У нас есть пример того, как это работало в советские времени. В стране кризис, не только экономический, но и кадровый.<br />В АИРе сомневаюсь что есть внутренняя коррупция, деньги смешные, отчитываться надо, проверки. Никто из-за 600 тысяч - все налоги, не станет договариваться.<br />А вот факты про однодневки - есть следствие не проработанности механизма отбора и дальнейшего отслеживания.<br />И механизма этого нет, по моему мнению, из-за кризиса кадров. Есть примеры у многих из нас, когда приходит персона и наводит локально порядок. Вот таких мало ставят, мало доходят наверх. А почему?<br />А все старые-давние социальные лифты. Нету их. Нужно возрождать это лифтовое хозяйство.