Нефть и нефтехимия 
26.08.2019

Рустам Минниханов: «Томаш, ты хороший парень, но иногда просишь много денег…»

Чешский оптимизатор продолжает шерстить Татарстан. Перспективные «жертвы» — «Бахетле», КВЗ, «Нижнекамскшина»

За 4 года объемы производства нефтегазохимического комплекса РТ выросли на 8%, а должны были на 21%. Сроки запуска большинства запланированных производств перенесены. О реалиях работы отрасли рассказали сегодня на заседании совета директоров «Татнефтехиминвест-холдинга». Кроме того, с особым вниманием заслушали известного оптимизатора Томаша Навратила. Как высказался президент РТ Рустам Минниханов, в республиканских министерствах люди 30% времени мучатся — не знают, чем заняться.


«СРОКИ ЗАПУСКА БОЛЬШИНСТВА ЗАПЛАНИРОВАННЫХ ПРОИЗВОДСТВ ПЕРЕНЕСЕНЫ»

На общем достаточно благостном фоне нефтегазохимического комплекса Татарстана (НГХК) наблюдаются тревожные симптомы, например снижение производства в секторах химической продукции и резиновых изделий. Обеспокоенность положением такая, что, как выразился делавший доклад об итогах полугодия гендиректор «Татнефтехиминвест-холдинга» (ТНХИХ) Рафинат Яруллин, цифры там очень неутешительные…

За первое полугодие добыто 18 млн 206 тыс т нефти, произведено более 3 млн т дизельного топлива, 840 тыс т автобензинов, 900 тыс т пластмасс, 347 тыс. т каучуков и 4,3 млн штук шин. Совокупный выпуск продукции в НГХК увеличился на 3%, производство нефтепродуктов выросло на 9%, пластмассовых изделий — на 7,5%, добыча нефти — на 3%. Снижение же в секторах химической продукции и резиновых изделий Яруллин объяснил нарушением в цепочке кооперации шинных каучуков.

Рост финансовых показателей в добыче и переработке нефти обусловлен увеличением добычи (+3,9%) и производства моторных топлив. В секторе химии и нефтехимии прибыль поднялась за счет результатов «Нижнекамскнефтехима» (НКНХ) в условиях благоприятной динамики цен на натуральный каучук. ТАНЕКО после запуска в прошлом году установок гидроочистки наращивает продажу дизтоплив и керосинов, а во втором квартале освоен выпуск премиальных бензинов и керосинов. А вот на ТАИФ-НК отмечено снижение объемов выпуска, что связано с нестабильной работой комплекса глубокой переработки и использованием в качестве сырья гудронов, тогда как ранее это был вакуумный газойль.

«Казаньоргсинтез» увеличил объемы производства на 5,4%. На НКНХ после модернизации вырос выпуск альфа-олефинов, бутадиена и бензола. Ниже уровня прошлого года выпуск бутилкаучуков и неанолов, уменьшено производство изопренового каучука.

Фото: president.tatar.ru

Снизились объемы производства на химзаводе им. Карпова. Частично это связано с переходом НКНХ на собственные катализаторы, объяснил Яруллин. «Предприятие пытается компенсировать потери за счет расширения ассортимента, но необходимо внедрять в жизнь заявленные ранее проекты, иначе цифры там очень неутешительные», — предупредил он.

Продолжает наращивать выпуск и продажи гелей для стирки «Нэфис Косметикс», их доля в выручке выросла до 8%. «В условиях снижения покупательской способности населения компания наращивает продажи стиральных порошков за счет продукции низких ценовых сегментов», — похвалил гендиректор ТНХИХ.

«В этом году завершается реализация четвертой программы развития НГХК, — подвел он итог. — За 2015–2018 годы объемы производства комплекса выросли на 8 процентов вместо планировавшегося 21 процента. Сроки запуска большинства запланированных производств перенесены — сказались ситуация в банковском секторе (сложности в привлечении заемных средств) и недостаточность государственных мер поддержки. Особенно остро проблемы отразились на химических компаниях и производителях пластмассовой продукции. При этом наиболее динамичное развитие показали производители компаундов, пленок и продукции для композитных материалов. Надо расширять эти направления. Несомненно, Татарстану нужен новый олефиновый комплекс, конструкционные пластмассы, окись полипропилена, полиуретан. Эти приоритеты должны быть закреплены на региональном уровне, стать ориентирами для новых инвестиционных проектов. Формирование сырьевой и научной базы для данных производств — цель пятой программы НГХК до 2024 года».

Томаш Навратил рассказал, что сейчас его команда трудится на КАМАЗе: «Чтобы оборачиваемость на линии была около двух часов, а не пяти дней, как сейчас» Томаш Навратил рассказал, что сейчас его команда трудится на КАМАЗе: «Чтобы оборачиваемость на линии была около двух часов, а не пяти дней, как сейчас» Фото: president.tatar.ru

ОПТИМИЗИРУЙ ЭТО

Далее в программе заседания значился доклад директора по развитию бизнеса чешской компании Logio, хорошо известного и многими в республике нелюбимого оптимизатора производств Томаша Навратила.

«Томаш, ты где?» — позвал президент РТ Рустам Минниханов. «Много интересных вещей мы и органы госвласти реализовали», — напомнил он о работе чешского спеца на КАМАЗе, в Академии наук РТ, республиканском кабмине.

Навратил рассказал, что сейчас его команда трудится на КАМАЗе. Цель — до конца года запустить производство нового тягача и настроить комплексную логистику. «Чтобы оборачиваемость на линии была около двух часов, а не пяти дней, как сейчас», — кинул он камень в огород Сергея Когогина.

Сделан пилотный проект на «Нэфисе» — программное решение, прогнозирующее продажи. «Это 110 миллионов рублей дополнительных доходов в год только в пищевом сегменте, — заверил оптимизатор и вновь проиллюстрировал свои доводы. — Вот там на слайде синим отмечено, когда на складе постоянно не было товаров, а потому не имелось и продаж, в результате утрата доверия заказчика».

Также он рассказал, что в конце ноября сделали пилотный проект на автозаправках «Татнефти» — проанализировали работу 50 АЗС. «Доход на заправках может увеличиться почти на 1 миллиард рублей, — констатировал Навратил. — Автозаправки в России пока уступают европейским, которые максимально зарабатывают на кафешках и других продуктах — больше, чем на бензине». Также чех надеется внедрить систему прогнозирования продаж на «Нижнекамскшине». «Ведутся переговоры, у нас есть решение, как увеличить продажи шин», — уверенно заявил он. Кроме того, была встреча с управляющим директором КВЗ Юрием Пустовгаровым. Ему предложен аудит цепочки поставок и логистики. «Мы знаем, что есть проблема серийного производства „Ансатов“, — отметил докладчик. — Чтобы делать 50 „Ансатов“ в год, надо построить иную логистику».

А вот из свершившегося. На прошлой неделе с «Бахетле» достигнута договоренность о внедрении системы оптимального ценообразования. «У нас есть математика, которая каждую ночь автоматически 100 тысяч раз просчитает оптимальную цену и поставит ее на полку, что увеличивает доходы», — рассказал оптимизатор.

А потом настала пора собирать камни ему самому.

«Ну как у нас проект по шинному?» — обратился Минниханов к гендиректору «Татнефти» Наилю Маганову. Тот ответил, что идут переговоры, и отметил, что шинное производство уже работает по оптимизационной программе и не факт, что у команды Навратила есть что-то лучшее.

— Новый тягач как? — продолжил глава РТ.

— Будет в конце сентября, в День машиностроителя покажем результат, — заверил чех.

— «Нэфис»?

— Аудит и анализ провели, — ответил гендиректор Рустем Нуреев. — Господин Томаш представил экономику, которую мы можем получить. Совет директоров сейчас рассматривает данное предложение. Если не ошибаюсь, вопрос в стоимости данных услуг — она достаточно велика.

— Надо платить из экономии, — посоветовал Минниханов. — Томаш, ты гибкую форму оплаты должен давать.

— Что касается «Бахетле», мы предложили: если увеличим прибыль на 5 процентов, будем получать ее часть, — ответил Навратил

— Продолжаем работу, — резюмировал президент. — У нас хороший опыт по оптимизации. Нам все равно надо смотреть системы автоматизации, как можно оптимизировать персонал. На базе аудита использования времени в наших министерствах и ведомствах видно, что 25–30 процентов времени люди мучатся — ищут себе работу. Это, конечно, наша плохая работа — мы как работодатели не можем эффективно организовать работу… Томаш, давай, ты хороший парень, но иногда просишь много денег. Будь немножко лояльнее, гибче — так надо работать вместе.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (72) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
26.08.2019 19:39

Если работу ООТиЗов, отделов кадров, прописанных в Трудовом Кодексе РФ выполняет Томаш Наворотило, спрашивается зачем платить и содержать службы ОК и ООТиЗов на заводах и производственных обьединениях.

  • Оптимист
    26.08.2019 19:26

    Томаша бы в ГД.СФ и правительство РФ
    Прошерстить там все

    • Анонимно
      27.08.2019 08:22

      Там можно всех подряд и без Томаша оптимизировать

    • Анонимно
      27.08.2019 10:15

      по бехетле прокуратура плачет - они ценники вешают такие что на кассе ни когда нет сдачи и округляют в свою сторону !

    • Анонимно
      27.08.2019 13:59

      Он такой же болтун как и все депутаты, особенно с его словами про оптимизацию АЗС

  • Анонимно
    26.08.2019 19:36

    Томаш ваш сеголня здесь завтра на другом конце мира. Эх томаш томаш....

  • Анонимно
    26.08.2019 19:39

    Если работу ООТиЗов, отделов кадров, прописанных в Трудовом Кодексе РФ выполняет Томаш Наворотило, спрашивается зачем платить и содержать службы ОК и ООТиЗов на заводах и производственных обьединениях.

    • Анонимно
      26.08.2019 19:51

      верно - свои сотрудники экономисты или не компетентны или лишены слова...

      • Анонимно
        26.08.2019 21:04

        они родственники или позвонки ( человек устроенный на работу по звонку) и устраивались они на работу не для того чтоб работать.

        • Анонимно
          27.08.2019 08:49

          Вы о чем? Какие родственники? Это же наши с вами соседи, обычные люди. Они то при чем, если руководство не знает как повысить производительность. Зачем пенять на руки и ноги, если голова не работает.

          • Анонимно
            27.08.2019 16:42

            Вы, видимо, не знаете для чего привлекаются такие специалисты. Если он профессионален (я очень на это надеюсь), то он смотрит несколько по иному на структурные процессы в компании. У коммерческого отдела выставлены другие задачи. Часто на крупный предприятия при этом внедряются методы, при которых сотрудники сами предлагают улучшения бизнеса (в том числе за вознаграждения). Что называет модным словом Agile.

      • Анонимно
        27.08.2019 14:45

        19.51. Даже Стратегию РТ пишут наймиты.

    • Анонимно
      27.08.2019 08:24

      После этих Томашей иногда целые заводы встают.

    • Анонимно
      27.08.2019 14:41

      После оптимизации Томаша Наворотила АН РТ перестала быть научной организацией.

    • Анонимно
      27.08.2019 14:42

      В лице АН РТ Томаш убил науку РТ.

      • Анонимно
        28.08.2019 10:00

        в АН РТ какая может быть наука, кроме археологии, истории и татарского языка?
        все остальное высосанное из пальца или списанное, ладно бы у передовых китайцев или американцев, как делали в застойные советские годы уж "очень успешные" специалисты по ЭВМ, АСУ и ММ, а то у своих же бездарей, только написавших чуть ранее

  • Анонимно
    26.08.2019 19:52

    Ну и что, был у нас этот навратил, как было, так и осталось всё, ничего не поменялось.

    • Анонимно
      26.08.2019 20:13

      У вас не поменялось, а он то заработал

    • Анонимно
      27.08.2019 21:20

      Статья полезная, т.к. "а пасаны и не знали, што Он вернулся:-)
      Навратил рассказал, что сейчас его команда трудится на КАМАЗе. Цель — до конца года запустить производство нового тягача и настроить комплексную логистику. «Чтобы оборачиваемость на линии была около двух часов, а не пяти дней, как сейчас», — кинул он камень в огород Сергея Когогина.
      Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://kam.business-gazeta.ru/article/436412
      Другое дело, эт про оборачиваемость в 2 часа - знакомая песня, внедрённая в железе в конце 2008 - середине 2009 годоф. Такшто, будем посмотреть, што эт за зверь бувет в 2019-ом:-)

    • Анонимно
      28.08.2019 10:02

      плохо, что не поменялось. Значит родовой или деревенский менталитет и методы руководства пересилили ТЕОРИЮ Управления или по-современному, менеджмент

  • Анонимно
    26.08.2019 19:53

    Полезные вещи делает этот человек,пускай научит наших генералов как надо работать....Они все самоучки.в хорошем смысле.

  • Анонимно
    26.08.2019 19:58

    Интересно, как бы Томаш оценил работу ВСЕХ присутствующих на этом заседании

  • Анонимно
    26.08.2019 20:04

    Как высказался президент РТ Рустам Минниханов, в республиканских министерствах люди 30% времени мучатся — не знают, чем заняться.
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/436412
    вот вам и первый резерв-сколько можно безболезненно сократить чиновничьего люда. А если Томашу позволят получать процент с каждой оптимизации-он точно возглавит список Форбс...только кто ему позволит сделать это.Эх Томаш наворотишь тут нам дел и работать то некому будет ни в министерствах,ни на предпритиях,а недайбох его в инополис запустят с оптимизацией... Останутся там всего два оператора дежурных -открывающих шлагбаум для гостей и закрывающих шлагбаум. там тоже не знают чем заняться последние 200 сотрудников...

    • Анонимно
      26.08.2019 21:52

      Потому что там блатной на блатном сидит и блатным погоняет... Работают от силы 30% не блатных... И всякая оптимизация у нас проходит как в одном известном анекдоте... По нашим понятиям оптимизация - это сокращение численности работников, но сокращают простых работяг, а начальников как было так и осталось...

      • Анонимно
        26.08.2019 22:47

        Про начальников - неправда: их численность неуклонно прирастает.

  • Анонимно
    26.08.2019 20:20

    Да ерунда все это. И так понятно что если сократить министерства на 20 % ничего не изменится. Вопрос только в том что надо не только тупо сокращать но и функционал убирать.

    • Анонимно
      26.08.2019 20:48

      Не правильно говорите. На низшем уровне почти во всех министерствах сидит молодняк, который впахивает без выходных. А вот их боссы ленятся, но выписывают себе премии как за десятерых. Вот их бы и посокращать.

  • Анонимно
    26.08.2019 20:33

    Томаш уже был на КВЗ. До сих пор некоторые подразделения завода не могут прийти в себя. Он мыслит как европеец, а не как россиянин. Те методы аналитики по которым он делает выводы по работе персонала абсолютно к нам не подходит. У него задача заработать в России, заработать на простом рабочем. И не более того.

    • Анонимно
      26.08.2019 21:26

      Так наши гендиректора, и так на рабочем человеке зарабатывают, если по зарплате судить. Тогда на фиг этот Томаш нужен?

    • Анонимно
      26.08.2019 21:55

      Цель любого подобного оптимизатора и консультанта - заработать бабки. А что будет потом им все равно, там хоть трава не расти...

  • Анонимно
    26.08.2019 20:46

    Везде где есть хоть немного конкуренции мы в одном месте. Шинники как пример. Производят шины низшей ценовой категории, а все равно неконкурентные. И никакой томаш не поможет. Да он и не хочет особенно. Ничего кроме денег.
    Те же химики и нефтяники это простое распределение востребованной продукции. Лучше своим. Вот и весь бизнес

  • Анонимно
    26.08.2019 20:48

    Так наоптимизировались на камазе , что работать некому. Интересно, работники по договору аутстаффинга это его предложение по улучшению?

  • Анонимно
    26.08.2019 21:05

    Зачем нужен этот ТНХИХ? Это же картель по навязыванию гос.мнения якобы независимым компаниям.

  • OPEN
    26.08.2019 21:24

    В наших министерствах не равномерно по году работа распределена,в декабре аврал

    • Анонимно
      26.08.2019 21:59

      А работать надо в течение года, а не заниматься имитацией , а потом в ожидании годовой премии, развивать бурную деятельность. Но это уже менталитет


  • Анонимно
    26.08.2019 21:36

    Господин Навратил не понимает восточных тонкостей нашей республики. Это одна большая семья. Станет кто-нибудь директором или министром и тащит всю свою родню - братьев, сестер, зятьев, сыновей, внуков и внучек. А этот Навратил наворотит так, что уволят самых талантливых и работящих. А провластная родня останется.
    А.В.

    • Анонимно
      26.08.2019 22:19

      Ну, Наворотило уже не первый год в Татарстане. Пришел, увидел, наворотил, посокращал и что? От его работы где то обьем производства, прибыль производственного обьединения или завода увеличилось? Может зарплата оставшимся от сокращения работникам увеличилась? Если увеличилась, то почему никто не стремиться устроиться на работу, где эти оптимизаторы поработали?

    • Анонимно
      26.08.2019 22:56

      братьев, сестер, зятьев, сыновей, внуков и внучек// Скоро будут и дедушек и бабушек, а в перспективе, ещё и прадедушек и прабабушек...выкопают...

  • Анонимно
    26.08.2019 22:13

    Изменить на АО КАМАЗ , вряд ли ! Как был автомобиль КАМАЗ так и остался КАМАЗ! Силовые агрегаты, мосты, трансмиссию какую только не устанавливали на авто, а он как был КАМАЗ так и есть! Думаю Томашу надо руководство КАМАЗ оптимизировать и всё !

  • Анонимно
    26.08.2019 22:14

    Чего-то у этого чеха не получается Чехию поднять. Деградация там идёт. Пусть сперва дома класс покажет. А так ходит, уши трёт...

    • Анонимно
      27.08.2019 08:04

      "Деградацию" в Чехии, лишенной полезных ископаемых, у нас назвали бы прорывом.

  • Анонимно
    26.08.2019 22:17

    Со времён Петра первого любим мы заморским спецам в рот смотреть

  • Анонимно
    26.08.2019 22:25

    Неужели у нас перевелись умные и талантливые специалисты по оптимизации производства и логистике прдвижения конечного продукта?

  • Анонимно
    26.08.2019 22:41

    Посмеялся от души. Заседание райкома партии)))

  • Анонимно
    26.08.2019 22:54

    Бюрократию уберите! Сколько у нас в государственных организациях и СМИ (газетах, журналах, теле и радиоканалах и т.д.) куча лишних людей трудится. Начальства навалом, а работягам платят копейки. Не говоря уже о клановости и семейственности. И так везде. XXI век на дворе. А у нас все бумагу переводят. Скоро в Сибири лесов не останется. И не из-за пожаров. А из-за нашей бюрократии!!!

    • ПанАлекс
      27.08.2019 07:52

      Уже сегодня реально технически обеспечить прямую "интернет-демократию", в которой не нужны депутаты, чиновники и президенты! Все их функции можно запрограммировать в интернет-функции, на решение которых могут избиратели повлиять напрямую, без посредников. И выполнять большинство функций и задач в интересах общества.
      Но бюрократия-"слуги народа" уже давно решили что они никакие не "слуги", а "хозяева", потому именно они должны все решать и жить из за этого гораздо лучше своих "хозяев"! Потому, какими бы не были провальными результаты их работы, сами не уйдут!

  • Анонимно
    26.08.2019 23:04

    Откуда такое доверие всякого рода консультантам, докатились, чехи консультируют как работать.

  • Анонимно
    26.08.2019 23:25

    Я работаю в министерстве и желаю чтоб сократили не 30%,а 50%,в том числе меня!

  • Анонимно
    27.08.2019 00:42

    Томаша надо отправить к себе на Родину. Пусть там зарабатывает на своих, повышая производительность труда в Чехии. У него менталитет потогонного капиталиста, и его не интересует жизнь работяги.

    • Анонимно
      27.08.2019 14:51

      00.42. Сначала СССР учил чехов, теперь чехи учат совков. Закон сохранения интеллектуальной энергии.

  • Анонимно
    27.08.2019 02:09

    Когда команда Томаша приходит на производство - руководство в первую очередь просит "присмотреться" к тем, кто по каким либо причинам не угоден начальству.

  • Анонимно
    27.08.2019 02:11

    Наконец то ТОМАШ вернулся на КАМАЗ просчитать эффективность депутатов миллионеров.

  • Анонимно
    27.08.2019 06:52

    А давайте представим такую ситуацию: гражданин РФ, возможно агент ГРУ, ходит по заводам, фабрикам, Боингу, НАСА, Тойоте, министерствам, ведомствам, по Пентагону, Белому Дому, штаб- квартире НАТО и Евросоюза и снимает все: технологию производства от литья и до выуска конечной продукции, чертежи, оборудование, время производства, дает рекомендации по оптимизации владельцам, и возможно отправляет отчеты по проделанной работе в ГРУ и в Кремль. Интересно, чтобы стало бы после этого с Трампом? Что сказала бы Хиллари Клинтон в отношении Трампа?
    Если бы такой гражданин РФ был бы в действительности, то он явно заслуживал бы, чтобы ему немедленно было присвоено звание Героя России.

  • Анонимно
    27.08.2019 07:00

    Итог: все ползём на старых чемоданах..! Много говорим об инновациях, а в действительности не можем внедрить новый продукт, который бы пользовался большим спросом-это и есть признак инноваций.

  • Анонимно
    27.08.2019 07:25

    слишком много народу стало в совете директоров Камаза..всяких типа Сердюкова....и т.п...избавтесь..а деньги рабочему классу!!!

  • Анонимно
    27.08.2019 07:27

    менять состав КамАЗа нужно и давным давно..засиделись...скоро совсем не станет КамАЗа....народ бежит оттуда...истину то никто не говорит..все типа хорошо....

  • Анонимно
    27.08.2019 07:32

    Томаш видит только то, что сверху. Да, многое сделано через одно место. Мы и сами это видим - очевидное. А почему у нас все через это место? Потому, Томаш, что сама Россия не оптимальна. Менять неоптимальную часть (завод) неоптимального механизма (государство) глупо и неэффективно - перкосит эту часть так, что мама не горюй. И ты понимаешь, и мы понимаем, и удащливые понимают.
    Спектакль для журналистов и людей... Простая трата денег бюджета, прилипающих по мере траты к карманам чиновников. Все равно он правду не скажет, не дурак. Потратится государство, а прилипнет к частным лицам. Все здесь делается только из этих соображений.

    • Анонимно
      27.08.2019 14:56

      7.32. Это для отчёта: Мы привлекли европейских специалистов к совершенствованию системы управления.
      Красиво звучит.

  • ПанАлекс
    27.08.2019 07:45

    А если Томаша поспрашивать насчет дублирования функций и должностных обязанностей премьер-министра и президента РТ, их аппаратов и даже министерств и ведомств, их филиалов и представительств в районах, городах и странах? Хотя большинство сотрудников правительства и аппарата президента РТ и так срочные договора до первой половины 2020 имеют.

  • Анонимно
    27.08.2019 07:55

    А может провести оптимизацию численности сотрудников министерств?

  • Анонимно
    27.08.2019 09:01

    Ну что сказать. Значит мы, россияне, дурные, сами не знаем, как деньги экономить, а представитель Чехии, с которым, как пишут СМИ, в Европе уже не работают по причине его низкой репутации, - тот самый иностранец, перед которым в России веками склоняли голову. Довольно жалкое это зрелище. Вообще не красит республику.

  • Анонимно
    27.08.2019 10:04

    Странная ситуация: иностранный гражданин имеет допуск к получению промышленной и иной значимой информации практическим без ограничений. А где роль ФСБ? А если Навратил на кого-то в Европе работает? В плане шпионажа. Кто вообще этого Навратила в республику притащил, кому сказать спасибо?

  • Анонимно
    27.08.2019 13:29

    У всех таких оптимизатора одни методы. Это оптимизация численности, массовое сокращение людей. И снижение затрат за счёт снижения качества продукции. Вот несколько примеров. Уменьшение количества пластмассы на единицу продукции, при производстве хозяйственных и промышленных товаров (вёдер, тазиков, леек для полива, пластиковых бутылок, строительных материалов) привело к тому, что сроки их использования снизились в 8 раз и практически приблизились к одноразовым. Это наряду с экономией материалов позволило увеличить количество продаж. Страдает один потребитель. Работу оптимизаторов облегчают значительные пробелы и упущения в области законодательства.. Отсутвие госстандартов, технических норм и правил.

    • Анонимно
      27.08.2019 15:00

      Оптимизаторы сократили школы, больницы. Теперь взялись за госструктуры и производство. Ломать не строить.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль