Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Анонсы Список
Не забудьте поздравить 21 Апреля
Опросы Архив
А вы как относитесь к провластным молодежным движениям?
11%Положительно, с молодежью работать надо, иначе запудрят мозги
29%Негативно, это все оболванивание и пропаганда
49%Туда идут только карьеристы, которые, случись что, первыми разбегутся
11%Это нормально, у любой партии должно быть молодежное крыло
0%Свой вариант (в комментариях)
Прием голосов по опросу закрыт
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

Выбирай с прицелом на будущее: ТОП востребованных специальностей РТ

Строитель, робототехник, нефтяник и актер — какие кадры нужны Татарстану в ближайшую семилетку

Актуально в сети

Новости
10.04.2018

В Челнах соискатели старше 50 лет оценивают свой труд в среднем в 40 тыс. рублей

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провели исследование рынка для возрастных соискателей и составили портрет зрелого кандидата в Челнах. По данным hh, сейчас в автограде более 2,8 тыс. кандидатов старше 50 лет ищут работу. Средняя зарплата, на которую рассчитывают соискатели, — 40 тыс. рублей. Этот показатель на 10 тыс. рублей выше, чем желаемый заработок соискателей в возрасте от 30 до 50 лет. Об этом сообщает пресс-служба hh.

В основном челнинцы старше 50 лет ищут работу в сфере производства, топ-менеджмента и транспорта. Кроме того, рассматривают предложения в строительстве и бухгалтерии. Большинство из них (63%) мужчины. Почти половина соискателей, независимо от пола, владеют английским языком, каждый пятый — татарским.

Эксперты hh указывают на ряд преимуществ, которые получает компания, предлагая сотрудничество зрелому специалисту. По мнению специалистов, подобные сотрудники более мотивированы. Ряд забот — о воспитании и обеспечении детей, решении квартирного вопроса — уже остался у соискателей позади. Для многих профессионалов работа становится основным местом для самореализации и приложения усилий. Они по-настоящему болеют за свое дело и стараются выполнить задачи наилучшим образом.

Богатый опыт и те самые 10 тыс. часов практики, которые переводят умение в разряд мастерства, — все это возрастной кандидат может предложить новому работодателю. Такой сотрудник может отлично обучать более молодых кандидатов, ведь имеет не только профессиональный, но и больший жизненный опыт и авторитет. Кроме того, сотрудник, который давно варится в своей профессиональной среде, может открыть новые направления для продвижения продукта или услуги работодателя благодаря сформированной клиентской базе и сети партнерских связей, отмечают аналитики.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (1) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    10.04.2018 18:23

    среднюю зарплату которую обещают на hh ру тоже 40.000, но только обещают....

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Видео дня Все
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Важные новости за сутки

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль