Общество 
30.03.2015

ОНФ ослепил блеск «золотых парашютов» чиновников

В Татарстане, чтобы получить выплату в 5 - 10 окладов, госслужащему нужно отработать 15 лет

Сегодня стало известно об инициативе ОНФ законодательно запретить практику выплаты отставным чиновникам выходных пособий. В число 22 российских регионов, где есть «золотые парашюты», попал и Татарстан, где соответствующий закон работает 12 лет. Эксперты «БИЗНЕС Online» считают, что резать льготы простым работникам — это «ловля блох» и «предвыборный популизм», а высокопоставленных в Татарстане принято награждать иначе — почетными синекурами.

«ПАРАШЮТЫ» В ТАТАРСТАНЕ ПОЯВИЛИСЬ ПРИ ШАЙМИЕВЕ

Запретить на законодательном уровне выплату денежных компенсаций в случае увольнения чиновников предложили в «Общероссийском народном фронте». В результате мониторинга активисты ОНФ выявили 22 российских региона, где подобные «золотые парашюты», гарантирующие чиновникам комфортное увольнение, заложены в региональное законодательство и бюджет. Чиновники закладывали на свой уход денежную компенсацию от 4 до 10 месячных окладов.

Среди регионов, где приняты такие законы, есть, в частности, и Татарстан. Согласно закону «О государственной службе Республики Татарстан», госслужащему при выходе в отставку выплачивается пособие в 5-кратном размере месячного денежного содержания по должности, занимаемой на день выхода в отставку. Условие — 15-летний стаж работы на госслужбе. Если чиновник проработал больше, выходное пособие увеличивается: за каждый последующий год плюсуют по 0,5 месячного денежного довольствия. Предел выплат — 10 месячных выплат. При этом госслужащий должен уйти в отставку в связи с достижением предельного возраста нахождения на госслужбе, выходом на пенсию или по собственному желанию при наличии 15-летнего стажа. Закон действует уже 12 лет — в то время президент РТ Минтимер Шаймиев подписал его в декабре 2003 года.

По данным Росстата, в 2014 году средняя зарплата госслужащих в Татарстане — 34 тыс. рублей. Причем чиновники управлений федеральных ведомств зарабатывают немногим более 29,7 тыс. рублей. Примерно столько же — в корешке среднестатистического муниципального служащего. При этом, согласно опубликованным год назад результатам исследования Института государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ, в республике 2,5 чиновника на 1 тыс. человек населения — это один из самых низких показателей в Приволжском федеральном округе.

Закон действует уже 12 лет — тогдашний президент РТ Минтимер Шаймиев подписал его в декабре 2003 года
Закон о государственной службе РТ действует уже 12 лет — в то время президент РТ Минтимер Шаймиев подписал его в декабре 2003 года

ОНФ В ТАТАРСТАНЕ ОБЕЩАЕТ МОНИТОРИНГ

По словам Алексея Дмитриева — члена татарстанского штаба ТРО «Общероссийский народный фронт» (ОНФ) и спикера проекта «За честные закупки», эта тематика стояла перед «Общероссийским народным фронтом» уже давно. Вопрос поднимался также на последнем форуме проекта «За честные закупки». Но в республике ОНФ лишь изучает ситуацию. Активисты республиканского отделения ОНФ начали эти работы с середины марта, без указаний из Москвы. Прежде эти вопросы рассматривались в рамках контроля закупочной деятельности, в рамках каких-то других вопросов, которые решает сегодня ОНФ. Но только сейчас взялись за эти так называемые «золотые парашюты».

«Сколько бюджет страны тратит на эти выплаты ежегодно, нам пока неизвестно, таких данных у меня, к сожалению, пока нет. Но мы предполагаем, что эти суммы достаточно велики», — отметил собеседник «БИЗНЕС Online».

При этом он отмечает, что ОНФ не говорит о полном запрете таких выплат в принципе. Речь идет об оптимизации расходов бюджета.

«Нужно сокращать размеры таких выплат. Может быть, при увольнении руководители и должны получать побольше, но не в тех размерах, которые есть сегодня. Я сужу об этом по общефедеральным компаниям: «Роснефть», ряду иных компаний. По Татарстану я сегодня не готов привести точные цифры», — рассказал Дмитриев.

По мнению члена штаба ОНФ, меры стимулирования чиновников, выходящих на заслуженный отдых, могут быть и другими, нематериальными: благодарственные письма, почетные грамоты, наконец, ценные подарки в виде бытовой техники, еще что-то подобное. Материальные же выплаты должны быть в пределах разумного. Дмитриев подчеркнул, что данная ситуация с выходными пособиями в Татарстане будет мониториться постоянно.

«Мы не ставим перед собой конкретных сроков, когда мы закончим. Но надо понимать, что на сегодняшний день этот вопрос достаточно острый. И не только для нашей республики или для какого-то другого субъекта федерации. Он актуален в целом для страны», — делится своим мнением активист ОНФ.

«КОГДА УВОЛЬНЯЮТ ПОВАРИХУ, ЕЙ НИЧЕГО НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ!»

Справедливости ради нужно сказать, что Татарстан отнюдь не в лидерах среди регионов по размерам «золотых парашютов». Наиболее предприимчивыми стали чиновники дотационных регионов. Рекордсменом щедрости, по данным мониторинга, стала Республика Коми — здесь госслужащие получают единовременное денежное вознаграждение в размере 10 месячных окладов, если они по собственному желанию соберутся выйти на пенсию. Следом идут Якутия и Еврейская автономная область. Там занимающие государственные должности работники обеспечены шестимесячным окладом в случае прекращения полномочий. А представители госдолжностей в Дагестане покинут занимаемое ими кресло, имея четыре месячных оклада на руках.

В итоге в недрах ОНФ зреет поправка в законодательство с запретом подобных инициатив.

«Любой работающий гражданин — не важно, депутат или кто-то другой — не должен получать никаких «золотых парашютов». Нужно жить по Трудовому кодексу, как все граждане России, — рассказал «БИЗНЕС Online» член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы, представитель ОНФ Валерий Трапезников. — Не знаю, поддержат ли наше предложение, но, по крайней мере, «Народный фронт» заинтересовался этой идеей».

Депутаты Госдумы «золотых парашютов» не имеют, отметил Трапезников. В течение 30 дней после сложения полномочий они, например, должны освободить служебное жилье. Правда, и зарплаты у народных избранников (до инициативы о сокращении на 10%) окупают нехватку выходных пособий: 420 тыс. рублей в месяц плюс ежеквартальные поощрения — 81,5 тыс. рублей.

«Депутат должен радоваться, что его избрали и назначили ему хорошую зарплату, — считает Трапезников. — А при увольнении — извините! Если он достиг пенсионного возраста, то получит пенсию, если молодой — устроится на другую работу. В конце концов, если его не возьмут, например, по утрате доверия, он может устроиться на курсы, будет сантехником или кочегаром, или мост поедет в Крым строить. Когда увольняют повариху из кафе, ей не выплачивают никаких «парашютов». А по Конституции все граждане Российской Федерации равны».

Нельзя не отметить, что инициатива о сокращении пособий появилась как раз тогда, когда они, по всей вероятности, будут очень востребованы. В опубликованной на прошлой неделе антикризисной программе минтруда РТ прогнозируется, что органы государственного управления и безопасности «в результате плановой оптимизации» могут расстаться с 3,9 тыс. своих сотрудников из 97,3 тыс. ныне имеющихся. Однако из-за необходимости платить большие выходные пособия такая мера экономии дала бы крайне медленный бюджетный эффект. В случае принятия закона ОНФ «оптимизация» может пойти быстрее.

«ТАТАРСТАН НИКОГДА НЕ ДАВАЛ ЧИНОВНИКАМ ЧРЕЗМЕРНЫХ БЛАГ»

Чиновники годами получают «золотые парашюты» — и ничего. А сейчас вдруг вокруг этого повышается градус интереса. С чем это связано, нужны ли такие выплаты? Эти вопросы «БИЗНЕС Online» адресовал экспертам.

Александр Сидякин — депутат Госдумы РФ:

— Этой темой ОНФ давно занимается. Я так понимаю, это обсуждалось и на уровне руководителя — президента страны. Поэтому для меня ничего неожиданного в этой истории нет: повестка предвыборная, кризис, поэтому такие истории тоже должны происходить.

Александр Сидякин
Александр Сидякин: «Голодный чиновник — потенциальный взяточник»

Конечно, я поддерживаю эту инициативу. Но чиновники, как и руководители госкорпораций, не могут быть нищими, не могут быть лишенными различных выплат, иначе это ведет к коррупциогенному фактору. Голодный чиновник — потенциальный взяточник. У нас, например, сократилась коррупция в органах полиции, когда мы реально денежное довольствие нормальное установили. То же самое в отношении судей, прокурорских работников. Но если мы любых чиновников выведем в категорию, которая не имеет ни на что прав, то, я думаю, это не совсем правильное решение. Но речь идет о тех «золотых парашютах», которые находятся за гранью добра и зла, потому что бывают такие «парашюты», которые всем «парашютам парашюты». ОНФ против таких выступает. 10 окладов, наверное, это неправильно. Но надо смотреть, что это за «парашюты». Но убирать абсолютно все выплаты, я думаю, неправильно, но ограничить их размер, да, разумно. Я думаю, об этом речь идет.

Артем Прокофьев — член фракции КПРФ в Государственном совете Республики Татарстан:

— Есть общие нормы социальной защиты, которые положены всем сотрудникам, например, при сокращениях, они должны распространяться на всех граждан РФ. Если речь идет о дополнительных социальных гарантиях, нужно смотреть, насколько они обоснованы. Что касается Татарстана, я не владею информацией, чтобы какой-то муниципалитет принимал решение о компенсациях, если депутата не переизбрали на следующий срок. Вообще, Татарстан никогда не был в числе регионов, где госслужащим предоставляли бы какие-то чрезмерные блага. Для примера: тот же Сахалин до недавнего времени устанавливал своим депутатам зарплаты выше, чем в Госдуме. Такие прецеденты есть во многих субъектах РФ.

Кирилл Кабанов — председатель Национального антикоррупционного комитета:

— Я считаю предложение «Народного фронта» правильным. В сегодняшней ситуации подобные выплаты излишни, это существенная нагрузка на бюджет — излишества, которые позволительны в жирные времена. Если человек увольняется самостоятельно, зачем нам выплачивать ему деньги? Государственная служба — это не бизнес. Компенсации выплачиваются в случае нарушения контракта работодателем. Если последний «купил» специалиста на пять лет, но затем решил его сократить. А специалист мог за это же время «продаться» по более высокой цене. Для этого в бизнесе и нужны «золотые парашюты». Хотя я знаю руководителей миллиардных компаний, которые уже отказались от таких «парашютов». Ну и правильно — у них и так очень высокие заработные платы.

НАС ЖДУТ НОВЫЕ РАЗОБЛАЧЕНИЯ ОНФ

Павел Салин — директор центра политологических исследований Финансового университета при правительстве РФ:

— Мы видим, что ОНФ последовательно разоблачает чиновников, которые устраивают за госсчет банкеты на Новый год и прочие праздники, на пиар многие сейчас сильно тратят. Эта же ситуация с «золотыми парашютами», компенсациями и всем прочим. Поэтому, я думаю, что данная кампания будет продолжена, будут изыскиваться «Народным фронтом» новые критерии, по которым будут разоблачать злоупотребления чиновников. Там уже может быть все что угодно. Такая история, как закупка золотых ручек и унитазов, — сюжет изъезженный. Думаю, что будет, скажем, развернута кампания против определенных социальных гарантий бюрократии.

Хотя, если честно, не понимаю, как это вписывается в тренд. Недавно было принято противоположное решение о том, что чиновники, правда, на федеральном уровне, обеспечиваются бесплатной или по 50-процентной стоимости лекарствами. Получается, про федеральных чиновников забудут, а региональных чиновников за такого рода вольности будут весьма жестко преследовать?

«Золотой парашют», конечно, нужен чиновникам, потому что у нас есть стереотип, что каждый чиновник — взяточник. Это далеко не так по одной простой причине: число чиновников, принимающих решения, составляет одну десятую или одну пятую от общего числа бюрократов. Эти чиновники — потенциальные коррупционеры, потому что они распоряжаются ресурсами. Но подавляющее большинство чиновников никаких решений не принимает, поэтому у них возможность для взимания коррупционной ренты весьма и весьма ограничена. Поэтому их необходимо стимулировать как-то по-другому. У нас, несмотря на то что уже 10 лет профессия чиновника является одной из самых привлекательных для молодежи, во всяком ведомстве, на всех уровнях существует много незанятых ставок, иногда 10 - 20 - 30 процентов, по одной простой причине — оклад у чиновников маленький, социальные гарантии так себе. Поэтому даже молодежь, несмотря на то что условия занятости чиновников во многом более привлекательны, чем в частном бизнесе, если не брать госкомпании, особо не привлечешь. Поэтому «золотые парашюты» чиновникам необходимы. Если с ними будет покончено, то руководство этих чиновников найдет обходные пути по одной простой причине: ставки нужно заполнять.

Тимур Тимуршин — блогер:

— «Золотые парашюты» — распространенная мировая практика в бизнесе: в случае, если это предусмотрено договором, топ-менеджеры крупных компаний при увольнении получают около трех годовых окладов. Условия контракта и размер компенсационных выплат определяются акционерами или советом директоров компаний, а сама концепция «золотого парашюта» решает вполне определенные задачи: привлекает квалифицированных управленцев, стимулирует их на эффективную работу и в какой-то мере защищает компании от рейдерства и других вариантов жесткого поглощения, отпугивая потенциальных «захватчиков» перспективами серьезных трат.

В случае с чиновниками и депутатами, на мой взгляд, такой подход в принципе не верен. Во-первых, в данном случае выплаты осуществляются не за счет экономического результата работы, как в бизнесе, а за счет бюджетных средств, то есть за счет граждан страны, а во-вторых, сама концепция «государевой службы» подразумевает работу на благо страны и народа, а не возможность безнаказанно использовать бюджет в целях личного обогащения и получать без того вполне нормальные бонусы в виде всевозможных льгот, повышенных пенсий и так далее. Нормы действующего законодательства, определенные этими самыми депутатами и чиновниками, прописывают вполне адекватный, на их взгляд, порядок расчетов между сотрудником и работодателем в случае увольнения, поэтому вполне справедливо будет если эти же принципы будут использованы и для расчета с покидающими свои должности «слугами народа». Я позитивно оцениваю инициативу ОНФ по ограничению размеров «золотых парашютов».

Но в Татарстане есть практика создания новых структур (зачастую дублирующих функции уже существующих) под ушедших с должности функционеров. Или назначением их на должности советников в госкомпании. Во-первых, такие псевдофункциональные образования — серьезная нагрузка на и без того страдающий от нехватки средств бюджет, а во-вторых, это фактически наглядная демонстрация неспособности таких людей найти себя в бизнесе, в конкурентной среде.

Татьяна Федорова — председатель правления союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ:

— Я сама бывший чиновник и знаю, что у этих людей такие выплаты небольшие. Поэтому единственное, что у них остается после выхода на пенсию, — это выплата, этот «золотой парашют», который на самом деле далеко не золотой. Он не такой уж большой. И эта выплата — единственная, которая позволяет сделать им какой-то небольшой денежный запас «на всякий случай». Поэтому нужно разделять крупных чиновников и мелких, у которых размер этого выходного пособия невелик.

Я считаю, что у крупных чиновников размер этой выплаты надо снижать. Нельзя дразнить людей тем, что одни жируют на национальном богатстве, а простой человек не может себе позволить даже необходимого. Надо реально смотреть на эти вещи. Пусть будет не «золотой парашют», а какое-то единовременное вознаграждение по итогам работы. Но какой должна быть сумма этой выплаты... Тут надо смотреть. Я считаю, что ее нужно привести в соответствие со здравым смыслом и сегодняшней экономической ситуацией. Чтобы это не вызывало раздражения у простых людей. Но и полностью отменять такие выплаты, по моему мнению, тоже нельзя. Чтобы не получилось так, что мы «шашкой на скаку отрубим» эти выплаты, а потом будем жалеть.

НА МЕСТЕ ОНФ СТОИЛО БЫ ОЗАБОТИТЬСЯ ВЕРХУШКОЙ, А НЕ РЯДОВЫМИ СОТРУДНИКАМИ

Сергей Смирнов — директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ:

— При увольнении нормальному сотруднику, в смысле не чиновнику, во многих сферах тоже выплачивается определенное пособие в размере определенного заработка. Так что называть «золотыми парашютами» эти 4 - 6 окладов не стал. Это не «парашют» на самом деле, он не сильно отличается от негосударственных управленцев. Поэтому это, мягко говоря, страховка тех людей, которые работают на это государство, плохое оно или хорошее, но оно купило их услуги и выплачивает им некие дополнительные гарантии.

Для большинства чиновников на региональном, а тем более муниципальном уровне оклады некрупных чиновников не очень значительны. Когда говорят «золотой парашют», это уровень таких руководителей компаний с госучастием, как Якунин или Греф. Там это точно «золотой парашют». А называть «золотым парашютом» 4 - 6 окладов рядовых чиновников? Нет, это, скорее, некий повышенный размер пособия по безработице, как мне представляется, для абсолютного большинства рядовых чиновников. Поэтому на месте ОНФ я бы все-таки озаботился, скажем так, правящей верхушкой. Тот же «золотой парашют» крупному госчиновнику. Есть такое понятие «кривая Лоренца», когда 90 процентов богатства сосредоточено у 10 процентов семей. Если говорить о социальной справедливости, к чему пресловутый «Народный фронт» призывает, то нужно говорить как раз о чиновниках верхнего уровня, руководителях корпораций с госучастием. Вот это действительно важно. Все остальное — ловля блох и поиски дешевого популизма.

Андрей Большаков — доктор политических наук, заведующий кафедрой конфликтологии Института социально-философских наук и массовых коммуникацией КФУ:

— Тема «золотого парашюта» давно обсуждается и находится на повестке дня, мы уже слышали о массе скандалов, связанных с людьми, которым давали эти деньги, когда они ушли от должности, эту практику надо заканчивать. Если такая инициатива появилась, мне представляется, что ее надо поддержать и придать ей законодательную силу. Если ОНФ выступит с этой инициативой уже в стенах Госдумы, то неплохо перевести это на уровень нормативного акта.

Госслужба не должна заканчивать подачками или бизнесом, который поможет существовать служащему на пенсии — все должны быть в равных условиях. Я думаю, что инициатива возникла в общем русле режима всеобщей экономии, чтобы не злить общественное мнение — здесь игра идет именно на мнение публики, чтобы поддерживать стабильность. С этой точки зрения время выбрано очень удачно.

Важно подчеркнуть, что в нынешнем законодательстве права государственных и муниципальных служащих учтены. Мне кажется, стоит выполнять те нормы, которые есть, они сегодня выполняются — здесь государство последовательно. Почему так престижно получить статус государственного служащего? Потому что человек получает ряд льгот и привилегий. Люди работают в специфической системе, где часто можно потратить на работу не 8 - 12 часов, а 16 часов в сутки. Если человек ушел на пенсию с должности государственного служащего, то у него и так достаточно привилегий, соответственно, эти люди не являются обделенными.

Что касается выплат для служащих, которые занимают особенно невысокие посты, выплаты для них, в принципе, не плохо, поскольку суммы здесь небольшие. Чиновник — такой же человек, как и все остальные. Но что касается своеобразных должностей «советников» или «помощников», то тут речь идет именно о высоком ранге. Да, где-то можно людей трудоустроить, чтобы они давали какие-то советы, но в таких случаях надо значительно срезать уровень дохода. В вузах есть такая практика, когда люди на пенсии получают должность профессора-консультанта — умудренный опытом человек за 70 со светлой головой остается на четверти ставки. В доходах, конечно, он терял, но чувствовал свою приобщенность к общему делу. То же самое и в государственной службе: если у человека есть большой опыт, он может им поделиться.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (70) Обновить комментарииОбновить комментарии
  • Анонимно
    30.03.2015 13:03

    Может, кто-нибудь знает, что такое "административная пенсия""?

  • Марат Ш
    30.03.2015 13:10

    Слово "запретить" снача прочитал, как "закрепить". Более естественно видимо.

  • Анонимно
    30.03.2015 13:11

    Достали уже! Пусть трогают только Топ-менеджеров, а простых госслужащих оставят в покое! И так копейки зарплата, а ответственности в десять раз больше, так еще и кварталку не хотят давать! и откуда эта цифра, что госслужащие в среднем получают 34 тысячи!!!!! Нет такого, меньше намного!

    • Анонимно
      30.03.2015 14:02

      А квартальные? А годовые? А к отпуску? И все это , заметьте, не в копеечных окладах, а в ДЕНЕЖНЫХ СОДЕРЖАНИЯХ!

    • starr
      30.03.2015 14:06

      Увольняйтесь! Вас силой никто в министерства не загоняет! Зачем вам такая ответственная (в 10 раз больше) работа "за копейки"? Идите на безответственную (в 10 раз меньше) работу "за бешеное бабло"... И бюджету экономия, и ныть перестанете...

      • Анонимно
        30.03.2015 14:55

        А кто о Расеи матушке думать будет?

      • Анонимно
        30.03.2015 16:45

        Очень верный подход! только вот вопрос- если я- опытный чиновник, 15 лет на службе, и все-еще патриот (да-да не смейтесь, есть такое дело) не могу содержать на эту зарплату семью, я конечно уйду. и поверьте, трудоустроюсь уж точно не на меньшую зарплату. Но вместо меня придет другой- как минимум менее опытный. И Вы же, на следующий день будете говорить о низком уровне чиновников. а ведь моих детей патриотизмом не накормишь. и если в ближайшее время ситуация не изменится нас ждет массовый исход сотрудников 30-40 лет.

        • Анонимно
          31.03.2015 08:11

          полностью поддерживаю!

        • starr
          31.03.2015 09:04

          15 лет на госслужбе? - оформляйте пенсию и займитесь, наконец, чем-то полезным для людей, потому что работа в министерстве пользы людям не приносит. Массовый исход? Очень хорошо. Глядишь, лишние структуры позакрывают...

          • Анонимно
            31.03.2015 11:26

            15 лет на госслужбе это, как правило, человек 35-45 лет. то есть на пенсию рано.А по поводу "пользы людям не приносит", я Вам объясню на доступном Вам примере. Как трехлетнему. Если завтра исчезнет Минтруд- то пенсионеры и "льготники" уже на следующий месяц останутся без жизненно важной части дохода. а если исчезнет Минздрав- они же останутся без лекарств первой необходимости. Опасно,наивно и глупо полагать, что Государство может выполнять свои функции без инструментов гос. власти.

            • starr
              31.03.2015 16:05

              Ну Вы нашли что в пример привести... Эти министерства за последние 20 лет столько афёр провернули на пенсиях и лекарствах, что от их ликвидации льготники только выиграют. Как итог - имеем систему здравоохранения, где пациент сам отвечает за качество своего лечения, а врачи априори ни в чем не виноваты. От словосочетания "государственная медицина" люди бегут подальше. Лучше на еде сэкономить, но пойти в платную клинику.Минтруда столько раз начинало пенсионную реформу, и столько раз меняло правила начисления пенсий, что народ в пенсию уже не верит, как в средство проживания. Пенсия - это так... на проезд в трамвае и на похороны. Пенсионный фонд, как структура, тратит на свое содержание 20% непосредственно пенсионного фонда граждан. При этом люди, имеющие ордена ветеранов труда, проработавшие по 40 лет на промышленном производстве, получают пенсию в 10 раз меньше, чем чиновник, который после 15 лет протирания штанов (госслужбы) уходит на пенсию с должности начальника.Вы лучше раздайте деньги, идущие на содержание Минтруда и минздрава этим самым льготникам - вот вам и прибавка к доходу, и средства для покупки лекарств первой необходимости. Большей пользы от этих министерств не извлечь - только вред...

    • Анонимно
      30.03.2015 14:29

      В инфекционной больнице средняя температура тоже 36,6Просто вместе с температурящими принимают в расчет еще и морг.Или как в другом анекдоте я ем на ужин капусту а мой начальник мясо а в среднем мы едим голубцы

      • Анонимно
        30.03.2015 21:29

        Это правда, и возник этот анекдот в период когда в Татнефти рулил Тахаутдинов.

  • Анонимно
    30.03.2015 13:21

    предчувствую сокрушительную победу ОНФ на предстоящих выборах в ГД.с одним условием,что дорога единоросам туда будет закрыта.а то оне щаз все побегут из партии,в ОНФ.держу пари...

    • Анонимно
      30.03.2015 15:40

      Вы посмотрите на региональные ОНФ. Без слёз не взглянешь. Ничего не имеющие за душой и для блезира пенсионеров бывших начальников. Если они пройдут в Думу, сегодняшняя Дума Конгрессом США покажется.

      • Анонимно
        30.03.2015 18:58

        Предчувствую появление в местном отделении появление очень интересных ,"свежих ", ярких персонажей... которых знает не только вся республика , но и Россия .

        • Анонимно
          30.03.2015 21:54

          Вряд ли. Прочитайте интервью Ф.Мухаметшина после создания ОНФ и перспектив открытия региональных отделений в России. Года 2-3 назад было. И всё поймёте.

    • Анонимно
      1.04.2015 10:51

      о какой победе Вы говорите, если уровень их грамотности оставляет желать лучшего? Вот например:"Депутаты Госдумы «золотых парашютов» не имеют, отметил Трапезников. В течение 30 дней после сложения полномочий они, например, должны освободить служебное жилье."Похоже г-н Трапезников не в курсе, что депутат ГД ФС РФ - это "избранная" "должность", а не гос. служба!

  • Анонимно
    30.03.2015 13:28

    Попробуйте прожить на 7-8 тысяч как рядовые сотрудники министерств.

    • Анонимно
      30.03.2015 14:03

      А вы увольняйтесь, идите дворниками и уборщицами работать, те по 10,0 т.р. получают, чего зря слезы лить и сопли на кулак наматывать!

      • Анонимно
        30.03.2015 15:20

        сами то кем работаете, раз всех посылаете куда то работать. кто сказал, что в министерствах не работают? любая работа, какой бы она не была должна оплачиваться и неважно госслужащий это или менеджер по продажам.

        • Анонимно
          30.03.2015 19:47

          Работа оплачивается ровно так, как вы работаете и на что согласны. Не хотели бы зарабатывать 10тыс., не работали бы в "министерстве", нашли работу за большие деньги, а раз не нашли, значит квалификация ваша стоит ровно тех денег, что вам платят

          • Анонимно
            30.03.2015 22:21

            К вашему сожалению я не в министерстве работаю, но все равно считаю, что и без чиновников жизнь не станет лучше, а еще хуже. Так что не надо передергивать тем, что сами плохо понимаете. Зарабатывают большие деньги, те кто в высших должностях, а те кто ниже - трутни (поверьте, они нужны) зарабатывают копейки. И дело не в квалификации, а в том что из госслужбы их никуда не берут, из-за таких рассуждений как у вас. С радостью бы ушли, но некуда, или соципотека висит или ряд других причин, но точно не отсутствие квалификации.

            • Анонимно
              31.03.2015 08:29

              Сами же пишете, что трутни. Трутни в улье ничего не делают, их держат только для оплодотворения. Как понимать эту аналогию?

  • Анонимно
    30.03.2015 13:42

    онф решил заработать себе очков на дешёвых, популистских высказываниях. Чиновник чиновнику рознь - кто-то в роскоши купается, а кто-то еле концы с концами сводит от зарплаты до зарплаты! Пусть не будет этих выплат перед пенсией, а будет ежемесячное достойное содержание.

    • Анонимно
      1.04.2015 11:14

      Верно. Обычный популизм. Этот проект тн ОНФ походе создан как следующий в ряде КПСС-НДР-ЕР-.
      Они по очереди пользуют головы доверчивых россиян.

  • Анонимно
    30.03.2015 13:55

    Чувствуется приближение выборов. Если бы результат был от этих бла- бла. То кпрф, то онф пиарится, а толку никакого

    • Анонимно
      30.03.2015 14:07

      Скоро выборы, вот и вспомнили про общественное мнение.

  • Анонимно
    30.03.2015 14:00

    Дешевый популизм .

  • Анонимно
    30.03.2015 14:14

    Например: Нам Госсовет РТ не нужен, Татарстан живет по законам РФ. Кто не согласен?

    • Анонимно
      30.03.2015 21:36

      И это точно. Горсовет РТ не нужен никому. Да и чиновников нужно сократить в РТ на 2/3, т.к. работает только 1/3,а остальные себе состояние делают. Собянин 30% чиновников сокращает.А в РТ чиновники плодятся ,как тараканы.

  • Анонимно
    30.03.2015 14:26

    почему ОНФ не поинтересуется топ-менеджерами ГОСмонополий? Сечин-Миллер-Якунин-Греф и их заместители и члены советов директоров!!! если взять по десятку руководителей в каждой монополии и урезать их годовые бонусы- сумма будет сопоставимая с той, что получат от урезания мелким чиновникам

    • Анонимно
      30.03.2015 15:05

      они до сих пор нарушают закон - не говорят о зарплатах и доходах, притом на свободе - странно.

  • Анонимно
    30.03.2015 14:52

    больше 24 тыс. рублей получают только начальники

    • Задумчивый
      30.03.2015 15:23

      Главный специалист - более 30 тыс., начальник отдела - более 50 тыс. Но это по итогам года.Данные за 2013.

    • Анонимно
      31.03.2015 09:46

      Люди! Все очень просто! Вы можете совершенно точно отследить какие заработки у чиновников средней руки. Для этого открываете сайт интересующего министерства и находите декларации, обычно они находятся в рубрике "Борьба с коррупцией". Средняя доходность в месяц 30-55 тыс. рублей и выше. Такая разница объясняется приближенностью определенных людей к кормушке. Премии выплачиваются тайно. Поэтому такая разница. Кроме этого, большое число чиновников средней руки очень тонко строит свой "бизнес". Без оплаты определенного тарифа они ничего не решают !!! Проверено жизнью!!!

  • Анонимно
    30.03.2015 15:05

    ОНФ - не тем занимается. Дешевый популизм!

    • Анонимно
      30.03.2015 17:46

      Не вопрос :) Представьтесь и скажите, чем Вы занимаетесь и что Вы сделали "того"

  • Анонимно
    30.03.2015 15:23

    "Голодный чиновник — потенциальный взяточник". Как не стыдно так говорить? В таком случае, голодный банковский работник, голодный повар, голодный учитель, голодный врач-все воры! Предлагают всем воровать,у кого маленькие зарплаты??? О чем и свидетельствуют недавние похищения денег из банков! Безобразие просто творится.

    • Анонимно
      30.03.2015 18:08

      Да голодный банкир (если такие есть) - вор. Голодный повар - несун.У чиновника должна быть достойная зарплата, что бы вес госаппарат нормально работал. Если не согласны - предлагаю посмотреть на несчастную Украину. До чего доводит популизм.

      • starr
        31.03.2015 09:08

        Чиновник вообще должен работать бесплатно, если прямо руки чешутся улучшить что-то в для людей. Не хочешь? - тогда иди занимайся своими делами дальше. А у нас сначала деньги наворуют у государства, потом бизнес откроют, чтобы деньги отмыть, а потом идут в чиновники, чтобы этот бизнес не развалился - крышевать и госзаказы самим себе поставлять...

  • Анонимно
    30.03.2015 16:03

    Так надо не бороться, а взять за основу и обязать главных акционеров всех предприятий,всем своим работникам такие выплаты осуществлять!

  • Анонимно
    30.03.2015 16:07

    втатарстане бывшие судьи по 100 тыс пенсию получают - и это в регионе где есть зарплаты 12-15 тыс руб !и все из казны себе любимым!

  • Анонимно
    30.03.2015 16:43

    Судьи по 100 тыс. пенсии не получают! Хватит слухи распускать! Ты попробуй работать судьей, многие до пенсии не доживают. Надо было учиться и тоже стать судьей.

    • Анонимно
      30.03.2015 17:30

      видимо судья пишет. ну ладно, не сто. так уж и быть. девяносто пять. верим!

    • Анонимно
      30.03.2015 19:37

      на сварщика тоже несколько лет учатся и что из этого??!! к пенсионному возрасту сварщик зарабатывает столько профессиональных болезней что к началу пенсии уже мало кто доживает , а те что дожили ломают голову , либо тратить грошовую пенсию на лекарства либо подыхать с голоду...

    • Анонимно
      30.03.2015 21:30

      80000 судьи пенсию получают, не придумываете, это реальная цифра

  • Анонимно
    30.03.2015 17:40

    Смешно читать сидякина:"10 окладов, наверное, это неправильно" А сам, как депутат, получает ежемесячно 15 средних зарплат по стране. За что? Если результатом работы депутатов является уровень экономики страны, то зарплата депутатов явно завышена

  • Анонимно
    30.03.2015 17:47

    Временна золотых парашутов в России вошло в привычку неугомонных забывают что произошло с Януковичем и его командой пример. Парашут не раскрылся порвали на части можно дальше не писать к чему привело все справедливые люди знают.

  • Анонимно
    30.03.2015 19:08

    не надо никаких золотых или ещё каких-либо парашютов. надо просто ежемесячно платить достойую зарплату, а не выплату перед пенсией. А кто здесь поносит чужой труд - в частности, судей, чиновников, полиции, еще неизвестно кем сам работает. Возможно, что-то перевозит там на какой-нибудь газеле, не платя никогда ни налогов, ни взносов, зато здесь кричит громче всех!

  • Анонимно
    30.03.2015 20:44

    А в полиции 24 тыс.получает водитель простой. А теперь представьте сколько генералитет паркетный получает:-)

  • Анонимно
    30.03.2015 21:26

    В нашей стране чиновников больше, чем людей. Но вот только - что они делают, что производят полезного для нас, обычных людей?????

  • Анонимно
    30.03.2015 21:43

    2/3 чиновников- бездельники и взяточники.

  • Анонимно
    30.03.2015 22:00

    Игры "патриотов".

  • Анонимно
    30.03.2015 23:36

    К сожалению, это только официальные данные. Сколько зарабатывают наши высокопоставленные чиновники неофициально, используя свои должности, - это большой, большой секрет. Сахалинский губернатор имел только в виде наличностей и драгоценностей несколько миллиардов, а уголовное дело открыли за присвоение нескольких миллионов. Потом и это замяли.

    • Анонимно
      31.03.2015 07:39

      Если такая ненавись к госслужащим (муниципальным ),есои считаете что они зря едят хлеб ,давайте ликвидируем весь чиновничий аппарат. А начнем С сельских поселений ,отделов соцзащиты и пенсионных фондов,отделов образования и архивов и посмотрим что будет через месяц когда Уважаемые дворники (при всем моем к ним уважении)будут решать Все ваши проблемы. Потом потихоньку ликвидируем МВД(ментов поганых)заменим их народной дружиной(гопниками) дальше разгоним Министерство обороны ( здесь поможет НАТО)и Т.Д.вот тогда наступить рай на земле. УСПЕХОВ!!

      • starr
        31.03.2015 09:11

        А давайте начнем со столицы - эффект улучшения будет нагляднее...

      • Анонимно
        31.03.2015 09:58

        Не надо передергивать! Да, среди класса-чиновников, есть нормальные ответственные люди, но таких половина. Вторая половина поборщики и вымогатели.Без конвертов и подношений, например в Минсельхозе ничего не решается.Там даже есть "Смотрящий"к которому надо обратится в начале, он скажет сколько будет стоить услуга и к кому обратиться. Знаю этого человека! И он наверное сам себя узнал! Так что пусть подумает, а то ведь дети без отца останутся!

      • Анонимно
        1.04.2015 00:38

        В сельских поселениях воровать и нечего. У них все бюджеты, в лучшем случае, - несколько миллионов. И все это по полочкам разложено. Зарплата, транспорт, благоустройство, прочее - там не одной лишней копейки.

  • Анонимно
    31.03.2015 08:21

    Соглашусь с Тимуршиным и Федоровой!На самом деле за счет налогоплательщика сколько можно кормить чиновников!Пусть ежемесячно и ежеквартально оплачивают по результатам труда премиальные!Количество может и нужно сокращать, но их( чиновников)качество знаний, образования должна соответствовать занимаемой должности!Это же кошмар по какому принципу принимаются на работу чиновники!Некоторые всю свою работу ведут , за соседа по столу, за своего начальника: еще в г.Казани в УК некоторым чиновникам исполкомов зарплаты доплачиваются!При этом они все плачут на низкие зарплаты!А чиновник постоянно хвалятся своими "удащливыми женами", родственниками!Что не глава, то у него параллельно бизнес!Самое главное - если из бизнес попал в чиновники - передал родным - это наверно нормально, но если сам контролирует этот бизнес - это уже нужно пресекать! Зарплаты простым чиновникам не нужно срезать, сокращая их количество, нужно оптимизировать работу, чтоб у них времени оставалось только для основной работы!Отпуска бешеные, к ним выплаты кроме отпускных - тоже - это урезать!!!На самом деле всех и вся привести к трудовому законодательству и к исполнению Конституции как РФ , так и РТ!А тех Советников, которых вынуждены трудоустраивать в глубоко в пенсионном возрасте( за 65 лет и выше!)отправлять на заслуженный отдых!Конечно их опыт нужно использовать в воспитании в идеологическом направлении и др., но сегодня мир настолько стремительно меняется и советы нужно давать тогда, когда его у тебя спрашивают! Если наш президент РФ И РТ показывают свое уважение и признание некоторым ранее высокопоставленным государственным мужам -это же не значит, что постоянно нужно доказывать свою значимость и необходимость!

  • Анонимно
    31.03.2015 09:44

    Выдавайте золотые парашюты героям труда. Чтобы у людей был повод трудиться!

  • Анонимно
    31.03.2015 10:35

    Чтобы голодный чиновник не был потенциальным взяточником, уважаемый Сидякин, надо сажать взяточников, а не зарплаты поднимать

  • Анонимно
    31.03.2015 15:10

    Опять популизм и ничего более! Надо с себя начинать господа единороссы!!!

  • Анонимно
    31.03.2015 20:18

    Лишить страну управления - основная задача пиндосов! Возможные варианты:1) Сократить чиновников, чтобы ничего не успевали в нашем стремительном мире (выполняется ежегодно)2) Увеличить отток приличных спецов из госслужбы, путем снижения реальной з/платы. Останутся те, кто не шурупит (выполняется ежегодно)3) Демонизация всех госслужащих без разбору. Результат - приличные уходят, молодежь жаждущая взяток приходит, но быстро оценив обстановку тоже смывается (выполняется он-лайн, круглогодично)4)Загрузить управленцев согласованиями, перекрестными проверками и.т.д. (выполняется ежегодно)5)Ввести "спецобучение" на гос.менагеров и исключить приток кадров из реальной экономики (с блеском выполняется).6) Полностью исключить идеологию (патриотизм, командный дух) из гсслужбы. типа чиновник - винтик,попроще и подешевле. (выполняется, но Р.Н.М. старается противостоять).В итого имеем дешевого, тупого и продожного чиновника, который мыслит рыночными (от слов рынок-урюк-бакшиш) категориями.

  • Анонимно
    31.03.2015 20:25

    Пособие получают только при выходе на пенсию, те кто проработал минимум 15 лет на госслужбе и должен перед пенсией работать на госслужбе, иначе его не получат. Большинство при этом получали только голую зарплату 10-17 тысяч и не имели никакой возможности создать свой бизнес (тем более для бизнеса нужна жилка предпринимателя, иначе он быстро развалится). Про коррупцию - не говорю, это предмет работы компетентных органов. Размер этой выплаты с учетом, что зарплата большинства чиновников порядка 15-20 тысяч, составляет 150 тысяч. У начальников побольше (с учетом всей жизни проведенной на работе, что тоже не сахар) 350 тысяч максимум. Хоть какое то пособие перед пенсией, а по сути этого даже на машину не хватит. Не смешно говорить о золотом парашюте? Предпенсионное пособие у депутатов и министров можно назвать золотым парашютом, но тоже им при этом надо проработать на госслужбе 25 лет. Можно разве что вести речь, о введении ограничения на максимальный размер руководителям в 700-1000 тысяч. Хотя и этого не хватит, чтобы домик построить. Но при этом не надо забывать, что они всю жизнь свою отдали государству, чтобы максимальный размер был.. особенно в 90-е, когда у чиновников мизерные зарплаты были и никто не рвался на такую работу.За. На госслужбе щас либо пенсионеры, которые только и ждут этого пособия, или молодежь, которой работать и работать еще. Не надо чесать, где не чешется.

  • Анонимно
    7.04.2015 07:26

    чиновник. это государево око. И это на самом верху понимают. А кто будет проводить выборы во власть. Надо же что то подправить. Вот поэтому чиновников надо подкармливать.Без маленького чиновника _президент ничто.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль