ONLINE-Новости

Еще новости
Не забудьте поздравить 5 Декабря
Опросы Архив
Чем закончится история с попыткой силового давления на «БИЗНЕС Online»?
Эксклюзив
Новости
3.10.2016

«Татарстан почтасы» уволила сотрудницу, уличенную в подделке подписей и присвоении пенсий

УФПС «Татарстан почтасы» сообщает, что сотрудница, уличенная в подделке подписей пенсионеров для получения их социальных выплат, полностью возместила причиненный ущерб. По результатам проведенных проверок и установления факта ее вины, она уволена с предприятия.

Как сообщалось ранее, прокуратура раскрыла в РТ схему присвоения пенсий: почтальон Камско-Устьинского почтамта ФГУП «Почта России» подделывала подписи пенсионеров для получения их соцвыплат. Заявительницам не доставили пенсии и социальные выплаты за май-июнь 2016 года на общую сумму 40 тыс. рублей.

Ранее Почта России отказалась выплачивать причитающиеся денежные средства по мотиву недоказанности факта хищения, однако после вмешательства прокуратуры ответчик добровольно устранил нарушения.

«Чтобы минимизировать и исключить случаи злоупотребления служебным положением, УФПС „Татарстан почтасы“ продолжает ужесточать систему отбора и контроля за персоналом. Принимаются меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы филиала, предъявляется повышенный спрос к сотрудникам за нарушение финансово-хозяйственной дисциплины», — говорится в сообщении ведомства.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (6) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    3.10.2016 14:21

    Всего то уволили, это же уголовное дело.

  • Анонимно
    3.10.2016 14:31

    прокуратура раскрыла в РТ схему присвоения пенсий...
    ДА, ТАКАЯ МУДРЕНАЯ СХЕМА... 1-1=...?

    УФПС „Татарстан почтасы“ продолжает ужесточать систему отбора и контроля за персоналом.
    А ЗАР.ПЛАТУ ПОВЫСИТЬ НЕ ПРОБОВАЛИ?

  • Анонимно
    3.10.2016 14:38

    в очередь на работу а"Татарстан почтасы"никто не стоит,там всегда дефицит кадров из-за низкой оплаты труда.

  • Анонимно
    3.10.2016 15:38

    Ее не увольнять надо, а сажать.

  • Анонимно
    3.10.2016 18:59

    Надо,показательно,в прямом эфире судить,и вынести законно-суровое Решение.Спустите на тормоза,будет ещё хуже.

  • Анонимно
    4.10.2016 16:24

    Самый лёгкое решение для предприятия-уволить. Нет человека -нет проблем. А то, что этот преступник ещё что нибудь откаблучит, уже ни
    кому неинтересно.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Важные новости за сутки

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль