Общество 

«Путь сословного наследования в XXI веке – это путь в никуда»

Руслан Айсин
2018-01-14 08:45

Назначение директором гарантийного фонда РТ 23-летнего Тимура Темиргалиева вновь сделало актуальным тему формирования и обновления политической и административной элиты в России и Татарстане. Конкуренция между старым и новым — это всегда хорошо, уверен политолог и автор «БИЗНЕС Online» Руслан Айсин, вспоминающий слова мыслителя Евгения Головина о том, что понятие «жизненный опыт» придумали геронтократы, дабы удерживать свой статус. Вот только как добиться господства меритократии — власти лучших?

Руслан Айсин Руслан Айсин Фото: «БИЗНЕС Online»

«ПОКОЛЕНЧЕСКИЙ РАЗРЫВ ВО ВЛАСТИ — ПРЕДМЕТ МНОГИХ ИССЛЕДОВАНИЙ»

«Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почет» — эти слова песни из фильма «Цирк» 1936 года (часто серьезность заключена в невидимый панцирь иронии) прочно вошли в лексикон «немного образованного» россиянина. Сталинская ирония — вещь известная. Когда вождь народов вел борьбу за власть, то выдвинул на передний край так называемую ленинскую гвардию, молодых и амбициозных номенклатурщиков, лично преданных тов. Иосифу Сталину и обязанных ему своим возвышением, и противопоставил их старым большевикам, как раз-таки соратникам основателя СССР Владимира Ленина. К концу 30-х годов от старых большевиков осталось 2%, остальные — сталинский созыв. Так он открыл дорогу молодым во власть, а старикам даровал свой «почет» — в лучшем случае ГУЛАГ. Таковы были жестокие реалии того сурового времени.

Поколенческий разрыв во власти — предмет многих исследований, разговоров, теорий. Часто так бывает, когда старая гвардия начинает видеть в молодых и перспективных своих конкурентов, и подспудно начинается соперничество. Нельзя сказать, что конкуренция — это плохо. Напротив, всякая здравая соревновательность — это позитивное явление. Застой во власти всегда приводит сначала к стагнации, а потом к консервации и откату назад.

Молодость — это всегда задор, смелость, нетривиальность решений и подходов. За старшим поколением — опыт и осторожность. Кстати, жизненный опыт — вещь далеко не однозначная. К примеру, известный знаток европейской традиции Евгений Головин утверждал, что жизненный опыт ничего не дает и придуман геронтократами, чтобы утверждать и удерживать свой статус. Ну вот откуда был этот самый «богатый жизненный опыт» у Жанны д’Арк, которая спасла Францию от завоевания англичанами в Столетней войне в 18-летнем возрасте? Это как раз тот самый случай, когда молодость и смелость города берут. Создавший экуменическое пространство современности Александр Македонский тоже был слишком молод, чтобы иметь пресловутый опыт...

КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОКОЛЕНЧЕСКОГО ПРОТИВОСТОЯНИЯ С «ДЕТЬМИ НАВАЛЬНОГО»?

Переходя в наше время и в наши края, нельзя не отметить тот факт, что недавно глава Российской Федерации Владимир Путин начал омолаживать состав правящего класса, как говорят, «технократизировать». Президент понимает, что стратегически необходимо что-то менять. Старая модель управления через систему «друзей Путина» себя изжила. Она проблемная и не гарантирует самому гаранту Конституции устойчивости. Старая элита первых двух путинских сроков сходит со сцены: Владимир Якунин, Сергей Иванов, Виктор Зубков и другие. Путин выдвигает новый класс. Примерно так же Сталин в конце своей жизни пытался заменить свое окружение, которому он уже не доверял, молодыми кадрами, их лидером был Никита Хрущев. Впоследствии именно он, которого никто всерьез не воспринимал, отодвинул всех своих опытных товарищей и сам стал во главе государства и партии.

Нынешняя попытка Путина — это не только стратегия ограничения влияния своего ближайшего окружения, попавшего в непростую ситуации в связи с западными санкциями, но и своеобразный ответ на вызов времени: подросло поколение, требующее перемен. Это условные «дети Навального», для которых авторитет — это не условно бюрократический Путин, а полухипстерский Алексей Навальный, олицетворяющий собой противоположность правящей элитной конструкции. Типичный поколенческий конфликт. И, по сути, если уж положить руку на сердце, надо отметить, что сугубо политтехнологическими манипуляциями он не решается. Тут все сложнее и глубже.

Ровным счетом для того, чтобы избежать поколенческого противостояния с «детьми Навального», не самой многочисленной группой, но наиболее мобильной и активной (а мы знаем, что историю переворачивают меньшинства, а не массы), Путин бросает в бой Ксению Собчак — тоже яркий представитель и символ молодежного бунтарства, поколения «Дома-2» и после. Для них Собчак — икона не только гламурной жизни, но и икона общественного стиля. И надо сказать, что здесь Путин и его советники вышли на ту тропу, где «новый поворот, неизвестно, что принесет». Не утихают разговоры о скором транзите власти, передачи части своих полномочий, по крайней мере представительских, новому выдвиженцу. И тут встает вопрос: Путин хочет сохранить себя в системе или же сохранить саму путинскую систему, деперсонализированную? Ответ на этот вопрос прояснит многое в грядущих событиях.

В свое время, когда Путин входил в федеральную власть, его считали политиком новой формации, молодым, энергичным, прогрессивным по отношению к тогдашним постсоветским номенклатурным функционерам. Долгое время он не хотел и сейчас всячески противится менять имидж и переходить в статус патриарха политики, «отца нации», он старательно выскальзывал, словно мыло, из рук от символического закрепления этого факта. Путин привык все контролировать сам, он адепт модели ручного управления. А положение условного Дэн Сяопина, аксакала, ломает эту конструкцию: он, конечно, моральный авторитет, но уже не активно действующий политик. Путин, очевидно, боится оказаться в роли позднего Леонида Брежнева, когда старый лидер лишь формализовал принятие решений, символизировал власть, покрывал глянцем. Это и есть путинская система без самого Путина.

«ОКОЛОПОЛИТИЧЕСКАЯ ПУБЛИКА БУРЛИЛА И ОБСУЖДАЛА ЭТО НАЗНАЧЕНИЕ КАК НОНСЕНС: СТОЛЬ МОЛОД, А УЖЕ ГЛАВА!»

В Татарстане схожая по параметрам базовая модель властных отношений. Первый президент Татарстана Минтимер Шаймиев управлял республикой 20 лет и передал бразды своему сподвижнику Рустаму Минниханову, когда-то призванному им в правительство. Тогда Минниханов выделялся из общей массы серых бюрократов, воспитанных при Брежневе. Многих поражала непосредственность и неноменклатурность поведенческих паттернов Минниханова: гонки, риск, свободная манера общения без начальственного пафоса, простота. Все это было. Но сейчас ему уже 60 лет. Единственное, что человек не может остановить, — это время. Оно неумолимо. Энтропия действует на всех и вся.

У Минниханова пока что локальной проблемы «детей Навального» нет, но есть трудность несколько иного плана. Он пытался придать шаймиевской модели новое звучание. Поэтому «ускорение, гласность, перестройка» вошли в татарстанскую жизнь. Но наша «перестройка», увы, повторяет судьбу андроповско-горбачевской перестройки... Но это тема для отдельного изложения. Конечно, при Минниханове молодых кадров больше, чем при Шаймиеве. Тут ощущается даже психологическая разность подходов. Шаймиев всегда позиционировался как аксакал, мудрый и степенный руководитель, политик, погружающийся в тонкости идеологической матрицы. Минниханов же, напротив, чурался политики, его интересовали экономика и сфера производства.

Помню, в 2007 году тогда еще премьер-министр Минниханов пролоббировал назначение Тимура Нагуманова на должность главы Дрожжановского района. Сыну его друга и коллеги по работе в министерстве финансов РТ было всего 24 года. Околополитическая публика бурлила и обсуждала это назначение как нонсенс: столь молод, а уже глава! На фоне шаймиевских кадров, глав администраций он смотрелся просто школьником. Сейчас 34-летний Нагуманов — умудренный функционер, уполномоченный при президенте РТ по защите прав предпринимателей. А вот уже недавнее назначение 23-летнего тезки Нагуманова Тимура Темиргалиева директором гарантийного фонда Татарстана не вызвало столь яростных обсуждений и негодований. Привыкли. Сближает двух Тимуров еще одна биографическая деталь: их родители — выходцы из элиты. У Темиргалиева отец — бывший начальник отдела в МВД, который был фигурантом резонансного дела о крышевании игорного бизнеса в Подмосковье, а мать — владелица сети московских салонов красоты. Как говорится, в прошлом у него было большое будущее...

 «ДОЛЖНО БЫТЬ МЕРИТОКРАТИЧЕСКОЕ НАЧАЛО, ТО ЕСТЬ ВЛАСТЬ ЛУЧШИХ»

Другое дело, когда Минниханов назначил своим помощником по паркам 24-летнюю Наталию Фишман, не связанную династийными узами с татарстанской элитой. Она начала с места в карьер, заставив нервничать многих чиновников, привыкших работать по-другому. Может, Минниханов специально ее и назначил, чтобы она, имея от него карт-бланш, продавливала парковую тему, разворачивая громоздкую бюрократическую махину в нужную сторону. Здесь без напора и наглости не получится. Тем более что Фишман не связана с местными кланами, а значит, может действовать без оглядки на внутриэлитные расклады и интересы. Хотя, как пишут некоторые эксперты, фактор Фишман не так прост, за ней стоит еврейское лобби, и она это продемонстрировала публично в начале своей татарстанской карьеры, опубликовав фото в социальной сети с одиозным востоковедом Евгением Сатановским, назвав его своим наставником. Сатановский был в начале нулевых президентом российского еврейского конгресса.

Трудно сказать однозначно, какими критериями руководствуется Минниханов при выборе молодых кандидатов на ключевые позиции во власти. Да, большинство из них — отпрыски видных членов команды президента. Но ведь есть и исключения. Например, нынешний федеральный министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров, который прошел этот путь без протекции влиятельных родственников.

Власть необходимо не только ротировать, но и омолаживать. Тут не может быть никаких сомнений. Иное дело, по какому принципу будут восходить «юные звезды» на политический небосклон. Путь сословного наследования в XXI веке — это путь в никуда. Должно быть меритократическое начало, то есть власть лучших. А судьи тогда кто, возникает резонный вопрос. Кто будет определять лучших? Определяют, конечно, граждане через выборы, посредством демократических процедур. А с этим у нас беда. И проблема не только и не столько в плохом механизме, а в незрелости самого гражданского общества. Чтобы стать обществом достойных и из этих достойных избирать себе власть, надо хорошо потрудиться, прежде всего над собой... Власть — это производный механизм от нас самих.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (63) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
14.01.2018 10:22

Наследственная монархия у нас, чего уж тут. Говорите прямо, байство и ханство. И все законно

  • Анонимно
    14.01.2018 09:08

    БО, у нас у татар много политологов таких как Гайсин, он молодец. Давайте им площадку, раскручивайте их немного, чтобы они озвучивали интересы Татар и Татарского народа!

    • Анонимно
      14.01.2018 09:57

      Обыкновенный балтун как и хакимов.

      • Анонимно
        14.01.2018 12:00

        Построение Элиты в России - бессмысленное дело. Элита - это эволюция общества на протяжении десятков и сотен лет. Что касается России, с 1917 года, это просто временная охлократия, сменяющая друг друга каждые 10-15 лет.

        На днях показывали по ТВ История строительство элиты Германии в 30-е годы. Загородные резиденции, партийные проекты. На всё ушло 10-15 лет. И всё обернулось прахом.

        То же самое в СССР. Каждая новая руководящая сила страны вымывала и зачищала предыдущую властвующую толпу. Где они, славные потомки политической , экономической и культурной элиты Красной,Сталинской, Советской Россий?

        То же самое будет и сейчас. Не через 5, так через 10 лет. Через 15.

        • Анонимно
          14.01.2018 12:39

          в татарстани илита - это врачи, по крайней мере они сами так говорят

          • Анонимно
            14.01.2018 21:12

            Давно уже врачи тоже на элиту не тянут. Нет у нас уже никого, кого можно было бы причислить к элите, и предпосылок к формированию нет. Все подчистую разрушили либералье в 90-е годы и сейчас продолжают разрушать исподволь. через свои сми оболванивающее граждан, особенно молодых, склонных к либерализму по причине молодости и отсутствия опыта..

            • Анонимно
              15.01.2018 02:05

              Оказывается, в культурно -интеллектуальной деградации населения виноват не курс на возврат к традиционным ценностям с опорой на игнорирование научного мировоззрения и доминирование духовных религиозных скреп , активно проводимый нынешним руководством России ( начиная от Путина и кончая мелким местным чиновником) , а виновата либеральная (!) интеллигенция (!!) " врачи". (!!!) Мдаа , похоже, во влажных мечтах "патриотически "настроенных зрителей, упёртых в телевизор " вызревает новый вариант " дела врачей - вредителей" по сталинскому примеру 1953 года ". Хотя... просто из - за беспрерывного телесмотрения они потеряли способность нормального восприятия объективной реальности и путают чёрное с белым, перекладывая беду со своих больных одурманенных телепропагандой голов на здоровые и безвинные головы врачей.

        • Анонимно
          14.01.2018 16:08

          Охлократия с Петра 1 началомь - меньшиковы и прочее

        • Анонимно
          15.01.2018 19:07

          Конечно, когда родительницы ограниченны салонами красоты, такая элита далеко не уйдёт для народа.

      • Анонимно
        14.01.2018 12:13

        Попробуй так же « болтать» )))

    • Анонимно
      15.01.2018 11:49

      Руслан Валерьевич, озвучивайте, пожалуйста, интересы всех национальностей, живущих в Татарстане.

    • Анонимно
      15.01.2018 14:20

      Насчет Биллов Гейтсов! У татар есть Ринат Ахметов, ярчайшая звезда! Он преобразил весь Донбасс, создал топ-клуб "Шахтер" с собственным стадионом, завоевал Кубок УЕФА. Даже Гейтс такого не смог сделать. Можете противопоставить Абрамовича с Челси. Но Абрамович это сделал в чужой Англии на дармовые вывезенные деньги. А Ахметов это сделал в своей родной Украине на радость Донбассу, всем жителям, всем шахтерам.
      Кроме Ахметова у татар еще много выдающихся татар-предпринимателей. По существу, все татары -предприниматели. При этом , государственники!

  • Анонимно
    14.01.2018 09:28

    Воду перелил..

  • Анонимно
    14.01.2018 10:13

    Айсин хорошо написал. Молодости надо давать дорогу, но в Татарстане эта молодость часто бывает детьми и внуками больших начальников. Так вот.

  • Анонимно
    14.01.2018 10:22

    Наследственная монархия у нас, чего уж тут. Говорите прямо, байство и ханство. И все законно

  • Анонимно
    14.01.2018 10:24

    Определяют, конечно, граждане через выборы, посредством демократических процедур. А с этим у нас беда. И проблема не только и не столько в плохом механизме, а в незрелости самого гражданского общества. Чтобы стать обществом достойных и из этих достойных избирать себе власть, надо хорошо потрудиться, прежде всего над собой... Власть — это производный механизм от нас самих.


    А далее?

    • Анонимно
      15.01.2018 02:26

      О незрелости гражданского общества выскажусь . Ещё в конце 80 - х и начале 90-х гражданское общество было в России достаточно зрелым, чтобы снести ту ставшую невыносимой для народа советскую номенклатурно - партийную власть . Затем это же гражданское общество на протяжении ельцинских времён активно участвовало во вполне демократических выборах , в которых НЕ БЫЛ ИЗВЕСТЕН результат заранее. Последними такимивыборами были президентские в 1996 году . И - всё! Далее - невероятный ( по собственной воле и желанию , что никогда не случалось в России в течение сотен лет ) уход от власти и назначение преемника. С 1999 года выборы перестали быть выборами, т.к. их результат уже всегда стал заранее известен. А теперь ответьте , куда же делось то гражданское общество , которое было в России при Горбачёве и при Ельцине? Ответ - дело не в том " что в России общество ещё не доросло ( как мы видим, уже 20-30 лет тому назад оно имелось и было очень активным) , а репрессивный государственный аппарат в последние 18 лет гражданское общество задавил . Но не всё потеряно : подрастает новое непуганое поколение " навальнят" - это и есть ростки нового российского гражданского общества.

    • Анонимно
      15.01.2018 02:56

      Краткое изложение зарождения , расцвета , деградации и смерти гражданского общества в новейшей истории России.
      1) В 1968 году после ввода советских танков в Прагу на Красную площадь в Москве " За нашу и вашу свободу " вышли 8 человек .
      2)14 янв.1991, после ввода советских танков в Вильнюс, на Манежную площадь в Москве в знак протеста вышли 500 тыс. человек.
      3)В 2014 году после ввода зелёных человечков в Крым и Донбасс в российских городах проходили многотысячные митинги в поддержку "русского мира" против Украины;
      4) В 2015 году после заявления о начале военной операции в Сирии митингов ни в знак протеста , ни в знак поддержки не было.

      26 марта 2017 года - новый отсчёт ?

  • Анонимно
    14.01.2018 10:53

    Да действительно это тупиковый вариант ставить детей своего окружения на должности. Нужен механизм отбора, нужны лифты

  • Ветер
    14.01.2018 10:55

    У Гейдара Джемаля достойные продолжатели дела. Меритократия в данной статье представляется как самоценность, как институт власти достойных. Но на самом деле запрос на молодых продиктован объективными социологическими причинами, а не идеологическими предпочтениями. Этим вызвано появление Ксении Собчак, для того чтобы оттянуть электорат Навального, и при необходимости дискредитировать его. Сама История и ее вызовы выталкивает нас на путь Власти Достойных)

  • Анонимно
    14.01.2018 11:34

    обычная передача власти по наследству, а нам тут мед на уши льют, что молодых вперед. какой специалист без опыта???

    • Анонимно
      14.01.2018 11:50

      И на работу не берут без опыта. Это идиотизм! Откуда у выпускника вуза опыт? Я из-за этого не мог устроиться после универа. Приходиться идти в менеджеры продавцы, а не по специальности идти работать.

      • Анонимно
        16.01.2018 08:37

        Это вас без опыта не берут, а будь вы сыном или дочкой известного в Республике человека, то взяли бы и на руководящую должность без опыта работы, ведь вы по умолчанию сразу гений, даже если образование у вас никакое и проводить время вы привыкли не за книгой, а в ночных клубах...

  • ПанАлекс
    14.01.2018 12:08

    Как обычно у политолога видимо проблемы с циклом общения - скажет А, а до Б почему то не доходит и обрывает логическое построение. Вот он упомянул про назначение Нагуманова и даже упомянул о спорах и баталиях, но почему то "забыл" закончить историю - при каких обстоятельствах того фактически сняли с ответственной должности главы района и перевели на малоответственную?
    Кстати, лично видел и переговаривал с Тимуром за год до назначения главой, когда тот числился "Зам. ген. директора - Директор по финансам Заинского сахара". Помнится мы так воодушевились - в 22 года и выбился на такую должность! Но местные "аборигены" (термины тогдашних гендиректора и 1 зама) нас огорчили - типа он ничего не решает и ничем не занимается, только кабинет занимает для записи в личное дело, что "есть опыт руководящей работы". Вот и результаты работы в районе показал, что ни опыта ни способностей по руководству районам не было и не будет.
    Почему то этих "детей-руководителей" и не смущает и не огорчает тот факт, что "старшие товарищи" (родственники или их друзья) все за них решают, даже не спрашивая его собственного мнения!
    Так что сравнения Айсина с "молодыми руководителями" 20х-40х годов абсолютно не сопоставимы. Аркадий Гайдар в 16-17 лет полком командовал не как наследник, а пройдя за считанные месяцы "школу выживания" и естественный отбор. А вот его праправнук - скорее "школу мальчиша-плохиша" - за "бочку варения и пачку печения" готового продать страну и народ.

    • Анонимно
      14.01.2018 12:17

      ПАналекс, Егор Гайдар не прямой потомок Тимура Гайдара, не его генетический наследник, если уж на то пошло. Историю надо знать, а не вольно жонглировать фактами!

      • ПанАлекс
        14.01.2018 12:32

        Я не про прямое родство имел ввиду, а про то, что нам объясняли в СМИ, почему "молокососа Гайдара" без опыта работы поставили руководить российской экономикой" - якобы из за его выдающихся способностей и "свежего взгляда", не зараженного "партократией". То есть якобы он, как и его известный предок-однофамилец, он "выбился" сам... А не был "сосватан" Теффтом...

      • М.К.
        15.01.2018 22:30

        Его́р Тиму́рович Гайда́р

        Отец, Тимур Аркадьевич Гайдар
        Мать — Ариадна Павловна Бажова

    • При этом, совершенно непонятно, почему при всех своих рассуждизмах автор выносит себя за скобки.

      Вот он поднял тему еврейской взаимопомощи. А сам-то автор - сам от себя такой красивый, что ли? С чего бы? Ни уровень таланта, ни скучнейшая комсомольская коротенькая биография никак не позволяют ему встать в пятую позицию над схваткой. За ним-то кто стоит? Его-то кто толкает? Сватает через популярный ресурс? Не "конгресс" ли тоже за ним маячит?

      Или вот основная, унылая до безобразия тема статьи: "молодым везде дорога, старикам всегда почет". Сам-то автор неужто не видит, что точно таким же чертиком из табакерки выскочил тут перед нами?

      • Анонимно
        14.01.2018 15:29

        Вы что- то не поделили с Айсиным, ни одну статью без оскорблений не оставляете. Здесь речь не об авторе, а о том, что на руководящие посты ставят не « по уму», а по тому, кем являются их родители или дедушки - бабушки. Не солидно в Вашем возрасте бесконечные попытки облить грязью. У Вас столько комментариев, не лучше ли статью хорошую написать пробовать)

        • Азат Д
          14.01.2018 17:31


          А то что он сбор подростков организовал у Госсвета, а самого его видно не было, это как?
          Причем суд его оправдал, что это типа не митинг был, просто так собрались. Наверняка так на суде говорил.


          • Анонимно
            14.01.2018 19:38

            Азату. Вы сами- то хоть что- то делали в те непростые дни, когда все « на ушах стояли»? Выражали как- то свою гражданскую позицию? Только ленивый не реагировал на это событие. Я сейчас не о том, учить или не учить татарский. Или Вы- диванный герой, который занимается целыми днями комментариями? Если Вы, конечно, не фейк. Имя родители Вам неправильно дали. И до Айсина Вам, извините, как до Луны.

            • Азат Д
              14.01.2018 20:37


              Ты чудик за собой смотри, и себя оценивай.
              Айсин для меня не ориентир. Кто он вообще такой, и каковы его достижения?




              • Анонимно
                14.01.2018 21:38

                Сперва Азат вы о себе расскажите.

                Про Айсина в интернете много информации.

                Если вы хоть капельку может равнятся - то слушаем рассказ о вас

        • Анонимно
          15.01.2018 19:12

          Юрист всегда умнее всех, если сможет.

        • Анонимно
          15.01.2018 21:49

          Молодец!!! Попал в десятку!

    • Анонимно
      14.01.2018 23:27

      Наши чиновники готовят себе плацдарм

  • Анонимно
    14.01.2018 12:26

    Слишком схематичная статья. Айсин начал впадать в назидательность. Приводит в пример какого-то Головина. Много таких Головиных. А для нас мусульман непререкаемый образец-это наш пророк, посланник Аллаха Мухаммад (СГС).
    Чему учил пророк Мухаммад (СГС), когда надо было принимать решения? Он учил, что когда непонятна очевидность решения, то надо принимать простое решение, которое устраивает всех, т.е. консенсусное решение. В случае с гарантийным фондом безусловно был более сильный профессионал, более умудренный. А рядом с ним, замом можно было поставить Тимергалиева, если уж так хотелось. Если бы (условно представим военные условия) командира "убили", то командиром стал бы зам. В любом случае тандем мудрости+ молодость лучше, чем просто молодость.
    А мудрость, мудрецов надо чтить. Это наибольшая ценность в общественной жизни.
    Примеры с Жанной д.Арк , Нагумановым неубедительны.
    А у Александра Македонского был колоссальный опыт и мудрый учитель , наставник Аристотель.
    Пример Балтусовой меня больше поражает, нежели пример Фишман ( у Фишмана свои козыри- огромные связи с миром московских дизайнеров и архитекторов). Но она, как и Жанна д.Арк, начинала как общественница.Там Балтусова проявила себя с блеском. Поле деятельности для молодых, желающих сразу стать начальниками -это предпринимательство ( там сразу можешь себя назначить президентом своей организации) , общественно-партийная деятельность. Вон многие президенты в США вышли из адвокатов.

  • С Русланом Айсиным на этот раз не соглашусь.
    Руслан путает два понятия, хотя они некоторым образом взаимосвязаны друг с другом, а иногда и не разрывны.
    1. "Жизненный опыт" и "профессиональный опыт". Это разные немного вещи.
    2. Могут ли они существовать друг без друга. Иногда - да, иногда нет. И, например, в сфере управления "профессиональный опыт" практически невозможен без "жизненного опыта". То есть, по сути, чем больше жизненного опыта, чем выше профессионализм.
    3. И, наоборот, допустим в сфере созидания "профессиональный опыт" возможен и без "жизненного опыта". Яркий пример деятельность в IT - технологиях. Тут, у молодёжи, "профессиональный опыт" идёт далеко впереди "жизненного опыта", и молодая поросль даст 100 очков вперёд старикам. И, сказать честно, старикам там делать вообще нечего.
    4. В Управление ведь, опять не для кого не секрет, приходят молодые, так называемые МАЖОРЫ. То есть, там не только "жизненным опытом не пахнет", но и профессиональным. Где плюсы? Их нет. Одни минусы.
    5. Показушное же "всёснайство" в самом коллективе ничему хорошему, кроме как справедливому раздражению ни к чему привести не может. Не говоря уже об авторитете и уважению. А как строить работу коллектива позитивно и производительно если нет ни авторитета, ни уважения? Отсюда и систематические конфликты.
    6. Если проще: представьте себе (и такое в жизни бывает), когда в семье ребёнок ( а дети бывают эрудированные родителей, иногда) на основании своего ещё "сопливого жизненного опыта" "поучает и воспитывает (посредством нравоучений)" своих родителей. Мне приходилось наблюдать такие ситуации. Я лишь говорил - Дай Бог терпения маме и папе этого неугомонного чадо.
    7. Но, в случае с Навальным, про которое говорит Руслан Айсин, я убеждён - исключение.
    Ибо, опять же убеждён - У Навального теперь и жизненного, и профессионального опыта стало больше, чем у Путина. Наш солнцеликий Владимир Владимирович, уверен, и 10% "не пережил" того, что пришлось прожить за последние 5 лет Алексею.
    Таким образом, я уверен и в "жизненном опыте" и "профессиональном опыте" Навального.
    Уверен в ОПЫТАХ Навального так, что даже боюсь - НЕ ОБМАНЕТ ЛИ ОН НАС, НАРОД РОССИЙСКИЙ, ПОСРЕДСТВОМ ИМЕЮЩИХСЯ У НЕГО И ЖИЗНЕННОГО, И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТОВ? Хочется, конечно, чтобы нас, россиян в очередной раз "не кинули". Надеюсь этого не будет - ЕСЛИ ЛЮБИТЬ НАРОД И БОЯТЬСЯ БОГА, как говорил когда-то Хаджа Ахмат Кадыров.
    Модератор пропустите пожалуйста мой коммент.

  • Среди множества институциональных особенностей экосистемы РТ три являются определяющими:
    - зависимость экономики от нефтегазового комплекса («нефтяная игла»),
    -традиционные формы организации управления и бизнеса («клановая система»),
    - доминирование «патриархальной модели управления» в Татарстане.

    Особенностью Татарстана, пронизывающей социальный порядок на самых разных уровнях (от семейных отношений и бизнес - практики до принципов госуправления), является так называемая «клановая система», чья логика восходит к патриархальным традициям расширенной семьи.

    Современный Татарстан представляет собой строго иерархическое общество, где ключевым конкурентным преимуществом является контактная встроенность в региональную административную систему, на которую завязаны основные финансовые потоки.

    ПРОЕКТ «ТАТАРСТАН-2030»
    Отчет «Условия начала и ведения бизнеса в Республике Татарстан: проблемы и перспективы»

    • Вы когда-нибудь перестанете цитировать этот бред?

      • Анонимно
        14.01.2018 18:57

        "Татарстан - 2030" цитируется к месту, по теме. Это инструмент анализа управленческих решений и ситуации в различных сферах. Знакомьте и дальше нас с этим документом, уважаемая Фарида Усмановна.
        А по теме статьи можно вспомнить, что в каждом министерстве, ведомстве есть кадровый резерв. Есть на фед уровне "золотая сотня". Но все эти резервы не востребованы. Механизм не работает. Кадровые вопросы не решаются посредством праймериз - типа проголосуем, кто тут самый умный. Есть другой проверенный временем принцип: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак.

        • Судя по тем отрывкам, которые тут проскакивают, это никакой не инструмент, а генератор случайных слов ("экосистема", "логика клановой системы", "финансовые потоки завязаны"), типа машинного гороскопа на неделю.

          Мне же более всего напоминает творчество душевнобольных (в Сети есть образчики) с шизофазией.

  • Анонимно
    14.01.2018 13:14

    Эссе)) молодость vs старость

  • Анонимно
    14.01.2018 19:29

    Есть династии на заводах. Есть металлурги: отец, сын,внук. Что плохого в том, что будут потомственные династии прокуроров, министров, генеральных директоров, глав районов? Передача традиций в семье только на пользу делу.

    • Анонимно
      14.01.2018 20:37

      Передайте своему сыну профессию уборщика, и передайте в династию Очень благородно, название сменить на современное и орудие труда тоже по последней разработке мировых стандартов. Вам по нраву традиция?

      • Анонимно
        14.01.2018 23:36

        Если на зарплату уборщика можно будет скопить на однокомнатную? которая останется в собственности и после увольнения, то обязательно)) с дет сада буду учить - как махать шваброй??))

        Чем выкинуть деньги, кормя преподавательский состав, и через лет 5 с никому ненужным дипломом, пойти трусами торговать в ТЦ.

  • Анонимно
    14.01.2018 19:47

    Сейчас ни один металлург не призывает своих детей идти в металлурги, что бы как самому согнутся в 45 лет.

  • Анонимно
    14.01.2018 21:23

    Кто будет определять лучших? Определяют, конечно, граждане через выборы, посредством демократических процедур
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/369383

    это уже проходили. При Горбачеве директоров заводов начали выбирать. Это привело в развалу заводов. Демократические выборы сказка для общества. Определять лучших можно только по проф.критериям. Это точно не выборы

  • Анонимно
    14.01.2018 22:27

    Такое ощущение, будто нет у нас толковых ребят! Их полно! Надо выбрать их в ВУЗах, направить на учебу в престижные учебные заведения развитых стран ( не по блату своих мажориков) и непременно , чтобы вернулись и работали на родине. Только с таким условием. И связи наладятся международные. Надо же вперёд смотреть! Дети простых родителей- они будут ближе к народу. А так смех один.

  • Анонимно
    15.01.2018 10:25

    Не в наше время люди сочинили пословицу - У богатого волы умные а у бедного и сын дурак.Ну а потом кто то придумал новую мудрость - кто был ни кем тот станет всем.И только бурные времена прошлого века перемешивали людскую массу.Ну а потом всё устаканилось.А с середины семидесятых уже чётко началась прослеживаться семейственность и позвоночное право.Так оно и идёт.Правда в те давние времена папашки на чёрных волгах боялись рисковать креслами и партбилетами и поэтому их сынки пусть номинально но проходили все ступени лестницы наверх.Помню у нас на заводе к такому мажорику приставили на три года няньку в виду умнейшего пенсионера и он просто натаскивал пацана не давая ему делать глупости.Ну а сейчас можно просто прийти на собрание акционеров показать золотую акцию и сказать что с завтрашнего дня командовать парадом будет вот он.Ну а как результат склады,базары и развлекательные центры на площадях вчера ещё работоспособных заводов.Потому что куча людей годами сидят на местах прикладывают свои знания и таланты в производство а им потом говорят что твой потолок это вечный старший мастер потому что выше уже все блатные.Вот и сидят люди в кабинетах и работают спустя рукава а как общий результат по больнице эти вымученные 0,6% роста ВВП по стране.А как это исправить не знаю.Жираф большой ему видней.

  • Анонимно
    19.01.2018 15:07

    на дворе 21 век, а Россия все живут в 19. зато все стабильно)

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль