Все новости Татарстан Закамье

Еще новости
Еще новости
Еще новости
Не забудьте поздравить 9 Апреля
Опросы Архив
А вы скучаете по шопингу в торговых центрах?
Эксклюзив

Спецпроект Все спецпроекты

Бестселлеры Казани: от стандарта до эксклюзива

Куда вложиться и где жить: обзор востребованных квартирных локаций

Новости Челнов
27.02.2020

HeadHunter: 66% работодателей Татарстана узнают у соискательниц, планируют ли они детей

В Татарстане 66% работодателей уверены, что женщин нужно спрашивать о перспективах появления детей при трудоустройстве (26% — «точно нужно», 40% — «скорее нужно»). Треть компаний считают, что вопрос о семейном положении и перспективах появления детей нужно задавать кандидатам-мужчинам. Представители крупных компаний (более 500 сотрудников) реже считают, что такие вопросы нужно задавать кандидатам.

Как рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова, большинство представителей компаний отметили, что в их практике были случаи, когда они целенаправленно искали кандидата определенного пола — чаще на позиции неквалифицированного персонала (рабочий, административный и так далее), реже — на позиции топ-менеджеров.

Исходя из практики респондентов, при приеме на работу и мужчин, и женщин одинаково часто волнуют такие аспекты, как банковские продукты, развитие и обучение персонала. Кандидатов-мужчин, по мнению представителей компаний, чаще волнуют карьерные перспективы, компенсация занятий спортом и оплата питания/проезда. Женщин же чаще волнует возможность гибкого графика, наличие добровольного медстрахования, программы и предложения для семей сотрудников, комфортность офиса и возможность привести детей на работу.

Ранее аналитики HeadHunter узнали, что 47% соискателей Татарстана считают привлекательной карьеру военнослужащего.

Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Читайте нас в Telegram
Комментарии (2) Обновить комментарииОбновить комментарии Оставить комментарий
  • Анонимно
    27.02.2020 11:17

    Фейков полно на хедхантаре
    Требуется, да не Требуется.
    Что должны делать молодые люди, которые могут обидется на все и еще и работы нет...
    И девушки тоже
    Отслеживайте лучше и спасибо.
    А так вакансий много по городу и они реальные

  • Анонимно
    27.02.2020 14:37

    карьера военнослужащего для того, кто привык слушаться и подчиняться, а не идти своим путем, шарить своими мозгами...с другой стороны, заставляет криминал в русской армии...предприятиям частного сектора накладно содержать работниц с детьми, это и понятно... госпредприятия, пользующиеся некоторыми льготами не обременяют себя вопросами о детях...думаю, и те и другие не заинтересованы в выплатах поощрений за рождение детей.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
Читаемое Обсуждаемое
Важное за неделю

Рекомендуем

Старая элита

[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль