исследование" зачастую пустого времяпровождения некоторых лжеученых и лжетруженников науки. Работая в академии, лично неоднократно убеждался, что рабочее время для некоторых сотрудников совсем не означает, к сожалению, обязательное присутствие на рабочем месте. Это просто слабое оправдание и болезненное самолюбие оправдываться, что мы, мол, не грузчики чугунных болванок и работники заводских цехов. Так знайте же, уважаемые, Они в тысячи раз полезнее многих вместе взятых "белых воротничков" впустую прожирающих бюджетные средства на протяжении многих и многих лет. Это самое настоящее БОЛОТО !

    • Анонимно
      22.04.2013 12:45

      "Некоторые сотрудники" есть везде. Не надо по ним судить о работе всех. Сами то себя к какой категории отнесли?

      • Анонимно
        22.04.2013 23:39

        Я насмотрелся на это болото и понял, что здесь расти некуда. Отношу себя к инициативной молодежи, помнящей свои традиции историю и не ждущей манны небесной. Вы послушайте на каком ужасном татарском языке говорят те, что "бьют себя в грудь", считая себя эталоном татарской нации. В их татарском языке 1 слово по татарски 2 по русски. А эти плебейские ожидания в приемных Президиума, разговоры ни о чем в корридорах здания бывшего Политпросвещения. Противнее картины и не увидешь. Согласен с одним из комментариев - Казани хватит и КНЦ РАН. Незачем дармоедов плодить !

  • Анонимно
    22.04.2013 12:14

    Что производит Академия наук Татарстана кроме "тихого национализма" под видом глубоконаучных, с претензией на анализ, статеек?

  • Анонимно
    22.04.2013 12:42

    Вы на фото посмотрите, сколько их расплодилось - сидят плечом к плечу, им уже огромного здания мало! По очереди на работу ходят. А что они сделали, спроси у народа на улице - никто и не ответит.

    • Анонимно
      22.04.2013 13:24

      Проблема в том, что улица перестала читать и ценить книжки.

      • Анонимно
        22.04.2013 13:44

        Сказки обычно читают мамы детям в раннем возрасте, а то, что предлагает АН РТ называется мукулатура.

        • Анонимно
          22.04.2013 14:05

          Правильно надо писать: не "мукулатура", а "макулатура".

          • Анонимно
            22.04.2013 14:49

            Вы не академик, случаем?

            • Анонимно
              22.04.2013 22:32

              Если у академиков такие оклады,просто за звание, то "случаем" конечно хотелось быть академиком.

    • Анонимно
      22.04.2013 13:55

      Здание огромное, но не современное, не подходит для размещения большого количества сотрудников. Вот здание на Баумана, где находится аппарат Академии наук, действительно большое, наверное, два института можно расположить при желании. У сотрудников аппарата и зарплата намного больше, в отличие от рядовых сотрудников НИИ.

  • Анонимно
    22.04.2013 13:31

    1. При организации конвеерного производства (на КАМАЗе) имеет значение оптимизация процедур, что сказывается на скорости сборки изделия. Для изучения результатов научного труда требуются четкие показатели, на основании которых оценивается работа каждого, то есть принципиально иной подход. 2. Здесь также работают рыночные законы. Я фактически работаю N времени (напр. 20 часов в неделю) и получаю 11500 руб., остальное время зарабатываю в другом месте. Если меня заставят работать за эти же деньги с 9.00 до 18.00 - я срочно ищу другое место работы,так как иначе не выживу. Вывод - кто хоть немного востребован в других отраслях, уйдут из АН РТ. "Серые мышки", которые не нужны нигде, будут дальше протирать штаны.Информированный человек

  • Анонимно
    22.04.2013 13:49

    АН РТ - организация, решающая две задачи;1. Поднятие мнимого престижа высокого развития науки в Татарстане.2. Кормушка и удовлетворение личных амбиций чиновников, купивших диссертации.Лучше бы эти деньги потратили на сирот и больных детей

  • Анонимно
    22.04.2013 13:59

    Я требую, чтобы убрали эту оскорбительную табличку с дверей АН РТ. Кряшены - это не крещеные татары. И пускай больше нигде не называют нас так. Кряшены - это кряшены! С уважением, кряшен.

  • Анонимно
    22.04.2013 14:00

    "А что они сделали, спроси у народа на улице - никто и не ответит". Лет 20-25 назад народ на улице точно ответил бы что и как. Нынешнему народу нынешнее образование не позволяет.

    • Анонимно
      22.04.2013 14:10

      Который раз упоминают не тот народ. Как удобно: чуть что, оказывается, виноват народ. Остается одно - кого-то переселить, видимо. Поскольку народ переселить проблематично (по крайней мере, в сегодняшних реалиях), то выходит, что переселить надоть АН РТ куды-нибудь к другому народу, более подходящему. Проголосуем?

  • Анонимно
    22.04.2013 14:06

    Ну а Вы лично, кроме Татарской энциклопедии и книжки про 1000-летнюю Казань, что-нибудь назовете, если вы не "с улицы"?

  • Анонимно
    22.04.2013 14:40

    Спасибо Рафаэлю Хакимову за статью. Все верно подметил.

  • Анонимно
    22.04.2013 16:07

    А что так Хакимов испугался, что кто-то будет его контролировать, чем он занимается? Есть что скрывать?

    • Анонимно
      22.04.2013 16:40

      А чего ему бояться? Его институт прочно стоит на ногах. Судя по интервью, находит внебюджетные деньги для научных исследований; делает то, что давно хотят местные власти от местной науки: ищите деньги сами.

  • Анонимно
    22.04.2013 17:19

    Если я скажу что эту структуру по татаризации истории пора закрывать то наверное я буду не совсем прав! Но для начала необходима экспертная проверка АН РФ всей их научной деятельности за всё время их существования!!!

    • Анонимно
      22.04.2013 17:57

      Наверное неплохо бы проверить и Академию РФ, чем они там занимаются: какие-то там институты восточных рукописей, истории материальной культуры, лингвистических исследований, Европы и т.д. Спроси народ на улице - не ответит.Из всей науки оставить только то, что имеет отношение к конкретным нужным для людей вещам: нефть, газ, компьютеры и т.п. Проверить вузы: оставить только нужные факультеты, связанные с добыванием нефти и газа.Проверить школы и убрать лишние предметы: литература, история и т.д.; почему ? смотри выше. Проверить больницы - убрать малопосещаемых врачей, оставить только терапевтов, остальные все равно не помогут. Вообщем проверить все сферы нашей жизни.Предстоит большая работа. Вот тогда заживём.

  • Анонимно
    22.04.2013 17:19

    Если я скажу что эту структуру по татаризации истории пора закрывать то наверное я буду не совсем прав! Но для начала необходима экспертная проверка АН РФ всей их научной деятельности за всё время их существования!!!

  • Анонимно
    22.04.2013 19:20

    А что это ученые-моченые за какието жалкие 9000 работают? Зачем это им надо? Нормальную работу найти не могу? Сидят, непонятные вещи в свои бумажки пишут.

    • Анонимно
      23.04.2013 23:26

      Вам этого никогда не понять. Также как и того, что они пишут в "своих бумажках".Человек не от науки.

  • Анонимно
    22.04.2013 19:31

    Оптимизация это хорошо, но кому в голову могло придти использовать подобные методы для оптимизации Академии ? Это же работники интеллектуального труда в чистом виде. Сомневаюсь, что Навратиловы люди вообще понимают, чем заняты ученые. Быть может, еще в РАН сходить и там померять- сколько раз Жорес Алферов сходил в туалет и на сколько в течении дня?Вообще, подобные проекты ведутся далеко не так. Удивительно, что контора Навратила об этом не знает. Чтобы исключить дублирование функций, надо для начала построить матрицу функционального взаимодействия сотрудников или(и) подразделений. Для этого сначала нужно сформировать реестр процессов, протекающих в организации. Короче, писать можно на эту тему много. По запросу "процессный подход" все можно найти.А вот тактичность бы тоже не помешала этой компании Навратиловой. Как вообще можно ходить в рабочее время посторонним людям и фоткать людей? Отказ Навратила разговаривать с прессой тоже говорит о его нетактичности- ответ на грани грубости открытой.

  • Анонимно
    22.04.2013 19:32

    Только глупец может на слух воспринимать лозунги и выдавать их за истину так и не вникнув в то, о чем говорит. Если бы все воспринимали таким образом тезис, что наука интернациональна, то развивать ее в России не нужно. Пусть этим занимаются те, кому больше некуда деньги вкладывать. Но почему то так не думают, глупцов на самом деле не так много, кроме разве пишуших здесь в большом количестве, даже не вникая в тему.

    • Анонимно
      22.04.2013 20:05

      Хорошо бы у нас создать свой колайдер, свой космодром. Но где взять деньги и кто их даст. Полезность объединения усилий в науке не опровергает никто, кроме некоторых, которые называют несогласных глубцами.

      • Анонимно
        22.04.2013 20:30

        Может и надо бы создать что-то более значимое, хотя бы вместо водного стадиона. Но даже, если нет, так пусть занимаются своими региональными проектами. Занятие науки в любом случае для общества полезней, чем пинание по полю мяча.

        • Анонимно
          22.04.2013 20:54

          А билеты за просмотр региональных проектов кто будет покупать? Не надо сравнивать зрелище с пользой. Сколько заплатят за эту пользу зрители?

          • Анонимно
            22.04.2013 21:05

            Вот в том то проблема, что такие как вы больше думаете о проданных билетах. Может лучше организовать казино, и пользы будет больше и налоги можно стричь. А еще лучше народ свой споить, тоже на акцизах заработаете. Хотя вам до этого народа как до далекой звезды. В общем, страна глупцов.

  • Анонимно
    22.04.2013 19:54

    акционировать эту шоблу-все на рынок

  • Анонимно
    22.04.2013 19:56

    Раз пришли хронометристы в АН РТ - дни ее сочтены - считают минуты.. до отчета... и потом до расчета. Сумасшествие анекдотическое - полный кретинизм исполнителя и Заказчика. Велком в КПФУ, КАИ, - там ректорат поддержит...

  • Анонимно
    22.04.2013 20:18

    АГ, каи следующий после академии..подготовьте там ГЛ,тетю тамару,увр и прочих

  • Анонимно
    22.04.2013 20:24

    есть институты академии наук, а есть академия наук с чиновничьим аппаратом и членами академии -академикам и членами-корреспондентами, получающими за свои почетные звания стипендии в 50 тыс. и 25 тыс. и это дополнительно к основной заработной плате. Стипендия выплачивается просто за членство в академии, не за какую-либо конкретную деятельность. Поэтому сама академия (не институты) стала обычной "кормушкой", и вот, где находится резерв для повышения зарплаты сотрудников научных институтов.

  • vlad
    22.04.2013 20:45

    Да можно академию просто разогнать,без всяких хронометражей.Никто особо и не заметил бы.

    • Анонимно
      22.04.2013 21:18

      Точно также можно разогнать большинство учреждений, фирм и т.п. и никто бы особо не заметил.

  • Анонимно
    22.04.2013 21:01

    Шквал комментариев обрушился на берег АН РТ.. Ежели вернуться к заголовку, то во главе угла находится МЕТОДИКА проверки. Что представляет собой этот продукт, а судьи кто?? КАбмин, министерства, АН РТ, а завтра придут к Вам? Потогонная система Тейлора предусматривала осмысленное поведение подопытного, причем за доплату. Кстати, а кто финансирует данное сомнительное мероприятие? Цена вопроса какова?

  • Анонимно
    22.04.2013 21:01

    Шквал комментариев обрушился на берег АН РТ.. Ежели вернуться к заголовку, то во главе угла находится МЕТОДИКА проверки. Что представляет собой этот продукт, а судьи кто?? КАбмин, министерства, АН РТ, а завтра придут к Вам? Потогонная система Тейлора предусматривала осмысленное поведение подопытного, причем за доплату. Кстати, а кто финансирует данное сомнительное мероприятие? Цена вопроса какова?

    • Анонимно
      22.04.2013 22:23

      БО, проведите изучение методики!

    • Анонимно
      22.04.2013 22:27

      "Кстати, а кто финансирует данное сомнительное мероприятие?" В статье кажется прямо указано кто заказчик. Но должны были проверять-то министерства, а перевели стрелки на институты АН РТ. Цена вопроса... сами у кого знаете у кого спросить...тарифы у такой фирмы "проверяльщиков" недешевые.

    • Анонимно
      22.04.2013 23:10

      Заказчик же указан - Президент. Только как то незаметно стало нормой, что он ни скажет - то самая глубокая мудрость! Мотив Президента в данном случае еще более менее понятен,а вот реализация - не адекватна. Ой, только наверное этого нельзя говорить(

  • Анонимно
    22.04.2013 21:36

    Недавно про философа закредитованного БО пидсала. Он даже не член корр, а продолжает занятия этой самой философией - а она продажная коммунистически- капиталистическая особа. Вот кого проверять надо. И математиков химиков всяких - ходят они еще по улицам Татарстана

  • Бизнес Online!По моему дело чести озвучить фамилию заказчика этого маразма в Институте истории. Последнее время заметил нехорошую у вас тенденцию: не доводить поднятую тему до хоть какого-то конца, а гнаться за все новыми, новыми, новыми. Спортом запахло.

    • Анонимно
      22.04.2013 22:23

      Спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Пусть работники академии научатся сами отстаивать свои права.

  • Анонимно
    22.04.2013 22:10

    Как там сказал, Хакимов - история пишется победителями .... интересно, а можно победить, ..ну допустим здравый смысл, в угоду политической целосообразности?

    • vlad
      22.04.2013 22:48

      А что,у нас бывает по другому?

      • Анонимно
        22.04.2013 23:49

        Значит Вы считаете, что цель оправдывает средства? Раскольников рассуждал также, Вас это не настораживает?

  • Анонимно
    22.04.2013 22:30

    Маразм крепчает...

  • Анонимно
    22.04.2013 22:46

    Кстати неплохо было бы пустить этих хронометристов в местную спортивную сферу: там тоже кое что и кое кто нуждается в оптимизации: неоправданные огромные зарплаты и затраты. А освобожденные средства пустить на больных детей, на лечение которых чуть ли не каждый день собирают деньги у народа на местных телевизионных каналах - у государства на них денег не хватеет.

  • Анонимно
    23.04.2013 00:09

    Уважаемые коллеги.Наворотили тут все, сразу и не поймешь.Итак, начнем сначала.Каждый вид деятельности имеет специфику.Работа бывает полностью физической и ее можно оптимизировать механическим путем, как например, рабочие процессы на КАМАЗе. Работы бывает чисто "умственные", когда решения приходят после определенных не явных процедур сбора данных, анализа информации, консультаций с экспертами, изучение дополнительных материалов по теме. Как не странно каждый из этих элементов "умственного процесса" поддается физическому учету. И каждый даже научный руководитель по этим физическим индикаторам, всегда знает над чем работает его сотрудник и на какой стадии находится решение проблемы.Итак, от руководителя (начальника) зависит постановка проблемы и ход ее решения на всех стадиях и каждым сотрудником своей части работы. Понято, что работа должна иметь заказчика и свою значимость как для заказчика так и организации в целом.Если этого в организации нету, то никакие хронометристы и оптимизаторы не смогут ничего оптимизировать.Поэтому, ясны и понятны рассуждения Рустам Нургалиевича относительно работы чиновников, и не понятны рассуждения Рафаэля Хакимова относительно работы сотрудников Института.Почему? Потому что Р.Н. хочет понять, чем занимаются чиновники конкретно, в течении дня, при этом подразумевается, что у них есть начальники, которые им ставят правильные задачи.Р. Хакимова, вопрос, чем занимаются его сотрудники целыми днями не интересует. Либо они сверх эффективны и он им мало платит, либо мало эффективны и он им много платит.Понятно, что наблюдение за чиновниками и учеными, никогда не позволит провести оптимизацию их работы. Но выявить, кто, чем занимается конкретно в течении недели и месяца, для многих руководителей может стать большим "открытием".

  • Анонимно
    23.04.2013 08:32

    Что такое академия НАУК! Татарстана? НИКТО не знает потому что "глупо платить деньги придворным ремесленникам за никудышный балаган с эффектной вывеской"

    • Анонимно
      23.04.2013 10:08

      Наверное что такое академия наук никто не знает, потому что основная часть населения хоть и "с высшим образованием", но по сути якобы образованная деревня. Те кто образован знает, что такое академия наук и чем они занимаются. Если у вас образование,не связанное с постоянным развитием в вашей отрасли, а исключительно прикладное,имейте мозги, чтобы не распространять это на все специальности. Есть кроме исторических и филологических специальностей,и точные науки,в которых проводится масса исследований и в академии наук ими тоже занимаются. Почему-то всем нравится использовать в практике плоды цивилизации,но видимо не все понимают,что в основе всех изобретений лежат годы исследований, проб и ошибок.Считать деньги умеют все, не все понимают, что в академии наук это далеко не всегда бюджетные и тем более если бюджетные, то небольшие деньги. Считать деньги народа, лучше в другом месте,только вряд ли это удастся.Проще разогнать тех немногих молодых ученых,которые работают в академии, не за такую зарплату,чтобы купить себе иномарку и развалить,то что еще не успели развалить.Система образования и здравоохранения уже там,добьем ученых и пусть те кто может уезжает туда где им дадут работать.

  • Анонимно
    23.04.2013 09:26

    Господа, что вы все заладили, проверяйте работу минситерств! Министерства, и подведомственные им органы, в большенстве своем завязаны на госуслугах!!! Эти госуслуги прописаны в законах РФ и РТ! Как можно сокращать работников, не сокращая функционал! Это бред! Вы что хотите, чтобы например регпалата, сейчас россреестр вернулась к 90-м годам, когда штурмом брали регистратора? То же маое и по другим ведомствам, давайте сократим казначейство, пусть как и в 90-е люди по три месяца зарплату не получают. Указ об оптимизации когда был в 2009 или 2010 году, так почемуже тогда перед этим указом всю эту работу исследовательскую не провели? Три года сокращали, нервировали людей, а сейчас опять эта фигня? Все говорят, чиновники, чиновники! Это у чиновников начиная с замов управлений и допущенных к кранику, зарплаты и другие выплаты большие. У обычных служащих все по минимуму. Люди работают за 10 тыс в месяц имея семьи. И потом, уйдут эти, а вы уверены что придут лучше? Или придут родственники руководителей? Они будут лучше? Не уверен! Какова цена вопроса? Эти Наворотиловы без бабок и пальцем не пошевелят! Озвучьте сколько им заплатили? И потом, чисто юридически эти ребятки не имеют право проверят госструктуры! Кто они такие? Коммерсанты! Этих ребятишек в МЮ РТ не пустили! Кто они такие вообще! Пусть Камаз проверяют и болванки считают!

  • Анонимно
    23.04.2013 10:02

    Все это читать очень обидно и больно. Какие категоричные утверждения! И ведь исходят они больше не от ЗНАНИЯ, а от НЕЗНАНИЯ - абсолютного незнания о деятельности АН РТ и наших ученых. Возможно, и существуют определенные недостатки в организации управления наукой в Татарстане, но всех под одну гребенку шерстить нельзя ни в коем случае! Пройдет энное количество времени, и этот настоящий период войдет в историю как очередное "смутное" время, когда третировали интеллигенцию, когда унижали ученых,когда не интеллект и знания были в почете, а нахватанность и информированность, когда гуманитарная наука, формирующая дух и нравственность любой нации, была признана ненужной "нахлебницей". Вот к чему мы придем. И если мы допустим это, последствия для республики и татар будут плачевными.

  • Анонимно
    23.04.2013 10:20

    Главную задачу - фальсификацию цифры 1000 АН РТ выполнила с блеском. В перспективе будут еще исторические задачи т.ч. предназначение она свое отрабатывает. А то, что сотрудники там мало получают, то просто нужно понять что вывеска не всегда равна содержанию. У этой вывески термин никак не совпадают с содержанием и уж извиниете НАУЧНЫМИ ЗАДАЧАМИ.

  • Анонимно
    23.04.2013 10:57

    Да откуда вы знаете, чтобы вот так с маху клеймить?! Или ради красного словца...

    • Анонимно
      23.04.2013 12:07

      Нет давайте без клеймения - назовите пару тройку научных работ АН РТ, ну разумеется не нужно брать в расчет изобретение АН РТ колеса и того что РТ - родина слонов :)

  • Во множестве комментариев сквозит, зачем нужна и чем прославилась АН РТ? И это справедливо - результаты и цели должны быть предъявлены. Но в АН РТ нужно выделить в отдельную сторону Институт истории (если я его правильно понимаю) и мерить его несколько отдельной меркой. И вот почему.Сейчас, с переходом в постиндустриальное общество, происходящим переформатированием мира, идет поиск альтренативных моделей общественного устройства и моделей развития. И тут то, что было накоплено в истории, особенно в период татаро-монгольского Иго (единого государства на своих принципах управления), становится по-новому важным. Кому как ни наследникам того времени и опыта его переосмыслить и предъявить миру, ввести в дискурс российского обсуждения? Почему это должен все время говорить только А.П.Девятов, в том числе на страницах БОН.У института истории вижу 3 фундаментальные задачи - и он ими может быть силен и продуктивен:1. история татарского народа2. история времен Чингиз-хана3. советские период истории.Два последних пункта - проектные, общемировые, не локальные. Отвечающие на вопрос - какими были апробированные мировые модели общежития.Институт Истории РТ вполне бы мог ввести эту тему в мировой оборот (не зря прошлый год американцы назвали годом Чингиз-хана). И тогда Татарстан созывал бы не только конкресс татар или спортивные праздники, но и еще регулярный конгресс по истории Иго (подобно тому, как происходит регулярно Нуриевский фестиваль). И тем самым застолбить за собо свою интеллектуальную площадку. Глдядишь, и изучение истории стало бы более предметным и заточенным не только на прошлое, но и, самое главное, на Будущее.

    • Анонимно
      23.04.2013 13:58

      Так вот оказывается какое предназначение АКАДЕМИИ НАУК! Всемирный конгрес татар застолбить. Туту конечно нужно зарплату сотрудникам АН РТ непременно повысить - иначе не застолбят

  • Анонимно
    23.04.2013 13:39

    Неужели вы всерьез полагаете, что здесь и сейчас - место и время для того, чтобы рассказывать о научных достижениях ученых АН РТ? Вы улыбаете меня, право же. И потом, ваше незнание - это не моя проблема, а скорее ваша, уважаемый. Ну вот и решайте ее, если, конечно, хотите этого. Мне так кажется, что вам глубоко по барабану все это. И ерничаете вы просто ради "прынцыпу". Кстати, ничего оригинального не сказали.

  • Анонимно
    23.04.2013 19:38

    Тут очень много комментов с обсуждением необходимости АН РТ и Института истории. Прошу заметить, что любой народ, а татары все еще народ, несмотря на усилия многих, должен иметь несколько своих организаций. Это национальный университет, Институт истории татар, Институт татарской культуры, Институт языкознания, свой Национальный театр. Только в этом случае можно говорить о развитии татарской нации, и эти учреждения намного важней, чем весь кабмин заполненный чиновниками.

    • Анонимно
      23.04.2013 22:44

      Я думаю татарскому народу будет лучше, если все эти институты будут международными, и только тогда можно говорить о развитии татарского народа.Во-первых, много татар живут в других странах, они тоже принадлежат татарскому народу.Во-вторых, многие татары собираются в другие стране и пока не многие собираются вернутся. Для них культура и история татар не менее важны.И последнее, иногда изучать культуру и историю других стран гораздо полезнее, чем знать только свою.Вот Рустам Нургалиевич ездит по миру, Китай, Малайзия, Германия, Нидерланды.Освоить новые технологии этих стран мы сможем, если поймем их культуру и историю.

      • Анонимно
        23.04.2013 22:57

        Да как угодно назовите, пусть будет международный, но суть от этого не должна меняться. Изучать культуру других народов, не зная своей, в чем же польза для своего народа? Или это так для красного словца? И разве речь идет об освоении чужих технологий, изучая их культуру, не надо глупости писать. Не все сводится к технологиям, к экономике и к деньгам. Самое ценное во всем этом - это человек с его внутренней культурой. А как его развивать, не изучая его? Без подписи.

        • Анонимно
          25.04.2013 00:41

          А изучать свою культуру и историю, не зная чужой, Вы считаете большой пользой для своего народа?Может спросим у этого народа?

    • Анонимно
      23.04.2013 22:46

      И последнее, может быть спросить у молодежи, какие институты ему нужны.

      • Анонимно
        24.04.2013 00:06

        А что у нас молодежь определяет. что ему нужно? Не пишите глупости. без подписи.

  • Анонимно
    23.04.2013 21:28

    Нужен единый учебник истории, и он будет.

  • Анонимно
    23.04.2013 21:45

    Ещё один Табуреткин после Сердюкова...

  • Анонимно
    24.04.2013 09:15

    Когда-то у нас была Советская наука. Передовыми направлениями занималась небольшая группа продвинутых и высокооплачиваемых людей. При этом многие не знали о достижениях мировой науки. Научная деятельность суверенных отраслевых НИИ не всегда была эффективной. Сейчас информационное пространство расширилось. Поэтому отделять татарскую науку от мировой нет смысла. Не надо наступать на те же грабли.Нужна интеграция, объединение усилий, а не отделение от мировой или Российской науки.Суверенной науки, как и глобуса Татарстана не бывает.

  • Анонимно
    25.04.2013 00:50

    Уважаемые коллеги!!Несмотря на все противоречия можно прийти к одному выводу.АН РТ должна вернутся к вопросам просвещения через лекции выступления по ТВ, а еще лучше институты АН должны стать исследовательскими центрами мирового уровня при исследовательских и федеральном университетах.Самое интересное в РТ есть ученные мирового уровня, которые живут заграницей, в Москве и Казани.

    • Анонимно
      25.04.2013 17:42

      Очень сложно серьёзно воспринимать комментарии со словами "учеННые мирового уровня". Эти люди запрещают нам ковыряться в носу... У науки нет национальности - желающие попасть в члены АН РТ - жертвы собственного комплекса неполноценности

  • Анонимно
    25.04.2013 19:33

    В больших коллективах руководителю сложно точно определить производительность каждого из сотрудников. Встречал работников, которые просто водили курсором мышки по экрану полдня и делали умный вид. Зато на совещании или в курилке больще всех твердили о своих "трудовых" подвигах. Результаты таких проверок в любом случае соизмеряются с общими годовыми результатами работы.

    • Анонимно
      25.04.2013 22:13

      У ТНК предприятия имеются во многих странах мира, и ничего справляются.Надо уметь руководить!!!

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль