Рейтинги 
3.03.2017

Рейтинг VIP-доходов – 2016: сколько платят боссам крупных компаний Татарстана?

В Акибанке член правления получает по 2 млн. рублей в месяц — больше, чем в «Татнефти» и «АК БАРСе»

451 тыс. рублей в месяц — столько в среднем зарабатывал член правления Татфондбанка в тот год, когда его постигла печальная участь. Третий год подряд анализируя выплаты топ-менеджерам ведущих компаний Татарстана, «БИЗНЕС Online» заметил расхождение в подходах: «Татнефть» и «АК БАРС» Банк, улучшив показатели прибыли, не стали повышать награды боссам, на КАМАЗе же выход из «минусов» сопровождался взлетом выплат правлению на 45%.

При всех финансовых достижениях «Татнефти», второй год подряд общая сумма рублевых выплат «топам» компании снижается При всех финансовых достижениях «Татнефти» второй год подряд общая сумма рублевых выплат топам компании снижается Фото: пресс-служба ПАО «Татнефть»

«ТАТНЕФТЬ» УВЕЛИЧИЛА ЗАРПЛАТЫ, НО ЗАМОРОЗИЛА ОБЪЕМ ВЫПЛАТ ТОПАМ

Рейтинг крупнейших компаний Татарстана по выплатам топ-менеджерам «БИЗНЕС Online» публикует уже третий год (предыдущие обзоры можно посмотреть здесь и здесь).

Нынешний год не принес сенсации. Первое место в Татарстане по общим выплатам совету директоров и правлению традиционно удерживает «Татнефть». Камень в огород нефтяников кинуть не получится: выручка компании за 9 месяцев 2016-го составила 349 млрд. рублей — на уровне трех кварталов предыдущего года. Чистая прибыль компании и вовсе выросла на 6,5 млрд. рублей, или 9%, до 76,3 млрд. рублей. Напротив, интересно другое: при всех достижениях второй год подряд общая сумма рублевых выплат топам компании снижается. Правда, если в 2015-м назад осетра урезали на 56%, то на сей раз сокращение оказалось скорее символическим. Тем не менее из песни слов не выкинешь: доходы руководителей «Татнефти» (правления и совета директоров) снизились в целом на 600 тыс. до 383,4 млн. рублей, а их отношение к общему фонду оплаты труда снизилось на 0,4 п. п. до 2,5%.

Вместе с тем секвестра этой статьи VIP-ы на себе не ощутили — по крайней мере те из них, кто остался в седле. Ведь состав правления «Татнефти» также сократился на четырех человек. Теперь главных боссов у крупнейшей компании республики осталось 11, включая председателя. Руководящий орган покинули Искандар Гарифуллин — главбух ПАО «Татнефть», Владимир Лавущенко — замгендиректора по экономике, Федор Щелков — замгендиректора по общим вопросам, Александр Юхимец — секретарь совета директоров. Общие расходы на правление (с учетом компенсаций) сократились на 20,4 млн. рублей, или 8%, до 225 млн. рублей. То есть в среднем член правления «Татнефти» в прошлом году заработал около 20,5 млн. рублей, или 1,7 млн. рублей в месяц, против прошлогодних 1,36 млн. рублей.

Ротации затронули и совет директоров, который покинул начальник НГДУ «Альметьевнефть» Миргазиян Тазиев. Его место занял начальник НГДУ «Лениногорскнефть» Рафаэль Нурмухаметов. В отличие от правления, расходы на совет директоров номинально даже выросли на 19,6 млн. рублей, или 14%, до 158,4 млн. рублей (в предыдущем году расходы были сокращены в 2,9 раза). Отметим, что в СД все так же входят 15 человек, включая представителей государства, а они по закону не имеют права получать вознаграждения от компаний, — это Рустам Минниханов, министр финансов РТ Радик Гайзатуллин и главы СИНХа Валерий Сорокин и минзема Азат Хамаев. Если не принимать их во внимание, остальные члены совета заработали около 14,4 млн. рублей, а их среднемесячное вознаграждение составило 1,2 миллиона. В прошлом году члены СД «Татнефти», по нашим подсчетам, получали около 964 тыс. рублей.

Впрочем, и другие сотрудники компании вряд ли чувствовали себя обделенными. Фонд оплаты труда «Татнефти» в прошлом году вырос на 1,87 млрд. рублей, или 14%, до 15,08 млрд. рублей. Учитывая, что Наиль Маганов регулярно рапортует о новых рекордах добычи, о каком-то сокращении штатов речи идти не может. Напротив, средняя численность персонала в компании выросла на 264 человек, или 1,3%. При этом средняя начисленная зарплата «Татнефти» выросла на 6,8 тыс. рублей, или 12,8%, до 60,1 тыс. рублей (если рассчитать среднюю начисленную оплату труда как частное фонда заработной платы и среднесписочного числа сотрудников). Зарплата хороша по меркам практически любого региона, и остается лишь сожалеть вслед за главой Альметьевского исполкома Айратом Хайруллиным: «Татнефть не может вобрать всех жителей».

Выплаты «топам» ПАО «Нижнекамскшина» определены расходом на управляющую компанию, которая за свои услуги получила 271,2 млн. рублей — на 71,6 млн. рублей или 36% больше, чем годом ранее Выплаты топам ПАО «Нижнекамскшина» определены расходом на управляющую компанию, которая за свои услуги получила 271,2 млн. рублей — на 71,6 млн. рублей, или 36%, больше, чем годом ранее Фото: shinakama.tatneft.ru

«НИЖНЕКАМСКШИНА»: ОБОРОТЫ УПАЛИ, РАСХОДЫ НА УПРАВЛЕНЦЕВ ВЫРОСЛИ

Второе место по объему VIP-зарплат заняло ПАО «Нижнекамскшина», потеснившее «АК БАРС» Банк. Выплаты топам здесь определены расходом на управляющую компанию, которая за свои услуги получила 271,2 млн. рублей — на 71,6 млн. рублей, или 36%, больше, чем годом ранее. И здесь динамика зарплат верхов и низов выглядит совсем иначе, нежели у материнской компании. Отношение доходов УК к общему фонду оплаты труда выросло на 7,7 п. п. до 24,2%. Сам ФОТ у «Нижнекамскшины» сократился на 90 млн. рублей до 1,12 млрд. рублей, хотя средняя зарплата выросла на 3,4 тыс. рублей до 37,5 тыс. рублей. Но это лишь благодаря сокращению штатов на 460 человек, или 15,6%, до 2496 работников.

Понятно, что шинный комплекс вместе со всем авторынком переживает не лучшие времена. Выручка НКШ за 9 месяцев снизилась на 1,4% до 11 млрд. рублей, а прибыль просела на 87% до 28 млн. рублей. Рост запросов управляющей компании на этом фоне скромным не назовешь, хотя, по всей вероятности, за УК «Татнефть — Нефтехим» стоит не маленькая группа, а целый штат специалистов, управляющих всем нефтехимическим комплексом «Татнефти».

Что касается совета директоров ПАО «Нижнекамскшина», то его численность осталась прежней — 9 мест, но состав заметно изменился. Орган покинули замначальника управления по реализации нефти и нефтепродуктов ПАО «Татнефть» Фарит Гайфутдинов, начальник управления стратегического планирования ПАО «Татнефть» Нурислам Сюбаев и Ринат Зиен, занимавший в 2008 - 2015 годах пост начальника экономического управления исполнительного аппарата «Татнефти». Вместо них в состав совета вошли главный инженер НКШ Айдар Беляев, исполнительный директор АО «Нижнекамский механический завод» Ильдар Гиздатуллин, первый замдиректора по экономике и финансам ООО «УК „Татнефть — Нефтехим“» Гюзель Хабутдинова. Отметим, что совет директоров НКШ обходится без вознаграждений.

Общая сумма выплат «топам» АББ снизилась на 1,1 млн. рублей до 208,8 млн. рублей, а их отношение к общему фонду оплаты труда — на 0,3 п.п. до 6,3% Общая сумма выплат топам АББ снизилась на 1,1 млн. рублей до 208,8 млн. рублей, а их отношение к общему фонду оплаты труда — на 0,3 п. п. до 6,3% Фото: prav.tatarstan.ru

«АК БАРС» БАНК: МИНУС 280 ТЫС. В МЕСЯЦ НА ЧЛЕНА ПРАВЛЕНИЯ

Третьим по объему трат на топов на сей раз оказался «АК БАРС» Банк. Общая сумма выплат снизилась на 1,1 млн. рублей до 208,8 млн. рублей, а их отношение к общему фонду оплаты труда — на 0,3 п. п. до 6,3%. Кризис и шагающая по миру информатизация банковской отрасли сказали свое слово: средняя численность персонала банка снизилась на 546 человек, или 9,2%. Вместе с тем средняя начисленная зарплата АББ выросла на 6,3 тыс. рублей до 51,2 тыс. рублей, а весь ФОТ — на 315 млн. рублей, или 3,5%, до 3,31 млрд. рублей.

За 9 месяцев банк смог собрать 32,8 млрд. рублей в виде процентных, комиссионных и прочих операционных доходов — на 100 млн. меньше, чем за 9 месяцев 2015 года. При этом АББ за три квартала заработал 476 млн. рублей прибыли против 7,5 млрд. рублей убытка годом ранее.

Теоретически в таких условиях банк потратится на руководство сильнее. Но, со слов председателя совета директоров Валерия Сорокина, предоставленная «друзьями» (то бишь связанными с правительством РТ компаниями) помощь не безвозмездная, и ее придется отработать. Так что объем выплат СД остался неизменным — 77,1 млн. рублей, хотя его численность выросла до 12 человек. Впрочем, новое кресло занял не кто-нибудь, а исполнительный директор Госжилфонда при президенте РТ Талгат Абдуллин, которого также можно считать представителем государства. Само же вхождение Абдуллина в совет более чем логично, ведь именно ГЖФ выкупил в 2015 году допэмиссию акций АББ на 9,8 млрд. рублей.

Напомним, правление банка осенью 2015 года вместо Роберта Миннегалиева возглавил действующий председатель Зуфар Гараев. В прошлом году коллегиальный орган расширился на 3 места до 11 человек. Его пополнили директор дирекции регионального бизнеса и правового сопровождения Эдуард Абдрахманов (занявший данный пост 16 ноября 2015 года) и зампредправления банка Татьяна Жаркова, пришедшая в АББ с поста советника президента банка «Глобэкс». Кроме того, с 1 февраля 2017-го зампредом является Владимир Демушкин (ранее — советник Гараева), который до перехода в АББ 18 лет верой и правдой отслужил в «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит». Его официальная должность звучала как директор (партнер) отдела аудита финансового сектора управления аудита.

При этом общий объем выплат правлению снизился на 1,1 млн. рублей до 131,7 млн. рублей. А средние месячные расходы на одного члена правления в среднем упали на 21% до 1,1 млн. рублей (годом ранее — 1,38 млн. рублей).

Вместо правления на «Казанькомпрессормаше» действует управляющая компания «Группа ГМС», которая свои услуги оценила в 207,4 млн. рублей — сразу на 84 млн. рублей больше, чем годом ранее Вместо правления на «Казанькомпрессормаше» действует управляющая компания «Группа ГМС», которая свои услуги оценила в 207,4 млн. рублей — сразу на 84 млн. рублей больше, чем годом ранее Фото: tatcenter.ru

«КОМПРЕССОРМАШУ» УВЕЛИЧИЛИ «ДАНЬ», КАМАЗ НАКИНУЛ ПРАВЛЕНИЮ 45%

Далее в нашем рейтинге — очередная рокировка: почетное четвертое место занимает ОАО «Казанькомпрессормаш», опередившее в этом году нефтехимиков ТАИФа. Вместо правления на ККМ действует управляющая компания «Группа ГМС», которая свои услуги оценила в 207,4 млн. рублей — сразу на 84 млн. рублей больше, чем годом ранее.

Численность же и состав совета директоров «Казанькомпрессормаша» остались неизменными. При этом никаких выплат, как и годом ранее, ему не производились. Однако благодаря возросшему аппетиту москвичей отношение выплат топам к ФОТу выросло на 7,9 п. п. до 25,1%. Впрочем, кое-что перепало и прочему персоналу. Сам фонд оплаты труда увеличился на 106 млн. рублей до 825 млн. рублей, а средняя начисленная зарплата увеличилась на 3,5 тыс. рублей, или 11%, до 34,9 тыс. рублей. При этом обошлось без сокращений: среднесписочная численность персонала выросла на 64 человека, или 3,4%, до 1972 сотрудников. Причины опять же лежат на поверхности: ККМ за 9 месяцев прошлого года получил чистую прибыль в 265 млн. рублей против убытка в 181 млн. рублей годом ранее. Выручка завода увеличилась в 4,3 раза до 5,8 млрд. рублей.

Стабильность — признак мастерства: 8-е место удерживает за собой за ПАО «КАМАЗ». Общая сумма выплат боссам автогиганта выросла на 27,2 млн. рублей до 111,6 млн. рублей, а ее отношение к фонду оплаты труда — на 0,14 п. п. до 0,87%.

Состав правления КАМАЗа не изменился. Во всяком случае, согласно отчету за четвертый квартал 2016 года (и официальному сайту), в нем остаются те же 8 участников: Сергей Когогин, Ирек Гумеров, Юрий Герасимов, Ахат Урманов, Рустам Шамсутдинов, Андрей Максимов, Сергей Афанасьев, Жанна Халиуллина. При этом выплаты коллегиальному органу выросли на 31,7 млн. рублей, или 45%, до 101,8 млн. рублей. Делим на восьмерых — 12,7 млн. рублей на человека (1,06 млн. рублей в месяц, в прошлом году — порядка 730 тысяч).

Общая сумма выплат боссам автогиганта выросла на 27,2 млн. рублей до 111,6 млн. рублей Общая сумма выплат боссам автогиганта выросла на 27,2 млн. рублей до 111,6 млн. рублей Фото: «БИЗНЕС Online»

Тем не менее высокий темп роста расходов правлению руководитель пресс-службы КАМАЗа Олег Афанасьев объяснил расширением состава руководящего органа. «Это обусловлено увеличением количества членов правления в соответствии с решением совета директоров», — пояснил Афанасьев нашему изданию, далее отметив, что три участника «вошли в октябре – декабре» (видимо, 2015 года, что было учтено в нашем прошлом рейтинге).

«Напомню, что условия договоров с генеральным директором и членами правления ПАО „КАМАЗ“ определяются советом директоров ПАО „КАМАЗ“. Для стимулирования генерального директора, членов правления и менеджеров эмитента выплачивается вознаграждение, которое определяется исходя из размера чистой прибыли отчетного года как расчетной величины. Начисление вознаграждения производится в зависимости от выполнения показателей деятельности организаций ПАО „КАМАЗ“», — уточнил руководитель пресс-службы автогиганта.

Общая численность совета директоров КАМАЗа осталась неизменной — 11 человек (с учетом премьер-министра РТ Ильдара Халикова, который вознаграждения не получает). Состав также остался прежним. При этом выплаты совету директоров сократились на 4,5 млн. рублей до 9,8 млн. рублей.

Напомним, что за три квартала 2016 года КАМАЗ заработал 279 млн. рублей чистой прибыли против 2 млрд. рублей убытка годом ранее. Выручка автогиганта за 9 месяцев увеличилась на 35% до 71 млрд. рублей.

Что касается фонда оплаты труда, то он у челнинцев в 2016 году вырос довольно прилично — на 1,23 млрд. рублей, или 10,6%, до 12,81 млрд. рублей. Средняя начисленная зарплата на КАМАЗе увеличилась на 3,9 тыс. рублей, или 14%, до 32 тыс. рублей. Правда, и среднесписочная численность персонала сократилась на 912 человек, или 2,7%, до 33401 работника.

Выплаты правлению НКНХ рухнули на 73,8 млн. рублей, в то время как выплаты возглавляемому Владимиром Бусыгиным совету директоров выросли на 72,5 млн. рублей Выплаты правлению НКНХ рухнули на 73,8 млн. рублей, в то время как выплаты возглавляемому Владимиром Бусыгиным совету директоров выросли на 72,5 млн. рублей Фото: «БИЗНЕС Online»

«НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ»: ПРЕМИИ ПЕРЕТЕКАЮТ ОТ ПРАВЛЕНИЯ К СОВЕТУ ДИРЕКТОРОВ

Сползло на одну строчку, заняв 5-е место по расходам на VIP'ов, ПАО «Нижнекамскнефтехим». Общая сумма выплат топам здесь снизилась на 1,3 млн. рублей до 193,4 млн. рублей, а их отношение к ФОТ — на 0,04 п. п. до 2,34%.

Интересным образом сместился фокус вознаграждений: в отличие от прошлых лет, деньги поделили практически поровну между правлением и советом директоров. Выплаты правлению НКНХ рухнули на 73,8 млн. рублей до 95,9 млн. рублей. Этот коллегиальный орган ужался на одно кресло до 9 человек. Состав правления покинул Хамит Гильманов, занимавший в 2003 - 2015 годах пост главного инженера, а с 2015 года — пост главного специалиста департамента по управлению и стратегическому развитию группы «Нижнекамскнефтехим». В среднем же члены правления в этом качестве получили по 10,7 млн. рублей, или почти 890 тыс. рублей в месяц. Правда, следует оговориться: в 2015 году в правлении НКНХ творилась настоящая чехарда, и среднюю за год численность мы определили в 18 человек, а средние выплаты каждому из них — в 786 тыс. рублей.

Напротив, выплаты возглавляемому Владимиром Бусыгиным совету директоров выросли на 72,5 млн. рублей до 97,5 млн. рублей. В СД остались 11 человек, но в его составе произошли рокировки. Совет покинули исполнительный директор IPCO-Trading S.A. Желько Милич и управляющий партнер адвокатской конторы «Раппопорт и партнеры» Александр Раппопорт. Им на смену пришли акционер Interpetrol SA Наим Муйичич и замгендиректора по стратегическому развитию ПАО «Татнефть» Сюбаев. С учетом трех представителей республики член СД в среднем за год получил выплаты на 12,2 млн. рублей — по миллиону в месяц. Неплохая прибавка к жалованью: в 2015 году выплаты СД составили примерно 230 тыс. на человека.

Впрочем, от перемены мест слагаемых сумма VIP-вознаграждений практически не изменилась, как и зарплаты рядовых сотрудников. Фонд оплаты труда на НКНХ увеличился всего на 70 млн. рублей до 8,25 млрд. рублей, а средняя начисленная зарплата — на 800 рублей, или 2%, до 44,8 тыс. рублей. При этом среднесписочная численность персонала сократилась на 158 человек, или 1%, до 15361 человека.

Как видим, НКНХ предпочитает не раздавать сразу же дополнительные доходы в виде прибавки к зарплате или вознаграждений. Напомним, чистая прибыль «Нижнекамскнефтехима» по итогам 9 месяцев 2016 года выросла на 12% до 21 млрд. рублей. Выручка предприятия увеличилась на 3,4% до 113,8 млрд. рублей за три квартала 2016 года.

Общие выплаты «топам» «Казаньоргсинтеза» увеличились на 55,9 млн. рублей до 167,7 млн. рублей Общие выплаты топам «Казаньоргсинтеза» увеличились на 55,9 млн. рублей до 167,7 млн. рублей Фото: prav.tatarstan.ru

«КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ»: ИЗ ЗАММИНИСТРОВ — НА ВЕРШИНЫ ТАИФА

Следом за своим старшим братом следует ПАО «Казаньоргсинтез», за год поднявшееся на одну строку в нашем рейтинге. Общие выплаты топам здесь увеличились на 55,9 млн. рублей до 167,7 млн. рублей, а их отношение к ФОТ подросло на 0,9 п. п. до 3,62%.

Как и годом ранее, совет директоров КОСа состоит из 11 человек, но его состав скорректировался. Орган покинули замначальника производственно-коммерческого управления ОАО «ТАИФ» — Альберт Сультеев и уже знакомый нам акционер Interpetrol SA Наим Муйичич. Их сменили все те же Александр Раппопорт и Желько Милич. Есть и еще один нюанс: Дамир Сафиуллин ранее входил в СД в качестве замминистра промышленности и торговли РТ, но 8 июня 2016 года он покинул этот пост, который занимал с мая 2014 года. Тем не менее Сафиуллин все так же заседает в совете директоров КОСа, но уже в качестве начальника корпоративного управления собственностью и инвестициями ОАО «ТАИФ», то есть он обрел право официально получать вознаграждение. И тот объем выплат, что ранее мы условно делили на 9 человек (исключая министров и их замов), теперь можно распределять на десятерых. Однако и выплаты совдиру выросли отнюдь не на одну девятую, а с 31,3 млн. до 75,6 млн. рублей. Так что усредненные ежемесячные выплаты члену совета увеличились с 290 тыс. до 630 тыс. рублей.

Что касается правления КОСа, то по численности оно по-прежнему состоит из 10 человек. Но его покинул наследник властителя ТАИФа Альберта Шигабутдинова, Тимур, занимавший пост замгендиректора предприятия по коммерции с 2012 года. Обе освободившиеся позиции занял Тимур Сультеев — сын председателя совета директоров ТАИФа Рустема Сультеева. Выплаты правлению КОСа выросли на 11,6 млн. рублей, или 14%, до 92,1 млн. рублей. Соответственно, теми же темпами выросло и их ежемесячное вознаграждение, которое составило примерно 770 тыс. рублей.

Тем временем фонд оплаты труда на КОСе вырос на 517 млн. рублей до 4,63 млрд. рублей, а средняя начисленная зарплата — на 4,9 тыс. рублей (12%) до 46,4 тыс. рублей. Штат сотрудников оставался стабильным: среднесписочная численность персонала подросла на 52 человека, или 0,6%, до 8313 человек.

Напомним, чистая прибыль «Казаньоргсинтеза» увеличилась на 22% до 17,5 млрд. рублей, выручка подросла на 15% до 58 млрд. рублей по итогам 9 месяцев 2016 года.

Общие расходы на топ-менеджеров «Акибанка», возглавляемого Ильдаром Галяутдиновым,сократился на 4,4% до 125,2 млн. рублей Общие расходы на топ-менеджеров Акибанка, возглавляемого Ильдаром Галяутдиновым, сократились на 4,4% до 125,2 млн. рублей Фото: «БИЗНЕС Online»

ЩЕДРЫЙ ГАЛЯУТДИНОВ И ЭКОНОМНАЯ ДАУТОВА

В прошлом году из обоймы крупнейших участников рейтинга выпал (надеемся, не навсегда) Татфондбанк, но свято место пусто не бывает. Стремительный взлет на счастливое 7-е место совершил новичок — ПАО «Акибанк», возглавляемый Ильдаром Галяутдиновым. Хотя общие расходы на топ-менеджеров здесь сократились на 4,4% до 125,2 млн. рублей, а их отношение к ФОТу снизилось на 0,8 п. п. до 20,5%.

Правление Акибанка расширилось на одну позицию до 5 человек, в него вошла Гульназ Сафарова — начальник департамента по управлению банковскими рисками. Сумма выплат правлению снизилась на 4,2 млн. рублей до 123,8 млн. рублей, но картину общего благополучия это не изменило. Хотя в среднем выплата на одного члена правления снизилась на 604 тыс. рублей, за свои труды он получил 2,063 млн. рублей в месяц — почти вдвое больше, чем его скромный коллега из АББ.

Наблюдательный совет Акибанка сохранил «границы» — 9 человек, но его покинули директор по экономике и финансам ОАО «Генерирующая компания» Айрат Сабирзанов и старший советник ООО «Ист Кэпитал» Ханна-Леена Лойкканен. Освободившиеся кресла заняли замгендиректора по экономике и финансам ООО «Камский Бекон» Надежда Алексеева и замдиректора УК «Шуз Концепт» Азат Фарукшин. Напомним, что во второй половине 2015 года, по всем признакам, прошла закольцованная сделка: Генкомпания продала свои акции Акибанка, вложив субординированный депозит в 2,4 млрд. рублей в ТФБ. В свою очередь, представители группы ТФБ стали совладельцами Акибанка. А Центробанк в прошлом году потребовал от шведской «Ист Кэпитал Файнэншиэлз Фанд АБ» (East Capital Financiаls Fund AB; ECFF) сократить ее долю в уставном капитале челнинского банка с 16,24% до не более чем 10%. В итоге шведам пришлось расстаться и с Акибанком — фонд передал свою долю компании «Камский Бекон». Как бы то ни было, но и без того не выдающиеся выплаты набсовету Акибанка снизились на 1,6 млн. до 1,4 млн. рублей. Всего 13 тыс. в месяц не деньги не только для банкиров.

Средняя начисленная зарплата при этом в Акибанке выросла на 3,5 тыс. рублей, или 5,3%, до 69,2 тыс. рублей. И это самый высокий показатель не только среди рассмотренных банков, но и среди всех компаний рейтинга! Разумеется, существенное влияние оказывают шикарные выплаты топам согласно поговорке: сосед ест мясо, я — капусту, а на двоих мы едим голубцы. ФОТ у Акибанка сократился на 4 млн. рублей до 611 млн. рублей, но и среднесписочная численность персонала снизилась на 44 человека, или 5,6%, до 736 сотрудников.

Процентных, комиссионных и прочих доходов Акибанк собрал на 2,4 млрд. рублей — на 4,4% меньше, чем за 9 месяцев 2015 года. Тем не менее чистая прибыль банка выросла на 6 млн. рублей, или 10%, до 66 млн. рублей.

У «топов» «Спурт» банка Евгении Даутовой весьма скромные запросы на фоне отдельных коллег по цеху У топов Спурт Банка Евгении Даутовой весьма скромные запросы на фоне отдельных коллег по цеху Фото: «БИЗНЕС Online»

Чтобы закрыть банковскую тематику, обратим взгляд на 12-ю позицию, где обосновался один из местных банков-середняков — Спурт. Как выяснилось, у его топов весьма скромные запросы на фоне отдельных коллег по цеху. Совет директоров здесь все так же состоит из 7 человек, но из него выбыл учредитель ООО «Кама Тракс» Артем Бутаев, место которого занял начальник организационно-правового управления ОАО «КЗСК» Руслан Садыков. Впрочем, как и годом ранее, совету никакие премии или вознаграждения не выплачивались.

Правление же, как и годом ранее, состоящее из 4 человек во главе с Евгенией Даутовой, выписало себе зарплат и премий на 7,7 млн. рублей (или всего по 160 тыс. рублей в месяц). Отношение этих выплат к общему ФОТу снизилось на 0,04 п. п. до 3,48%, сам фонд тоже подсократился на 7 млн. рублей до 214 млн. рублей. Правда, средняя начисленная зарплата выросла на 2,6 тыс. рублей до 42 тыс. рублей, но среднесписочная численность персонала снизилась на 43 человека до 425 сотрудников.

Заработок Спурта в виде процентных, комиссионных и прочих операционных доходов снизился на 7% до 2,1 млрд. рублей. При этом чистая прибыль по итогам трех кварталов выросла на 100 тыс. до 15,9 млн. рублей.

Подконтрольное холдингу «Ак Барс» ПАО «КамГэсЭнергоСтрой» во главе с Ильдаром Шагитовым (слева) не посчитало нужным создавать правление Подконтрольное холдингу «Ак Барс» ПАО «КамГэсЭнергоСтрой» во главе с Ильдаром Шагитовым (слева) не посчитало нужным создавать правление Фото: metshin.ru

«КАЗДОРСТРОЙ» ПОВЫСИЛ ЗАРПЛАТУ НА 16,8 ТЫС. РУБЛЕЙ, КАМГЭС ЕЕ УРОНИЛ НА ФОНЕ РОСТА ВЫРУЧКИ

На одну позицию поднялось вверх в нашем рейтинге ОАО «Каздорстрой». У одного из главных дорожников республики во главе с Валерием Тимашовым (18,99% акций владеет Эльвира Ахунова, 17,44% — Равиль Гарипов, 11,41% — Лилия Гарипова, 8,89% — Зайнап Фаварисова) правления не существует. Совет директоров компании за год уменьшился на одного участника до 6 человек: его покинул технический директор Иван Николаев. При этом в состав СД входят сплошь акционеры — Гариповы, Ахунова плюс Иван Захаров, Камиль Нурутдинов и Фаварисова. Выплаты совдиру выросли на 11,5 млн. рублей до 32,3 млн. рублей — по 5,38 млн. рублей на человека в год или 448,6 тыс. рублей в месяц.

Впрочем, у прочих сотрудников зарплата росла еще быстрее: об этом говорит то, что отношение выплат топам к общему ФОТ снизилось на 1,1 п. п. до 7,2%. Фонд оплаты труда «Каздорстроя» вырос на 199 млн. рублей до 451 млн. рублей, а средняя начисленная зарплата — на 16,8 тыс. рублей, или 65%, до 42,7 тыс. рублей! Судя по всему, наивысшая среди участников нашего обзора прибавка обусловлена увеличившейся загрузкой работников — недаром компания вошла в Топ-10 королей госзаказа РТ по итогам четвертого квартала. Выручка КДС подскочила на 47% до 2,4 млрд. рублей, хотя прибыль и снизилась на 3 млн. рублей до 7 млн. рублей. Но проблемы строительной отрасли «Каздорстрой» все же не миновали: по крайней мере, среднесписочная численность персонала у него снизилась на 71 человека, или 9%, до 880 человек.

Другой строитель в нашем рейтинге занимает 13-ю строку. Подконтрольное холдингу «Ак Барс» во главе с Иваном Егоровым ПАО «КамГЭСЭнергоСтрой» также не посчитало нужным создавать правление. В совете директоров же, как и годом ранее, числятся 9 участников. При этом его покинул начальник управления строительства, транспорта, связи, ЖКХ и дорожного хозяйств аппарата КМ РТ Ильдар Сибгатуллин, которого сменил гендиректор предприятия Ильдар Шагитов. После этой рокировки в СД осталось два «неоплачиваемых» представителя Татарстана, а выплаты совету выросли на 1,9 млн. рублей до 6,9 млн. рублей. В результате ежемесячные затраты на среднестатистического члена совдира увеличились на 18,3% до 82 тыс. рублей.

Отношение выплат топ-менеджерам к общему ФОТу также выросло на 1,3 п. п. до 4,6%, зато сам фонд сократился на 1 млн. рублей до 149 млн. рублей. Среднесписочная численность персонала увеличилась на 22 человека до 255 человек, однако средняя начисленная зарплата уменьшилась на 4,8 тыс. рублей до 48,8 тыс. рублей. Выручка КамГЭСа выросла на 17% до 5,1 млрд. рублей, чистая прибыль — в 71 раз до 14,1 млн. рублей.

Общие выплаты «топам» КВЗ сократились на 82% до 24,2 млн. рублей Общие выплаты топам КВЗ сократились на 82% до 24,2 млн. рублей Фото: prav.tatarstan.ru

КВЗ: ЖЕСТКАЯ ЭКОНОМИЯ НА «КОМАНДИРАХ»

Только 10-е место (против шестого в прошлом году) смог занять Казанский вертолетный завод. Общие выплаты топам КВЗ сократились на 82% до 24,2 млн. рублей, а их отношение к ФОТ снизилось на 2,9 п. п. до 0,8%.

Функции правления КВЗ, напомним, исполняет АО «Вертолеты России». Выплаты ему, как и годом ранее, составили 3,9 млн. рублей. А вот численность совета директоров КВЗ сократилась на 2 «головы» до 7 человек. Совдир покинули Павел Осин — гендиректор ООО «Центр управления непрофильными активами ОАО «ОПК „Оборонпром“», Юрий Каптелкин — руководитель аппарата гендиректора АО «Вертолеты России», Михаил Калинин — замначальника отдела авиационного комплекса департамента по управлению активами корпорации и корпоративным процедурам ГК «Ростех», и Александр Лаврентьев — советник гендиректора КВЗ. Их сменили двое — скандально покинувший пост министра обороны РФ директор авиационного комплекса «Ростеха» Анатолий Сердюков и руководитель направления по корпоративному управлению и имущественным вопросам ГК Александр Рубан. Выплаты совету директоров КВЗ при этом рухнули на 95,4 млн. рублей до 20,3 млн. рублей. В итоге ежемесячные выплаты на человека упали на 1,2 млн. до 282 тыс. рублей.

Такое падение объяснимо: выручка КВЗ за три квартала 2016 года просела наполовину — до 18,1 млрд. рублей, и завод получил 883 млн. рублей чистого убытка. Фонд оплаты труда сократился на 340 млн. до 2,9 млрд. рублей, среднесписочная численность персонала снизилась на 483 человек до 6215 работников, а средняя начисленная зарплата уменьшилась на 1,6 тыс. рублей до 39 тыс. рублей. И большой вопрос, когда предприятие сможет поймать восходящие потоки.

АО «КМПО» — тот уникальный случай, когда ни совету директоров, ни правлению вознаграждений или компенсаций не выплачивалось, как и годом ранее АО «КМПО» — тот уникальный случай, когда ни совету директоров, ни правлению вознаграждений или компенсаций не выплачивалось, как и годом ранее Фото: kmpo.ru

КМПО КАК ТОЧКА ОТСЧЕТА

11-е место еще у одного любимчика оборонного заказа — АО «Казанский оптико-механический завод». У предприятия, подконтрольного гендиректору КРЭТ Николаю Колесову, правление также отсутствует как класс. Численность совета директоров КОМЗа осталась прежней — 9 человек, но из него вышли советник гендиректора Рушания Махмутова и замгендиректора по труду и финансам Анатолий Иванов. Их сменили замы: по производству — Владимир Лаврентьев, и по экономической безопасности — Михаил Шарафутдинов. Выплаты совету выросли на 1 млн. рублей, и средний ежемесячный доход его членов, урезанный в прошлом году, вернулся на уровень 2014 года — 118 тыс. рублей. Отношение же выплат топам к общему ФОТ снизилось на 0,09 п. п. до 1,58%.

Напомним, хотя выручка КОМЗа за три квартала снизилась на 1% до 2,33 млрд. рублей, чистая прибыль компании выросла в 2,1 раза до 459 млн. рублей. При этом фонд оплаты труда вырос на 102 млн. рублей до 802 млн. рублей, а средняя начисленная зарплата — на 4,5 тыс. рублей до 33,5 тыс. рублей. Среднесписочная численность персонала снизилась на 18 человек до 1998 работников.

Еще один «аскет», ПАО «Таттелеком», занимает 14-ю позицию. Правления у компании нет, а совет директоров под управлением вездесущего Сорокина стабильно состоит из 7 человек. Столь же стабильны выплаты совдиру, которые держатся на уровне 4,9 млн. рублей. Единственное новшество: Юрий Багров находится в совете ТТК в новом статусе. В августе прошлого года он был освобожден от должности первого замминистра информатизации и связи РТ, которую он занимал с декабря 2006 года. Уже в сентябре Багров возглавил Казанский техникум информационных технологий и связи (ГАПОУ КТИТС), но, по всей видимости, по-прежнему выдвинут государством, по крайней мере увеличивать общую сумму вознаграждения не стали.

Тем временем ключевые показатели «Таттелекома» улучшились. Выручка компании по итогам 9 месяцев выросла на 1,4% до 6 млрд. рублей, чистая прибыль — на 10,9% до 670 млн. рублей. Фонд оплаты труда вырос на 120 млн. до 2,06 млрд. рублей (отношение топ-выплат к нему снизилось на 0,01 п. п. до 0,24%), а средняя начисленная зарплата — на 900 рублей до 32,3 тыс. рублей. Среднесписочная численность персонала также выросла — на 163 человек до 5317 человек.

Завершим наш обзор самым экономным его участником — АО «КМПО». Это тот уникальный случай, когда ни совету директоров, ни правлению вознаграждений или компенсаций не выплачивалось, как и годом ранее. Совет директоров из 7 человек по составу не изменился. Правление КМПО во главе с Дамиром Каримуллиным состоит, как и годом ранее, из 11 человек, но его покинул замгендиректора по инновационному развитию и качеству Игорь Савенков, место которого занял зам по качеству — начальник УТК Сергей Белоенко.

А ведь, казалось бы, резервы для поощрения руководства имеются. Выручка КМПО по итогам трех кварталов 2016 года увеличилась на 38% до 9,1 млрд. рублей, прибыль — на 54% до 661 млн. рублей. Фонд оплаты труда КМПО вырос на 168 млн. рублей до 2,07 млрд. рублей, средняя начисленная зарплата — на 2,1 тыс. рублей до 35,9 тыс. рублей, среднесписочная численность персонала — на 121 человека до 4806 человек. Некоторым боссам, любящим уточнить, что они получают зарплату «среднюю по отрасли в международном масштабе», нужно обязательно заглянуть в отчеты КМПО.

Роберт Мусин вернулся на капитанский мостик весной 2016 года, когда у банка нарисовалось 3,5 млрд. рублей чистого убытка Роберт Мусин вернулся на капитанский мостик весной 2016 года, когда у банка нарисовалось 3,5 млрд. рублей чистого убытка Фото: «БИЗНЕС Online»

А ЧТО В ХОЗЯЙСТВЕ МУСИНА?

Вне основного зачета идет ПАО «Татфондбанк», которое по известным причинам сошло с дистанции раньше времени. Правление ТФБ в 2016 году выросло с 6 до 8 человек. При этом его покинули директор департамента по правовым вопросам и работе по активам Ренат Долотин и экс предправления Марат Загидуллин. На замену им вышли новый зампред правления Рустам Хакимов и директор департамента крупного бизнеса и проектного финансирования Роза Якушкина. Cам же Мусин вернулся на капитанский мостик весной 2016 года, когда у банка нарисовалось 3,5 млрд. рублей чистого убытка.

Всего на правление ТФБ израсходовал 43,3 млн. рублей, или в среднем по 451 тыс. рублей в месяц на человека. Напомним, что годом ранее на эти цели банк потратил 35,2 млн. рублей, или 489 тыс. рублей в месяц на члена правления. То есть выплаты на каждого участника руководящего органа сократились на 8%, однако общие затраты выросли на 23%.

Состав правления ПАО «Татфондбанк»

Имя, фамилия

Должность

1

Роберт Мусин

председатель

2

Рамиль Насыров

первый зампред правления

3

Вадим Мерзляков

зампред правления

4

Сергей Мещанов

зампред правления

5

Наиля Тагирова

зампред правления

6

Рустам Хакимов

зампред правления

7

Гузель Фаттахова

финансовый директор

8

Роза Якушкина

директор департамента крупного бизнеса и проектного финансирования

Совет директоров по составу и численности (10 человек) остался прежним. Уточним, что в него входили три представителя правительства РТ: председатель Халиков, замминистра финансов РТ Данил Волков и замглавы МЗИО РТ Фарит Мусин. На совдир ТФБ потратил 6,8 млн. рублей против 9,4 млн. рублей в 2015 году.

Численность сотрудников за год сократилась на 155 человек до 2548 человек. ФОТ уменьшился на 26 млн. до 1,2 млрд. рублей. Средняя начисленная зарплата выросла на 1,5 тыс. рублей до 39,1 тыс. рублей. Однако чистый убыток, только по официальным данным, вырос в 18,4 раза: со 123 млн. рублей на 1 октября 2015 года до 2,26 млрд. рублей на 1 октября 2016 года.

Средняя выплата на каждого члена правления Роснефти в прошлом году составила 30,8 млн. рублей в месяц, на каждого члена правления Газпрома было израсходовано 12 млн. рублей в месяц Средняя выплата на каждого члена правления «Роснефти» в прошлом году составила 30,8 млн. рублей в месяц, в «Газпроме» — 12 млн. рублей в месяц Фото: Григорий Сысоев, РИА «Новости»

ПОД КРЫЛОМ СЕЧИНА И МИЛЛЕРА

В качестве послесловия — несколько примеров федерального масштаба. Итак, расход ПАО «НК «Роснефть» на совет директоров (9 человек, включая «бесплатных» министра энергетики Александра Новака и помощника президента РФ Андрея Белоусова) сократился на 37,5%: с 240 млн. рублей в 2015 году до 149,9 млн. рублей в 2016 году.

Похвальная экономия, но на высшее руководство компании ее распространять не рискнули. Десятка членов правления во главе с Игорем Сечиным в прошлом году получила 3,697 млрд. рублей, хотя годом ранее 11 человек получили 3,683 млрд. рублей.

То есть средняя выплата на каждого члена правления «Роснефти» в прошлом году составила 30,8 млн. рублей в месяц против 27,9 годом ранее. Неплохая индексация — без малого 3 млн. в месяц! При этом консолидированная выручка «Роснефти» снизилась на 450 млрд. рублей. или 11%, до 3,5 трлн. рублей, а прибыль просела в 2,3 раза до 135 млрд. рублей за 9 месяцев 2016 года. Средняя зарплата в стране в прошлом году с учетом тенденции за 11 месяцев должна была составить около 36,5 тыс. рублей. Отсюда средняя получка правления «Роснефти» в 844 раза превышает зарплату среднего гражданина.

Несколько скромнее оказались аппетиты газовой и транспортной монополий. Расход на совет директоров «Газпрома» из 11 человек сократился на 8,8%: с 352,7 млн. рублей в 2015 году до 321,5 млн. рублей в 2016 году. Выплаты правлению из 17 человек во главе Алексеем Миллером снизились на 9,4%: с 2,7 млрд. рублей до 2,45 млрд. рублей. В среднем на каждого члена правления «Газпрома» было израсходовано 12 млн. рублей в месяц.

Расход на совет директоров «Транснефти» в составе 8 человек вырос на 10,6% — с 39,6 млн. рублей до 43,8 млн. рублей. Расход на правление из 10 человек во главе с Николаем Токаревым сократился на 0,3% — с 904,5 млн. рублей до 902 млн. рублей. В среднем каждому члену правления «Транснефти» ежемесячно выплачивалось 7,5 млн. рублей.

Топ компаний по сумме расходов на правление (управляющую компанию) и совет директоров (наблюдательный совет)
Наименование компанииСумма выплат совету директоров и правлению (УК) в 2015 году, млн. рублейСумма выплат совету директоров и правлению (УК) в 2016 году, млн. рублейАбсолютное изменение, млн. рублейОтносительное изменение, %
1ПАО "Татнефть"384.2383.4-0.8-0.2
2ПАО "Нижнекамскшина"199.6271.271.635.9
3ПАО "АК БАРС" БАНК209.9208.8-1.1-0.5
4ОАО "Казанькомпрессормаш"123.4207.48468.1
5ПАО "Нижнекамскнефтехим"194.7193.4-1.3-0.7
6ПАО "Казаньоргсинтез"111.8167.755.950
7ПАО "Акибанк"131125.2-5.8-4.4
8ПАО "КАМАЗ"84.4111.627.232.2
9ОАО "Каздорстрой"20.832.311.555.3
10ПАО "Казанский вертолетный завод"119.624.2-95.4-79.8
11АО "КОМЗ"11.712.718.5
12ПАО АКБ "СПУРТ"7.67.70.11.3
13ОАО "Камгэсэнергострой"56.91.938
14ПАО "Таттелеком"4.94.900
15АО "КМПО"000

Нажмите на таблицу, чтобы загрузить полностью

Топ компаний по среднему расходу на 1 члена правления
Наименование компанииСредний ежемесячный расход на 1 члена правления в 2015 году, тыс. рублей в месяцСредний ежемесячный расход на 1 члена правления в 2016 году, тыс. рублей в месяцАбсолютное изменение, тыс. рублейОтносительное изменение, %
1ПАО "Акибанк"26672063-604-22.6
2ПАО "Татнефть"1363170534225.1
3ПАО "АК БАРС" БАНК13831098-285-20.6
4ПАО "КАМАЗ"730106033045.2
5ПАО "Казаньоргсинтез"6717689714.5
6ПАО "Нижнекамскнефтехим"78688810213
7ПАО АКБ "СПУРТ"15816021.3
8ОАО "Казанькомпрессормаш"н.д.н.д.
9АО "КМПО"000
10ПАО "Казанский вертолетный завод"36н.д.0
11ОАО "Камгэсэнергострой"00
12ПАО "Таттелеком"000
13ПАО "Нижнекамскшина"н.д.н.д.
14АО "КОМЗ"000
15ОАО "Каздорстрой"000

Нажмите на таблицу, чтобы загрузить полностью

Топ компаний по среднему расходу на 1 члена совета директоров
Наименование компанииСредний ежемесячный расход на 1 члена совета директоров (за исключением президента, министров и замминистров) в 2015 году, тыс. рублей в месяцСредний ежемесячный расход на 1 члена совета директоров (за исключением президента, министров и замминистров) в 2016 году, тыс. рублей в месяцАбсолютное изменение, тыс. рублейОтносительное изменение, %
1ПАО "Татнефть"964110013614.1
2ПАО "Нижнекамскнефтехим"231739508219.9
3ПАО "Казаньоргсинтез"290630340117.2
4ПАО "АК БАРС" БАНК584535-49-8.4
5ОАО "Каздорстрой"24844920181
6ПАО "Казанский вертолетный завод"1205242-963-79.9
7АО "КОМЗ"1081322422.2
8ПАО "КАМАЗ"11982-37-31.1
9ОАО "Камгэсэнергострой"606446.7
10ПАО "Таттелеком"585800
11ПАО "Акибанк"27.813-14.8-53.2
12ОАО "Казанькомпрессормаш"000
13АО "КМПО"000
14ПАО "Нижнекамскшина"000
15ПАО АКБ "СПУРТ"000

Нажмите на таблицу, чтобы загрузить полностью


Справедливы ли выплаты боссам крупных компаний Татарстана?
3%На самом деле то, что им платят, – сущие копейки
5%Да, руководители должны хорошо получать – это диктует рынок
28%Нет, разрыв с рядовыми сотрудниками должен быть меньше
64%То, что нам показывают, – это только вершина айсберга их доходов
0%Свой вариант (в комментариях)
Прием голосов по опросу закрыт
Печать
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии (152) Обновить комментарииОбновить комментарии
Анонимно
3.03.2017 08:10

Как зарплату получать я ТОП МЕНЕДЖЕР ,как отвечать я никто просто так мимо проходил!

  • el optimista
    3.03.2017 08:04

    Самая пятничная тема открыта! ))

    • Анонимно
      3.03.2017 10:11

      Сечин прочитав эту статью, только посмеялся бы

      • Анонимно
        3.03.2017 11:04

        а остальным что делать?

      • другим гражданам говорят: Не смотрите на развитые страны какой у них уровень жизни, у нас свой путь. А как зарплаты Сечину и Ко платить...так : Они должны получать по международным стандартам. ...Почему гражданам не платят по международным стандартам?

        • Анонимно
          4.03.2017 10:22

          Стандарт страны должен быть свой априори. Если, конечно, мы не приматы, ))

    • Анонимно
      3.03.2017 13:21

      Щас Хакимов нарисуеся

    • Анонимно
      4.03.2017 03:40

      На каком основании начисляются такие зарплаты. Они же наемные работники. Что такого делают, что так получают. Почему за счет недр государства и приватизированных предприятий они так получают. Беспредел! Сколько можно было бы решить в республике социальных проблем!!!!!!!!!

      • Анонимно
        13.03.2017 16:25

        Многих организаций знаю по существу, а когда посмотрел зарплату членов правления и СД, то я в шоке . Считаю многим можно с 10 до 100 раз уменьшить зарплату и поощрение членам СД, после этого ни один из них не уйдет с должности по собственному желанию, уверен в этом. Т. к. многие члены правления, а их в СД еще больше "почетные" члены, а им за что выплачивают такие суммы? Я 40-а летним экономическим стажем в шоке от этого.

  • Анонимно
    3.03.2017 08:06

    Сам работаю в Татнефти, какая средняя зарплата 60 тыс.рублей. 90 % работников, рабочие и ИТР среднего уровня не получают больше 35 тыс.рублей. Откуда 60?

    • ПанАлекс
      3.03.2017 08:34

      А вы точно работаете в головной Татнефти, а не в десятках как бы "дочек" - большинство работников с небольшими з/пр давно выведены в другие компании и аутсосрсинг, остались только те, кто необходим для лицензии и управления. Тем более что полный пакет дополнительного социального и медицинского страхования только для основной компании.

      • Анонимно
        3.03.2017 08:47

        Точно. Мастер ЦДНГ. Цех Добычи Нефти и Газа

        • Анонимно
          3.03.2017 09:27

          тут все не давно радовались за благосостояние нашего президента! почему вам не порадоваться за благосостояние ваших хозяев. все мы винтики одного механизма.

      • Анонимно
        3.03.2017 10:42

        какое соц. страхование? на танеко полис 1000 рублей позорище

    • Анонимно
      3.03.2017 09:19

      значит ты простой рабощий !!!

    • Анонимно
      3.03.2017 11:31

      Это средняя температура по больнице. Надо считать Боссов отдельно, раб...ов отдельно...

  • Анонимно
    3.03.2017 08:06

    Господи, когда уже в нашем замечтательном правительстве увидят НЕЭФФЕКТИВНОСТЬ в управлении столь гигантским активом, как "КАМАЗ"? НУ почему ежегодно туда, как в дыру, вливаются миллиарды, а проку.... да даже кот больше плачет. Даже новые автобусы в городе и то МАЗ....

    • Анонимно
      3.03.2017 12:54

      судя по состоянию Когогиных, управление ощщщень эффективное))) а им другого и не нужно...

      • Анонимно
        3.03.2017 22:16

        Я смотрю набежали люди, которые "очень хорошо" разбираются в экономике?

      • Анонимно
        3.03.2017 22:18

        Возможно великий критик предложит более грамотное управление? Диванные теоретики блин

    • Анонимно
      3.03.2017 22:17

      насчет новых автобусов постыдился бы. Они все нефазовские, мазовских "на донышке"

    • Анонимно
      5.03.2017 20:36

      комментаторам виднее, чем руководству страны. вон ещё бы у паалекса совет взяли бы он то знает чего и как в экономике нужно поправить. а остальные не знают

    • Анонимно
      6.03.2017 11:36

      В каком городе? В Казани? Недоработка...

  • Анонимно
    3.03.2017 08:07

    Лучше бы всего этого не показывали зачем накалять социальную напряженность, простые граждане и так все уже на пределе, выживают кто как может, деньги всем миром по копейкам собираем больным детям. А кто-то жирует за счет народного достояния. И самое главное нет нормальной оппозиции которую бы поддержал народ. Все это печально и скорбно. Вообще о каком правовом государстве в наше время может идти речь.

    • Анонимно
      3.03.2017 10:14

      А может это делается специально, в день отзыва лицензии у ТФБ? Значит кому-то выгодно.

    • Анонимно
      3.03.2017 12:10

      Вы голосовали за них на выборах. Получите тех, кого выбрали.

    • Анонимно
      4.03.2017 00:16

      Ну, разумеется , обязательно нужно скрывать от общества всю информацию про Власть. Про их активы, про их дворцы и виноградники, про сыночков- внучек из списков Форбс, про самолеты для собачек корги. Не надо злить народ. Народу достаточно хлеба и зрелищ из зомбоящика, а тогда Слуги Народа будут спокойно расширять свои империи, раздувать себе " золотые парашюты", отливать золотые батоны, а коробки с миллионами долларов у каждого из них будут превращаться в квартиры- сейфы с миллиардами. Главное - не показывать это народу, пусть народ спит спокойно под зомбоящиком , голосует правильно и не мешает им спокойно виолончелить. .

  • el optimista
    3.03.2017 08:08

    Надо убирать понятие "средняя начисленная зарплата". Отдельно показывать среднюю зарплату у рабочих, ИТР и т.д. Нефтяник-оператор работающий на скважине получает 30 т.р максимум. А среднесписочную по Татнефти показывают 60 т.р.

    • Анонимно
      3.03.2017 09:12

      Надо просто ввести понятие "медианная зарплата"
      И все вопросы отпадут.
      Правда кто уж такое вводить будет, ведь сразу будет понятно масштабы эффективного менеджмента.

    • Анонимно
      3.03.2017 11:35

      Кто непосредственно контактируют с нефтью, к старости заболеют раком. Радий извлекаемый вместе с нефтью радиактивен. Кто в офисе сидел и получал бешеные зп, будет жить на высокую пенсию. Справедливо ?

    • Анонимно
      3.03.2017 14:16

      Есть такой показатель - средневзвешенная. Ее тяжело считать, но она наиболее точно показывает то самое среднее.

  • Анонимно
    3.03.2017 08:10

    Как зарплату получать я ТОП МЕНЕДЖЕР ,как отвечать я никто просто так мимо проходил!

  • ПанАлекс
    3.03.2017 08:13

    А состав правления ТФБ напечатали чтобы гадать, кто из них еще окажется в СИЗО?

    • Люди должны знать тех, кто отвечает за качество управления в ТФБ. Хотя, круг ответственных лиц, в ходе расследования разных дел, может быть серьезно расширен.

  • Анонимно
    3.03.2017 08:18

    Большинство едят капусту,а топы мясо=в итоге все едят голубцы.

    • давно тут про голубцы не было)

    • Анонимно
      3.03.2017 09:57

      Тогда уж большинство ест хлеб, а топы - голубцы. Все вместе голубцы с хлебом.

      • ...в Роснефти превышение в 844 раза - по отношению не к минимальной ЗП а к средней... При норме расхождения между 10% самых богатых и 10% самых бедных в развитых странах до 15. У таких людей, наверное, другая Россия.

  • Анонимно
    3.03.2017 08:19

    Резко повысился уровень з/пл простых работников завода Х. Так слесарь механосборочного цеха Безсловесный получает 13 500 рублей, что на 20 % выше прошлогоднего уровня)))

  • ПРО БЮДЖЕТ, ЗАРПЛАТУ И ДРУГИЕ ГЛУПОСТИ.

    На столе «Большой Пирог»,
    Так и просится всем в рот,
    Но его на всех не хватит,
    Вот такой «здесь апперкот».

    Он стоит в огромной зале,
    Где вручаются медали,
    Нет не тем, кто заслужил,
    А кого с пелёнок знали.

    Дамы с пышными грудями,
    Закудрились бигудями,
    По уму а-ля-монро,
    Но живут по Фукуяме.*

    Рядом с ними бугаи,
    Лица-танки - два на три,
    Мрачно из-под лбов глядят,
    Им б с «малиной пинжаки».**

    Целый год, как на опаре,
    «Торт» растили этой сваре,
    А начинка -то с душком!
    Шут да с ним. Они ж не баре.

    Ничего и так съедят,
    В сердце лёд, в желудках яд,
    Ведь смогли ж «с суконным рылом»,
    Застолбить «калашный ряд»?!

    Их отцы не водку пили,
    А усердно «сук пилили»,
    На котором рубль рос,
    Дети, всё - державу «слили».

    Применили ноу-хау,
    Дядя Сэм воскликнул: «Вау»!
    «Перед вами я сопляк,
    Коль в ЕЭС создали РАО».

    « А до этого? Нефтянку,
    Вашу милую смуглянку,
    Вы раздали за шиши,
    И устроили всем пьянку?»


    Слова вставила Европа,
    И она как Пенелопа,
    Говорит: « Я одобряю,
    Доросла и ваша по’па!»


    От такой-то похвалы,
    Как от сладкой пахлавы,
    Разыгрался «аппетит»,
    «Дальше делим?! От балды?!»

    Аль Пачино*** же в гробу,
    В удивленье – ну и ну,
    «Мы «кидали» очень многих,
    Но, чтоб «кинуть» всю страну……..?»

    И Микелю Плачидо****,
    Волком взвыть бы, плакать: «О-о»!
    Его сняли в сериале,
    «Наша Раша: кто есть кто?»

    - Мама мия,…твою мать,
    Тут Закону негде встать!
    Я не спец по «Чёрной кошке»
    Вам Жеглова лучше звать!

    Но, вернёмся к «Пирогу,
    С Вишней сладкой наверху»,
    Вот беда, он рухнул на пол,
    Не доставшись никому.

    Загрустилось тут бомонду,
    Захотелось даже фронду,
    Но логически решили,
    Лучше об пол, чем народу.

    Но живут по Фукуяме* - В эссе Фукуямы «Конец истории» современный мир определился в безграничной свободе, эгоизме и потребительстве в обществе (прим. авт.).

    Им б с «малиной пинжаки»** - В 90-е годы пиджаки малинового цвета определение высокой внутренней самооценки его носителей (прим. авт.).

    Аль Пачино*** - легендарный мафиози 30-х годов прошлого столетия (прим. авт.)

    Микелю Плачидо**** Микеле Плачидо - итал. артист, блестяще сыгравший комиссара Каттани, непримиримого борца с коррупцией в сериале «Спрут».

    • Анонимно
      3.03.2017 08:40

      Аль Пачино это актер, а мафиози это Аль Капоне:)

      • Понял. Спасибо. По Фрейду получилось. Аль Пачино, по моему, тоже мафиози играл. Сейчас прогуглю.



        ПРО БЮДЖЕТ, ЗАРПЛАТУ И ДРУГИЕ ГЛУПОСТИ.

        На столе «Большой Пирог»,
        Так и просится всем в рот,
        Но его на всех не хватит,
        Вот такой «здесь апперкот».

        Он стоит в огромной зале,
        Где вручаются медали,
        Нет не тем, кто заслужил,
        А кого с пелёнок знали.

        Дамы с пышными грудями,
        Закудрились бигудями,
        По уму а-ля-монро,
        Но живут по Фукуяме.*

        Рядом с ними бугаи,
        Лица-танки - два на три,
        Мрачно из-под лбов глядят,
        Им б с «малиной пинжаки».**

        Целый год, как на опаре,
        «Торт» растили этой сваре,
        А начинка -то с душком!
        Шут да с ним. Они ж не баре.

        Ничего и так съедят,
        В сердце лёд, в желудках яд,
        Ведь смогли ж «с суконным рылом»,
        Застолбить «калашный ряд»?!

        Их отцы не водку пили,
        А усердно «сук пилили»,
        На котором рубль рос,
        Дети, всё - державу «слили».

        Применили ноу-хау,
        Дядя Сэм воскликнул: «Вау»!
        «Перед вами я сопляк,
        Коль в ЕЭС создали РАО».

        « А до этого? Нефтянку,
        Вашу милую смуглянку,
        Вы раздали за шиши,
        И устроили всем пьянку?»


        Слова вставила Европа,
        И она как Пенелопа,
        Говорит: « Я одобряю,
        Доросла и ваша по’па!»


        От такой-то похвалы,
        Как от сладкой пахлавы,
        Разыгрался «аппетит»,
        «Дальше делим?! От балды?!»

        Аль Капоне*** же в гробу,
        В удивленье – ну и ну,
        «Мы «кидали» очень многих,
        Но, чтоб «кинуть» всю страну……..?»

        И Микелю Плачидо****,
        Волком взвыть бы, плакать: «О-о»!
        Его сняли в сериале,
        «Наша Раша: кто есть кто?»

        - Мама мия,…твою мать,
        Тут Закону негде встать!
        Я не спец по «Чёрной кошке»
        Вам Жеглова лучше звать!

        Но, вернёмся к «Пирогу,
        С Вишней спелой наверху»,
        Вот беда, он рухнул на пол,
        Не доставшись никому.

        Загрустилось тут бомонду,
        Захотелось даже фронду,
        Но логически решили,
        Лучше об пол, чем народу.

        Но живут по Фукуяме* - В эссе Фукуямы «Конец истории» современный мир определился в безграничной свободе, эгоизме и потребительстве в обществе (прим. авт.).

        Им б с «малиной пинжаки»** - В 90-е годы пиджаки малинового цвета определение высокой внутренней самооценки его носителей (прим. авт.).

        Аль Капоне*** - легендарный мафиози 30-х годов прошлого столетия (прим. авт.)

        Микелю Плачидо**** Микеле Плачидо - итал. артист, блестяще сыгравший комиссара Каттани, непримиримого борца с коррупцией в сериале «Спрут».

        • Анонимно
          3.03.2017 12:40

          Хорошее стихотворение) Удивляют некоторые вещи..) Вот, судя по форуму недовольство в народе уже достигло предела) Хлеще, чем в 1917 году, порождённое войной и, просто элементарной нехваткой продуктов в центре. Но, отличие в том, что сейчас ничего не произойдёт))) И все, так и будут продолжать влачить свою лямку, получая нищенские зарплаты, оплачивая "зверские" ипотеки и всяческие кредиты, и изредка пописывая стишки и поэмки "в стол")

          • 12.40. Я понимаю Вашу некоторую иронию. У уже меня сформировалось своё мировозрение и убеждён, что Россию и народ банально уничтожают, сводят на нет. А народ и Россия не заслуживают этого, по многим объективным причинам - слишком дорого заплатили в истории. Причём, парадокс, уничтожаются теми, которые наоборот должны оберегать её, холить или лелеять. И "нападение" осуществляют хищнически, как, например, акулы на кита, вырывая у него кусок за куском, пока кит полностью не ослабнет и не погибнет от болевого шока. Чтобы помочь своей стране и своему народу нужно иметь, прежде всего, крепкое физическое здоровье и плотное материальное положение. Ни тем, ни другим, к сожалению, не обладаю в полной мере. Поэтому и "голос мой слаб". И ко всему нужно иметь единомышленников. Но наше общество не до конца "созрело". Оно не глупое, нет. Просто очень разнообразное по социальному уровню, положению и статусу, по своей истории и жизненной философии. То есть мало меж людьми существуют истинных точек соприкосновение. Беда просто.
            Удачи Вам.

      • Анонимно
        3.03.2017 10:45

        Улыбнуло) Аль Пачино в гробу. Люблю я этого актера! Дай Бог ему здоровья!

        • 10.45. Ну прикололи, прикололи. Говорю же по Фрейду получилось. " Мы говорим Ленин, подразумеваем партию. Мы говорим партия, подразумеваем Ленин". У меня просто "опечатка получилась". Конечно же имел ввиду Капоне. Радуйтесь: "мы эту тему проходили, знаем".

  • Анонимно
    3.03.2017 08:22

    А какое дело до частных компаний? Они частники. А вот лучше бы посмотреть на зарплаты в госструктурах, ГУПах и МУПах! Те, кто официально начисляет- тот хоть налоги платит!

    • Анонимно
      3.03.2017 09:06

      Как это какое? Эти ТОПы сами создали эти компании с нуля? Все что их кормит досталось в наследство от СССР. Все это было народное достояние построенное поколениями. Так что в кризис вполне могут умерить свои аппетиты. Тем более эти выплаты только вершина айсберга.

    • Анонимно
      3.03.2017 09:58

      Ага, МУП "Казанский энергосервисный центр"

    • Анонимно
      3.03.2017 10:36

      Газпром, Роснефть,Татнефть, АББ частные компании?

  • Анонимно
    3.03.2017 08:22

    Не в коня корм

  • Анонимно
    3.03.2017 08:24

    Бонзы жируют, работники голодают.

  • Анонимно
    3.03.2017 08:41

    Если руководитель из своего ЛИЧНОГО кармана оплачивает многомиллионные штрафы, так и быть, пусть получает миллионы, тогда как его работники горбатятся за 20 тысяч. Но ведь не платит же!!!

  • Анонимно
    3.03.2017 08:46

    а где "Газпром трансгаз Казань"?

  • Анонимно
    3.03.2017 09:04

    Кадровый аудит в помощь кадровым службам объектов химии и нефтехимии, если таковые службы имеют право голоса. Для чего? Чтобы картинка проблем, в т.ч. и зарплат, "заиграла" А пока заметил, что назначения, в том числе и на ИТР передаются по родству-наследству, без учета, что в семье не без урода. Ярко это заметно на КОСе, когда диплом экономиста перепрыгивает диплом механика на технической должности.

  • Правдоруб
    3.03.2017 09:05

    Как показывает сегодняшняя практика управления ТФБ, уровень оплаты труда топ менеджмента ТФБ не соответствует уровню их профессионализма и эффективности принимаемых ими решений.

  • Анонимно
    3.03.2017 09:09

    Мдааа

  • Анонимно
    3.03.2017 09:18

    Я бы переименовал рейтинг на " Кто насколько удащлив в РТ".

  • Анонимно
    3.03.2017 09:27

    Дикость, конечно, когда сопливая девчонка из управления НГДУ, тем более, самой Татнефти, получает в разы больше, чем мастер бурения, который и создает ту самую прибавочную стоимость. Раньше самые большие зарплаты в Татнефти получали именно буровики, а сейчас на больших окладах и бонусах сидят родственники-бездельники из АУП.

  • Анонимно
    3.03.2017 09:49

    Летом плутали по нижнекамским дорогам, район Чистопольского тракта, левее, если ехать из Челнов - мама-дорогая! Сразу видно-генеральские задницы там не ездят, произвоством не интересуются. Как после бомбежки, бомбили, видимо, вражьи морды)

  • Анонимно
    3.03.2017 09:50

    За последние 15-17 лет работодатель(читай рабовладелец) четко рассчитал для исполнителей(читай рабов) причинно-следственную пару забота-зарплата и для того чтобы не повышать зп придумал(перенял с запада и японии , они на это очень горазды) кучу придумок - аттестация, тесты и тд. и тп. Но он так работал так работал что в попыхах "забыл" к себе применить эти же наработки, к себе он относится как в старые добрые ЦеКовские времена по доброму лояльно. Вот если бы над ними точно так же висел дамоклов мечь

  • Анонимно
    3.03.2017 09:57

    Если это напечатать в местах сми,у пенсионного фонда бюджет сразу станет дефицитным, просто многие "не выдержут",однако будет плохо,а вдруг депутаты прочтут??

  • Анонимно
    3.03.2017 10:03

    История ничему не учит нынешнюю власть....
    Ну,значит,так тому и быть.

    • Анонимно
      3.03.2017 10:33

      прежде чем учить историю и анализировать исторические факты, с целью дальнейшей их экстраполяции на будущий период, необходимо выучиться элементарной грамоте на уровне средней школы. А этого к сожалению у них нет. а наличие образования от всяких школ менеджмента, которые они якобы закончили, не дают повода к радужным рассуждениям о величии их стратегических изысков, по одной простой причине - у них нет базисных знаний и культуры общественной жизни, которые можно получить только в средней школе и семье.

    • Анонимно
      3.03.2017 10:50

      Эта статья как раз во время,когда сегодня ЦБ объявил о ТФБ и ИНТЕХБАНКЕ.
      Народ возмущен ,что с нами Правительство РТ творит!

      • Анонимно
        3.03.2017 11:22

        да не правительство, а конкретный человек, который дает указания и правительству и депутатам. Те только исполняют, дабы система работала.

  • Анонимно
    3.03.2017 10:15

    близко близко 4 ноябля 17-го г-ода :)

  • Анонимно
    3.03.2017 10:36

    а вот мне интересно, наши рабовладельцы-императоры читают БО и комментарии своих рабов. Если да, то как они себя чувствуют? Икра по утрам лезет в рот?

    • Анонимно
      3.03.2017 11:35

      он считают что комментарии из госдепа США! А народ их любит

    • Анонимно
      3.03.2017 14:29

      Информация к размышлению:
      Николай 2 до самого последнего момента называл все Народные протесты и волнения "вздором".
      То же самое,похоже,думают и нынешние властители.

  • Анонимно
    3.03.2017 10:37

    15 кратное соотношение нужно узаконить...

  • Анонимно
    3.03.2017 10:38

    Получка топов должна быть привязана к минимальной з/п в организации.

    • Анонимно
      3.03.2017 14:24

      Тогда вы будете подталкивать топов быстрее менять труд людей на роботов

      • долю роботов тоже можно законодательно ограничить, как и объем пожертвований на различные "благотворительные фонды", через которые выплачиваются откаты и премии.

    • Анонимно
      3.03.2017 14:50

      Да, на Почта России 500 раз (узаконено министром связи). Итого что имеем -директор имеет 9 млн (с его слов) то есть средняя по почте 20 тр, а теперь спросим сколько на самом деле на почте получает работник? Ответ в среднем 8-10 тр

  • Анонимно
    3.03.2017 10:39

    Просто крышу сносит от диаметрально противоположных новостей про разорение и обогащение! Голова раскалывается! Как можно жить в таком дурдоме и еще заманивать сюда инвесторов?!

    • Одно другому не мешает, часто следует одно из другого: разорение обычных граждан России и обогащение необычных граждан. Иногда выясняется что "необычные" они граждане то Швейцарии то Англии и т.д.

    • Анонимно
      3.03.2017 15:31

      все норм у меня ничего не болит, закон сохранения энергии это. где-то убыло, где-то прибыло, вы что как маленькие

  • Анонимно
    3.03.2017 10:39

    Население Татарстана как и России заслужило такую жизнь,за свою дремучесть и темноту.

    • Анонимно
      3.03.2017 10:53

      При чем тут дремучесть? Все стать знатью не могут, даже если захотят. Природа развивается эволюционно, а общество нет. Общество закручивают, раскачивают и раскалывают, чтобы одна знать сменяла другую, а кто не успел-тот пусть обслуживает.

      • Анонимно
        3.03.2017 11:32

        Сущность росиянянина это быть вечно крепостным,вечно страдать и вести жалкое существование,так как у него никогда в истории государства росейского не было и нет прав,подозреваю что и не будет с такой ментальностью.В нем сидит дух, как крепостничества так и тов.Сталина,и надо сказать это ему в какой то степени и нравится.

        • Анонимно
          3.03.2017 11:55

          Ничего подобного, все зависит от уровня развития производственных сил и производственных отношений. Если уводить средства из оборота тем или иным способом активов не создашь, не в крестьянине дело. В Советском Союзе были социальные лифты: был крестьянским сыном-стал служащим, но не долго эти лифты существовали. Кому то трудно было планировать и контролировать. Привычка грабить как во времена Золотой Орды победила.

          • Анонимно
            3.03.2017 12:37

            Та Золотой Орды уже 500 лет как нет., Правильнее было написать, Привычка Московского княжества, грабить , возросла .

            • Анонимно
              3.03.2017 12:49

              Привычка осталась, она в генах зашита.

            • Анонимно
              3.03.2017 12:58

              Дракон убит! Да здравствует Дракон! Орды нет, но Московия превратилась в Орду...

            • Анонимно
              3.03.2017 13:22

              Тут цифры не про Князей, про Мурз.

              • Анонимно
                3.03.2017 14:02

                А по всей стране сотни банков закрываются. Там тоже мурзы виноваты?

          • Анонимно
            3.03.2017 12:56

            Социальные лифты? То есть, это не правда что в 70-90 годах, в думе сидели 90-летние депутаты, которые готовы были освободить свое кресло только после смерти, и то, никому попало.
            Однажды став большим начальником, в крестьяне возвращаться не очень хочется. Это рассуждение с точки зрения здравого смысла. Не сформировалось в России поколение политиков. А все нынешние, это вчерашние крестьяне, да и те в крестьянстве не разбираются.

      • Анонимно
        3.03.2017 13:27

        В Швеции разница на предприятии в зарплатах между низко- и высокооплачиваемыми работниками всего в 3 раза.

    • Анонимно
      3.03.2017 11:01

      Их думается ждёт печальный конец,население имею ввиду,в виде голода и холода,через год даже продовольственных карточек на всех не хватит.

    • Анонимно
      3.03.2017 11:09

      и недальновидность,пусть теперь страдают,действительно заслужили...

  • Анонимно
    3.03.2017 10:47

    Премьер Халиков за бесплатно работал Председателем Татфондбанка?

    • Анонимно
      3.03.2017 11:10

      как госслужащий он не имеет право получать доходы от ком. проектов. Видимо на общественных началах штаны просиживал, впрочем как и в КМ.

      • Анонимно
        3.03.2017 11:40

        А что конвертную схему оплаты уже отменили?
        А большие льготные кредиты дружественным компаниям?

  • Анонимно
    3.03.2017 10:55

    А что тут говорить,-кланы распилили пирог и кушают его потихоньку! Может быть, когда-нибудь, подавятся!

  • Анонимно
    3.03.2017 11:01

    Когда же кончится этот беспредел

  • Анонимно
    3.03.2017 11:06

    Первым делом, первым делом - самолеты!
    Ну, а ....

    • Анонимно
      3.03.2017 14:28

      Первым делом оборона и образование, вторым здравоохранение ....и дальше по списку.

  • Анонимно
    3.03.2017 11:11

    Работяги еле существуют. управленцы шикуют. Хозяева с жиру бесятся.

    • Анонимно
      3.03.2017 11:34

      они знают что жалкие крепостные и не подумают бунтовать.

  • Анонимно
    3.03.2017 11:38

    ЧТО ТАКОГО делает руководство татнефти, качая ГОСУДАРСТВЕННУЮ нефть, при этом получая по 1,7 млн в месяц !!!!????? За что им такие зарплаты??????

  • Анонимно
    3.03.2017 11:40

    Революцией попахивает... Низы уже не хотят...А верхи пока могут. Графики могут сойтись. ОПАСНО.

    • Анонимно
      3.03.2017 12:01

      низы довольны.
      низам ничего не надо, лишь бы не было войны.

  • Анонимно
    3.03.2017 11:44

    А зачем Сечину и Миллеру зарплата вознаграждение, если они на инсайде своих компаний зарабатывают в 100 раз больше официальных цифр по скупке и продаже компаний, акций, курсов, когда ты заранее все знаешь, все по другому торгуется

  • Анонимно
    3.03.2017 11:56

    А что такого делает руководство Роснефти, что яхты по 100 млн долларов может купить очередной жене?

  • Анонимно
    3.03.2017 11:56

    Это хорошо что есть высокие зарплаты. Плохо то, что стать руководителем который получает такую зарплату нереально.

    • Анонимно
      3.03.2017 12:39

      Согласен. Не против таких зарплат, НО:
      1) Не работают социальные лифты - на верх не пробиться.
      2) Они не Цукерберги, Илоны Маски, которые создавали компании с пустого места. Они пользуются наследием СССР.

      • Анонимно
        3.03.2017 14:32

        Цукерберги, Илоны Маски
        Что мы про них знаем, кроме того, что о них публикуется?

  • Анонимно
    3.03.2017 12:00

    на самом деле цифры намного больше.
    врут.

  • Анонимно
    3.03.2017 12:11

    Да 1917 год ничему не научил...Издевательство над своим народом не проходит бесследно. Что опять... эмиграция, обнищание и деградация, смерть и похороны в общих безымянных могилах...
    В Библии же написано, что надо заботиться о своих работниках, а недоплачивать им зарплату, такой же смертный грех как воровство!!! Учите матчасть, господа ТОП-менеджеры...

  • Анонимно
    3.03.2017 12:20

    разорили страну...

    • Анонимно
      3.03.2017 13:03

      Страну нет, по природным богатствам на душу населения на 1 месте в мире. Народ разорили. Среднего класса скоро не будет...

  • Трудно по выписываемым бонусам элитных управленцев узреть сущность происходящего. Вот то, что упала платежеспособность татарстанцев - это сущность происходящего в экономике.

    • Анонимно
      3.03.2017 12:56

      Да, психолог прав. Покупательская способность населения сильно упала, простой народ еле концы с концами сводит...
      Иные уж не говоря про кредиты, коммуналку перестали платить, нечем...

  • Анонимно
    3.03.2017 12:32

    Кто хотел капитализму? Не вы?
    Я - "нащальник", в 80-е приехал в Казань - "здрасьте" некому сказать было...
    Не ворую, зарплата дай бог каждому...
    Кто вам мешает?

    • Анонимно
      3.03.2017 13:01

      Работникам своим белую и полную зарплату платишь? Или как у классика: "...не доплачу им копейки, а мне от этого тыщи набираются"

  • Анонимно
    3.03.2017 12:35

    Эй, революционеры!
    Что, опять, отнимать и делить хотите?

    • Анонимно
      3.03.2017 13:04

      Просто поделитесь с народом и верните, то что отняли...

    • Анонимно
      3.03.2017 13:23

      Возможно, просто справедливости?

    • Анонимно
      6.03.2017 19:29

      "Что, опять, отнимать и делить хотите?"
      Вопрос не верный! Отняли у народа (общую госсобственность) такие вот проходимцы. Могу назвать наиболее "ярких" представителей этих субьектов: Березовский, Ходорковский, Гусинский, Чубайс, ЕБН и его семейка, ну и те, кому награбленного ещё кажется мало и они продолжают "доить" соотечественников.

  • Анонимно
    3.03.2017 12:40

    Хорошо, что у них высокие доходы!)))
    Плохо, что у нас маленькие(((.

    • Анонимно
      3.03.2017 12:51

      Перераспределение доходов неправильное...У них высокие, из-за того, что у нас маленькие... И дальше умудряются все больше отщипывать...

  • Анонимно
    3.03.2017 12:45

    в Татнфеть хорошую зарплату получают только топ менеджеры! а у обычных работников не больше 30 тыщ. Вот почему так? Вот так везде в Татарстане.

  • Анонимно
    3.03.2017 12:51

    Не верю.

  • Не думай о доходах свысока,
    Наступит время, сам поймёшь, наверное.
    И пусть свистят как пули у виска,
    Сомнения, сомнения, сомнения.

    Кому-то всё досталось без труда,
    В эпоху перемен и лихолетья.
    Богатства нам такого никогда
    Уже не заработать за столетье.

    Однако у сомнений есть резон,
    В истории сплошные круговерти.
    Кого-то ждёт темница и ОМОН,
    Другой заслужит славу и бессмертье.

    Из капель золотых не соткан дождь,
    Течёт с небес вода в обыкновенье.
    И ты порой почти полжизни ждёшь,
    Когда же явью станет сновиденье.

  • Анонимно
    3.03.2017 13:30

    Никому не завидуйте. Бог по-разному проверяет людей. Кого богатством, кого бедностью. Но за богатство оплата более высокая - люди платят психическим здоровьем. Большинство топ-менеджеров и многие члены их семей, пребывают в глубоком неадеквате, не в состоянии воспринимать многообразие мира, и, как следствие, повернуты только на деньгах. Для любого клинического психиатра - они - желанные клиенты.

    • Анонимно
      3.03.2017 14:23

      Оооо! Религиозные мантры. куда мы без них.

    • Анонимно
      3.03.2017 14:39

      Да, их можно лечить долго, придумывать несуществующие диагнозы... Главное, чтобы платили.
      А вообще, это не зависть. Недоумение. Мягко если.

    • Анонимно
      9.03.2017 11:37

      Слегка "уходишь " уже. Если Бог одинаково "любит" своих детей. то почему одним на Земле Рай создает, а над другими просто издевается. Прошу попытаться объяснить, хотя.....кого я спрашиваю...

  • Анонимно
    3.03.2017 13:52

    количество денег равняется количеству уважения к себе

    • Анонимно
      3.03.2017 14:25

      попробуй заработать, а не присосаться к распределителю и назначителю.

    • Анонимно
      4.03.2017 15:09

      А по-моему, это обратно пропорциональная зависимость - уважающий себя человек не будет зацикливаться на обогащении за счёт других. Да и деньгами уважение тоже не измерить, как бы кому этого не хотелось.

  • Анонимно
    3.03.2017 14:25

    Посмотрел вчера в Ю-Тубе фильм Фонда борьбы с коррупцией Алексея Навального про собственность премьер-министра Д.А.Медведева, и уже ничему не удивляюсь. Наш хлеб съедают олигархи, которые, вы удивитесь, до сих пор в России имеются (во всех смыслах), прекрасно себя чувствуют и процветают.

  • Анонимно
    3.03.2017 20:34

    Для тех кто не совсем понимает как начисляется зп и сколько за вас должно отдать предприятие. И так, вы получаете 35 тысяч белой зарплаты на руки. Согласен, цифра не впечатляет, но уже не порог нищеты в 20 т.р. Сколько же за эти 35т.р отдаёт за вас работодатель государству? НДФЛ 13% от суммы начисленной зарплаты, т.е 40.250. Затем за вас уплачивают в страховые и пенсионные взносы в размере 33% от суммы начислений. 40250 33%=53532 теперь получаем разницу= 18532 между деньгами на руки. Теперь умножайте это на год и посмотрите сколько вам должны чиновники которые разворовывают бюджет и РОСпиливают государственные деньги. Дальше вы платите НДС от 18%-10% процентов приходя в магазин и покупаю насущные продукты, затем вы платите имущественные налоги, транспортный налог итд. Различные госпошлины.

  • Анонимно
    4.03.2017 10:58

    Пока много милиардное богатство Республики распределяется на несколько кланов изменений не будет, дальше только хуже.

  • Анонимно
    5.03.2017 16:29

    от состава правления КАМАЗА можно прослезиться и ничего уже 10 лет не меняется.....(((

    • Анонимно
      5.03.2017 20:38

      ну слезись раз хочется

    • Анонимно
      6.03.2017 00:07

      а вы хотите, чтоб каждый день менялись что ли? справляются вот и работают. смена ради смены - бред

  • Анонимно
    5.03.2017 19:08

    К большому сожалению сегодняшних нуворишей ничему не учит история. Как обычно на верху не самый умный, а то кто родился в номенклатурной семье или имеет богатого начальника - папу. Поэтому историю и не читали. Наш народ очень терпелив, но терпение не беспредельно.

  • Анонимно
    12.03.2017 22:51

    Вот где выплаты вкладчикам ТФБ зарыты!!!!! Откажитесь от дополнительных денег неуважаемые советы директоров. Покажите пример!!!!!!

  • Анонимно
    27.03.2017 10:04

    Если общество сравнить с живым организмом, то все ТОП менеджеры, СД - это больной зудящий зуб. В жизни оно ведь так: терпишь эту боль терпишь, а потом идёшь к зубодёру.

Оставить комментарий
Анонимно
Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования
[ x ]

Зарегистрируйтесь на сайте БИЗНЕС Online!

Это даст возможность:

Регистрация

Помогите мне вспомнить пароль