Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Не забудьте поздравить 11 Декабря
Опросы Архив
Считаете ли вы надежными инвестиции в недвижимость?
34%В долгосрочной перспективе – безусловно
16%Нет, уж лучше вкладываться в валюту
21%Надо покупать квартиры и сдавать – будешь в выигрыше
6%Офисные здания всегда будут нужны – лучше в них вкладываться
20%Деньги надо тратить на радости жизни сегодня
3%Свой вариант (в комментариях)
Прием голосов по опросу закрыт
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

Успеть забронировать: шикарные места в Казани для новогоднего корпоратива

Обзор «БИЗНЕС Online»: 9 ресторанов, которые идеально подходят для незабываемого новогоднего праздника

Актуально в сети

Новости
3.12.2018

​Россияне назвали черты идеального начальника

Россияне рассказали, какими чертами обладает идеальный работодатель. Опрос граждан провели эксперты аналитического центра НАФИ выяснили. С результатами исследования ознакомилась «Российская газета».

Фото: pixabay.com/ru

По данным социологов, построить карьеру для россиян оказалось важнее, чем дружба в коллективе или стабильность компании, где они работают. Ключевыми характеристиками идеального работодателя стали высокая зарплата и хороший социальный пакет. Эти варианты среди работающих граждан выбрали 75% и 64% соответственно.

«Важность возможности построения карьеры отметили 45% респондентов, в прошлом году их было 39. <…> Стабильность компании (экономическая устойчивость, отсутствие опасений сокращения персонала) стала менее важна для россиян по сравнению с прошлым годом (сокращение на семь процентных пунктов до 51%)», — пишет издание.

В НАФИ отмечают, что важность дружеских отношений в коллективе для россиян снизилась. Если в прошлом году приоритетным фактором их называли 36%, то в этом — 29%.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (7) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    3.12.2018 10:00

    Вот это да... Я считала главное это профессиональный рост и обучение.. , а так же хороший микроклимат в коллективе. При этом стабильный рост предприятия.

    • Написано, что процент опасающихся отсутствия опасений сокращения в этом году упал. Врядли. Он вырос и растет. Оптимизация в госструктурах и фирмах идёт полным ходом .
      Данное исследование манипулятивное и рекламнте для НАФИ и НАФИк не актуальное!

    • Анонимно
      3.12.2018 10:13

      если платят, можно и зерно вилами грузить по какой нибудь госпрограмме

  • Анонимно
    3.12.2018 10:10

    Мне кажется, что черты идеального начальника давно всем известны, зачем такой опрос то проводить?

  • Kazak
    3.12.2018 10:35

    Самое плохое, что сделано при Путине (это не потеря денег, их можно восстановить при грамотном правительстве) - это разбазаривание ценных кадров. Люди принципиальные говорящие правду, предпочитают сами уйти, чем бороться с болотом. Остаются же, те кто прижаты, хоть разок смалодушничали и теперь ходят под "козырёк".
    Поэтому чем дольше держится эта власть, тем слабее экономика, тем тяжелее восстановление будет. Про прорывы можно думать только с кадрами.

    • Анонимно
      3.12.2018 10:40

      Солидарен. Из волевых на памяти лишь бывший ген. дир. Сан Саныч, за что и поплатился.

  • Анонимно
    3.12.2018 12:30

    увы, человеческие взаимоотношения, как и сама "человечность" не актуальны в среде, где ради работы выжимают друг друга!

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Видео дня Все
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Важные новости за сутки

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль