Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Анонсы Список
Не забудьте поздравить 24 Августа
Опросы Архив
Выгодно ли сегодня быть представителем рабочих профессий?
12%Да, они зарабатывают больше, чем офисный планктон
29%Нет, рабочие сейчас не привилегированный класс, как было в СССР
56%Выгоднее быть чиновником
2%Свой вариант (в комментариях)
Прием голосов по опросу закрыт
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

Новости
15.08.2019

Татарстан получил деньги на открытие центра опережающей профподготовки

Субсидии на создание центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) в рамках нацпроекта «Образование» получили 14 регионов, включая Татарстан, сообщает ТАСС. Конкретная сумма не уточняется.

К 2024 году в России появится не менее 100 подобных учреждений, на эти цели будет направлено свыше 4 млрд рублей, рассказала ранее министр просвещения РФ Ольга Васильева в интервью «Российской газете».

По ее словам, ЦОПП будут рассчитаны не только на молодежь, но и на «людей серебряного возраста» — предпенсионеров и пенсионеров. Учреждения займутся разработкой коротких программ по профессиям рабочих и должностям служащих: к примеру «Оператор наземных средств управления беспилотным летательным аппаратом», «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)», «Механик авиационный по технической эксплуатации беспилотных авиационных систем».

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (9) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    15.08.2019 13:42

    Учреждения займутся разработкой коротких программ по профессиям рабочих и должностям служащих: к примеру, «Оператор наземных средств управления беспилотным летательным аппаратом», «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)», «Механик авиационный по технической эксплуатации беспилотных авиационных систем».
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/news/435104

    Кроме последнего все перечисленное ерунда какая то , на мой взгляд.

  • Анонимно
    15.08.2019 13:45

    Ага, у нас беспилотников прям пруд пруди, больше чем трамваев

  • Анонимно
    15.08.2019 14:07

    Это говорит о том, что наши чиновники очень оторваны от народа и действительности. Этих центров в России огромное количество, у нас в Казани их только около 30 - МАОТ, РУЦПК, Татстрой, Кузнеца кадров, Энергетик, ЦРПН и т.д. Почему мы не развиваем то , что есть, а строим все заново, непонятно. В итоги они все тоже отойдут частникам, как и предприятия , построенные на бюджетные деньги.....

  • Анонимно
    15.08.2019 14:38

    Я понял, что финансирование направят на курсы в действующих Центрах повышения квалификации и переподготовки, оплата стоимости самих учебных курсов. Что касается программ, то люди "серебряного" возраста к цифровым технологиям менее всего готовы, но именно эти навыки будут востребованы в экономике будущего, вектор правильный. Было бы правильно обучать навыкам ухода за больными и одинокими стариками - медкурсы, сестринское дело. Педагогическое направление в сфере допобразования - готовить руководителей детских кружков и секций (вязание, резьба, фото и т.д.).

  • Анонимно
    15.08.2019 14:51

    Я предлагаю внедрить такую действенную и эффективную инициативу, которая действует сейчас в отношение инвалидов при трудоустройстве, существует определенная квота, гарантирующая возможность трудоустройства на посильный труд. В отношение пред-пенсионеров необходимо ввести требования к работодателям иметь в штате определенное количество персонала в возрастной категории от 55 до 65 лет, тогда работодатели будут создавать рабочие места для них, не будут вынуждать к увольнению под разными предлогами. Это нужно сделать законодательно. По другому такую социальную проблему не решить, иначе общество обрекает возрастную аудиторию на гибель.

    • Анонимно
      15.08.2019 15:19

      инвалиду по квоте практически не реально устроится , работодатели не хотят связываться с ними = это реальная картина .
      Ps : есть такие предприятия , которые увольняют своих сотрудников только за то , что у человека сахарный диабет , а уж чтобы взять на работу сотрудника с инвалидностью и речи не идет .

  • Прогноз такой. Деньги профукают на строительство, в отгроханном здании заведутся непонятные арендаторы.

  • Анонимно
    15.08.2019 15:04

    раз готовят кадры , то пусть и работу предоставляют , а то подготовят новую армию безработных и что потом ....? без реальных рабочих мест нет смысла в этой затее , только зря деньги на переобучение потратят

  • Анонимно
    15.08.2019 16:56

    Бред. Очередной распил

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Видео дня Все
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль