Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Не забудьте поздравить 27 Октября
Опросы Архив
Эффективно ли работают депутаты Госдумы от Татарстана?
Эксклюзив

Это интересно

Спецпроект Все спецпроекты

«Битва» за цену «квадрата»: чем лечить COVID-осложнения рынка недвижимости РТ

Круглый стол «БИЗНЕС Online»: как эскроу-счета стали гарантом в «коронакризис» и что делать с «планом Путина» по вводу жилья. Часть 2-я

Новости России
17.04.2020

«Известия»: Российским компаниям понравился удаленный режим работы

Половина российских работодателей удовлетворены тем, как сотрудники работают в рамках удаленного режима. 23% компаний намерены продлить такой формат и после того, как карантин будет снят, следует из результатов опроса, проведенного порталом hh.ru. С результатами исследования ознакомились «Известия».

Фото: «БИЗНЕС Online»

В опросе приняли участие около 160 руководителей компаний. 30% респондентов заявили, что в удаленном режиме их организации могут продержаться еще месяц. 18% отметили, что компания готова работать в новом формате год. 15% топ-менеджеров признались, что сотрудники стали более ответственными, ускорили выполнение заданий, оперативнее реагируют на запросы, готовы взять бо́льший объем обязанностей и в целом повысили качество труда.

«23 процента опрошенных планируют продлить удаленный режим даже после снятия карантина. А 11 процентов намерены периодически прибегать к такой практике. В свою очередь, 38 процентов соискателей работы заявили, что справятся, если им предложат работать из дома», — пишет газета.

Опрошенные изданием эксперты считают, что сотрудники из сферы IT уже вряд ли вернутся к реальному присутствию на рабочем месте. «Модные офисы таких компаний, с пуфиками и бесплатными смузи, уйдут в прошлое», — сказал гендиректор сервиса «Облакотека» Максим Захаренко.

«Режим самоизоляции стоит рассматривать как возможность компаний научиться тому, что раньше пугало. А именно: дать возможность сотрудникам решать различные вопросы самостоятельно, сменить ложноэффективный регулярный визуальный контроль („вижу, что на месте, значит, работают“) на содержательное обсуждение промежуточных результатов. Перестать рассчитывать на достижение понимания с помощью личных встреч и научиться успешно коммуницировать в удаленном режиме», — отметил директор по продуктам Selectel Антон Куликов.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (5) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • владелец газеты Ковальчук.
    какой они еще могут предоставить результат опроса?
    кроме как все ХАРАШО в России, и Россия покоряет мир.

  • vf1972
    17.04.2020 09:16

    Ох уж эти сказки,ох уж эти сказочники))

  • Анонимно
    17.04.2020 09:26

    У меня половина сотрудников на удаление стали стастливее ))) Работают не хуже, как минимум. Буду предлагать директору продолжать и после карантина для некоторых такой режим. Но у нас проще, мы разработкой программного обеспечения занимаемся.

  • Анонимно
    17.04.2020 09:28

    Ещё на год школу ставят на удаленке, выпускники в принципе не поедут никуда работать)))

  • Анонимно
    17.04.2020 09:46

    Аватар бы приобрести и из дома можно вообще не выходить. Пусть робот работает.
    Вкалывают роботы, а не человек.... как пел электроник ;)

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль