Общество 
16.06.2012

Опрос недели: Остановит ли угроза тюрьмы выплату серой зарплаты?

Раис Гумеров - генеральный директор ОАО «Мелита»:

- Поскольку законопроект такой есть, значит, проблема серьезная, носит массовый характер. Тут могут быть два варианта: либо наши предприниматели криминальны по своей природе, либо налоговая нагрузка у нас очень отличается от всего мира. Я считаю, что причина «конвертной зарплаты» в последнем. У нас действительно очень высокая налоговая нагрузка. Мы сейчас вошли в таможенное пространство с Казахстаном и Белоруссией, но там суммарная нагрузка примерно в полтора раза ниже, чем у нас. А работаем мы в едином поле.

Нужно идти в сторону либерализации налогового законодательства, уменьшать чрезмерный налоговый пресс на экономику. Если предприятие, к примеру, работает на общей системе налогообложения, с одного рубля, заплаченного работнику, государство получает 70 копеек в виде различных налогов.

Понятно, что предприниматели идут на нарушение закона не от хорошей жизни. Чтобы такого не было, надо для всего бизнеса, а не только для малого, создавать льготные условия работы. Хотя и говорят, что основные налоги в бюджет страны идут от нефтегазового сектора, но на самом деле он меньше всего обложен налогами в России по сравнению с другими странами. Сейчас обсуждаются льготы для газовиков, чтобы разрабатывались новые месторождения. Да это нужно, но они и так зарабатывали прилично, и это не побуждало их разрабатывать новые месторождения. Когда говорят, что надо сойти с нефтегазовой «иглы», идут в сторону уменьшения налогов на этот сектор, а нужно, наоборот, обложить их налогами так, чтобы дать льготы для всех остальных секторов, а потом, когда они поднимутся, и будут реально нести налоговую нагрузку, тогда можно меньше зависеть от нефтегазового сектора.

Насколько я понимаю, малому бизнесу и сейчас не слишком хорошо живется, а с принятием закона многие мелкие компании просто закроются. Не знаю, что хорошего будет от этого государству. Понятно, что решение, которое лежит на поверхности, - это ужесточение закона, но нужно смотреть глубже, искать суть проблемы.

Татьяна Федорова - председатель правления союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ:

- Это самая великая глупость, которую могли придумать наши депутаты! Я считаю, что нужно уменьшить страховые взносы, тогда директора не будут выдавать зарплату в конвертах. На парламентских слушаниях мы не раз поднимали этот вопрос. Снижение страховых взносов позволит грамотно подойти директору к вопросам, касающимся зарплаты.

Страхом руководителя не возьмешь. Все равно будут выдавать серую зарплату. Те, кто входит в союз предпринимателей текстильной и легкой промышленности – это, в основном, крупные предприятия, которые выдают официальные зарплаты. Почему страдает финансовое состояние? Потому что объем страховых взносов большой, хотя по текстильной и легкой промышленности для производства и сделали 26%, но это все равно много.

В основном, весь малый и средний бизнес работает на теневых выплатах, к сожалению. Особенно торговля. А крупные предприятия платят «белую» зарплату, но она не высокая. У нас очень искусный народ, руководители могут и при существующем законе найти способ, как утаить зарплату. При этом сам сотрудник на своего руководителя жаловаться вряд ли будет.

Тимур Ахмеров – генеральный директор «БАРС Групп»:

- Я считаю, что переход на «белые» зарплаты - это очень правильно. В нашей компании зарплаты исключительно чистые. Я очень уважительно отношусь к этому законопроекту. Все-таки жесткие меры, связанные с тем, чтобы малый и средний бизнес выходит из тени нужны. Хотя, наверное, это причинит некоторые неудобства предпринимателям.

Камиль Тарзиманов - генеральный директор бюро туристических услуг «Салават»:

- Я считаю, что «белые» зарплаты это правильно. Но, будет ли, этот закон выполняться, это вопрос. Наших людей ничего не пугает. Я боюсь, что небольшие фирмы, которые все же перейдут на «белые» зарплаты, выжить не смогут. Либо, они будут уменьшать зарплату своим сотрудникам.

Марат Нуриев - депутат гордумы Казани, директор УК «Уютный дом»:

- Если закон принимают, то он должен будет работать, и исполнительные органы должны его исполнять. И раньше не разрешалось платить зарплаты в конвертах. Каждый предприниматель решает для себя сам, как ему действовать. У нас, например, люди получают чистые зарплаты, и пользуются всеми правами, которые дает государство в рамках Трудового кодекса.

Я не думаю, что предприниматели выплачивают «серую» зарплату без оснований. Мы прекрасно знаем, что с начала года подняли налоги, и для многих они стали неподъемными. Людям сложно работать, и они при этом будут рисковать своей свободой. Нужно бороться с причиной, из-за чего руководители вынуждены платить зарплату в конвертах. Мне кажется, никто не будет по собственной воле заниматься делом, которое запрещено законом. Естественно, все руководители хотели бы работать честно. Но видимо, выжить по-другому невозможно.

Роман Мугерман - депутат горсовета, заместитель директора департамента по маркетингу закупок ОАО «КАМАЗ»:

- Эта проблема на сегодняшний день очень серьезная и актуальная. По-прежнему муниципалитеты имеют всего лишь две статьи доходов. Одна из них напрямую связана с фондом заработных плат. Нам, как муниципальным парламентариям, крайне важно принять этот закон. С наличием ярких примеров, когда руководителей будут привлекать к уголовной ответственности, выплаты в конвертах значительно сократятся. У меня нет точных данных, какая доля бизнеса практикует выплату зарплат в конвертах, но я думаю, средний бизнес и крупный вообще не практикуют этого. Речь идет только о малом бизнесе.

Вениамин Чубаренко – адвокат коллегии адвокатов РТ:

- Этот вопрос, конечно, актуальный. Сейчас действительно выгоднее выплачивать зарплаты в конвертах, потому что у нас очень большие налоги. Но в этом случае ущемляются права работника, и он не получает полный объем социальных гарантий, который должен был бы получить с зарплатой в чистом виде. Как адвокат я могу сказать, что угроза уголовной ответственности будет эффективным способом заставить предпринимателей платить «в белую». Учитывая, что у нас система привлечения к этой мере не совершенна, здесь могут возникать перегибы. Захочет кто-то кому-то отомстить и отомстит.

Вообще, в государстве нужно уже уходить от системы ужесточения наказаний, а прибегать к каким-то более демократическим методам. Иначе проблемы не решить.

Рустем Гайнуллин - директор ООО «Инфокар»:

- Думаю, подобные меры будут действенными – количество предприятий, которые работают по «серой» схеме, может серьезно снизиться. Я полагаю, что сейчас конвертная система оплаты труда применяется малым бизнесом в 80% случаев. Введение столь серьезных мер наказания, скорее всего, вынудит выйти из тени большую часть предпринимателей – хотя найти выход и обойти запрет определенный процент бизнеса сможет. Насколько сократится доля «серых» схем? По моему мнению, процентов до 30.

Вообще-то никаких особых проблем работы «в белую» нет, выжить бизнес может. Так что не думаю, что для бизнеса работа в правовом поле будет большой проблемой – это просто должно быть нормальной привычкой.

Рузиля Тимергалеева – руководитель группы компаний «Березка», депутат горсовета Зеленодольска:

- Российская система налогообложения такова, что выжить бизнесу, выплачивая абсолютно все налоги, невозможно. По разговорам я знаю, что 90% предпринимателей так или иначе обходят закон – законными же методами, разумеется… Не думаю, что ужесточение законодательства как-то скажется на «серых» схемах. Существует достаточно способов избежать полного налогообложения, с одной стороны, выплатив людям зарплату, с другой – избежав излишних налоговых выплат. Всем понятно, что налоги в конечном итоге будут заложены в цену товара – но чем выше ваши цены, тем ниже ваша конкурентоспособность. Поэтому большей части малого бизнеса, которой не выжить «в белую», просто придется найти законный выход из положения.

Ильдус Янышев – председатель совета директоров группы предприятий безопасности «Контр»:

- Любое ужесточение закона должно осуществляться только вместе с созданием условий для законопослушного ведения бизнеса. Сейчас для бизнеса очень много обременений и регламентаций, которые в принципе невыполнимы. Компании приходится нести большие затраты, и предприниматели изначально находятся в состоянии правонарушения.

Я за то, что бы вообще исчезли «серые» зарплаты, но при условии адекватного регулирования налоговых сборов. Я не скажу, сколько процентов компаний придерживаются «конвертной зарплаты»… Если этот закон введут, компании выживут, но за счет увеличения цена на свою продукцию, товары или услуги. То есть за это заплатит потребитель.

Алексей Дудов - генеральный директор компании «Татстрой»:

- Конечно, такой закон нужен. Но одновременно должен появиться еще один закон, который изменит налоговую систему. Наказывать, конечно, можно в любое время, но нужно создать условия, для того чтобы работать нечестно было невыгодно. Я думаю, что в малом бизнесе доля конвертных зарплат около 80 процентов. И этот закон, однозначно, убьет какую-то часть предпринимателей.

Александр Салагаев - президент центра аналитических исследований и разработок:

- Я не думаю, что принятие закона сильно изменит ситуацию. Сейчас уже не такие масштабы выплат "серых" зарплат, как было лет десять назад. Раньше вообще почти все зарплаты выплачивали черным налом. Потом ввели уголовную ответственность за уход от налогов в сумме свыше 500 тысяч, это вразумило предпринимателей. Хотя, в общем-то, введение уголовной ответственности - это уже перегиб, потому что всегда должны быть какие-то допуски, а если все перекрыть, экономика попросту не будет развиваться. Какие-то небольшие зазоры должны быть, они как раз и были в разумных масштабах. Конечно, какая-то часть малого бизнеса перейти на "белые" зарплаты не сможет и закроется.

Мария Горшунова - гендиректор ООО «Майдан»:

- Думаю, что от «конвертных» выплат руководители компаний не откажутся. Может быть, и нужен такой закон, но, прежде всего, нужно решить вопросы с очень высоким налогообложением. С введением единого социального налога, стало работать намного тяжелее, это убивает малый бизнес. 10 лет бизнес вытаскивали из черных схем, и предприниматели стали понимать, что работать честно выгодно. Но закон о едином социальном налоге снова загнал многих в тень.

Айрат Хабибуллин - директор АН «Домус»:

- Угроза уголовного наказания в определенной части снизит объем конвертных выплат. Но не образумит всех. Здесь дело на самом деле в конкуренции. Многие компании, если станут играть по правилам, будут неконкурентоспособны.

Павел Сигал – генеральный директор ЗАО «Альтон», первый вице-президент "ОПОРЫ России":

- В России строгость законов всегда компенсируется избирательностью их исполнения. Поэтому как платили в конвертах, так и будут платить. Тем более что такую зарплату платят не от хорошей жизни, а только потому, что иначе выжить невозможно. По-моему, и сейчас существует достаточное количество статей, по которым могут привлечь директора или работодателя при выплате «серой» зарплаты. Например, с денег не платятся налоги - статья. А как тут определишь? Это очередная попытка лечить перхоть гильотиной. Сути проблемы это не решает. Это приведет к еще большему наезду и давлению на бизнес. Ни одна моя компания не платит денег в конвертах. Я думаю, этот законопроект ни к чему не приведет. Посадят какое-то количество предпринимателей, которых поймают…. Очередная возможность «кошмарить» бизнес. Этот закон никто не проверял на коррупционную емкость, если бы проверили, его бы отклонили.

Надежда Борисова - директор казанского филиала компании HeadHunter:

- Не уверена, что принятие такого закона полностью заставит всех предпринимателей отказаться от «серых» зарплат. Хотя может несколько уменьшить количество желающих платить зарплату в конвертах, на мой взгляд.

В этом законопроекте спорна ответственность главного бухгалтера, так как во многих компаниях решение о форме расчета и выплаты заработных плат принимает собственник бизнеса или директор. Очевидно, что после принятия законопроекта компании с «серыми» зарплатами столкнутся со сложностью поиска главных бухгалтеров, которые будут согласны работать с нелегальными схемами.

На мой взгляд, как раз на малый и средний бизнес приходится основная доля «серых» зарплат, поскольку именно этот сектор наиболее уязвим с точки зрения отношений «власть - бизнес». Думаю, сейчас около трети компаний пользуются серыми и частично серыми схемами. Несмотря на то, что уменьшится доля прибыли за счет фонда оплаты труда, выжить смогут. Но не все. А тем, что выживут, будет сложно развиваться. В целом, я за цивилизованный бизнес, но считаю, что бороться с зарплатами в конвертах с помощью штрафов и тюрьмы, неэффективно.

Заставит ли угроза тюрьмы предпринимателей платить белую зарплату? (16.06.12 - 18.06.12)
3%Большинство компаний перейдет в белую - в тюрьму никому не хочется
21%Нет, как платили в конвертах, так и будут. Иначе не выживешь
76%Просто возрастет степень коррупционности проверяющих органов
Ваш голос учтен
Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (27) Обновить комментарииОбновить комментарии
  • Анонимно
    16.06.2012 09:44

    Для того ,что бы наполнить бюджет страховыми взносами,надо просто заставить Всех платить страховые взносы где то в размере 20% от фонда оплаты труда....Сейчас 75% предпринимателей платят 30%,еле живут,сократили работников,а остальные 30% не платят вообще.....Что мешает нашему государству заставить платить всех? Повышение до 34% было непродуманно,мягко сказать....

  • Анонимно
    16.06.2012 10:03

    Правильно сформулированы вопросы опроса. Так держать, БО!Очередная глупость ЕР! Этот закон легко обходится! Просто директора и главбухи теперь не будут напрямую иметь отношение к выдачи конвертов (в крупных компаниях они и сейчас как бы "не в курсе"). Просто конверты (или нал на карточку работника) будут раздавать внештатники или даже представители обнальной компании. Да и заявлять про конверты, получающим их работникам, невыгодно - это именно они скрывают доход от НДФЛ, а причастность к этому руководства фирмы еще нужно доказать.

  • Анонимно
    16.06.2012 10:31

    Надо не бизнесменов ловить,а налоги брать с откатов чиновников и всяких расплодившихся проверяющих. Причем все знают что берут все взятки и поэтому надо брать 300% к окладу чиновника налоги в доход государоства.. Если не платит значит утаивает шкура доходы не трудовые и им должен занятся уже ФСБ и УБЭП! Все честные чиновники должны носить бейджики: взятки не беру и не предлагать! На столе должна быть табличка: Бизнес не кошмарю,а только как могу помогаю.Если что не так разрешаю дать по морде!

  • Анонимно
    16.06.2012 10:46

    Могу привести пример разговора, который реально состоялся между работодателем м двумя молодыми сотрудниками:Молодые сотрудники проработали в небольшой производственной фирме и задались вопросом, почему в договоре стоит одна "сумма", а получают больше. Бухгалтер грамотно объяснил, что еслихочешь получать 20000 официально - в казну уйдёт почти 50%. Из которых 13% платит работник. А поскольку работодатель не готов нести дополнительную нагрузку (просто не выжить), то получая на руки, работник увидет намного меньше денежек, чем получал ранее. Конечно молодёж пришла к выводу, что серая зарплата намного выгоднее. До пенсии ещё лет 30 с хвостиком, а кушать хочется сейчас.Дело в том, что большинство работников вообще не знают, какие суммы "налогов" и "взносов" утекает бесследно вникуда. Наджеяться на хорошую пенсию? - можешь и не дожить. Медицина, здравоохранение, обучение - всё платное. Пособие на ребёнка - лучше не вспоминать. А дворцы, машины, отдых-конференции пенсионного фонда и чинуш из минсоцздрава! Думаю было бы правильно, если бы все отчисления и налоги на свою ЗП платил именно работник, т.е. в его расчётке красовались бы все суммы утекающие куда-то, на конкретные счета банковские. и работник знал бы конкретную сумму, которую он накопил для пенсии или для поправки здоровья. Как делается во всём мире.

  • Анонимно
    16.06.2012 12:20

    у нас государство всё время борется за наполняемость бюджета попутно сажая и разоряя людей предприимчевых в то время как в других странх борьба идёт с необоснованными расходами этого самого государства (vip катера для фсб,золотые кровати ию т.д.) и коррупцией.Что-то маловато сажают чиновников.

  • Анонимно
    16.06.2012 12:43

    предлагаю начать наполнять бюджет из активов чиновников!

  • Анонимно
    16.06.2012 13:24

    Меня бы устроил итальянский, послевоенный вариант:Семейный бизнес не облагается налогом, кроме как отчислений в пенсионный и соцстрах. Единственное условие - не принимать на работу "неродственников". Только тогда будут развиваться малые предприятия - магазины, рестораны, булочные, швейные и галантерейные мастерские, обслуживание и ремонт автомобилей и тд и тп.

    • Анонимно
      17.06.2012 09:05

      И сразу колическво крепких браков возрастет!) А что, неплохая идея!)

      • Анонимно
        17.06.2012 09:14

        А Вы задумайтесь! Как из разрушенной, проигравшей войну и выплачивающей контрибуции победителям страны Италия превратилась (вдруг?) в страну с лучшими рестораними, курортами. А о том, что все ездят одеваться в Италию, лучше не вспоминать (правда сейчас несколько другая ситуация, и шьют тряпки слаборазвитые страны по итальянским моделям). Не стоит забывать, что в отличии от побеждённой Германии, Италия всегда была сельскохозяйственной строной.

  • Анонимно
    16.06.2012 14:29

    действительно чтоб заплатить специалисту чистыми 30 т.р. нужно 15 т.р отдать государству. вот и приходится выбирать: платить 45 т.р. грязными или 30 т.р. чистыми.Я бы на месте законодателей разрешил б выбирать платить или не платить в ФСС и ПФР. Если человек отказывается - то сам платит за медицину и думают на что будет жить на пенсии. Я б вкладывал те же самые 15 т.р. в недвижимость (по ипотеке) и через 20 лет я б имел квартиру - сдавая ее я получал б больше пенсии чем от государства.

    • Анонимно
      16.06.2012 17:23

      А когда налог на недвижимость второй и последующих квартир приблизят к сумме аренды жилья, как тогда запоете? или вы полагаете, что государство забыло про умных? просто их очередь еще не пришла.

      • Анонимно
        16.06.2012 23:52

        думаете введут такой налог? совсем недавно хотели принять налог на роскошь и что в результате? разве чиновники против себя законы будут принимать? разве им выгодно чтоб жилье было недорогим? можете не беспокоиться, больших налогов на недвижимость не предвидится, цена жилья снижаться не будет, сдавать в аренду будет выгодно в обозримом будущем.

      • Анонимно
        16.06.2012 23:58

        возможностей для инвестиций много.не только недвижимость.

        • Анонимно
          17.06.2012 09:51

          поведайте или останетесь голословным?

          • Анонимно
            17.06.2012 17:29

            ценные бумаги, драг.металлы, цена в долгосрочной перспективе по любому растет.Ценными бумагами (акции облигации и пр.) с инвестиционного подхода необходимо управление - определиться с выбором, хотя бы раз в год. + дивиденды каждый год.Как вариант, можно спецтехнику приобрести и сдавать в аренду.Возвращаясь к недвижимости - это же не только квартиры, но и коммерческая - там отдача еще больше.

  • Анонимно
    16.06.2012 14:56

    Какую бы большую зарплату работник не получал бы в "белую" пенсии, больничные, пособия по уходу за ребёнком имеют потолок! Это только СЕБЕ ОНИ установили пенсию фиксированно 70% от заработка! При этом ОНИ ничего не производят, ничего не создают! Возникает вопрос:А мне это надо?

  • Анонимно
    16.06.2012 21:03

    Пусть налоги платят Минниханов, Метшин, Мухаметшин, Муратов и прочии чудаки на "м"!

  • Анонимно
    17.06.2012 00:09

    А народ спросить?ДАМ все кричал про открытое правительство и обсуждение законопроектов http://zakon.government.ru/laws/вынесли только закон об архивном деле и об образовании.По мне так, вопросы соц.мед.пенс страха должны быть на совести работника, считает что надо откладывать - откладывает.В нашей конторе полностью белая з/п, выбить декретные деньги из ФСС - восьмой круг ада, а ушли туда немалые средства.Отчисление налогов тоже должно быть на совести работников.Если бы на самом верху друзья Вовы не пилили бюджет все это можно было бы отменить.

  • Анонимно
    17.06.2012 13:06

    Полностью согласна с П.Сигалом и М.Нуриевым.Сколько лет работаю,все время работаю в белую.но очень выгляжу на фоне своих коллег в отрасле тускло по отношению ко мне чиновников разного уровня.В белую работающего предпринимателя никто не понимает - это наоборот считаетсч несовременно,неправильно,смешно,меньше закладывали бы во все расценки свои интересы чиновники так и не появлялись бы "серые зарплаты"!Ведь,чтоб отдать откат от выделяемой суммы 15-20% какую схему нужно придумать,каким надо быть честным,чтоб отдавая откат самому не приложиться?!Ведь предприниматель круглые сутки занимается своей любимой работой,порой без выходных,не считаясь с интересами даже семьи,в надежде на светлое будущее - вот власть поменяется - лучше будет,этот окажется честнее,так как он уже состоятельный,достаточно богат ...А нет.Какой-то аппетит у них неизмеримый - хорошо же: тебе и будущее пенсионное обеспечение гарантировано,и сегодня живешь на все 300% - как можно от всего этого отказываться.Вот такой вот порочный круг! Но я за то,чтобы все работали в белую,но при этом,еще нужно обращать внимание налоговым органам на то,почему в некоторых отраслях экономики предприниматели имеют привычку так часто менять наименования своих организаций,и при этом они остаются в тени.Если это происходит,значит там есть о чем подумать и что найти...,а также избирательное отношение проверяющих органов к проверяемым,но это уже административный ресурс и тема нездоровой конкуренции.В любом случае,я на защите интересов работника,ведь при имеющейся не так высокой зарплате сотрудники должны иметь какие-то социальные гарантии,пусть мне приходится тяжелее чем другим моим коллегам,но я свои убеждения менять не собираюсь и всем предлагаю умерить свой аппетит и становиться законопослушными и позаботиться о своих сотрудниках и перестать давать взятки! Самой смешно стало от последнего предложения,в части "перестать давать взятки",понимаю ,кроме торговлии медицины,в др.отраслях просто работать не будешьБольше позитива и оптимизма и удачи!

  • Анонимно
    17.06.2012 22:23

    Работодатель 100% будет показывать белую зарплату только если работник самостоятельно будет оплачивать все налоги и сборы. Это то, что касается серой з/п. Только почему о государство никак не хочет заняться черной з/п - потому-что это сложнее. А так наезжать на предпринимателя, который хоть как-то , но платит налоги - наверное не совсем правильно. А то ведь будет как всегда... Вот например вызвали в прошлом году налоговики из Набережных Челнов всех мелких предпринимателей и в приказном порядке велели увеличить з/п в 2 раза, потомучто в два раза подняли прожиточный минимум... и таким образом в 2 раза подняли налоги. Это так должно произходить?

    • Анонимно
      17.06.2012 22:45

      лесом послать не судьба? или серый волк по горой? На телефон запись и в суд. Или предприниматели афилированы с местной властью и боятся, что оторвут от кормушки? Каждый сам выбирает... Прогиб, как говорится, засчитан...

      • Анонимно
        18.06.2012 12:44

        Это налоговая аффилирована с местной властью и как бы стараются в местный бюджет привлечь таким образом средства.

      • Анонимно
        18.06.2012 12:47

        А суды тоже стараются принять решение в сторону штрафа в городской бюджет - проходили, знаем.

  • Анонимно
    17.06.2012 22:30

    А за бюджетников Государство оплачивает социальные налоги?

  • Анонимно
    17.06.2012 22:53

    Татьяна Федорова немного не точна в своих суждениях: с 1 января этого года льготные виды деятельности облагаются налогом в 20%. В прошлом году 26%.А что касается совокупных трат предпринимателя на налоги с зарплат, то нужно чётко объяснять ВСЕМ своим сотрудникам, сколько вы отдаете им и сколько с его зарплаты государству. Чтобы люди хоть понимали, что больницы и школы это не бесплатная халява, а оплаченная, по сути, из их кармана зачастую никчемная социалка.

  • Анонимно
    18.06.2012 10:49

    У человека Выбор получать побольше зп сейчас но с меньшими отчислениями в пенсионный фонд и подумать куад их вложить что бы обеспечить свою старость или маленькую зп с большими отчислениями в пенсионный фонд где эти деньги все равно разворуют или они изчезнут в кризисе или в очередном катаклизме.Я свои деньги вложил в землю в деревне построю энергоэффективный дом куплю минитрактор и ружье и буду жить поменьше общаясь с этим государством.--Сам вижу от этого последнего абзаца веет романтической глупостью но это не моя глупость это наверное просто не самое лучшее решение в условиях тотального маразма нашей жизни.Кто знает как лучше - поделитесь!

    • Анонимно
      18.06.2012 12:52

      А кто вам такой выбор предоставил? Законодательно только работодатель все это на себя берет.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль