ONLINE-Новости

Еще новости
Анонсы Список
Не забудьте поздравить 22 Июля
Опросы Архив
А вы замечаете подорожание продуктов в магазинах?
65%Да, ценники удивляют все больше и больше
13%Нет, перестал обращать внимание – стало привычным
20%Да, и властям надо уделять больше внимания вопросам ценообразования на продукты
2%Нет, мне все равно – не такие уж и деньги
Прием голосов по опросу закрыт
Эксклюзив

Спецпроект

Спецпроект «Новое поколение»: новый уровень жизни

Юные казанцы могут получить прекрасное образование, изучить иностранные языки, расти людьми творческими, креативными, физически развитыми

Новости
22.12.2016

​Количество вакансий на российском рынке труда увеличилось наполовину по итогам года

Годовой рост количества вакансий на российском рынке труда по итогам года составил 47%, тогда как 3% отечественных компаний провели существенные сокращения численности персонала. Об этом гласят данные исследовательского центра портала Superjob.

Так, среди ключевых трендов поиска персонала по итогам года отмечается жесткий контроль бюджетов компаний на подбор и обучение сотрудников, а также отказ от дорогих каналов поиска в пользу более бюджетных. Кроме того, произошла оптимизация компенсационных проектов — оплату обучения, фитнеса и проезда предлагают не всем, а чаще — скидки на различную продукцию.

Согласно прогнозам портала, следующий год станет во многом переломным для рынка российского труда. Так, в компании будут пытаться привлечь лучших сотрудников, а действующим работникам предложат «развиваться или уходить». Также отмечается, что в ряде компаний готовятся к замене человеческого труда роботизированным.

Прогнозируемый рост числа вакансий в следующем году составит 5%, а уже с 2018 года начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% в год, а также рост безработицы, которая к 2022 году может вырасти до 20 — 25%.

Повышение спроса в 2017 году ожидается в таких сферах, как ИТ, добыча сырья, промышленность, продажи, банковская сфера, юриспруденция и HR. Вместе с этим снизится спрос работодателей на бухгалтеров начального уровня, специалистов бумажного документооборота в банках, сотрудников колл-центров, рабочих на промышленных предприятиях, а также на преподавателей иностранных языков и рабочих горнодобывающей отрасли.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (8) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    22.12.2016 12:11

    А разгадка одна. На среднюю зп в 36тр в стране работать никто не хочет

    • Анонимно
      22.12.2016 12:55

      и при этом все ноют, что получают намного меньше, а 36 - это вранье)

  • Анонимно
    22.12.2016 12:15

    Развиваться или уходить - этот лозунг надо в каждый рабочий кабинет повесить

  • Анонимно
    22.12.2016 13:19

    Челны как всегда, не в тренде, и у нас всё хорошо: "Уровень безработицы упал с 0,98% до 0,66%". сказала директор центра занятости населения Татьяна Быданова.
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/332330

  • Panda
    22.12.2016 13:32

    Слесари и сантехники всегда будут нужны. Робот там утонет.

  • Анонимно
    22.12.2016 13:56

    Зарплата ниже плинтуса, поэтому и есть вакансии.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Важные новости за сутки

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль