Общество 
27.04.2017

Рустам Минниханов: «Если на госслужбу попал, больше никуда не уйдешь, пока не выгонят»

Как президент РТ объяснил Фурсенко и Шаронову, почему в Татарстане не боятся технологической революции 4.0: «На татарском языке этого нет»

VIP-персоны из правительства РФ и госкорпораций съехались в Иннополис, чтобы посетовать на угрозу отставания от мирового прогресса. Готовность к промышленной революции в России, как признают в минэкономики, «очаговая», зато можно делать ставки на продвинутую молодежь, которая будет жить в среднем 104 года. Как зам Максима Орешкина жаловался на неэффективное управление на предприятиях, а Андрей Фурсенко призывал учиться до конца своих дней, слушали корреспонденты «БИЗНЕС Online».

.

ЛЕДОСТРУЙКА, ПУТЕВОДИТЕЛЬ ДЛЯ МУСУЛЬМАН И ОБЛОЖКИ ДЛЯ СОЦСЕТЕЙ БЕЗ ГОЛЫХ ЖЕНЩИН

В этом году, поменяв свой формат на более масштабный, венчурный форум Татарстана собрал весомых федеральных гостей. Среди них оказались помощник президента РФ Андрей Фурсенко, статс-секретарь — замминистра экономики РФ Олег Фомичев и гендиректор АО «Российская венчурная компания» Александр Повалко. В рамках форума, который продлится три дня, проходят мероприятия российского технологического тура. На него приехали представители венчурных фондов, технологических компаний и бизнес-ангелы из Европы и США, а также программа акселерации для инновационных компаний, участники которых будут выбраны сегодня вечером из числа представленных на мероприятии.

В этом году, как рассказал журналистам директор инвестиционно-венчурного фонда РТ Айнур Айдельдинов, форум принял 444 заявки из 20 городов и 6 стран. В результате были отобраны 48 компаний, которым требуется $60 млн. для дальнейшего развития. Все они, естественно, запрашиваемые инвестиции не получат — лишь избранные 15 проектов смогут надеяться на деньги спонсоров. «Эти 15 компаний как раз войдут в программу акселерации до конца этого года и проведут усиленную серьезную профессиональную работу над повышением качества продукта и адаптации этого продукта к рынку, причем к рынку глобальному», — поделился дальнейшим этапом развития для компаний Айдельдинов. Он напомнил, что по итогам прошлогодней ярмарки к финалу конкурса дошли всего 6 компаний, которые в итоге получили награду в 256 млн. рублей. «Для отбора нужны три критерия: продукт, рынок, команда, которая способна вывести проект на рынок», — отметил он.

Выбранные на венчурной ярмарке – 2016 компании, по словам директора фонда, активно развиваются. Например, сиявшая в прошлом году компания Try.Fet, которая разработала мобильное сканирование стоп для примерки обуви, заключила соглашение с Adidas, «Эконикой» и «Детским миром». Теперь технологии стартапа будут установлены в сотнях магазинов России и США. Компания R-Visioner (создатель программно-аппаратной платформы «Провидец» для стереоизомерия и реконструкции окружающей обстановки для робототехнических платформ) заключила три контракта об апробации собственной технологии машинного зрения на крупных производствах.

— 10 лет наш форум носил имя «Казанский», сегодня это уже российский форум. Это прекрасная площадка, — подчеркнул президент РТ Рустам Минниханов, открывая мероприятие.

— Татарстан всегда отличался правильным балансом между традициями и нововведениями, — заметил в свою очередь Фурсенко. — Площадка замечательная. Она еще в самом начале пути. Я уверен, что это соотношение и объединение традиций с одной стороны и нововведений — с другой будет всегда визитной карточкой российской венчурной ярмарки, российского венчурного форума, который, надеюсь, будет продолжаться.

.

Форум начался с традиционного обхода VIP'ами стендов, на которых демонстрировали свои проекты соискатели инвестиций. Так, компания «КАИ-Плазма» представила инвесторам лазерную систему зажиганий для двигателей «КАМАЗ» на газовом топливе. Она необходима для того, чтобы заменить обычные электрические свечи, которые очень быстро изнашиваются. «Данный лазер помогает снизить расход топлива, увеличивает КПД, нужно меньше тратиться на обслуживание двигателя. Есть конкуренты из Японии, но они, к сожалению, не могут поджигать на газовом топливе, они умеют только на дизеле», — пояснил представитель компании Булат Зиганшин. Чтобы сделать промышленный образец и начать выпускать его на рынке, ученые хотят получить от инвесторов $150 тысяч.

Компания «Ирбис Технологии» представила делегации аналог пескоструйки — установку для очистки поверхностей сухим льдом. По словам представителя татарстанского стартапа Артура Гимадиева, после очистки сухой лед испаряется и превращается в газ. Установка может чистить паровые турбины на ГРЭС, турбогенераторы на гидроэлектростанциях и даже печи для выпечки хлеба. Импортный аналог стоит около миллиона рублей, тогда как татарстанцы готовы продавать такую установку за 600 - 700 тыс. рублей.

Особо заинтересовал Минниханова путеводитель для мусульман HalalGuide. «У нас будет заседание стратегической группы России. Вы презентационные материалы подготовьте... Может быть, где-то там окажется конструктив, чтобы продвигать вас», — сказал он представителю стартапа. А после его слов о том, что сегодня аудитория путеводителя составляет уже более миллиона человек, глава республики заметил: «Мало. В мире 1,7 миллиарда мусульман. Ты должен миллиард собрать!» На соседнем стенде глава республики предложил ООО «Обложечка» (сервис для создания и управления динамическими обложками сообществ в соцсетях) продвигать сайт правительства. «Может быть, на наш правительственный сайт сможете какие то причиндалы ваши интересные делать... Но голых женщин не ставьте туда», — пошутил Минниханов, и, обойдя еще несколько стендов, ушел на встречу с выпускниками образовательного центра «Сириус», но уже без прессы.


«ПОРА УЖЕ ЗАДУМЫВАТЬСЯ О ТОМ, ЧТО НАМ СУЛИТ РЕВОЛЮЦИЯ 5.0»

Начавшееся с получасовым опозданием пленарное заседание «Технологическое предпринимательство 4.0: глобальная конкурентоспособность и региональная уникальность» откровенно разочаровало. Дискуссии не получилось: спикеры вторили друг другу, несмотря на попытки модератора ректора Московской школы управления «Сколково» Андрея Шаронова как-то обострить тему. Проблематика заявленной темы была раскрыта в предваряющем видеоролике, который пугал, что те страны, которые не успеют за переменами, навсегда останутся на обочине прогресса. Потом выяснилось, что этот тезис актуален и для обычного гражданина. «Включайте голову!» — призывал видеоролик.

Шаронов отметил, что тема 4-й технологической революции, которая приведет к полной цифровой интеграции процессов потребления, автоматического распределения и производства на базе киберфизических систем, активно обсуждалась на последнем Давосском экономическом форуме. О скорой смене технологического уклада говорят во многих странах, но мало где делают что-то конкретное. В списке оказались даже такие страны, как Великобритания, Франция и Италия. Комментируя готовность европейских стран к грядущей технологической революции, посол Австрийской Республики в РФ Эмиль Брикс отметил, что зачастую процесс модернизации тормозится из-за боязни руководства стран негативных политических последствий — простые избиратели воспринимают массовое внедрение роботов и систем с искусственным интеллектом как угрозу их рабочим местам. Однако, по мнению господина Брикса, это не так. В качестве примера он привел Японию, лидирующую по внедрению робототехники. «Это не привело к росту безработицы среди японцев. Их сумели интегрировать в цифровое общество, предоставив новые сферы деятельности», — отметил посол. Впрочем, по его словам, какой бы ни был продвинутый правитель, он не может заставлять общество принять приближающееся будущее. «Процессы должны идти снизу. И это уже происходит, ментальность в развитых странах быстро меняется, вслед за ускоряющимися циклами модернизации производства. Пора уже задумываться о том, что нам сулит революция 5.0», — призвал Брикс.

Старший вице-президент по инновациям фонда «Сколково» Василий Белов рассказал, в каких сферах у российских технологических предпринимателей есть хороший потенциал занятия достойной ниши на мировом рынке. По его мнению, это промышленная робототехника, аналитические и прогнозные системы с элементами искусственного интеллекта, различные цифровые сервисы для конечных пользователей на основе сведений, собираемых с различных устройств, — то есть то, где присутствует математика и программирование — традиционно сильные сферы России в мировом масштабе. Он сообщил, что уже сейчас в «Сколково» в завершающей стадии находятся стартапы в области экспертных систем для диагностики болезней, которые дают более точный диагноз, чем 80% российских врачей. По мнению Белова, огромное количество поставленных в России диагнозов требуют уточнения, что значительно снижает эффективность лечения

«Главное, чтобы правильный диагноз был при жизни пациента», — согласился Шаронов.

Белов отметил лидирующие позиции Татарстана в области цифровизации госуслуг и предсказал прорыв в повышении их эффективности после внедрения идентификации человека по биометрическим данным. Российскими разработками в области распознавания лиц уже пользуются «Фейсбук» и цифровой банк Wells Fargo — крупнейший в мире банк по рыночной капитализации.

Тему подготовки кадров затронул в своем выступлении бывший министр образования РФ, а ныне помощник президента РФ Фурсенко. Он предсказал, что уже вскоре никто не будет следить за тем, какой номер у очередной технологической революции — просто будет поток беспрерывных изменений. Однако, по его словам, существующая в России система образования психологически не готовит молодое поколение к тому, что им предстоит учиться всю жизнь (интересно, а какова роль самого Фурсенко в этом?). «Надо менять ментальность, жить в век перемен — это не проклятие, а возможность прожить сразу несколько интересных жизней», — отметил он.

«СИСТЕМА ОКАЗАЛАСЬ НЕУСТОЙЧИВОЙ — УШЛИ ЕВРОПЕЙСКИЕ ИНВЕСТОРЫ И ВСЕ ПРОСЕЛО»

Заместитель министра экономического развития РФ Фомичев рассказал, что лидером в применении промышленных роботов является Южная Корея — там на 10 тыс. работающих приходится 460 роботов. США отстают от Южной Кореи в два раза, Китай — в 20 раз, а Россия — в 200 раз (два робота на 10 тыс. работающих). По его словам, в России готовность к революции 4.0 «очаговая» — есть отдельные предприятия, из которых сейчас правительство России пытается сейчас вырастить «национальных чемпионов», готовых к успешной конкуренции на мировых рынках. Главная проблема России, по мнению чиновника, — неэффективное управление, и помочь в этом может цифровизация. «Это даст гигантский прирост эффективности управления», — предсказывает Фомичев. В то же время нет понимания, что делать с теми многочисленными российскими предприятиями, которые пропустили целый инвестиционный технологический цикл и теперь физически не подпадают под цифровизацию.

Фомичев поддержал Фурсенко и назвал ключевым вызовом России отсталую систему образования. На это накладывается наступающая демографическая яма — молодого поколения недостаточно, чтобы заменить пожилое, к тому же образование не готовит молодежь тем компетенциям и знаниям, которые требуются уже сейчас. «Более того, даже не подготовлены те преподаватели, которые должны их обучать», — отметил Фомичев.

Молодые психологически не готовы к постоянным переменам, к тому, что их жизнь не будет делиться на период получения знаний и период работы. «Обучение закончится только с уточненным диагнозом патологоанатома», — подхватил Фомичев довольно рискованную тему для шуток. Впрочем, по его словам, нынешняя молодежь будет жить дольше, по крайней мере по прогнозам экспертов всемирной организации здравоохранения, средний срок жизни нового поколения составит 104 года. «В связи с этим обществу придется решить проблему встраивания в экономику 65 - 80 летних людей», — отметил Фомичев.

Генеральный директор АО «РВК» Повалко рассказал аудитории, что сейчас главной целью компании является увеличение количества «умных» денег, поддержка роста квалифицированных инвесторов в России и профессиональных команд, которые способны правильно выстроить продуктовую модель развития стартапа. Он призвал создать в России зону эталонного нормативного регулирования, которая бы позволила снять барьеры для реализации прорывных экспериментов, которые тормозятся из-за отсталых нормативных документов.

Шаронов у него спросил, достаточно ли в России частных инвестиций. «До 2016 года мне казалось, что достаточно, но затем рынок резко упал. «Система оказалась неустойчивой — ушли европейские инвесторы, и все просело», — признался он. К тому же активные инвестиции, осуществленные в предыдущие годы, дали свои плоды, и на рынке появилось много хороших проектов, требующих привлечения более серьезных инвесторов. «Так что я бы не сказал, что у нас достаточно предложения инвестиционного капитала», — констатировал Повалко.

«ИНОГДА В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН ПЫТАЕШЬСЯ ЗАБРАТЬСЯ»

Завершилась пленарная сессия кратким выступлением президента РТ Минниханова, который до этого внимательно слушал выступающих, но сам в обсуждении не участвовал. По его словам, Татарстан настроен прагматично. «Чтобы там ни происходило, как бы это ни называли — „4.0“, „цифровая революция“, — нам без разницы. На татарском языке этого нет, так что мы не боимся», — под смех зала сказал Минниханов.

— На татарском есть только «алга» (в переводе с татарского «вперед» прим. ред.), — подхватил Шаронов старую шутку, вызвав аплодисменты.

— Мы не видим никаких проблем и угроз во внедрении роботов и цифровизации. Мы считаем, что технологические преобразования повышают нашу конкурентоспособность, их бояться не надо. Мы лишь должны понимать, что из этого можно извлечь полезного, — отметил глава республики.

Он пояснил, почему в Татарстане активно занимаются внедрением электронного правительства: «Почему власть ругают? Потому что контроля нет. Когда все движения власти регламентированы, коррупции и бюрократии будет поменьше».

По словам Минниханова, постепенно те проекты, в которые ранее инвестировали в Татарстане, начинают приносить эффект. «Процессы идут очень быстрые. Иногда в последний вагон пытаешься забраться», — отметил он. Но самое главное, по словам Минниханова — люди. «Наша система образования, наши вузы должны перестроиться. Только раньше такое было — школу окончу, техникум или институт и потом пойду работать. Сегодня говорят, что ты поступаешь на одну какую-то работу и гарантий нет. Нет, есть одна гарантия, рекомендую всем — госслужба. Если ты туда попал, то уже больше никуда не уйдешь, пока не выгонят. Но это не лучший вариант», — пошутил президент РТ.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (88) Обновить комментарииОбновить комментарии
ДеД
27.04.2017 19:18

После госслужбы никуда и не возьмут. Неэффективные работники.

  • ДеД
    27.04.2017 19:18

    После госслужбы никуда и не возьмут. Неэффективные работники.

    • Анонимно
      27.04.2017 19:49

      А вы пробовали? У меня товарищ, например, юристом работал на госслужбе. Теперь с руками отрывают частные фирмы

      • Анонимно
        27.04.2017 20:41

        У него просто блат и нужные знакомства. Раз его ушли со службы-юрист он непригодный.

        • Анонимно
          27.04.2017 22:08

          На госслужбу идут бракованные юристы в которых не нуждается бизнес

      • Анонимно
        28.04.2017 03:45

        Аха. Отрывают.

      • Анонимно
        28.04.2017 07:34

        У меня товарищ казначей строитель, вырвали его комерсанты с госслужбы

      • Анонимно
        28.04.2017 07:36

        чтобы сидел и консультировал граждан, а не делом заниматься

    • Анонимно
      27.04.2017 19:50

      Со временем действительно привыкаешь к ней, с одной стороны стабильность, с другой без толкача высоко не пойдешь!

    • Анонимно
      27.04.2017 20:01

      Почему вы так считаете?
      Например, я после госслужбы пошел работать в отель экономистом. Посмотрел я, как работают частники, и мне стало их жалко, что они не умеют обратить внимание на самое главное.
      Например, экономический отдел работал без перекуров, обед строго 40 минут, "штопал" то таблицы по вертикали, то по диагонали. Да, директор в курсе всех цифр. Какие хотите данные по щелчку директора через 15 минут наготове.
      Что в итоге? На заполняемость отеля это никак не влияло. Этот вам о эффективности бизнеса.
      Что эффективного я (бывший госслужащий) мог бы предложить. Узнав по сетям, я выяснил, что туристам и командированным очень интересно предложение: "оплата за номер не по расчетному часу, а за фактически прожитое время". Может ему надо всего 5 часов, но ему предлагают оплатить сутки. Поэтому отель теряет тысячи клиентов.
      То есть можно было ввести такую идею, и по первому каналу недельку порекламировать: " сервис 4*, оплата по факту". 10 секунд рекламы, не стоит больших денег. У нас сельский мясокомбинат даже позволил себе недельку порекламировать свой товар по 1ТВ.
      Наполняемость была бы 70 % минимум. Это очень известный отель в Москве, в 3 минутах от метро.
      Мои предложения не понравились сыночку директора.

      Вот вам и эффективность. )
      Раз на раз не приходится. Никогда не работайте стереотипами и обобщениями.

      • Анонимно
        27.04.2017 22:24

        Ой, ну такой вы фантазер! Вы где эту историю услышали или где прочитали, что сюда пишете?

        • Анонимно
          27.04.2017 22:59

          действительно фантазёр и идеалист )) на госслужбе совсем от реальной жизни отрываются некоторые

      • Анонимно
        28.04.2017 00:42

        Прям образцовый чинуша. Умеет работать только с одним показателем. Кто хоть раз сдавал хоть что то просто ржёт не может

      • Анонимно
        28.04.2017 05:06

        Есть такая русская поговорака "что самый умный чтоли?"

      • Анонимно
        28.04.2017 08:54

        Ошибся ты немного 10 секунд не дадут эффекта, только 23 секунды дадут эффективность, в смете 23, проводишь через фирму однодневку, оплачиваешь 10, остальное себе. Вот а бизнесмены вообще не понимают как бизнес делается, тупые. Мои идеи всегда нравятся моему начальнику, причём он хоть не бизнесмен а чиновник, а понимает как делается бизнес. (Весь текст сарказм)

      • Анонимно
        28.04.2017 14:05

        А износ и амортизация вы просчитали?сказочник!!!У кого нет денег на отель-идут в хостел или спят в машине!

    • Анонимно
      27.04.2017 20:21

      Музыканта И. Крутого возьмите в госслужбу, хороший парень.

    • Анонимно
      28.04.2017 07:25

      Тот, кто подобное утверждает, забывает пословицу, возникшую далеко до нашего с вами появления — "Не место красит человека, а человек — место!"
      — Народ наш давно подметил, что специалисты есть везде и в самых разных сферах. Другой вопрос, что серьёзных, по-настоящему профессиональных людей много не бывает. Видимо, либо закон природы, либо законы развития общества.

    • Анонимно
      28.04.2017 09:46

      А Вы, простите, сами-то из в какой сфере "эффективный работник"?!...
      Самое парадоксальное, что на госслужбе придерживаются абсолютно такого же мнения о тех, кто приходит из других сфер, в связи с тем, что адаптироваться им к работе на госслужбе (огромному объему работы, ответственности, ежеминутному потоку информации, большому количеству требований к умениям, навыкам, знаниям и прочим особенностям) очень и очень сложно...
      А что касается "не возьмут", так это Вы свою неосведомленность демонстрируете. Похоже, и рядом не стояли с теми, кто является служащим в его адекватном понимании, а не в том искаженном, распространенном особенно среди тех, кто не имеет ни малейшего представления об истинном положении работающих в системе государственной гражданской службы, но страстно оперирующих кучей ложных стереотипов - поскольку реальный аппаратный сотрудник любого ведомства работает круглые сутки, зачастую без выходных и праздничных дней, как основная масса здешних диванных комментаторов-всезнаек.
      Потому что те, кто считает себя "эффективным работником", если и хорошие специалисты, то только в одной, очень узкой сфере. А выходцы из госслужбы, которых Вы так "экспертно" характеризуете, неэффективными, легко осваиваются в любой области именно благодаря тому набору компетенций и их уровню, полученным на госслужбе. И именно по этой причине востребованы всегда и везде.

    • Анонимно
      28.04.2017 12:25

      Сами то Вы где работаете? Причем эффективно))))))) Не диванным блогером (если бы была девушка - борщовкой)?))) Работала я на гос.службе. Опыт огроменный. С легкостью устроилась в коммерцию, причем еще умудрилась по выбирать. И поработав в на "двух баррикадах" могу однозначно сказать, что работа на гос.службе намного разнообразнее и опыт даже в сравнение не идет. В связи с чем, планирую вернуться на гос.службу. Если Вы работали с двух сторон, жду Ваших контраргументов, если нет - нечего воздух портить.

    • Анонимно
      28.04.2017 15:38

      Собака лает караван идёт.
      Уважаемые государственные и муниципальные служащие не обращайте внимание на этих пустобрехов - минусовщиков. Вы все в основном достойные люди - профессионалы, благодаря которым организована работа общественного транспорта, подача коммунальных услуг, работа социальных объектов - школ, детских садов, больниц, клубов и т.д. То, что в высших эшелонах бывают проблемы, а народ перекладывает этот негатив на всех государственных и муниципальных служащих обидно. Но другого народа, который сам же выбирает этот высший эшелон. у нас нет. Терпения Вам в Вашей нелёгкой и по достоинству неоценённой работе.

  • Анонимно
    27.04.2017 19:29

    Действительно для большинство чиновников госслужба это диагноз.... Диагноз беспечности, лени, корумпированности, пока не выгонят не излечишь

    • Анонимно
      27.04.2017 19:50

      Диагноз беспечности и лени - это ваш случай. Человек, который не читает новость, а только заголовок

    • Анонимно
      28.04.2017 11:53

      С чего же вы взяли, что обычные работники могут быть корумпированными? Если это и возможно, то только на высоких должностях, когда место устойчивое и есть связи на всякий. Обычные же люди просто работают и выполняют свои обязанности

  • Анонимно
    27.04.2017 19:48

    Просто так еще на эту госслужбу и не попадешь. Она ведь разная, инспектор в налоговой инспекции или федеральный судья, разные категории, одного желания попасть на вторую мало))

  • Анонимно
    27.04.2017 19:51

    Сейчас умные люди уж в университете начинают работать по специальности. Некоторых уже на 3-4 курсе работодатели забирают к себе и только бездарности до конца отучиваются и только тогда идут искать работу

    • Анонимно
      27.04.2017 20:07

      ахааа что?))) умные люди практику проходят на 3-4 курсе, а после окончания вуза идут работать на постоянной основе.

    • Анонимно
      27.04.2017 21:45

      А есть кто на 3-4 курсе уже трудоустраивает

    • Анонимно
      28.04.2017 08:35

      Полностью с Вами согласен.
      Вт приходите в больницу, а там операцию назначат делать хирурга- до третьего курса отучившегося.
      Удачного Вам лечения у третьекурсника :)

      • Анонимно
        28.04.2017 11:20

        Вы только прикидываетесь или действительно.... ? Кто Вам говорил, что после третьего курса доверят то, что обычно доверяют полностью обученному специалисту? Или Вам нравится лечится у хирурга, который после окончания ВУЗа спрашивает у Вас про сердце: "Ой, что у Вас там стучит?", как в одной интермедии? Таких, кстати, много развелось, хотя "корочку" уже имеют. Не сталкивались?

  • Анонимно
    27.04.2017 20:04

    «Чтобы там не происходило, как бы это ни называли — „4.0“, „цифровая революция“ — нам без разницы. На татарском языке этого нет, так что мы не боимся» - это забавно)))

  • Анонимно
    27.04.2017 20:13

    Фсе госслужащие с коими я знаком пришли на свои должности образно говоря при поддержке определенных влиятельных чиновников.Раньше чиновниками были отцы.Нонче образно говоря отцы и дети.Потом скорее фсего когда отцы уйдут на пенсию будут дети и внуки.Образно говоря чужие там не ходють."Чужих" малай за версту чуют.Насчет чутья им не откажешь.

    • Анонимно
      27.04.2017 20:52

      Типичное мнение неудачника. Я 20 лет на службе и принял за это время минимум 2 десятка молодых ребят с улицы и как бы вам в это не верилось - по конкурсу. И горжусь этим и результатом их работы. А то, что Вы считаете всех госслужащих бездарями, то это ваша проблема и ваше невежество... попробуйте хотя бы документы собрать на участие в конкурсе... а не нойте перед экраном компьютера

      • Анонимно
        27.04.2017 23:31

        Вот ведь как! Решить проблему, которую сами и придумали, потратив впустую ресурсы налогоплательщиков, считается нонче предметом для гордости. Смешные вы даже чуть. Ну, а честно, какие же вы все...каждый знает какие.

      • Анонимно
        28.04.2017 07:57

        Уточните, пожалуйста, а чем именно занимается ваша структура ?

      • Анонимно
        28.04.2017 13:30

        ну я тоже чиновник - давно уже - 8 лет - противно от своей работы - это суета в никуда !!!! люди действительно грамотные работают - но работа то - НИ О ЧЁМ !!!!

    • Анонимно
      28.04.2017 03:49

      ну и пусть сидят тогда отцы с детьми и глазеют друг на друга.

      • Анонимно
        28.04.2017 09:00

        Это не вариант. Они обязательно указывать начнут, что делать другим. Это наша третья проблема - "дураки, которые указывают нам дорогу".

    • Анонимно
      28.04.2017 11:17

      Странно. У вас много знакомых-госслужащих со связями влиятельных чиновников, а вы не при делах? А вас чего не устроили? Складывается ощущение, что вы все напридумывали....)

  • ПанАлекс
    27.04.2017 20:14

    Какая "технологическая революция 4.0", когда в Республике, где главный источник всех доходов нефть, когда ее не в состоянии сами перерабатывать из за высокой сернистости?
    Читаем сегодня:
    "-Завод автобензинов работал с неполной загрузкой, так как ограничены возможности по сероочистке для выпуска бензинов стандарта «Евро-5»», - сказал Ярулин, докладывая об итогах работы нефтехимического комплекса Татарстана в 1 квартале 2017 года."
    Ну не смешно ли закупать нефть в Сибири цистернами, чтобы получать бензин?
    Хотя на Иннополис огромные средства потрачены, неужели и он не в состоянии решить эту проблему? Например IT-технологии...

    • Анонимно
      28.04.2017 08:01

      Согласен, какая революция вся инновационная инфрастуктура убыточна, руководят ей мальчики после первого удачного менеджера, который освоил субсиии и ушел, инжинирингтвые центры вообще на баланс КФУ слили, центр кластерного развития химтехнологий в КХТИ и т.д.

  • SRus
    27.04.2017 20:26

    Судя по комментариям, большинство читателей БО читают только заголовок))))))
    Эй, читатель, начинай читать статьи полностью)))

  • Анонимно
    27.04.2017 20:31

    ПАНАЛЕКС
    Страдания наш удел.
    Мы это заслужили
    Мы рабы

  • Анонимно
    27.04.2017 20:35

    Фурсенко по поводу Геры поговорил. Договорились видимо.

  • Анонимно
    27.04.2017 20:46

    Очень грустное заявление президента. А я агитирую студентов в бизнес - развитие, свобода, деньги. Оказывается, это никому не нужно....

  • Анонимно
    27.04.2017 20:55

    Госслужба это так или иначе власть и кормушки,а от туда никто добровольно не уходит,за уши не оттащишь

    • Анонимно
      28.04.2017 08:01

      У Вас старые стереотипы. Возможно и кормушка, но только на вверху.

    • Анонимно
      28.04.2017 12:02

      Уходят. Я ушла. Потому что пахала много, вечные переработки, неоплачиваемая работа в выходные и праздники. И "синдром Бога" у руководителей. Это напрягает. Хотя работа очень нравилась. ЗП хорошая была, но на нее и пахать надо было. Никакой кормушки у рядовых спецов и линейных руководителей нет, а таких не мало. Ну на Рубин могут бесплатно билеты дать, чтобы стадион заполнить, на репетицию универсиады бесплатно сходили -
      если только это кормушка.

  • Анонимно
    27.04.2017 21:09

    Все будет хорошо.

  • Анонимно
    27.04.2017 21:16

    Я поработал 10 лет и ушел. Постоянные цифры, отчеты поездки в Казань послушать умных с министерства. Иногда 7 часов в дороге чтоб послушать их умную речь 30минут. Есть же дальние районы по 12 часов в дороге чтоб послушать. А работу никто не отменял твою и вот остальные дни сидели до 8-9 вечера и в субботу. Еще проверяющие куча, я 7 их контор их посчитал и все коррупцию ищут. И им отчеты через эл. правительство отправляй. Еще ФАС за каждую ошибку штрафует. Для них все это умышленно в пользу кого то "ошибся"И надо это мне за 20т. р. зарплату. Спокойно сплю сейчас никаких дермонстраций и субботников.В выходные отдыхаю.

    • Анонимно
      27.04.2017 21:42

      Устроились куда-нибудь? А то ведь действительно у многих бизнесменов такой стереотип, что с госслужбы лучше не брать.
      Кстати, на госслужбу тоже не берите с бизнеса. Пусть на своей шерсти поймут, что такое ставить огульные штампы.
      Но они, правда, всё-равно попадают на госслужбу, сразу на хорошую должность.
      Такие нынче времена в государстве Российском. Ничего не поделать.

      • Анонимно
        28.04.2017 12:03

        Уходил с гос.службы в бизнес, из бизнеса в гос.службу, и снова обратно - кто-то может и мыслит стереотипами, но не все. Умный и мудрый понимает, что надо по человеку судить.

    • Анонимно
      27.04.2017 22:13

      Молодец, вовремя одумался

  • Анонимно
    27.04.2017 21:40

    Маниловские прожекты в Нью-Васюках 2. Мэнге Тау.

  • OlegBelg
    27.04.2017 22:03

    Рассуждают о "скорой смене технологического уклада", а в уме страхи о скорой смене всего управленческого уклада. "Система оказалась неустойчивой".

  • Анонимно
    27.04.2017 22:21

    Народ всегда интересует от власти-"Что дальше?"

  • Анонимно
    27.04.2017 22:33

    Жениться надо на богатой - пусть родители невесты помогут. Работать надо на госслужбе. Вот и все перспективы. Круто.

    • Анонимно
      28.04.2017 07:02

      И невесты аналогично думают. Им бы жениха тоже с богатыми родителями!)))
      Вот вы и будете искать долго и нудно.
      После 30 лет на госслужбе и 10 лет в бизнесе - я бы не брал на госслужбу сразу после ВУЗа, особенно не служивших в армии. Представление о жизни надо иметь не только из учебников.

    • lenama2005
      28.04.2017 09:39

      Слова президента РТ на одном из форумов МСП:"Вам с такими данными жениться надо на богатой")))))

  • Анонимно
    27.04.2017 22:36

    В налоговую кадры нужны, конечно толковые, которые учились для знаний. Хорошая стартовая площадка, перспектива роста есть.

  • Анонимно
    27.04.2017 22:39

    Какая революция 4.0 или 5.0 при феодально клановой системе, зачем они там собираются на наши деньги, шли бы делом занимались, с бюрократией боролись. Кстати хотел спросить, господа госслужащие Вы к субботнику подготовились, а то ведь Вас погонят в первую очередь.
    А к марафону потренировались? А то ведь Вас и туда насильно гонят, а с обычных участников наоборот 1000 р берут. Вот такой идиотизм у нас в 21 веке.

    • ПанАлекс
      27.04.2017 22:48

      читаю книжку Мухина, где он противопоставляет делократов бюрократам. Бесполезно советовать бюрократам бороться с бюрократией - они все равно делократами не станут!

  • Анонимно
    27.04.2017 22:57

    В РТ на госслужбе,на руководящих и ключевых постах клановые люди.И опыт работы для них не имеет никакого значения. Они назначенцы своих удащливых родственников. А Ивановых,Петровых и Сидоровых близко не допускают к важным гос и эконом постам в РТ. Будь ты хоть семь пядей во лбу..

  • Анонимно
    27.04.2017 23:03

    наш Президент ошибается в том, что госслужащего можно уволить. Если госслужащий сам не захочет уволиться, то его никак не уволить. Федеральный закон о госслужбе настолько сильно защищает его права, что для работадателя варианты не остаются, как смириться с этим.

    • Анонимно
      5.05.2017 18:24

      согласен, не уволят, но судится будут с Вами бесконечно( деньги не свои -не жалко ), в назидание другим; года через 2, судов, Вы сойдёте с ума и повеситесь

  • 1. О какой науке может идти речь, если у программистов практически нет заказов на моделирование и научный расчёт физиков, химиков, биологов, техников, технологов и др.
    2. Айтишники используются для примитивных сервисных проектов и отчетности купи-продайства. У нас есть мощнейшие компьютеры, но они не используются для проблемы наук! Вспоминаю, как в СССР у ученых были большие очереди на расчёты на ЭВМ. Сам помню как ждал результатов своих расчётов.
    3. Россия превратилась в юзера зарубежных IT-технологий.
    4. Просто отстроить Иннополис и даже инвестироваться туда - это лишь необходимое условие, но не достаточное. В условиях отсутствия концепций, научных школ, которые всегда развиваются на долгосрочной программе, вероятность истинных инновационных решений будет низкая. Отстраивать нечто по аналогии того, что на Западе когда-то удачно сработало и наивно ждать , что будет оперативный эффект, не стоит. Нужны годы для формирования кадров и своей доморощенной научной школы.
    5. Вероятность научного шпионажа приезжими специалистами будет высокой. Не стоит забывать как Сорос распотрошил за небольшие гранты стратегические и научные данные.

    • Анонимно
      28.04.2017 07:05

      Вы опять правы, Рамиль(((

    • Анонимно
      30.04.2017 23:57

      Поразительно, какое точное понимание ситуации у гуманитария, психолога. К сожалению, не все так умны.

  • Анонимно
    28.04.2017 05:46

    Еще немного подождать, и когда мы увидим в Иннополисе обычных престарелых мужиков забивающих домино и попивающих пива, их уже жаждущих с утра безработных сыновей в трениках, то тогда обнаружится вся анекдотичность этого проекта

    • lenama2005
      28.04.2017 09:42

      Вы этого никогда не увидите!!Потому что сейчасные айтишники через пару лет уедут в Америку..Это как студенческий городок в который приезжают студенты,учаться,получают опыт и валят из страны, и так по циклу.

      • Анонимно
        28.04.2017 11:49

        Я про то и говорю. Что вместо продвинутых айтишников там со временем окажутся обычные обитатели, которых я вижу в спальных районах города, и они будут символизировать наши иновасии

  • Анонимно
    28.04.2017 06:46

    О чем вы говорите ?? )). Пенсионеров может быть да ,,, молодежь не затащишь, работающих не отпускают под страхом смертной казни ))

  • Анонимно
    28.04.2017 07:45

    Вы тут все про бизнес. Бизнес будет только тогда, когда о нем будут знать потенциальные потребители. А у нас, что не оптимизация- сразу срезают расходы на рекламу. Потом заполнить отель хотят. Как?

  • Анонимно
    28.04.2017 09:37

    Создавать что то новое всегда сложная задача. Я сам участник форума и вложил немалые деньги в венчурные проекты. Это всегда риски и сомнения и не каждый на это способен. Но если проект начнёт работать на полную мощность - это 1000 рабочих мест, налоговые поступления в бюджет и т.п. Поэтому хорошо что государство уделяет внимание развитию венчурных инвестиций и поддерживает инноваторов. Без этого не возможно поднять экономику..

  • Анонимно
    28.04.2017 09:50

    Господин Гарифуллиин не кликушествуйте рисуя картину апокалипсиса во всем. Для не кликуш и паникеров, а вменяемых, советую вспомнить из какой алкократическо- плутократической ямы 90 х пришлось вытаскивать страну , становившуюся вассалом вашингтонского обкома, комнде Путина.Юзером становится Европа, лидеры которой,хоть и с оглядкой на заокеансого дядю, все чаще приезжают в Москву , вон даже фрау Меркель засобиралась.

    • Анонимно
      28.04.2017 10:50

      Вы, как раз, кликушествуете, а там приведены четкие аргументы.

    • Анонимно
      28.04.2017 15:22

      Заканчивайте уже первый канал смотреть

    • Анонимно
      30.04.2017 13:11

      для 9.50. ....советую вспомнить из какой алкократическо- плутократической ямы 90 х пришлось вытаскивать страну...

      Здоровая и объективная критика властям не помешает. Они отучились проигрывать за время правления ... страдают манией величия ...

      По их милости сегодня страна зависит от барреля и курса доллара. Проанализируйте законы, которые "по тихому" принимаются в РФ с 2011 года. Посмотрите кто стоит у власти... Какие гражданства они еще имеют... В каких странах держат свои "авуары" ...

      Или Вы не желаете видеть очевидные вещи ....Вы сами по какой причине - дифирамбы поете нынешней власти?

  • Анонимно
    28.04.2017 09:54

    На госслужбу попал за год обворовал народ, дадут награду и премию.

  • Анонимно
    28.04.2017 09:54

    а кто-нибудь интересовался, какой оклад у госслужащих? обычных госслужащих в министерствах? поинтересуйтесь

    • Анонимно
      28.04.2017 14:07

      10200 руб реально!

    • Анонимно
      29.04.2017 08:36

      Оклад около 4000 тысяч и надбавки, в зависимости от стажа и других особенностей занимаемой должности. В результате зарплата выходит в районе 10 - 12 тыс. рублей, что несоразмерно с возлагаемой ответственностью на занимаемой должности.

      • Анонимно
        29.04.2017 09:12

        Какая ответственность на клерках?
        Ответственность там, где принимаются управленческие решения!
        В результате которых лопаются банки, губятся заводы, люди становятся безработными!
        И кто ответил?
        Ответственность!

  • Анонимно
    28.04.2017 10:12

    Мда, какая то безысходность во всем. Что делать то?????

  • Анонимно
    28.04.2017 10:52

    Налоговая какая безграмотная стала, ооооо. Прислали долги по налогам на 192 тыс. Сходил, рассказал, снизили до 145. Еще раз сходил - еще снизили. Вот думаю, стыдно прям. Сделать так, что не я, а они мне должны. Ведь доказать можно. Сопротивления не вижу))))))))))

  • Анонимно
    29.04.2017 09:14

    Все, что мы имеем - сотворили мы и наши родители.
    И хорошее и плохое.
    Можно искать крайних, а нужно работать, каждый на своем месте!

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль