В российских организациях тема наставничества приобретает особую значимость. Наличие наставников снижает текучесть кадров на 10%, а затраты на обучение — на 15% (данные РЭУ им. Плеханова). Это выгодно всем — новичкам проще адаптироваться, а руководители получают поддержку.

Фото предоставлено ООО «Квантор-М»

Для того чтобы система работала эффективно, менторы должны владеть современными методами и инструментами. Для этого нужны не только знания, но и практические управленческие инструменты. Одним из таких решений становится подготовка внутренних лин-тренеров — специалистов, способных развивать культуру бережливого производства и усиливать систему наставничества на практике.

Центр бизнес-образования КВАНТОР-М приглашает на тренинг «Внутренний Лин-Тренер предприятия. Развитие бережливого производства через концепцию решения проблем», который пройдет 21–22 мая в Набережных Челнах, IT-парк (возможно онлайн-участие). Участники изучат философию Лин, научатся выявлять и устранять первопричины сбоев в рабочих процессах.

Тренинг проведет международный эксперт Хмеид Хамди, реализовавший проекты в России, Германии, Японии и на Ближнем Востоке. Программа доступна в открытом и корпоративном формате, предусмотрены спецусловия для компаний из Татарстана и при участии от двух человек.

Узнать подробную информацию по программе и по специальным условиям участия по телефону: +7 927 465-55-05

Реклама. ООО «Квантор-М»

18+