ONLINE-Новости

Еще новости
Анонсы Список
Не забудьте поздравить 27 Июля
Опросы Архив
Что вас больше всего удивляет в деле о многомиллионных хищениях в КНИТУ?
8%Что запятнанными оказалось такое количество уважаемых людей. Кому тогда верить?
13%Что воровство сходило с рук так долго
21%Что фигуранты дела, видимо, ничего особо не боялись и были уверены, что выйдут сухими из воды
28%Что следствие не идет на уровни выше КНИТУ
29%Чему тут удивляться? Это обычное дело
Прием голосов по опросу закрыт
Эксклюзив

Спецпроект

Спецпроект «Новое поколение»: новый уровень жизни

Юные казанцы могут получить прекрасное образование, изучить иностранные языки, расти людьми творческими, креативными, физически развитыми

Новости
21.12.2016

​Эксперты ICL Системные технологии рассказали о правильной кадровой политике в ІТ-кластере

В ІТ-парке Набережных Челнов по инициативе министерства экономики РТ, Камского центра кластерного развития субъектов малого и среднего предпринимательства, ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» при поддержке ННО «Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона Закамье прошел первый республиканский ІТ-кластерный форум — 2016. В рамках форума эксперт компании ICL Системные технологии Валентина Кулагина поделилась мнением о проблеме подготовки молодых специалистов в области ІТ.

Согласно прогнозу АНО «Камский центр кластерного развития субъектов малого и среднего предпринимательства», к 2018 году общий объем выручки компаний-участников ІТ-кластера малого и среднего предпринимательства Татарстана увеличится до 3 557,8 млн. рублей. Кулагина отметила, что основной составляющей успеха должна стать правильно выстроенная кадровая политика, а наиболее уязвимыми являются молодые специалисты, которые пока плохо знакомы с рынком труда и не могут грамотно оценить собственную востребованность.

«Многолетний опыт работы со студентами показывает нам, что очень часто молодые специалисты не обладают тем набором навыков, который необходим для выполнения трудовых функций, — рассказала Кулагина. — Поэтому мы предлагаем рассмотреть возможность создания в республике центра развития потенциала и компетенций детей и молодежи в кластере „Информационные технологии“. С его помощью учащиеся смогут увидеть весь перечень работодателей, где востребована их специальность, а работодатели — из всего потока студентов выделить наиболее талантливых и путем стажировок вырастить для себя высококвалифицированные кадры».

Ранее компания ICL Системные технологии успешно реализовала проект по развитию потенциала и компетенций студентов Университета Иннополис. На базе вуза была создана интерактивная площадка для взаимодействия студентов и работодателей — резидентов ОЭЗ «Иннополис» — «Карьерный портал». Сейчас он проходит этап тестовой эксплуатации, но уже получил высокую оценку как со стороны пользователей, так и со стороны руководства Университета Иннополис.

16+

На правах рекламы

На правах рекламы

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (0) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
    Оставить комментарий
    Анонимно
    Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
    Читаемое Обсуждаемое
    Важное за неделю

    Рекомендуем

    Важные новости за сутки

    [ x ]

    Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

    Это даст возможность:

    Регистрация

    Помогите мне вспомнить пароль