Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Не забудьте поздравить 12 Июля
Опросы Архив
А вы верите, что комиссия Марата Ахметова спасет татарский язык?
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

«Небо над тобой, а взгляд скользит над городом»: разбираем «по косточкам» пентхаусы Казани

22 вершины городской недвижимости столицы РТ: свобода, шикарные виды и долгосрочные инвестиции

Новости
28.05.2020

В Татарстане одна из самых высоких конкуренций на рынке труда в ПФО

В Татарстане на одно вакантное место претендуют 8−9 человек, тогда как комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в 5−6 резюме на вакансию. Об этом сообщает руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сложнее трудоустроиться, а в каких — проще. Татарстан занял второе место по уровню конкуренции среди регионов ПФО.

«Такая ситуация для региона является непривычной: за последние два года впервые фиксируется подобный высокий показатель. Конкуренция в Татарстане заметным образом начала расти в марте, тогда на одну вакансию приходилось 7 резюме. Весь прошлый год в республике наблюдался умеренный уровень конкуренции — 5−6 резюме на вакансию», — комментирует Севостьянова.

Также аналитики HeadHunter отмечают, что в РТ в апреле количество предложений сократилось на 20% относительно марта текущего года. По результатам опроса почти половина жителей региона отметили, что во время распространения коронавируса искать работу стало сложнее.

Добавим, что на первом месте по уровню конкуренции в ПФО Самарская область, на третьем — Оренбургская, далее — Башкортостан, Саратовская, Ульяновская области, Чувашия.

Также Севостьянова отмечает, что в профессиональных сферах ситуация может существенно отличаться. Например, сейчас в Татарстане сложнее всего найти работу топ-менеджерам, специалистам сферы развлечений, административному персоналу и представителям добывающей отрасли. В этих сферах приходится по 13 желающих на одну вакансию. Обратная ситуация в сфере медицины и фармацевтики, IT, строительной сфере и профобласти «Рабочий персонал» — здесь менее четырех резюме на предложение.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (22) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
Анонимно
28.05.2020 11:27

потому и зарплаты не такие высокие в низко-квалифицированном сегменте

  • Анонимно
    28.05.2020 11:02

    "В Татарстане одна из самых высоких конкуренций на рынке труда в ПФО"
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/news/470059
    Это вместо слов "самая высокая безработица", выражаясь новым правительственным РУССКИМ языком, где вместо слова "взрыв" - "ХЛОПОК", вместо "НАЖРАЛСЯ КАК СВИНЬЯ" - пивка выпил, пришел из "БАРДАКА" - сходил налево, "умер" - подготовился к ритуальному событию и т.д. и т.п....

    • Анонимно
      28.05.2020 11:30

      Вы забыли упомянуть про отрицательный рост

    • Анонимно
      28.05.2020 17:39

      Вот бы у нас в РТ была высокая конкуренция на высшие госдолжности.
      Но нет - сидят одни и те же.

  • Анонимно
    28.05.2020 11:24

    Если говорить не терминами "отрицательного роста",то получается в Татарстане безработица ~6%.Теперь посчитаем,на HH 12.000 вакансий,умножаем на 9,получаем 108.000 соискателей,открываем Татстат за январь,и там у нас 2,3 млн. человек трудоспособного возраста,итого ~6% безработица только по HH))

  • Анонимно
    28.05.2020 11:27

    потому и зарплаты не такие высокие в низко-квалифицированном сегменте

  • Анонимно
    28.05.2020 11:41

    Да работы потому что здесь всё меньше и меньше. А в Казани совсем засада. Народу прет в город полчища, а работы нет. И платят копейки.

  • Анонимно
    28.05.2020 11:44

    Хороший момент чтобы снизить фонд оплаты труда и удлинить смену. Будут работать и за МРОТ, никуда не денутся.

    • Анонимно
      28.05.2020 12:11

      Уже работают. В МЭТ россиян с каждым годом все меньше, потому что работать по 15-18 часов в день вынуждают. На такие условия только узбеки соглашаются. Если отработаешь норму, получишь гроши.

  • Анонимно
    28.05.2020 12:01

    Мигрантов на родину, своим работы нет.

    • Анонимно
      28.05.2020 12:22

      мигранты ничем не хуже своих

      • Анонимно
        28.05.2020 12:32

        Мигранты отбирают работу у нас, а раз они не хуже своих пускай в свои страны возвращаются, здесь своим работы не хватает, 8 соискателей на одно место как вам выше указали.

        • Анонимно
          28.05.2020 13:19

          Если бы Вы работали лучше у вас не отбирали.

          По вашей логике везде должны быть мигранты.

          Работайте лучше

          • Анонимно
            28.05.2020 14:01

            Мигранты не лучше работают, а работают дешевле и за них работодателям не нужно делать отчисления пенсионный фонд и платить за них налоги.

            Только из-за мигрантов стоимость труда сейчас ниже плинтуса.

            • Анонимно
              28.05.2020 15:28

              то есть лучше платить больше за одинаковую работу? А зачем?

              • Анонимно
                28.05.2020 16:40

                Платить нужно по рыночным правилам, с запретом на въезд мигрантов.

  • Анонимно
    28.05.2020 12:18

    Мы не рабы. А кто же мы?

    • Анонимно
      28.05.2020 13:12

      Да никто. Вообще никто. Мы им нужны только для того, что бы налоги драть с нас. И на выборы что бы ходить- изображать легитимность.

  • Анонимно
    28.05.2020 12:38

    В Татарстане одна из самых высоких конкуренций на рынке труда в ПФО
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/news/470059

    Это не конкуренция, а отсутствие достойной работы и засилье мигрантов.

  • Анонимно
    28.05.2020 13:13

    Идёт не развитие Казани, а маргинализация города.
    Необходим комплекс мер:
    -консультационный пункт для безработных, мигрантов, людей, попавших в трудную жизненную ситуацию;
    - масштабная проверка условий труда, трудовых договоров, зарплат;
    - стимулирование создания профсоюзов независимых от администраций;
    - помощь НКО работающих с бездомными, наркоманами, алкоголиками, освободившимися после отбытия наказания.

  • Анонимно
    28.05.2020 13:38

    в Татарстане, как и во всей России, отсутствую социальные и карьерные лифты. сейчас не смотря тна хорошее образование и имеющийся опыт практически невозможно устроиться на приличную хорошо оплачиваемую "в белую" работу. поскольку рыночные механизмы реально не работают, по прежнему повсеместное кумовство и искусственно низкий уровень оплаты труда, то уже сейчас бессмысленно строить планы по честному построению карьеры, а у людей старше 45 лет вообще практически нет никаких оснований на приличное трудоустройство ( на уровне 1000 долларов США в месяц). если бы бизнес не жали со всех сторон и был бы справедливый суд и правоохранительная система, то многие бы могли реализоваться в этой нише, но этого у нас нет. а работать в расцвете сил (с 25 до 55 лет) за 20000-30000 руб. в месяц семейному человеку с детьми - это подвергать себя психическому и моральному истязанию, а справедливостью и равными правами тут вообще и не пахнет. при СССР возможностей для самореализации как ни странно было гораздо больше, учится и работать по своему уровню мог каждый и жизнь была более защищенной справедливой, да и такого бардака в медицине и образовании не было

  • Анонимно
    29.05.2020 09:40

    Реально ищу активно работу через НН второй месяц и вакансий все меньше. Даже если ты полностью подходишь, даже имеешь огромный опыт и можешь больше, чем "студенты" - одни отказы. Фиктивные вакансии, что ли или какая-то база существует. Если у вас была фирма - вообще не реально, чтобы вас взяли на работу. HR не понимают сущности своей работы им кажется, что пришедшие люди отберут их рынок в случае увольнения, их на курсах чему только не учат. Безработица растёт, недоверие растёт, конкуренция растет, рабочих мест реальных меньше. Крупные организации статистику делают на НН размещая там фиктивные вакансии с зп от 50-100.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль